捕鱼机屏幕受潮怎么办

為什么成長(zhǎng)需要飛輪？我們的工作世界發(fā)生了什么樣的改變？職業(yè)生涯又有了什么樣的變化趨勢(shì)？為什么畢生發(fā)展越來(lái)越重要？在這充滿(mǎn)不確定性的時(shí)代里，我們要怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、家庭生活？怎樣收獲幸福？讓我們來(lái)看看資深高管依據(jù)30多年的工作經(jīng)歷總結(jié)的應(yīng)對(duì)之道——成長(zhǎng)飛輪。通過(guò)打造成長(zhǎng)飛輪，助力你科學(xué)規(guī)劃事業(yè)和生活，收獲精彩人生。

·7.5萬(wàn)字

繞著大毛球飛行：尋找工作的從容軌道

“如果等你走進(jìn)墳?zāi)梗瑓s不曾畫(huà)出你的杰作，那你就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)畫(huà)它了……沒(méi)有人能它畫(huà)出來(lái)，只有你。”組織的發(fā)展過(guò)程就像一根毛發(fā)又一根毛發(fā)纏成毛球。毛球是政策，是程序，是規(guī)矩，是順從，是刻板，是屈從現(xiàn)狀；繞軌道飛行則是獨(dú)創(chuàng)，是打破規(guī)則，是不墨守成規(guī)，是實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新。要想接通創(chuàng)作力，你必須飛出毛球，繞著大毛球飛行。如果做到了這一點(diǎn)，你就可以在不落入循規(guī)蹈矩窠臼的同時(shí)，把企業(yè)引力變成一種有用的資產(chǎn)，避免飛進(jìn)遙遠(yuǎn)太空吞噬一切的虛空。賀曼賀卡公司“創(chuàng)新悖論長(zhǎng)”戈登·麥肯齊以他30年另類(lèi)職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)，用詼諧的故事、真實(shí)案例，為我們解讀了如何在公司中打破固化思維，徹底釋放創(chuàng)造力天性。

·5萬(wàn)字

會(huì)員

晉升力：老鳥(niǎo)不會(huì)告訴菜鳥(niǎo)的提振秘密

本書(shū)由美國(guó)最富盛名的成功勵(lì)志導(dǎo)師奧里森·馬登所著，從對(duì)職場(chǎng)的規(guī)律和細(xì)節(jié)的解讀入手，向讀者傳授作者多年積累的經(jīng)驗(yàn)，告訴讀者在職場(chǎng)如何利用個(gè)性，復(fù)制強(qiáng)大內(nèi)在力，徹底告別職場(chǎng)低迷。本書(shū)的特別之處在于其重點(diǎn)是啟發(fā)讀者發(fā)掘自己身上的閃光點(diǎn)，教會(huì)讀者發(fā)掘符合自己價(jià)值觀的力量，而不是被大眾的價(jià)值觀洗腦。

·15.2萬(wàn)字

會(huì)員

老黃牛升職記：職場(chǎng)人必讀的辦公室轉(zhuǎn)運(yùn)學(xué)

本書(shū)為成功學(xué)通俗讀物。講述了作為老板最喜歡的老黃牛職員，如何盡快適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，如何能夠更快、更好地行走于職場(chǎng)、生存于職場(chǎng)，早日獲得事業(yè)的成功。

·18.6萬(wàn)字

會(huì)員

決戰(zhàn)職場(chǎng)：跨國(guó)公司總裁邢軍給你的貼心忠告

邢軍是一位能力超群的跨國(guó)公司全球高管，現(xiàn)任世界級(jí)企業(yè)中國(guó)區(qū)CEO及全球高級(jí)副總裁，她在職場(chǎng)打拼多年，從基層做到高管，從科研人員華麗轉(zhuǎn)身到商場(chǎng)精英。豐富的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、明快自信的演說(shuō)風(fēng)格與勤奮自律的人生態(tài)度，都構(gòu)成了她個(gè)人的鮮明色彩。《決戰(zhàn)職場(chǎng)：跨國(guó)公司總裁邢軍給你的貼心忠告》是職場(chǎng)過(guò)來(lái)人寫(xiě)的一本職場(chǎng)完全手冊(cè)，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，不僅接地氣，更直奔職場(chǎng)的熱點(diǎn)與痛點(diǎn)。全書(shū)分“職點(diǎn)迷津”“識(shí)人職道”“品牌職造”“求職必得”“人間職得”五個(gè)部分，職場(chǎng)人關(guān)心的時(shí)間管理、自我提升、人際關(guān)系、技能學(xué)習(xí)、情緒控制等問(wèn)題，在本書(shū)中你都可找到答案。

·18.7萬(wàn)字

會(huì)員

微信互聯(lián)網(wǎng)平民創(chuàng)業(yè)

《微信互聯(lián)網(wǎng)平民創(chuàng)業(yè)》是一本關(guān)于“如何賺錢(qián)”的書(shū)。我想教會(huì)更多的平民，如何通過(guò)高效使用微信這個(gè)已然羽翼豐滿(mǎn)的商業(yè)生態(tài)環(huán)境，為自己賺更多的錢(qián)，長(zhǎng)期持續(xù)地賺錢(qián)，越賺越多一點(diǎn)點(diǎn)……與此同時(shí)，還要打造出屬于自己的品牌，更要形成、持有，并維護(hù)長(zhǎng)期可持續(xù)增長(zhǎng)的資產(chǎn)。為此，你需要掌握一些基礎(chǔ)的概念，比如“公平交易”“客戶(hù)終生價(jià)值”；你需要學(xué)會(huì)一些基礎(chǔ)的原則，比如“做事先做人”；然后認(rèn)清大致的方向，比如“如何用時(shí)間賺錢(qián)”“如何用金錢(qián)賺錢(qián)”，甚至“如何同時(shí)用金錢(qián)和時(shí)間賺錢(qián)”。“道理”清楚了之后，“方法”才會(huì)有用。改變認(rèn)知，就能改變行為；改變行為，就能改變命運(yùn)；改變很多人的命運(yùn)，也就改變了世界。讓我們期待明天會(huì)更好！

·7.4萬(wàn)字

會(huì)員

工作無(wú)小事

老子說(shuō)：“天下難事，必作于易；天下大勢(shì)，必作于細(xì)。”作為一名普通人，我們?cè)谌粘９ぷ髦校?jīng)常都是重復(fù)地做著一些小事。可是，在工作中，卻沒(méi)有任何一件事情小到可以被拋棄，也沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)到應(yīng)該被忽略。近年來(lái)，災(zāi)難事故時(shí)常見(jiàn)諸報(bào)端。雖然這其中不排除有一些是“天災(zāi)”，但更多的卻是“人禍”所致。頻繁發(fā)生的礦難、不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食品等，這些都給人們的生活帶來(lái)了巨大的痛苦。這一切的發(fā)生，在很大程度上就是由于人們?cè)诠ぷ髦泻雎粤思?xì)節(jié)，不重視小事，以至于最終使這些小事情變成了影響人們生存發(fā)展的大事件。

·8.5萬(wàn)字

會(huì)員

提升你的職場(chǎng)演講力（套裝共3冊(cè)）

提升你的職場(chǎng)演講力——告別緊張：本書(shū)嘗試解決的是職場(chǎng)當(dāng)眾講話(huà)中“敢不敢”的問(wèn)題。成系統(tǒng)地、較為綜合地交流當(dāng)眾講話(huà)緊張?zhí)幚碇馈Ｌ嵘愕穆殘?chǎng)演講力——場(chǎng)景演練：本書(shū)嘗試解決的是職場(chǎng)當(dāng)眾講話(huà)“能不能”的問(wèn)題。以職場(chǎng)場(chǎng)景為背景，將當(dāng)眾講話(huà)分享的鏡頭聚焦到職場(chǎng)的具體應(yīng)用場(chǎng)景中，為職場(chǎng)助力。提升你的職場(chǎng)演講力——實(shí)戰(zhàn)細(xì)節(jié)：本書(shū)嘗試解決的是職場(chǎng)當(dāng)眾講話(huà)“好不好”的問(wèn)題。對(duì)于當(dāng)眾講話(huà)，可以?xún)?yōu)化提升的方面很多，但講稿材料和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮是兩大基礎(chǔ)。本書(shū)對(duì)其中的緊要環(huán)節(jié)、核心事項(xiàng)做深一步的闡述交流。以“點(diǎn)”的突破帶來(lái)“面”的提升，為職場(chǎng)助力。

·9.9萬(wàn)字

會(huì)員

高效學(xué)習(xí)：曹將的公開(kāi)課

這是一個(gè)快速變化的時(shí)代，它對(duì)個(gè)人能力的提升提出了更高更頻繁的要求。越來(lái)越多的職場(chǎng)人通過(guò)看書(shū)、上網(wǎng)課、鏈接牛人等各種方式提升自己，卻發(fā)現(xiàn)收效甚微。本書(shū)為大家提供了一套系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)策略：從目的入手，通過(guò)轉(zhuǎn)換視角，繪制學(xué)習(xí)地圖，明確學(xué)習(xí)方向；找到學(xué)習(xí)的三個(gè)影響因素，逐一破解心態(tài)、狀態(tài)和行動(dòng)上的阻礙；掌握閱讀、聽(tīng)課、偷師和實(shí)踐四種學(xué)習(xí)方法，達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，同時(shí)解決工作難題；最后，通過(guò)知識(shí)管理，沉淀學(xué)習(xí)收獲。

·12.6萬(wàn)字

會(huì)員

高效會(huì)議指南：1小時(shí)就能讀懂的會(huì)議議事規(guī)則（第10版）

原版暢銷(xiāo)20萬(wàn)冊(cè)，比《羅伯特議事規(guī)則》更易操作、更實(shí)用！你是否因會(huì)議缺乏效率而感到沮喪。例如很難順利推動(dòng)會(huì)議議程，或由于情緒失控而使會(huì)議秩序混亂、使自己?jiǎn)适?zhuān)業(yè)性，又或者未能促使能真正代表與會(huì)者愿望的建設(shè)性決策通過(guò)……弗朗西斯夫婦針對(duì)太多低效率會(huì)議的現(xiàn)狀，創(chuàng)作了這本簡(jiǎn)潔、實(shí)用、適用于任何級(jí)別和規(guī)格會(huì)議的小書(shū)。這本書(shū)主要包括兩個(gè)部分，第一部分介紹了會(huì)議規(guī)則及決策過(guò)程，第二部分提供了真正高效會(huì)議的實(shí)例。兩部分相輔相成，短小精悍，大家可以隨身攜帶，隨用隨翻。本書(shū)的目的就是幫助所有組織和機(jī)構(gòu)能開(kāi)一個(gè)按照循序漸進(jìn)的進(jìn)程，允許所有成員參與交換意見(jiàn)和集體決策的會(huì)議，從而實(shí)現(xiàn)會(huì)議預(yù)期效果，高效公平地達(dá)成共識(shí)。

·3.4萬(wàn)字

會(huì)員

精進(jìn)你的領(lǐng)導(dǎo)力Ⅱ：團(tuán)隊(duì)管理篇

本書(shū)主要講解在部門(mén)管理中關(guān)于人員管理方面的一些注意事項(xiàng)，管理的目標(biāo)是取得工作成效，但工作都是“人”做的。人員層面的管理，是部門(mén)管理者天天都要面對(duì)的重要內(nèi)容。人員層面的管理這個(gè)話(huà)題，實(shí)踐性非常強(qiáng)，是其重要特點(diǎn)。本書(shū)正是從實(shí)踐的角度出發(fā)，以制度制定、崗位分工、文化構(gòu)建、帶隊(duì)伍等五個(gè)具體職場(chǎng)場(chǎng)景分別切入，共同學(xué)習(xí)、交流。

·2.8萬(wàn)字

會(huì)員

跳槽不如臥槽

《跳槽不如臥槽》針對(duì)人們所關(guān)心的跳槽還是臥槽的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的論述。從兩者之間存在的不同差異角度，全面揭開(kāi)了跳槽與臥槽的區(qū)別。本書(shū)特色同時(shí)也是最吸引人的地方是，從不同的角度分析跳槽和臥槽的差異，探討兩者對(duì)職場(chǎng)人的利害關(guān)系，從跳槽的原因、目的到給跳槽者提供合理的建議進(jìn)行了梳理。通過(guò)真實(shí)的數(shù)據(jù)客觀性地進(jìn)行闡述，為讀者全面了解跳槽風(fēng)險(xiǎn)和如何跳槽提供必要的參考，相信讀者讀完這本內(nèi)容詳實(shí)的書(shū)籍后，必將能啟發(fā)他們規(guī)劃好職業(yè)生涯，收獲理想的人生。

·13.9萬(wàn)字

會(huì)員

狼道全集：卓越個(gè)人·團(tuán)隊(duì)·企業(yè)的狼性法則

本書(shū)從多方面對(duì)狼道進(jìn)行了詮釋?zhuān)@既是一本個(gè)人生存智慧之書(shū)，又是一本團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)的管理培訓(xùn)之書(shū)，更是一本可以使企業(yè)強(qiáng)盛的準(zhǔn)則策略之書(shū)。從中，你一定可以找到自己所需要的精神力量，并為自己的成長(zhǎng)智慧汲取養(yǎng)料。本書(shū)從多方面對(duì)狼道行了詮釋?zhuān)@既是一本個(gè)人生存智慧之書(shū)，又是一本團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)的管理培訓(xùn)之書(shū)，更是一本可以使企業(yè)強(qiáng)盛的準(zhǔn)則策略之書(shū)。從中，你一定可以找到自己所需要的精神力量，并為自己的成長(zhǎng)智慧汲取養(yǎng)料。

·17.6萬(wàn)字

會(huì)員

做不焦慮的年輕人：麥肯錫女神職場(chǎng)答疑錄

焦慮——仿佛是這時(shí)代的一個(gè)難解的結(jié)。求職面試升職加薪選擇跳槽上司下屬同事老板…每一件事都讓我們著急。如何做一個(gè)不焦慮的年輕人？「麥肯錫女神」李一諾在LinkedIn領(lǐng)英上記錄了她的工作和生活。有真才實(shí)學(xué)但不端不裝，眼界開(kāi)闊仍有趣有夢(mèng)，作為資深職場(chǎng)白骨精成就不凡也會(huì)耐心傳授職場(chǎng)智慧，敢于追夢(mèng)勇于試錯(cuò)在折騰中尋找生活的樂(lè)趣。3個(gè)娃，麥肯錫到蓋茨基金會(huì)，奴隸社會(huì)還有馬甲線(xiàn)！她會(huì)告訴你，年輕的時(shí)候不要瞎著急，你才能慢慢找自己。一路走下去，自會(huì)有鮮花開(kāi)放。

·3.3萬(wàn)字

會(huì)員

高光時(shí)刻：暢享職場(chǎng)人生的30個(gè)實(shí)用工具

你是想在職場(chǎng)發(fā)光發(fā)熱的小白嗎你是期望在晉升機(jī)遇前“百發(fā)百中”的上進(jìn)員工嗎你是在融入新團(tuán)隊(duì)的挑戰(zhàn)前束手無(wú)策的新任管理者嗎這本書(shū)將擊碎你與職場(chǎng)工具之間的“壁壘”，以圖表結(jié)合的形式，融入包括金字塔原理、目標(biāo)管理、教練技術(shù)、OKR思維和4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)等在內(nèi)的各種頂級(jí)管理學(xué)經(jīng)典方法論，配合通俗透徹的文字講解，為你呈現(xiàn)30個(gè)可以迅速上手的職場(chǎng)工具。一個(gè)職場(chǎng)階段對(duì)應(yīng)一個(gè)實(shí)用工具，一個(gè)職場(chǎng)場(chǎng)景對(duì)應(yīng)一種高效方法，翻開(kāi)這本書(shū)，你將告別“大海撈針”，高效找準(zhǔn)最適合自己的職場(chǎng)高光之路。

·9.4萬(wàn)字

會(huì)員

感恩企業(yè)，珍惜工作

每個(gè)人都面臨著嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們?cè)絹?lái)越深刻地體會(huì)到工作是需要珍惜的，也感受到了企業(yè)提供給我們的機(jī)遇和生存空間的重要性。企業(yè)是平臺(tái)，感恩是它前進(jìn)的動(dòng)力源泉；工作是禮物，珍惜讓我們一步步走向成功。面對(duì)眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學(xué)會(huì)珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長(zhǎng)；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業(yè)成功和人生幸福的大智慧。

·7.4萬(wàn)字

會(huì)員

十年漲薪30倍：財(cái)務(wù)職場(chǎng)透視

擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)辦事，懂人情的財(cái)務(wù)易升職。本書(shū)基于作者在外企10年工作期間的真實(shí)經(jīng)歷，描寫(xiě)了如何從一個(gè)財(cái)務(wù)“小白”奮斗到財(cái)務(wù)部不可或缺的成本經(jīng)理，包括財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的工作安排，各個(gè)崗位的特色，經(jīng)理們之間的鉤心斗角，績(jī)效考核，業(yè)務(wù)技能提升，師傅帶徒弟，同時(shí)展示外資跨國(guó)企業(yè)在內(nèi)部人才政策和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面的管理方法和工具。從各行業(yè)通用的職場(chǎng)江湖生存技巧到專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的規(guī)劃選擇，本書(shū)既涵蓋了作者本人的職場(chǎng)感悟，也從不同方面對(duì)職場(chǎng)人士提出了發(fā)展建議。

·13.8萬(wàn)字

會(huì)員

公司就是你的船

本書(shū)精選了世界500強(qiáng)企業(yè)所推崇的職業(yè)理念和員工行為規(guī)范，內(nèi)容涵蓋主動(dòng)、敬業(yè)、熱情、忠誠(chéng)、責(zé)任、企業(yè)家精神、優(yōu)秀員工的特質(zhì)培養(yǎng)等員工勵(lì)志方面的精彩內(nèi)容，無(wú)論您是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，還是基層的員工，相信透過(guò)書(shū)中的經(jīng)典案例和最新職業(yè)理念，都可以獲得積極有益的啟示，并找到合理的行動(dòng)方案。

·10.7萬(wàn)字

會(huì)員

辦公室工作：案例、方法與技巧（第二版）

本書(shū)選擇一些具有典型性，或者給自己留下深刻印象，并能給人以啟示的案例，以及行之有效的辦事技巧、經(jīng)驗(yàn)等寫(xiě)成文章，并加以評(píng)述，這就是秘書(shū)工作的案例分析。本書(shū)共分“秘書(shū)的素養(yǎng)”、“與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)”、“信息管理”、“調(diào)查研究”、“參謀與輔助決策”、“督查工作”、“文書(shū)工作”、“檔案管理”、“會(huì)議組織”、“信訪(fǎng)工作”、“協(xié)調(diào)工作”、“秘書(shū)人員的公關(guān)意識(shí)”、“事務(wù)工作”、“保密工作”、“秘書(shū)的應(yīng)聘技巧”十五個(gè)部分，共選取70多個(gè)案例，每個(gè)案例后都有相關(guān)的評(píng)述，既有正面的經(jīng)驗(yàn)，也有反面的教訓(xùn)，對(duì)秘書(shū)工作從業(yè)人員頗具啟迪意義。本書(shū)既適用于在一線(xiàn)工作的秘書(shū)們，也適用于大中專(zhuān)院校秘書(shū)專(zhuān)業(yè)的教師和學(xué)生，對(duì)有志于從事秘書(shū)工作的青年也是一本較好的自學(xué)參考書(shū)，可與《秘書(shū)學(xué)與秘書(shū)實(shí)務(wù)教程》配套使用。

·28.2萬(wàn)字

會(huì)員

優(yōu)秀員工自控力修煉

本書(shū)通過(guò)十個(gè)章節(jié)對(duì)自控力進(jìn)行層層剖析，讓你更加全面了解自控力的特點(diǎn)，用生動(dòng)的職場(chǎng)案例教你如何修煉自控力。相信在看完全書(shū)后，掩卷體會(huì)，你將收獲良多。在職場(chǎng)上循此而付出實(shí)踐，你的自控力一定會(huì)得到極大的提升。翻開(kāi)書(shū)卷，開(kāi)始你的自控力修煉之旅吧！

·9.3萬(wàn)字

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人在職場(chǎng)

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屬性

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成長(zhǎng)飛輪：如何在專(zhuān)業(yè)化的世界中勝出

繞著大毛球飛行：尋找工作的從容軌道

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跳槽不如臥槽

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