- 第八章 附則 更新時間：2021-05-20 10:16:31
- 第七章 法律責任
- 第六章 監督檢查
- 第五章 特別規定
- 第四章 勞動合同的解除和終止
- 第三章 勞動合同的履行和變更
- 第二章 勞動合同的訂立
- 第一章 總 則
- 中華人民共和國勞動合同法
- 第六章 附錄
- 法條鏈接
- 20.我想知道到底什么是拒不執行法院裁判的行為？
- 19.我和公司的勞動合同糾紛已訴至法院，我現在想延長舉證期限，我國法律是如何規定的？
- 18.我和公司的勞動合同爭議案件已經訴至法院，我想知道舉證期限是多久？
- 17.委托代理人進行訴訟，該如何正確寫明“全權代理”內容？
- 16.我因工負傷，公司拒絕賠償，我的配偶準備起訴該公司，請問我方需要準備什么材料？
- 15.我們公司欠薪，我準備起訴，但我該如何確定該公司的法定代表人？
- 14.我的勞動案子被某區的人民法院受理后，卻得知該法院所處的行政區域已被并入其他行政區域，那我的案子該怎么辦？
- 13.我和單位的勞動糾紛已經訴至法院，我總感覺法官特別偏向單位，我可以申請法官回避嗎？
- 12.我和公司因勞動合同糾紛鬧上法庭，我可以用手機把庭審情況錄下來，對外公布嗎？
- 11.公司欠我薪水，現我已經起訴至人民法院，可以適用一審終審嗎？
- 10.微信聊天記錄，是否可以作為勞動爭議訴訟的證據？
- 9.聽說法院立案審查制改立案登記制了，那么我的勞動官司是否適用？
- 8.家里確有經濟困難，我請不起律師該怎么辦？
- 7.我們全家一直靠政府補助金過日子，現在因勞動糾紛準備起訴，可以免交、減交或緩交訴訟費嗎？
- 6.請問申請勞動仲裁，需要自己繳納費用嗎？
- 5.我因工負傷，后又和單位因此事起糾紛，我想知道提起勞動仲裁有時間限制嗎？
- 4.公司一直拖延給我上社保，我可以直接去法院起訴公司嗎？
- 3.單位一直不付我加班工資，我能夠申請勞動仲裁嗎？
- 2.我想辭職卻被單位拒絕，聽說單位有勞動爭議調解委員會，我想知道這個部門能解決我的問題嗎？
- 1.我因公司不給我上社保發生爭議，請問這個爭議屬于勞動爭議嗎？
- 經典案例
- 律師詳解
- 隱蔽戰線
- 精品普法劇
- 第五章 勞動合同爭議糾紛
- 法條鏈接
- 12.我準備辭職，想知道我能獲得多少經濟補償金？
- 11.勞動合同到期后公司不想與我續約，我能獲得經濟補償金嗎？
- 10.我被一家傳銷公司給騙了，現在勞動合同被確認無效，我可以要回我應得的報酬嗎？
- 9.我懷孕了，公司提前30日通知我解除勞動合同，公司這樣做合法嗎？
- 8.我們公司最新出臺了一個“倒數淘汰”規則，我不幸被“淘汰”，公司這種做合法嗎？
- 7.員工因嫖娼被收容教育6個月，公司可以與其解除勞動合同嗎？
- 6.我是一名孕婦，可以被公司“經濟型裁員”嗎？
- 5.我是某單位人事主管，想知道什么情況下單位可以主動解除勞動合同？
- 4.我“跳槽”到一家待遇更好的公司，原先任職的公司卻扣留了我的檔案，說是對我跳槽的懲罰，這合法嗎？
- 3.公司總是強迫我們加班，我可以隨時解除勞動合同嗎？
- 2.我最近準備換工作，在和原單位解除勞動合同之時，被告知要支付違約金，這合法嗎？
- 1.我想和單位解除勞動合同，該怎么辦？
- 經典案例
- 律師詳解
- 水利四十四局
- 精品普法劇
- 第四章 勞動合同解除糾紛
- 法條鏈接
- 17.我在出差的過程中不幸染上了疾病，公司借此要與我終止合同，這合法嗎？
- 16.我最近患病住院了，在住院治療期間，我還能獲得工資嗎？
- 15.我在工作中患上了腸胃炎，需要住院治療，請問如何計算醫療期？
- 14.由于工作的原因，我換上了矽肺病，我想知道我能獲得什么樣的工傷待遇？
- 13.我想知道國家對待下崗職工再就業方面有什么優惠政策？
- 12.我不幸“被下崗”了，我想知道國家對待下崗職工的基本生活保障方面，有什么措施？
- 11.我剛生完寶寶，還在哺乳期，請問此時有什么優惠政策嗎？
- 10.聽說現在只要上了生育險，生孩子的花費就不用發愁了，請問什么是生育險？
- 9.我未婚先育，可以享受產假待遇嗎？
- 8.我是孕婦，被小朋友撞倒，后來流產了，可以休產假嗎？
- 7.我妻子快生了，需要人照顧，我作為丈夫，可以休產假在家照顧妻子嗎？
- 6.我是單位人事主管，最近很多懷孕的女員工來跟我請假，我想知道法律對產假是如何規定的？
- 5.我們單位有位女同事嚴重違規，單位可以辭退她嗎？
- 4.我懷孕了，單位據此要與我解除勞動合同，這合法嗎？
- 3.我是一位孕婦，單位說我去醫院產檢的時間算病假，這合法嗎？
- 2.我是一位維修工，現在懷孕了，單位領導卻一直拖延不給我更換崗位，這合理嗎？
- 1.某單位正在招工，但只招男性，不招女性，這合法嗎？
- 經典案例
- 律師詳解
- 疑云再起
- 精品普法劇
- 第三章 勞動合同法律保護糾紛
- 法條鏈接
- 27.公司以勞動合同無效為由拒絕支付我工資，這合法嗎？
- 26.我們公司以勞動合同中未約定社保條款為由拒絕給我繳納社保，這合法嗎？
- 25.我是一位酒店領班，公司要求我們不得結婚，這合法嗎？
- 24.公司提出只要勞動者同意“發生工傷，單位無責”的條款，就與其簽訂勞動合同，這合法嗎？
- 23.我單位同事利用假學歷騙簽了勞動合同，這有效嗎？
- 22.我是一名老師，就不能休年休假了嗎？
- 21.公司同意我的年休假申請了，那么該如何“休年休假”呢？
- 20.我們單位領導說，只有事業單位才有探親假，民營企業沒有，是這樣嗎？
- 19.我正在休假，單位領導要求加班，我可以拒絕嗎？
- 18.雖然老板如數給了加班工資，但公司可以要求我們無休止地加班嗎？
- 17.為了趕進度完成公司訂單，我們長期加班，現在公司提出用休假來代替加班工資，這合法嗎？
- 16.我和同學們都在公司遭遇了被迫“加班”，我們該如何維權？
- 15.我爸是一名汽車運輸司機，老忙得不回家，他們運輸公司安排的工作時間合法嗎？
- 14.我每天不僅要“早八晚六”，周末還被要求加班，這合法嗎？
- 13.我是一名電子芯片高級工程師，辭職后，這輩子都不能在該領域從事相同的工作嗎？
- 12.我是一名教育培訓主管，辭職后，兩年內不能再從事該領域內的工作嗎？
- 11.我在一家外企工作，如果出現中文合同和英文合同內容不一致，該怎么辦？
- 10.我是名保潔員，由于公司現在處于困難階段，要給我們保潔員按季度開工資，請問這合法嗎？
- 9.我想知道“漲工資就不能包吃包住，包吃包住就只能接受低于最低工資標準的工資”的規定合法嗎？
- 8.我是某飯店的服務員，因過失造成飯店食材受損變質，飯店可以扣我工資嗎？
- 7.聽說現在還有不受最低工資待遇限制的公司？這是合法的嗎？
- 6.勞動者不執行法院的判決，用人單位可以代扣他的工資嗎？
- 5.公司雖然給我們提供了福利待遇，但我想要更好的待遇，該怎么辦？
- 4.我們單位經濟效益下浮，想拿實物代替工資，這合法嗎？
- 3.當我還處在試用期的時候，公司就想與我解除合同，這合法嗎？
- 2.我在某公司工作，剛過了試用期，公司又要求跟我約定試用期，這是否合法？
- 1.我找到了自己人生的第一份工作，但發現試用期安排不合理，該怎么辦？
- 經典案例
- 律師詳解
- 詛咒之井
- 精品普法劇
- 第二章 勞動合同履行糾紛
- 法條鏈接
- 18.我經常加班，很少休息，感覺疲憊不堪，想知道什么是公休日？
- 17.我是一名職場“菜鳥”，聽說現在很多單位都愛讓員工加班，因此我想知道什么是法定節假日？
- 16.我放暑假準備去打零工，賺點零花錢，想知道工資都包括什么內容？
- 15.我想知道什么是最低工資標準？
- 14.我是一名外派員工，我想知道我應和誰簽訂勞動合同？
- 13.我是一名人事主管，我可以為我們公司招聘小時工嗎？
- 12.我是一名軟件工程師，我可以被勞務派遣嗎？
- 11.我想知道，集體合同出現糾紛該咋辦？
- 10.單位說要和我們簽訂集體合同，請問什么是集體合同？
- 9.我畢業了，要求和單位簽訂勞動合同，但單位卻說我簽了就業協議，就沒必要簽勞動合同了，是這樣嗎？
- 8.我們單位最近要和我簽訂集體合同，我想知道集體合同到底是怎么回事？
- 7.我快畢業了，卻被老師催促簽訂畢業就業協議，怕對自己不利，該怎么辦？
- 6.我在某超市打鐘點工，但該超市不跟我簽訂勞動合同，我該怎么辦？
- 5.公司改制了，現在我對于是否要簽訂新合同犯起了嘀咕，該怎么辦？
- 4.我是一位老員工，但我發現公司給我提供的合同里面，沒有約定勞動期限，我該怎么辦？
- 3.我剛跳槽換了新工作，但工廠要跟我收取押金，這合法嗎？
- 2.我是一名職場“菜鳥”，我發覺公司沒有與我簽訂勞動合同的意思，該怎么辦？
- 1.我是一名進城務工的打工者，頭一次簽訂勞動合同，擔心被騙，該怎么辦？
- 經典案例
- 律師詳解
- 黑暗之光
- 精品普法劇
- 第一章 勞動合同訂立糾紛
- 前言
- 版權頁
- 封面
- 封面
- 版權頁
- 前言
- 第一章 勞動合同訂立糾紛
- 精品普法劇
- 黑暗之光
- 律師詳解
- 經典案例
- 1.我是一名進城務工的打工者，頭一次簽訂勞動合同，擔心被騙，該怎么辦？
- 2.我是一名職場“菜鳥”，我發覺公司沒有與我簽訂勞動合同的意思，該怎么辦？
- 3.我剛跳槽換了新工作，但工廠要跟我收取押金，這合法嗎？
- 4.我是一位老員工，但我發現公司給我提供的合同里面，沒有約定勞動期限，我該怎么辦？
- 5.公司改制了，現在我對于是否要簽訂新合同犯起了嘀咕，該怎么辦？
- 6.我在某超市打鐘點工，但該超市不跟我簽訂勞動合同，我該怎么辦？
- 7.我快畢業了，卻被老師催促簽訂畢業就業協議，怕對自己不利，該怎么辦？
- 8.我們單位最近要和我簽訂集體合同，我想知道集體合同到底是怎么回事？
- 9.我畢業了，要求和單位簽訂勞動合同，但單位卻說我簽了就業協議，就沒必要簽勞動合同了，是這樣嗎？
- 10.單位說要和我們簽訂集體合同，請問什么是集體合同？
- 11.我想知道，集體合同出現糾紛該咋辦？
- 12.我是一名軟件工程師，我可以被勞務派遣嗎？
- 13.我是一名人事主管，我可以為我們公司招聘小時工嗎？
- 14.我是一名外派員工，我想知道我應和誰簽訂勞動合同？
- 15.我想知道什么是最低工資標準？
- 16.我放暑假準備去打零工，賺點零花錢，想知道工資都包括什么內容？
- 17.我是一名職場“菜鳥”，聽說現在很多單位都愛讓員工加班，因此我想知道什么是法定節假日？
- 18.我經常加班，很少休息，感覺疲憊不堪，想知道什么是公休日？
- 法條鏈接
- 第二章 勞動合同履行糾紛
- 精品普法劇
- 詛咒之井
- 律師詳解
- 經典案例
- 1.我找到了自己人生的第一份工作，但發現試用期安排不合理，該怎么辦？
- 2.我在某公司工作，剛過了試用期，公司又要求跟我約定試用期，這是否合法？
- 3.當我還處在試用期的時候，公司就想與我解除合同，這合法嗎？
- 4.我們單位經濟效益下浮，想拿實物代替工資，這合法嗎？
- 5.公司雖然給我們提供了福利待遇，但我想要更好的待遇，該怎么辦？
- 6.勞動者不執行法院的判決，用人單位可以代扣他的工資嗎？
- 7.聽說現在還有不受最低工資待遇限制的公司？這是合法的嗎？
- 8.我是某飯店的服務員，因過失造成飯店食材受損變質，飯店可以扣我工資嗎？
- 9.我想知道“漲工資就不能包吃包住，包吃包住就只能接受低于最低工資標準的工資”的規定合法嗎？
- 10.我是名保潔員，由于公司現在處于困難階段，要給我們保潔員按季度開工資，請問這合法嗎？
- 11.我在一家外企工作，如果出現中文合同和英文合同內容不一致，該怎么辦？
- 12.我是一名教育培訓主管，辭職后，兩年內不能再從事該領域內的工作嗎？
- 13.我是一名電子芯片高級工程師，辭職后，這輩子都不能在該領域從事相同的工作嗎？
- 14.我每天不僅要“早八晚六”，周末還被要求加班，這合法嗎？
- 15.我爸是一名汽車運輸司機，老忙得不回家，他們運輸公司安排的工作時間合法嗎？
- 16.我和同學們都在公司遭遇了被迫“加班”，我們該如何維權？
- 17.為了趕進度完成公司訂單，我們長期加班，現在公司提出用休假來代替加班工資，這合法嗎？
- 18.雖然老板如數給了加班工資，但公司可以要求我們無休止地加班嗎？
- 19.我正在休假，單位領導要求加班，我可以拒絕嗎？
- 20.我們單位領導說，只有事業單位才有探親假，民營企業沒有，是這樣嗎？
- 21.公司同意我的年休假申請了，那么該如何“休年休假”呢？
- 22.我是一名老師，就不能休年休假了嗎？
- 23.我單位同事利用假學歷騙簽了勞動合同，這有效嗎？
- 24.公司提出只要勞動者同意“發生工傷，單位無責”的條款，就與其簽訂勞動合同，這合法嗎？
- 25.我是一位酒店領班，公司要求我們不得結婚，這合法嗎？
- 26.我們公司以勞動合同中未約定社保條款為由拒絕給我繳納社保，這合法嗎？
- 27.公司以勞動合同無效為由拒絕支付我工資，這合法嗎？
- 法條鏈接
- 第三章 勞動合同法律保護糾紛
- 精品普法劇
- 疑云再起
- 律師詳解
- 經典案例
- 1.某單位正在招工，但只招男性，不招女性，這合法嗎？
- 2.我是一位維修工，現在懷孕了，單位領導卻一直拖延不給我更換崗位，這合理嗎？
- 3.我是一位孕婦，單位說我去醫院產檢的時間算病假，這合法嗎？
- 4.我懷孕了，單位據此要與我解除勞動合同，這合法嗎？
- 5.我們單位有位女同事嚴重違規，單位可以辭退她嗎？
- 6.我是單位人事主管，最近很多懷孕的女員工來跟我請假，我想知道法律對產假是如何規定的？
- 7.我妻子快生了，需要人照顧，我作為丈夫，可以休產假在家照顧妻子嗎？
- 8.我是孕婦，被小朋友撞倒，后來流產了，可以休產假嗎？
- 9.我未婚先育，可以享受產假待遇嗎？
- 10.聽說現在只要上了生育險，生孩子的花費就不用發愁了，請問什么是生育險？
- 11.我剛生完寶寶，還在哺乳期，請問此時有什么優惠政策嗎？
- 12.我不幸“被下崗”了，我想知道國家對待下崗職工的基本生活保障方面，有什么措施？
- 13.我想知道國家對待下崗職工再就業方面有什么優惠政策？
- 14.由于工作的原因，我換上了矽肺病，我想知道我能獲得什么樣的工傷待遇？
- 15.我在工作中患上了腸胃炎，需要住院治療，請問如何計算醫療期？
- 16.我最近患病住院了，在住院治療期間，我還能獲得工資嗎？
- 17.我在出差的過程中不幸染上了疾病，公司借此要與我終止合同，這合法嗎？
- 法條鏈接
- 第四章 勞動合同解除糾紛
- 精品普法劇
- 水利四十四局
- 律師詳解
- 經典案例
- 1.我想和單位解除勞動合同，該怎么辦？
- 2.我最近準備換工作，在和原單位解除勞動合同之時，被告知要支付違約金，這合法嗎？
- 3.公司總是強迫我們加班，我可以隨時解除勞動合同嗎？
- 4.我“跳槽”到一家待遇更好的公司，原先任職的公司卻扣留了我的檔案，說是對我跳槽的懲罰，這合法嗎？
- 5.我是某單位人事主管，想知道什么情況下單位可以主動解除勞動合同？
- 6.我是一名孕婦，可以被公司“經濟型裁員”嗎？
- 7.員工因嫖娼被收容教育6個月，公司可以與其解除勞動合同嗎？
- 8.我們公司最新出臺了一個“倒數淘汰”規則，我不幸被“淘汰”，公司這種做合法嗎？
- 9.我懷孕了，公司提前30日通知我解除勞動合同，公司這樣做合法嗎？
- 10.我被一家傳銷公司給騙了，現在勞動合同被確認無效，我可以要回我應得的報酬嗎？
- 11.勞動合同到期后公司不想與我續約，我能獲得經濟補償金嗎？
- 12.我準備辭職，想知道我能獲得多少經濟補償金？
- 法條鏈接
- 第五章 勞動合同爭議糾紛
- 精品普法劇
- 隱蔽戰線
- 律師詳解
- 經典案例
- 1.我因公司不給我上社保發生爭議，請問這個爭議屬于勞動爭議嗎？
- 2.我想辭職卻被單位拒絕，聽說單位有勞動爭議調解委員會，我想知道這個部門能解決我的問題嗎？
- 3.單位一直不付我加班工資，我能夠申請勞動仲裁嗎？
- 4.公司一直拖延給我上社保，我可以直接去法院起訴公司嗎？
- 5.我因工負傷，后又和單位因此事起糾紛，我想知道提起勞動仲裁有時間限制嗎？
- 6.請問申請勞動仲裁，需要自己繳納費用嗎？
- 7.我們全家一直靠政府補助金過日子，現在因勞動糾紛準備起訴，可以免交、減交或緩交訴訟費嗎？
- 8.家里確有經濟困難，我請不起律師該怎么辦？
- 9.聽說法院立案審查制改立案登記制了，那么我的勞動官司是否適用？
- 10.微信聊天記錄，是否可以作為勞動爭議訴訟的證據？
- 11.公司欠我薪水，現我已經起訴至人民法院，可以適用一審終審嗎？
- 12.我和公司因勞動合同糾紛鬧上法庭，我可以用手機把庭審情況錄下來，對外公布嗎？
- 13.我和單位的勞動糾紛已經訴至法院，我總感覺法官特別偏向單位，我可以申請法官回避嗎？
- 14.我的勞動案子被某區的人民法院受理后，卻得知該法院所處的行政區域已被并入其他行政區域，那我的案子該怎么辦？
- 15.我們公司欠薪，我準備起訴，但我該如何確定該公司的法定代表人？
- 16.我因工負傷，公司拒絕賠償，我的配偶準備起訴該公司，請問我方需要準備什么材料？
- 17.委托代理人進行訴訟，該如何正確寫明“全權代理”內容？
- 18.我和公司的勞動合同爭議案件已經訴至法院，我想知道舉證期限是多久？
- 19.我和公司的勞動合同糾紛已訴至法院，我現在想延長舉證期限，我國法律是如何規定的？
- 20.我想知道到底什么是拒不執行法院裁判的行為？
- 法條鏈接
- 第六章 附錄
- 中華人民共和國勞動合同法
- 第一章 總 則
- 第二章 勞動合同的訂立
- 第三章 勞動合同的履行和變更
- 第四章 勞動合同的解除和終止
- 第五章 特別規定
- 第六章 監督檢查
- 第七章 法律責任
- 第八章 附則 更新時間：2021-05-20 10:16:31
