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從零開始學(xué)做人力資源經(jīng)理
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員工薪酬發(fā)放流程
人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，而人力資源經(jīng)理作為人力資源管理工作的“大腦”，能夠決定整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗。那么，有志于從事人力資源工作的人如何才能做好這份工作呢？本書首先簡(jiǎn)單闡述了人力資源管理概論，包括人力資源及人力資源管理的概念，人力資源管理理論在不同時(shí)期的演變以及在企業(yè)管理中發(fā)揮的作用，然后深入講述了人力資源管理工作的六大內(nèi)容，包括員工招聘、員工管理、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保險(xiǎn)、績(jī)效評(píng)價(jià)以及薪酬管理。本書以附錄的形式展示了不同職能人力資源經(jīng)理職責(zé)對(duì)照表、人力資源管理常用工具以及人力資源管理工作流程圖。
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品牌：人郵圖書
上架時(shí)間：2019-01-25 12:46:52
出版社：人民郵電出版社
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