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這本書能幫你成功轉行
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本書主要分析職業(yè)轉型的常見挑戰(zhàn),探討成功實現(xiàn)職業(yè)轉型的有效策略;提供一組能幫助我們順利完成職業(yè)轉型的工具,解答職業(yè)轉型過程中經常會遇到的共性問題;展示41個順利完成職業(yè)轉型的普通人的案例,從各個方面各種角度給讀者帶來有關職業(yè)轉型的洞察,幫助讀者走出職業(yè)轉型的黑暗森林。全書共分為6篇,將轉行的步驟進行了細致拆解:第一篇,認知。復盤職業(yè)現(xiàn)狀,了解自己對職場的期望是什么;繪制屬于自己的角色餅圖,洞察現(xiàn)在的工作因為什么讓你感受到失衡;分析所在企業(yè)的狀況,發(fā)現(xiàn)自己的職場瓶頸;評估整體行業(yè)環(huán)境,預見潛在危機與機遇。第二篇,定位。本篇內容聚焦于如何搜集轉行選項,以及如何選擇自己的轉行目標。作者會提供親遇的案例作為參考,并提供一整套職業(yè)測評的題目。第三篇,準備。如何為轉行目標做準備?作者給出了4個明確的步驟,供讀者參考與實踐。第四篇,求職。首先因為此次求職不同于以往,是一次跨賽道的轉型求職,需要先打造一份好的簡歷,才能叩開轉行的敲門磚。其次,作者介紹了15種普通人都可以選擇的求職方式,拓寬讀者對于求職方式的認知。最后,作者以實際案例輔導讀者搞定面試,獲得心儀的崗位。

安曉輝 ·人在職場 ·12.1萬字

人人都是產品經理:低成本的產品創(chuàng)新方法(創(chuàng)新版)
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每一個崗位都是公司為了解決階段性業(yè)務問題而設置的解決方案。隨著行業(yè)的發(fā)展和大環(huán)境的變化,各種崗位都可能會有消失的那一天。本書作為“人人都是產品經理”系列圖書的第三本,要帶領讀者去思考產品經理如何自我反思、完成進化。這個問題的答案是做產品,而不是做產品經理。我們應該要關注的是無數(shù)公司設置“產品經理”這個崗位要解決的核心問題——產品創(chuàng)新。創(chuàng)新才是每個崗位背后的本質訴求,也是公司永恒不變的追求。所謂產品創(chuàng)新,其實就是通過改善現(xiàn)有產品或者創(chuàng)造新產品來進一步滿足用戶需求、開辟新的市場。時代瞬息萬變、產品層出不窮,依靠創(chuàng)新“奪得用戶”早已是一款產品成功的必要條件之一。如何做產品創(chuàng)新?最初的想法從哪里來?如何低成本驗證你的新想法?如何簡便地驗證某種功能的必要性?如何讓渠道更好地發(fā)揮效果?針對產品創(chuàng)新過程中的各個關鍵問題,作者基于十多年的工作經驗和創(chuàng)新實踐案例,總結了一套應對多變時代的低成本創(chuàng)新方法——5MVVP框架,通過案頭研究、原型設計、產品開發(fā)、運營推廣、復制組合五個階段中的五輪沖刺,讓產品工作者有效地想清楚、做出來、推出去,打造“爆款”新品,構建產品矩陣。

蘇杰 ·人在職場 ·15.3萬字

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