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顧客為什么買：原來零售業還可以這樣經營

本書作者根據自身的管理咨詢經驗，結合自己對零售行業的觀察和思考，以拋磚引玉的方式撰寫本書。本書從全球零售業發展趨勢、傳統零售轉型與謀變、全渠道零售的運營管理、零售企業系統營銷策略、精細化管理、店鋪形象、財務管理與控制、員工管理模式等8個方面入手，試圖以全面、系統的視角深入解讀零售行業的發展、運營及未來零售趨勢，冀望于給業界同仁帶來一點點幫助和啟示。

·14.1萬字

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裂變式增長：無裂變，不增長，一切為了增長

中國經濟已經從過去的追求數量轉變為今天的追求質量，由過去的野蠻生長進化到深耕細作。80%以上的高成本、重資產、低現金流的企業都將面臨巨大的轉型風險。當非理性、非市場化和運營的繁榮時代已經結束，企業家必須放下過去的成功經驗，敢于突破自己，打破慣性，重新定義企業發展，重新制定企業增長目標，重新組建企業架構，重新構建企業擴張模式，由機會型成功進化到運營型成功，從資源驅動進化到戰略驅動，由感性決策轉變為數據驅動決策。本書結合作者執業15年的管理咨詢經驗、近3年在商業上的研發成果以及經營企業的一些心得和前沿的增長案例，深度解析企業增長背后的核心邏輯。希望看過本書的讀者都可以實現企業裂變式增長。

·10.4萬字

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三星帝國

《三星帝國》從三星前傳、崛起之道、多元時代、二次創業、革新經營、技術擴張、數字時代、國際化擴張以及巨人經驗九個方面入手，深刻地剖析了三星集團的成長過程和它在國際化競爭中積累的經驗。針對人們對三星集團的種種疑惑，進行了全面細致的解答與分析，讓讀者從三星的成立、發展、再創業、經營技術等多個角度來了解三星集團的發展歷程。

·17.2萬字

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EXCEL人力資源管理

《Excel人力資源管理》是作者根據多年人力資源管理的工作經驗，并結合自身的專業知識，以人力資源管理者的日常工作為主線，詳細介紹了工作過程中常用文件的制作與分析。為了便于讀者更好地學習及快速提升，書中列舉了大量的案例，并配合詳細、清晰的圖解操作，力求將每個案例的制作過程都明確地展示給讀者。此外，《Excel人力資源管理》中的每個實例都經過精心挑選，具有很高的實用性與代表性。只要人力資源從業者學習、掌握本書中EXCEL圖表的制作方法，就能從繁雜的數據匯總與數據分析的工作中解脫出來。

·8.7萬字

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結果高于一切

作為員工我們不要僅僅把注意力放在企業給我多少報酬上，而是要有這樣的一種覺悟：只要我們還在企業一天，就一定要提供結果；只要我們接受這份工作，不管薪酬多少，就一定要用相同甚至更多的結果來交換這份薪酬。當然，創造一個優秀的結果并非唾手可得，需要我們把握機會、注重細節、贏得速度、勇于競爭、注重方法、接受挑戰、融入團隊、不斷創新等。只有這樣，你才能不局限于一般的工作表現，你才能超越自己，你才能在職場里縱橫馳騁。因此，在工作中，每一個渴望卓越的員工都應該記住：公司中存在任何問題，無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產品質量有問題，還是市場不景氣，都不是你不提供結果，不創造價值的理由。

·7.8萬字

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締造商業奇跡的經營智慧書

本書是對世界級管理大師和企業家經營理念及成功經營故事的整合與濃縮，從經營戰略、經營決策、領導力、企業文化、聚才用人、危機應對、資本運籌、競爭謀略等多個方面，全面展現了世界級強勢企業的經營精髓和實踐精華，輔以凝練深入的“智慧點撥”和操作性極強的“行動指導”，分析得失成敗，總結計策謀略，為企業的管理者提供借鑒和參考。每章之末又特別編排了類似全景概覽的“領銜思想”部分，為讀者提供對照的理論索引，使讀者能夠更清晰透徹地領悟經營思想。

·16.4萬字

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10分鐘讀懂德魯克

為讓現代的管理者，或是有志成為管理者的青年朋友們，更好、更快、更準確地體會管理學思想精要，我們帶讀者在最短的時間內了解德魯克關于工作、人際溝通、帶動生產力、有效管理等各項的思考哲學，幫每個有志成為管理者的人建立起于實態基礎上的思考方式，同時也是成功人生的思考方式——通過本書，你將掌握一流的工作力、交涉力、管理力。

·16.7萬字

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成就最好的中層：中層領導就該這么辦

每一位領導上任，大都躊躇滿志，雄心勃勃，新上任的中層領導也不例外。但對于如何迅速打開局面，在同級和下屬心目中建立起最佳的初始印象，為今后開展工作奠定良好的基礎，很多人卻無從著手。本章將就這一問題提供一些可資依循的經驗。

·6.4萬字

會員

運營力：企業內部運營與資本增值

中國企業經營管理存在一些普遍性問題，為了企業良好的發展，對這些問題進行分析、梳理和總結就顯得非常重要。本書針對這些普遍性問題提出了體系化的解決思路與措施，涉及企業的經營管理思想、經營管理模式、組織機制以及職能專業化管理整合等。首先，本書開篇從三方面分析了盈利與資源價值的關系，即企業要什么和怎么做：管理好軟件要素資源功能、經營好硬件要素資源價值。其次通過分析和梳理資源配置主宰生存狀況與專業能力價值，總結了企業經營管理需具備的各要素與核心之所在，還對績效評價考核進行了系統性介紹。最后，本書對鍛造經營管理體系化的盈利能力進行了分析與總結，使企業經營管理思想、經營管理模式等內容更加系統化地呈現出來。

·20.6萬字

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精益供應鏈：從中國制造到全球供應

互聯網風起云涌，給供應鏈插上信息化的翅膀。供應鏈管理的三大主線是產品實物流、信息流、資金流。互聯網玩的就是信息流，通過信息流，讓供應鏈更集成化、更快速、更高效地流動。移動互聯網，信息的觸角深入人們的生活，必將促使供應鏈管理進一步升級換代。中國作為全球最大的單體市場，互聯網后來居上，蓬勃發展。

·14.3萬字

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王陽明領導力心法

學會這些心法，你就能成為像王陽明一樣一呼百應的領導者！百萬暢銷書《知行合一王陽明》作者度陰山力作！學會這些心法，你就能成為像王陽明一樣一呼百應的領導者！百萬冊暢銷書《知行合一王陽明》作者度陰山全新力作！創造性地提出提升領導力和管理能力的“六大心法”。自信心法：不是有了能力才自信，而是自信后才獲得相應的能力。教化心法：以身作則+以道誨人=統一員工思想。賞罰心法：賞罰的四大原則——公正、及時、公開、守信。溝通心法：不要去說服員工,而要用良知打動他。極簡心法：多一事不如少一事，多一人不如少一人。制度心法：制度中要滲入符合人心的要素。可實操的知行合一方法論，可復制的領導力心法！

·16.4萬字

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麥肯錫經典工作法：高效能人士問題分析與解決全方案

作為全球最著名的管理咨詢公司，麥肯錫擁有近萬名咨詢人員。他們分布在全球各地，以專業的技術知識及高效的工作效率為有需要的客戶提供著寶貴的咨詢意見。那么麥肯錫咨詢公司的員工是如何對工作中的問題進行高效分析與解決的呢？他們有什么工作秘訣？又遵循著哪些保持高效工作的習慣呢？邏輯樹、鷹眼分析、MECE法則、AIDMA模型……翻開此書，你將找到問題的答案。

·12.4萬字

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HR實戰心理學：老HR手把手教你HR心理策略

管人先管心，一個出色的HR一定是一個高明的心理專家。HR工作中的方方面面都需要掌握心理策略，利用心理學規律去管理。招聘要懂心理學，溝通要懂心理學，日常管理要懂心理學，員工激勵與潛能開發，HR的自我修煉都需要懂得心理學策略。得人心者得天下，本書全面介紹了HR工作中涉及的各種心理學知識，教你獲得讓員工無條件追隨的無敵心理策略。

·12.1萬字

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破解企業人力資源風險

企業的繁榮和發展最終起作用的是人,人是企業生存和發展的根本。人在企業中又是一最大的變數，正所謂“成也蕭何，敗也蕭何”對人的管理也就是對企業的管理。本書就企業聘人，用人、管理人等方面存在的一系列問題進行了深刻獨特到的分析，給用人者提供了警醒。同時，也讓企業認識到自己人力資源管理方面的不足，從而加以改進，只有這樣企業才能得到可持續發展。

·19.9萬字

會員

中國式控制力

中國式控制力根源于中國的傳統文化，根源于歷史上無數先人在控制問題上的探索，中國式控制力是中國數千年制度文化和權力斗爭的智慧，促進著人們在意志和行動上和諧統一的向心力和凝聚力。中國有兩千多年的封建社會的歷史，也就有了當時歷史條件下相對較為先進的制度設計。法國現在在所使用的文官考試制度即參照了中國歷史上的科舉制度，而中國的宰相制度和監察制度更是讓國外無數學者為之所拜服，這些夾雜于制度和權力斗爭中的控制力智慧在過去曾被我們全盤否定過，現在我們重新審視這些祖先們留給我們的智慧，以期對現代企業管理有所借鑒。

·14.2萬字

會員

績效管理實務

本書內容主要包括績效管理系統、績效目標與考核指標體系的構建與應用、績效考核體系的設計與應用、主要績效管理工具及其應用、績效管理的實施與監控、績效考核結果的反饋與應用、績效考核制度的設計與應用、績效管理操作與實踐等。本書力圖通過大量的案例、圖表和操作技術來分析、歸納和總結績效管理過程中的相關問題，既有具體分析過程，又有實踐環節指導，注重績效管理與考核的各種表單設計與應用。

·18.1萬字

會員

如何開一家賺錢的服裝店大全集（超值白金版）

本書不僅詳細闡述了服裝店選址、開業、命名、整體設計、進貨等必備的知識和流程，還介紹了服裝店的管理，提高盈利的技巧，對讀者有一定的啟發作用。

·52.4萬字

會員

行政管理一本通

行政管理側重于組織內部的秩序管理，通過這種秩序管理，能夠促進企業更好地開展管理工作，更順利地實現經營目標。行政管理人員只有掌握足夠的行政管理知識，才能出色地完成日常工作。《行政管理一本通》立足于行政管理的實際工作，對行政部的定位、行政部的職責、企業行政管理體系建設、行政接待管理、企業會議管理、企業物資管理、企業文件管理、企業安全管理、員工食宿管理、行政費用控制、企業文化建設等內容進行了詳細說明。書中含有大量的圖表，同時還提供了“范本”“實例”等欄目，對相關知識點進行了豐富和拓展，讀者可以隨學隨用。本書是行政管理從業人員的崗位工作指南，適合各類組織的行政管理人員、基層行政人員以及相關培訓機構閱讀和使用。

·9萬字

會員

共同贏得未來（世界500強黃金培訓課程）

廣闊無垠的曠野上，一群狼踏著積雪尋找獵物。它們單列行進，一匹挨一匹。領頭狼作為開路先鋒，他在松軟的雪地上率先沖開一條小路，以便讓后邊的狼保存體力。領頭狼累了時，便會讓到一邊，讓緊跟在身后的那匹狼接替它的位置。它就跟在隊尾，輕松一下，養精蓄銳，迎接新的挑戰。一旦攻擊目標確定，頭狼發號施令，群狼各就各位，嗥叫之聲此起彼伏，互為呼應，有序而不亂。待頭狼昂首一呼，主攻者奮勇向前，佯攻者避實擊虛，助攻者嗥叫助陣。世界500強黃金培訓課程之一！真正適合公司的超級管理經典，培育員工精神的第一黃金讀本，打造卓越企業的必備培訓教材，世界500強提升職業素質最佳典范。

·7.6萬字

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《案例。》系列（第7輯）：總裁檢討書

本書將最近15年來甲國企業界最著名的一些“總裁檢討書”編撰在一起。寫“檢討書”的這些總裁，是一個特殊的族群，代表人物是史玉柱、吳炳新、姜偉、宋如華、仰融、張樹新、唐萬新，李東生、任亞非、任晉生、馮侖。

·8.3萬字

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