目錄(41章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 內容簡介
- 前言
- 人力資源規劃篇
- 第1章 人力資源快速入行
- 第2章 人力資源規劃流程
- 第3章 企業組織結構規劃
- 第4章 崗位設計與說明書
- 員工招聘配置篇
- 第5章 員工招聘面試管理
- 第6章 人才測評流程設計
- 第7章 員工錄用管理流程
- 第8章 員工的異動與離職
- 員工培訓開發篇
- 第9章 培訓管理需求分析
- 第10章 培訓的流程與范本
- 第11章 培訓效果與制度
- 第12章 員工培訓日常表單
- 績效考核管理篇
- 第13章 績效考核管理內容
- 第14章 績效考核辦法分類
- 第15章 實施員工績效考核
- 第16章 考核效果反饋面談
- 薪酬福利設計篇
- 第17章 企業薪酬福利分析
- 第18章 薪酬福利制度設計
- 第19章 員工薪酬管理方案
- 第20章 薪酬管理日常表單
- 勞動關系管理篇
- 第21章 勞動關系基本內容
- 第22章 勞動關系管理制度
- 第23章 勞動關系管理表單
- 第24章 勞動合同管理文書
- 人力資源案例篇
- 第25章 企業日常事務管理
- 第26章 編制企業員工手冊
- 第27章 企業辦公管理流程
- 第28章 人事規章制度管理
- 第29章 員工獎懲辦法管理
- 第30章 員工人事檔案管理 更新時間：2019-10-24 19:57:12
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