律師詳解

在勞動合同履行過程中所產生的職務作品歸屬問題

什么是職務作品？職務作品指的是勞動者為完成用人單位或者其他組織的工作任務所創作出來的作品。其特征是：在勞動過程中所創作的作品一般屬于作者的勞動職責范圍，對該作品的使用應當屬于作者所在用人單位的正常工作或者業務范圍之內。在我國，除非有法律特殊規定，一般情況下職務作品歸屬于事實作者也就是勞動者本人，此種情況屬于“一般職務作品”。除此之外，還存在單位作品和特殊職務作品。單位作品指的是由用人單位所主持并代表用人單位意志創作并由單位承擔責任的作品。這種情況下，單位就被視為作者，行使完整的著作權。特殊職務作品指的是主要利用用人單位或者其他組織的物質技術條件進行創作，并由用人單位或者其他組織承擔責任的諸如產品設計圖、工程設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品，或者是法律、行政法規明確規定或者勞動合同明確約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。在這種情況下，該作品的作者享有署名權，而著作權人的其他權利由用人單位或者其他組織享有，用人單位或者其他組織在此時還可以通過物質獎勵等形式對作者予以鼓勵。

在本案中，廖劍鋒是《都市奇聞報》的勞動者，專職為該報紙書寫相關新聞和連載故事，屬于由單位主持、代表單位意志創作并由單位承擔責任的作品，單位被視為作者，并行使完整的著作權。由此可見，《詛咒之井》除署名權之外的著作權其他權利應屬于《都市奇聞報》報社。