‘要是能重來，我要選李白……?’

手機鈴聲在酒店房間里悠然奏起，床頭柜被震得嗡嗡響。

下一秒，陳鼎驚魂未定的醒過來。

前一秒還是泥頭車的晃眼大燈，后一秒躍入眼簾的就是雪白大床。

“原來是做夢啊……我還以為真被泥頭車撞了呢……”

陳鼎松了口氣，掀開被子緩緩坐起來。

先是搓了搓不停發(fā)抖的雙手，接著從頭頂開始摸起，一直摸到后腳跟。

來回摸了兩遍，直到確定自己胳膊、腿兒什么都還在，才哆哆嗦嗦的接通手機。

“喂，哪位？”

“陳總，馬上要去藍石基金談判了，您醒了吧？”

“藍石？這幫狗強盜，都把我從公司踢出去了，還談什么！”

“陳總，您是不是睡糊涂了，藍石是幫咱們的呀？”

陳鼎心煩意亂的放下手機，想看看是哪個實習(xí)生這么不識趣。

自己被董事會除名的消息，在公司內(nèi)網(wǎng)早就公示了，還敢貼臉嘲諷是吧？

可看清來電人后，惺忪的睡眼立馬瞪圓了。

“魏助理，你不是早被開了？”

“我真服你啦陳總，等著吧，我去找把榔頭上門幫你醒酒，今天可是大日子……”

電話另一頭氣急敗壞的說了句，就掛斷了。

陳鼎迷惑不解的握住手機，可緊接著目光一滯，仿佛發(fā)現(xiàn)什么不可思議的事。

“今天怎么是2015年6月15日，手機摔壞了？”

陳鼎難以置信的看著屏幕時間，更令他奇怪的是……這不是自己那部華威Mate180啊！

這時，他看到熟悉的手機掛件，是一個黑檀木的坎巴拉人玩偶。

這是老爹當(dāng)年從火箭研究院辭職、找老爺子要錢創(chuàng)辦太空先鋒公司時，送給自己的禮物。

時過境遷，這個掛件已經(jīng)二十年沒見了，怎么會出現(xiàn)在這兒……

“難不成，我重生回20年前了？”

在經(jīng)歷各種自我懷疑和網(wǎng)頁驗證后，他終于確認了這件事。

“真的是2015年，這世上果然是有后悔藥的！”

陳鼎隱隱有些激動，沒想到蹉跎半生，居然還有重開一局的機會！

他回憶起前一世，老爹車禍亡故后，自己倉促接手這家公司，就與藍石基金談成合作，允許對方增資成為新股東。

藍石基金號稱現(xiàn)金奶牛，完美解決了公司的資金鏈難題，并與陳鼎度過了一段和諧的‘蜜月期’。

在那之后，太空先鋒公司的發(fā)展像是按下了快進鍵。

陳鼎憑借著超前的戰(zhàn)略眼光和過硬的技術(shù)水平，帶領(lǐng)公司先后涉足亞軌道業(yè)務(wù)、低軌星座業(yè)務(wù)、載人航天業(yè)務(wù)、太空電站業(yè)務(wù)、月球挖礦業(yè)務(wù)等。

數(shù)年后，太空先鋒的市值超越SpaceX，成為全球第一的商業(yè)航天公司。

但藍石基金與陳鼎的分歧也越來越多。

藍石基金要推出DRO軌道的地月旅行業(yè)務(wù)，旨在發(fā)射10座空間站，沿該軌道形成周期性的觀光航班。

但陳鼎認為該業(yè)務(wù)尚不成熟，應(yīng)該推遲兩年發(fā)布。

雙方的分歧愈演愈烈，藍石基金仗著財大氣粗，提出增資擴股的方案，使陳鼎多輪融資后的股份進一步縮水。

最終，藍石成為大股東，并挑唆董事會罷免了他的CEO職位。

一些鐵桿員工以集體辭職抗議董事會的決策，結(jié)果被一塊解雇了！

在新任CEO的主導(dǎo)下，地月旅行業(yè)務(wù)強勢推出，果不其然發(fā)生了慘烈事故。

但這口黑鍋全被推到了陳鼎身上，藍石基金聲稱是他的設(shè)計不完善導(dǎo)致的，并逼他離開了董事會。

公司將創(chuàng)始人踢出權(quán)力核心，這無疑是對陳鼎最大的背刺！

自那之后，他每天郁郁寡歡，心里就一個念頭——

要是能重來一次就好了！

曾經(jīng)的陳鼎那么意氣風(fēng)發(fā)，不僅是全球最大商業(yè)航天公司的CEO，還是公認的優(yōu)秀火箭科學(xué)家。

他不僅接連斬獲了月桂獎、勞倫斯獎、海茵萊茵獎，更是由于在火箭領(lǐng)域的卓越成就，拿到了象征最高榮譽的馮·卡門獎！

如今，一切又回到了起點。

這時，桌上手機突然嘀嘀嘀的響起來，打斷了陳鼎的思緒。

幾條消息接連從鎖屏界面彈出——

【叮！‘遙遙領(lǐng)先’系統(tǒng)下載完成，正在進行安裝……】

【360安全大師檢測到該應(yīng)用存在未知風(fēng)險……】

【360安全大師已被強制卸載……‘遙遙領(lǐng)先’系統(tǒng)安裝成功！】

陳鼎疑惑的打開手機，這是自己20年前用過的一部華威P8。

只見桌面出現(xiàn)一個全新的APP圖標，是一枚純黑色背景的小火箭。

黑色底圖神秘低調(diào)，而挑金色的火箭卻耀眼奪目！

“VPN加速器？”

陳鼎懷著好奇心點了一下，很快手機就彈出一行字幕——

【請設(shè)置應(yīng)用鎖密碼：□□□□□□】

六位數(shù)的密碼……

陳鼎隨便輸入一串?dāng)?shù)字，正是他重生的日期：201506。

輸完密碼之后，APP轉(zhuǎn)了會圓圈做緩沖，緊接著進入一個新界面。

玄黑色的背景，鎏金色的字體，最上方赫然是‘遙遙領(lǐng)先’四個大字。

【遙遙領(lǐng)先系統(tǒng)(航天版)：讓我們遙遙領(lǐng)先于同行！火箭技術(shù)遙遙領(lǐng)先！發(fā)動機技術(shù)遙遙領(lǐng)先！衛(wèi)星通信技術(shù)，繼續(xù)遙遙領(lǐng)先！全程都是遙遙領(lǐng)先！】

【在本系統(tǒng)的幫助下，用戶直接或間接控股的企業(yè)，均可獲得‘遙遙領(lǐng)先’賦能！】

【賦能①：‘品牌魅力’領(lǐng)先同行50%。同樣的發(fā)射報價、同樣的招聘條件、同樣的營銷手段，我們永遠更吸引客戶、人才和大眾，強的飛起！】

【賦能②：‘投入產(chǎn)出’領(lǐng)先同行50%。無論研發(fā)什么項目，本公司的沉沒成本永遠更低、試錯次數(shù)減少、量產(chǎn)速度加快、良品率提高！】

【賦能③：‘人才密度’領(lǐng)先同行50%。企業(yè)的技術(shù)統(tǒng)治力是長盛不衰的關(guān)鍵，所有在職員工創(chuàng)造力、執(zhí)行力、抗壓力、凝聚力提升，摸魚值下降！員工離職后自動失效。】

陳鼎看著眼前的APP介紹，目光不禁灼熱起來。

這是什么？重生者的福利？

他前世被趕出公司，閑得無聊就看網(wǎng)文打發(fā)日子，心想連重生都能實現(xiàn)，金手指更沒什么可奇怪的了。

陳鼎對‘遙遙領(lǐng)先’的三項賦能還是非常期待的。

品牌魅力和投入產(chǎn)出自不必說，哪怕?lián)碛衅渲幸豁椯x能，都夠樂開花了。

但對于航天企業(yè)來講，人才密度顯然是更具價值的賦能！

哪怕陳鼎在前世積累了大量的科研經(jīng)驗，要想憑一己之力解決所有問題，也是天方夜譚。

俗話說，一個好漢三個幫、一個籬笆三個樁。

強如馮·布勞恩這樣的天才，主導(dǎo)阿波羅計劃也是動員了40萬美利加人，才創(chuàng)造出奇跡。

而有了‘遙遙領(lǐng)先’的賦能，自己麾下的員工將全方位提升創(chuàng)造力、執(zhí)行力、抗壓力、凝聚力，并減少摸魚的次數(shù)。

豈不是意味著，即使是一些普普通通的工程師，也有可能成為技術(shù)骨干？

原先的技術(shù)骨干，則成為專家大牛？

那么專家大牛成為首席院士……

陳鼎想想都覺得心潮澎湃。

試想一下，自己經(jīng)營的公司擁有一大幫超群絕倫、才華橫溢的技術(shù)大牛，他們在遙遙領(lǐng)先的賦能下，每天鍥而不舍的搞火箭、搞衛(wèi)星、搞飛船，十年后會是什么場景？

往小了說，這些人能把太空先鋒這家公司，輕松推到商業(yè)航天領(lǐng)域的巔峰，什么SpaceX、洛馬丁、波音、藍色起源的，統(tǒng)統(tǒng)靠邊兒站！

往大了說，他們撬動的資源，將加速實現(xiàn)人類星辰大海的夢想，或許有生之年離開太陽系也尚未可知！