管理技能與應(yīng)用
本教材是在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上，深入了解企業(yè)對(duì)高校管理類專業(yè)畢業(yè)生在企業(yè)從事實(shí)際管理工作中對(duì)于管理技能的要求，通過多輪次的校本教材的修訂和編寫而形成的。本教材共分為六個(gè)情境，分別是認(rèn)知管理、制定經(jīng)營計(jì)劃、架構(gòu)組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)組織成員、控制組織活動(dòng)與資源和創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，每一個(gè)情境下又分為若干個(gè)子情境，全書共20個(gè)子情境。教材編寫突出課程實(shí)踐性和開放性的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)務(wù)的有機(jī)結(jié)合，使學(xué)習(xí)者通過對(duì)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大管理基本職能的學(xué)習(xí)，掌握管理的普通規(guī)律、基本原理和一般方法，培養(yǎng)管理思維和管理能力，具有解決一般管理問題的能力，為以后學(xué)習(xí)專業(yè)管理課程打下基礎(chǔ)。全書理論聯(lián)系實(shí)際、針對(duì)性強(qiáng)、語言流暢、結(jié)構(gòu)新穎，本書適合高等院校管理類專業(yè)及其相關(guān)專業(yè)學(xué)生使用，也可作為廣大管理學(xué)愛好者的參考用書。
·23.7萬字
