人力資源管理工作手記：HR如何破解高頻難題（精華版）
本書(shū)內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)中的常見(jiàn)疑難問(wèn)題，作者對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了拆解、分析，并將解決問(wèn)題的方法轉(zhuǎn)化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法可視化、流程化、模板化，并通過(guò)大量實(shí)務(wù)案例呈現(xiàn)操作過(guò)程，能夠有效指導(dǎo)從業(yè)者做好人力資源管理工作。全書(shū)共12章，主要內(nèi)容包括HR的工作方法、人力資源規(guī)劃、招聘管理、入職管理、離職管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化、制度流程管理和人力資源法務(wù)。本書(shū)案例豐富、模板齊全、實(shí)操性強(qiáng)、通俗易懂，適合人力資源管理各級(jí)從業(yè)人員、各高校需要人力資源管理實(shí)操教材的教師或?qū)W生、準(zhǔn)備考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業(yè)相關(guān)證書(shū)的學(xué)員、需要人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工具書(shū)的人，以及其他對(duì)人力資源管理工作感興趣的人閱讀與使用。
·15.7萬(wàn)字
