电捕鱼机价格多少

這是一種顛覆性的模式，可以提供員工能聽到并銘記在心的良好反饋。最近的研究顯示44%的經(jīng)理害怕給予反饋，而65%的員工希望他們的經(jīng)理給予更多的反饋。但由于擔(dān)心感情受到傷害，經(jīng)理們會拒絕提出有價值的見解。或者他們會過分地提前排練反饋對話，結(jié)果發(fā)現(xiàn)交流仍然沒有按計劃進(jìn)行。然而，有技巧且頻繁地提供批評性反饋，可以改變傳統(tǒng)規(guī)則。對于管理者來說，反饋可以把普通員工變成最努力的員工，把明星員工變成超級明星。西雅圖大學(xué)（SeattleUniversity）卓越教學(xué)中心（CenterforExcellenceinTeachingandLearning）的創(chuàng)始主任特蕾斯·休斯頓（ThereseHuston）博士認(rèn)為，要想被傾聽，關(guān)鍵在于傾聽。首先，了解員工最希望得到什么樣的反饋：他們希望得到賞識、培訓(xùn)還是評估？這三個都是至關(guān)重要的，但如果員工渴望其中一個，那么一旦他們的意見被聽取了，他們就會傾聽得更好。然后，休斯頓為成功地提供每種類型的反饋列出了違反直覺的策略：從大聲說出你的良好意圖開始：這可能感覺沒有必要，但它會讓一切變得不同。

·13.1萬字

做自己的首席營銷官

在競爭激烈的職場與多元復(fù)雜的生活場景中，如何讓自己脫穎而出，成為不可或缺的“搶手人才”？《做自己的首席營銷官》為你揭曉答案。本書將營銷智慧巧妙融入個人成長路徑，引導(dǎo)你用4大步驟全方位重塑自我，從無名小卒變身搶手人才：步驟一，定義市場，找到一個“讓你更加閃耀的地方”。步驟二，定義價值，了解“對方真正想要什么”。步驟三，創(chuàng)造價值，清楚“自己應(yīng)該做什么”。步驟四，傳播價值，讓“需要你的人”看到你。本書以淺顯易懂的語言，搭配生動案例，打破營銷僅屬商業(yè)領(lǐng)域的傳統(tǒng)認(rèn)知，讓你明白每個人都能成為自己人生的首席營銷官。學(xué)會從他人需求出發(fā)，精準(zhǔn)定位自己的獨特價值，用創(chuàng)意與策略讓自己的價值被世界看見。無論是職場晉升、人際關(guān)系拓展，還是個人夢想實現(xiàn)，營銷思維皆是你手中的利器。別再讓潛力被埋沒，現(xiàn)在就翻開這本書，開啟用營銷智慧點亮人生的全新旅程，讓自己的價值在職場與生活中大放異彩！

·7萬字

跨界成長：如何在迷茫時做出最優(yōu)選擇

這是一本生存之書。VUCA時代，動蕩成為常態(tài)，很多人都面臨著活下去的挑戰(zhàn)，每一天都像戰(zhàn)斗一樣。到底有沒有一種方案，可以讓我們從容不迫，優(yōu)雅且豐盛？本書給出的方案是跨界成長。在這本書里，你將跟隨作者溫暖而細(xì)膩的筆觸，看她條分縷析、娓娓道來，把跨界的必要性、階段與策略、方法與工具以及心理建設(shè)講給你聽。書中很多有趣的模型會讓你躍躍欲試，如果你真的想用它們改變現(xiàn)狀，請準(zhǔn)備好筆記本和一顆隨時準(zhǔn)備行動的心。為了讓這個方案更可感，作者從其在10年500強企業(yè)品牌管理、6年咨詢，以及LADYDONG全球視野女性平臺的100多場活動中所積累的閱歷中精心選取了很多真實案例，你將從這些故事中看到自己的影子，也將從作者的講述中獲得前行的勇氣與成長的方法。

·13.7萬字

創(chuàng)能量：用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)做職業(yè)經(jīng)理人

這是一本關(guān)于職場管理類的書。最實用的職場能量法則，最樸素的職業(yè)經(jīng)理人品格。林正剛?cè)诤嫌H身職場經(jīng)歷和管理經(jīng)驗，以“讓年輕人少走彎路“為目標(biāo)，傾囊相授35年職業(yè)經(jīng)理人養(yǎng)成心得。在第一本書中重點討論了心態(tài)、溝通、知識是職場人必須具備的能力，在這本書中，作者就知識部分進(jìn)行了系統(tǒng)的論述，為職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者帶來極其實用的企業(yè)運營框架。

·13萬字

驅(qū)動力（經(jīng)典版）

《驅(qū)動力》是趨勢專家、暢銷書作者丹尼爾·平克的最新著作。在書中，作者詳細(xì)闡釋了在獎勵與懲罰都已失效的當(dāng)下，如何煥發(fā)人們的熱情，是對當(dāng)前傳統(tǒng)有關(guān)人類積極性理論的顛覆之作。過去我們大部分人都遵循著如下的行為模式：老板答應(yīng)我們加薪，我們的工作就格外賣力；用功可望拿到好分?jǐn)?shù)，我們就花更多時間讀書；遲到要扣薪水，我們就乖乖準(zhǔn)時上班……本書將告訴你一個令人驚訝的真相：是什么在激勵著你？丹尼爾·平克以40年來有關(guān)人類激勵的研究為基礎(chǔ)，揭示了胡蘿卜大棒這樣的外部激勵措施已不是激勵我們自己和其他人的最好方法。在書中，他審視了驅(qū)動力的三大要素：自主、專精和目的。在每章的結(jié)尾處，還提供了實用的工具箱。通過大量真實案例和科學(xué)研究成果，作者丹尼爾·平克為每個人、每個組織指出了在胡蘿卜大棒失效的時代如何提高績效、煥發(fā)熱情的三大要素：自主、專精和目的。

·9.2萬字

復(fù)雜思維：8大原則打造職場多維競爭力

個體在裁員風(fēng)潮下如何破局？如何避免無效“內(nèi)卷”和“躺平”？如何克服職場中的“社交恐懼癥”？如何破解大行其道的“成功學(xué)”誤導(dǎo)？如何順利達(dá)成做好的職業(yè)規(guī)劃？當(dāng)今社會充斥著不確定性，“黑天鵝”亂飛，“灰犀牛”亂跑，職場人士同樣因復(fù)雜社會情境陷入迷茫與焦慮。過去人們針對舊環(huán)境總結(jié)出的簡單規(guī)律、職場守則早已無法匹配今日所需，基于此，這本書通過復(fù)雜思維這一重要思維工具，結(jié)合學(xué)術(shù)觀點、歷史事實和時事熱點，層層分析職場問題，剖析個人和組織發(fā)展的底層邏輯，通過8大原則給出切實可行的實踐方案，幫助職場人士打造多維競爭力。作者認(rèn)為，復(fù)雜思維是一個看待萬事萬物的哲學(xué)視角，將其運用在職場中，可幫助讀者在擁抱不確定性的基礎(chǔ)上，正確地看待關(guān)系、人脈、圈子，以應(yīng)對環(huán)境變化，適應(yīng)組織發(fā)展，發(fā)揮自身能力，用好手中資源，找到成功規(guī)律。

·11.9萬字

最簡單的圖形與最復(fù)雜的信息：如何有效建立你的視覺思維

在當(dāng)今這個數(shù)據(jù)驅(qū)動、信息大爆炸的時代，像良好的寫作、演講能力一樣，充分運用圖形的力量、具備視覺化思維也是職場人需要具備的核心素養(yǎng)。我們需要懂得如何利用圖形語言清晰、高效地表達(dá)自己。那么，如何更好地選擇反映信息的圖形？如何利用黑白兩色令圖形“多彩”？如何讓“相貌平平”的圖表升級為“才華出眾”的圖表？如何建立自己的視覺思維，以找到更有力的方式在更短的時間內(nèi)打動決策者？在《最簡單的圖形與最復(fù)雜的信息》中，黃慧敏將數(shù)據(jù)分析和圖形制作巧妙地結(jié)合在一起，清晰、有效、直接地告訴我們?nèi)绾螌⒓姺睆?fù)雜的圖形和陳述報告變得既簡單又有表現(xiàn)力，實操性很強，且易于理解。

·2.7萬字

180天教師自我照顧、自我管理的行動指南：一個學(xué)年，180個工作日的完整計劃

本書作者引用了大量相關(guān)專家的理論和實踐研究成果，并結(jié)合自己的真實經(jīng)歷，推薦給教育工作者們很多既簡單又有效的方法和策略，以及教師們可以每天使用的生活工作技巧，以幫助他們能夠更加健康、愉快、穩(wěn)定、持久地專心工作。這本書解決了教育界一直存在的問題：在緊張忙碌的工作和生活狀態(tài)下，教師如何自我照顧、自我管理，以保持身心健康，保持穩(wěn)定發(fā)展。書中簡單的步驟和深思熟慮的計劃，讓教育工作者們有時間和精力反思他們的實際生活和工作狀況，以成為更好的自己，幫助教師在課堂內(nèi)外過上更快樂、更健康、更充實的生活。

·5.2萬字

專注力的12項訓(xùn)練：隨時進(jìn)入最佳狀態(tài)

你是否覺得自己被工作“壓垮”了？你每天在職場上的工作效率、幸福感和成就感如何？當(dāng)你在工作中感到不快樂和有壓力時，你很難專注于手頭上的工作。當(dāng)你的注意力無法高度集中時，你會感到身心疲憊。簡單地說，專注力與你在工作中的所想、所感、所做的每一件事都有聯(lián)系。本書向你展示專注力機制是如何運作的，以及如何主動調(diào)控和訓(xùn)練專注力，使之變得敏銳精準(zhǔn)、高度集中。

·11.1萬字

超級高效術(shù)：讓你的生活、工作和學(xué)習(xí)快人一步

本書從六個維度出發(fā)——人生設(shè)計、工作技能、思維習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)技能、職業(yè)規(guī)劃，打造全方位高效解決方案，解決初入職場的所有可能面臨的問題，幫助職場新人在工作、學(xué)習(xí)和生活上都能夠快人一步，高效獲取成功人生。兩大核心：配置資源（資產(chǎn)規(guī)劃、工具運用、外包）和成長策略（信息獲取、思維修煉、提升記憶、學(xué)歷提升、應(yīng)試技藝、習(xí)慣養(yǎng)成、職場策略）。三大場景：生活（規(guī)劃安排）、工作（職場技能）、學(xué)習(xí)（個人提升）最終實現(xiàn)：使用高效方法快速解決生活、工作和學(xué)習(xí)中的問題，并獲得三者的平衡。

·9.7萬字

高效能時間管理術(shù)（第四版）

《高效能時間管理術(shù)》通過檢查和評估新的工作實踐，對計劃、執(zhí)行、檢視及人際交往與有效溝通四個部分進(jìn)行深入地探討，基于職場人士的日常工作內(nèi)容，闡明了如何將工作中的目標(biāo)與結(jié)果強有力地關(guān)聯(lián)到一起，花費最少的時間以獲得最多的收益，并提供了一套系統(tǒng)而又高效的時間管理指南。書中包含了諸多很好的省時方法、實用的方案和檢查清單，另外還有關(guān)于控制文書工作，管理電子郵件、委派與合作，優(yōu)先并聚焦重要事項以及保持條理性的建議。

·8萬字

別告訴我你會記筆記

職場上，成功的人總是把失敗的經(jīng)驗寫在筆記本上，然后重新出發(fā)；追求成果的人總在積極改變工作習(xí)慣，善用筆記本“捕獲”升職加薪的機會；注重自我投資的人不會讓時間和金錢白白溜走，學(xué)以致用只為成就夢想。《別告訴我你會記筆記》告訴我們，職場達(dá)人和普通人的差別就在于記筆記的方法！金牌銷售員妙用筆記本管理客戶關(guān)系，業(yè)績才能屢創(chuàng)新高；策劃經(jīng)理靠筆記本記錄靈感，品牌影響力才能經(jīng)久不衰……《別告訴我你會記筆記》一書作者獨創(chuàng)“金三角筆記法”——記事筆記本＋航母筆記本＋行程筆記本。他認(rèn)為，工作筆記不同于學(xué)生時代的課堂筆記，課堂筆記是為了“記憶”，而工作筆記是為了“遺忘”，“爛筆頭”式面面俱到的筆記法不再適用，技巧與效率兼?zhèn)涞某壒P記法才是職場達(dá)人的必殺技。你上谷歌搜索，只能找到別人的經(jīng)驗，唯有自己的筆記本，才是專屬于你的資歷累積。千萬不要小看工作筆記，不論成功或失敗，全部記下來，你會有意想不到的人生禮物！

·6.1萬字

別讓工作傷害你：職場可以很幸福

作者從工作本身、公司、上級、團(tuán)隊、人際網(wǎng)絡(luò)的建立、個人的心態(tài)、眼光、思維習(xí)慣等諸多方面人手詮釋了很多細(xì)節(jié)的經(jīng)驗和技巧，如何處理這些矛盾，如何幸福的工作。年輕人遇到一些事情，有本好書有個好人幫助繞一繞也就過去了，其實沒有什么大不了的事。大家能從作者點點滴滴的人生經(jīng)驗里，看到一個境界，一份情懷，尋找到一份樂趣，這就足夠了。

·9.3萬字

專業(yè)主義

這本書著重闡釋了真正的專家必須具備的四種能力：先見能力、構(gòu)思能力、討論的能力、適應(yīng)矛盾的能力，以豐富的案例和深刻的洞見警示人們重新思考專業(yè)的內(nèi)涵與效用，培養(yǎng)并吸納專業(yè)人才。對于企業(yè)而言，《專業(yè)主義》匡正了世人對“專業(yè)”的誤解，管理者可按圖索驥，尋覓真正的一流人才；對于個人來說，《專業(yè)主義》著眼于專業(yè)人才的培養(yǎng)與修煉，為職業(yè)人士指明了一條修身之道。

·9.5萬字

番茄工作法圖解：簡單易行的時間管理方法（50萬冊紀(jì)念版）

當(dāng)代人面臨著這樣一場戰(zhàn)爭：一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產(chǎn)品，讓你在多巴胺的驅(qū)使下變成無知無覺的人，他們獲得了你的注意力，而你發(fā)現(xiàn)自己正事一件都沒干，而時間已經(jīng)流走。于是你后悔，然后再次沉迷，再次后悔。毫無疑問，我們比以往任何時候都需要專注于當(dāng)下，這關(guān)乎我們的工作成果，更關(guān)乎我們的幸福感。而番茄工作法，這樣一套簡單易行的時間管理方法，則能把我們的注意力百分百聚焦在當(dāng)下，讓我們擺脫不必要的壓力和負(fù)擔(dān)，微笑著達(dá)成目標(biāo)。本書運用漫畫圖解的方式，把番茄工作法講得輕松好玩，讀起來一點也不累，學(xué)起來也快。

·5萬字

如何成為一個職場高手（新精英生涯003）

如何確定自己喜歡什么職業(yè)？“民企、國企、外企，創(chuàng)業(yè)”——公司不同，你該如何發(fā)展？為什么？如何管理朋友圈的“點贊之交”？新精英高校事業(yè)部總監(jiān)，GCDF認(rèn)證培訓(xùn)師李春雨老師，多年來專注于職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域，具有豐富的生涯培訓(xùn)經(jīng)驗和咨詢經(jīng)驗，傳授如何成為一個職場高手！真正的高手，不是讓你望而止步的牛人，而是在資源同等的情況下，仍然能夠脫穎而出的人。真正的高手，不用職位的高低來衡量，而用技藝的精湛來對比。真正的高手，不是專業(yè)的限制讓他們牛逼，而是心態(tài)的修煉讓他們出眾。

·2.1萬字

如何用提問解決問題

正確的問題，幫你對核心本質(zhì)聚焦；正確地提問，讓你的疑難問題迎刃而解。在今天，想要找到一個答案很容易，你可以隨時上網(wǎng)搜索。但好問題比完美的答案更有意義，也更有價值，好問題才能激發(fā)創(chuàng)新。職場上常用的提問場景無處不在，比如：召開決策會議、破解工作難題、上下級有效溝通、塑造良好組織文化氛圍等。不少人一遇到問題，往往立即提出解決方案，“頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳”，但這恰恰是解決問題的大忌。問題無法解決的核心原因是你無法發(fā)現(xiàn)問題，而提問正是發(fā)現(xiàn)問題的要領(lǐng)。《如何用提問解決問題》包含4大場景、200多個問題，涵蓋了從重新規(guī)劃職業(yè)生涯到加強人際關(guān)系等日常情況，給我們展示了如何有效解決場景問題，能夠幫助思想者、創(chuàng)造者、問題解決者和決策者一次性掌握“決策、創(chuàng)新、溝通、管理”中的提問藝術(shù)與技巧。

·14萬字

如何成為團(tuán)隊中不可或缺的人

在當(dāng)今的職場中，成為不可或缺的人的秘訣是什么？新技術(shù)的出現(xiàn)、不斷的變化和不確定性讓完成工作比以往任何時候都更加困難和復(fù)雜。我們正處于一場協(xié)作革命中，在任何時候，我們都要跨越不同的平臺與所有人合作。但有時我們面對大量涌的請求，溝通和權(quán)威的界限不清，承諾過度綜合癥比以往任何時候都更加嚴(yán)重。但即便是在看似混亂的情況下，也總有一個不可或缺的得力助手，他與組織中各個部門的人建立了良好的工作關(guān)系。他們是怎么做到的？本書揭示了在新的工作世界中，如何成為關(guān)鍵人物的秘密：專業(yè)人士始終如一地使自己對他人有價值，保持積極的服務(wù)態(tài)度，富有創(chuàng)造力和毅力，并為完成正確的事情承擔(dān)個人責(zé)任。

·10.5萬字

搞定Ⅲ：平衡工作與生活的藝術(shù)

時間管理大師戴維·艾倫繼《搞定Ⅰ》《搞定Ⅱ》后又推出這本《搞定Ⅲ》，揭示了把這套方法應(yīng)用到廣闊的生活和工作中的全方位效果，對GTD原則和用途的進(jìn)一步深化。《搞定Ⅱ》是一本基礎(chǔ)讀物、一本簡單的手冊，《搞定Ⅲ》則是一幅路線圖，它對GTD原則和用途的深化，可以進(jìn)一步增強你應(yīng)對工作和生活的能力，可以幫你定位現(xiàn)在的生活，為你指明抵達(dá)目的地的方向。工作和生活兩全其美并非遙不可及。

·15.3萬字

TOP5%精英的時間管理秘訣

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因為你能力低下，也并非因為缺乏干勁，而是沒有找到合適的工作方法！本書總結(jié)出的TOP5%精英的時間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。《TOP5%精英的時間管理秘訣》的作者帶領(lǐng)成熟團(tuán)隊，運用AI技術(shù)，對數(shù)千名在公司人事評價中排名前5%的精英進(jìn)行多角度的觀察與分析，并通過與普通員工進(jìn)行對比，得出了普通員工的5個時間管理誤區(qū)、TOP5%精英的12個時間管理技巧，以及幫助普通員工成為TOP5%精英的3個“微型開關(guān)”。本書中總結(jié)出的時間管理秘訣具有超強的普適性，從細(xì)微處著手，幫助你無痛告別無效拖延、提升效率、實現(xiàn)自我成長！

·5.4萬字

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