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成功八步
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成功八步

在每個人的內心深處都有一種深切的渴望——獲得財務自由，過自己真正想過的生活。但這并不是一句簡單的口號，必須要找到方法和思維方式。半個世紀前，一種新興的財富交割模式應運而生，給財務自由的追求者帶來了新的希望。據統計，今天在全世界至少有20％的百萬富翁是通過這種生意獲得成功的。本書給你提供了“消費商”營銷的思維方式和成功模式，讓你能獲得額外的收入、非工資的現金流，過上有錢又有時間的生活，進入積極向上的交際圈，做充滿活力的慈善事業，提升影響力和領導力，終建立起全力以赴的心態以及適合當下的事業理念。

朱鷹 ·人在職場 ·9.3萬字

職場課：剛柔并濟方能行穩致遠
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職場課：剛柔并濟方能行穩致遠

本書是一部職場“啟蒙”書，為職場新人、即將踏入職場的準新人，以及在職場打拼了兩三年仍在苦尋發展方向的半新人量身定制。針對新人對職場的認知不成體系、遇到問題缺乏應對經驗和技巧，不知如何使用法律武器保護自己的權益，以及新形態就業方式興起背景下，難以適用原有法律條款對勞動維權爭議進行判斷和處理等情況，本書精選了初入職場“關鍵期”的常見話題，用過來人真實職場經歷、遭遇和智慧，可適用的法律條款，以及接地氣的語言，為年輕的職場人指點迷津。

陳琳 ·人在職場 ·10萬字

最新章節 第40章 后記：追劇不如追夢，淚水和汗水不會白流 2024-07-15 16:53:07
爆款文案變現
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爆款文案變現

這本書主要通過介紹標題、選題、開頭、結構、故事、金句、結尾7個方面的寫作技巧近50多個方法，告訴讀者如何快速寫出爆款文章，以及如何通過提升寫作技巧來提高自己的收入。作者還在書中介紹了自己的很多親身經歷，不僅是一本實用的文案寫作變現指南，更是一本很好的職場勵志書籍。

呂白 ·人在職場 ·9.5萬字

最新章節 第20章 后記 2024-06-24 16:26:31
求職簡單：1500次場景再現，找工作不難
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求職簡單：1500次場景再現，找工作不難

如何找工作，面試，求職？本書為作者1500場面試官經驗的實況展示和分析。分析求職者、面試者、工作崗位，從而讓合適的人匹配到合適的崗位。作者從面試現場實況記錄的角度直播求職的全過程，并加入對求職者和面試官的動作、心理分析，讓求職者能夠在這么多場求職的現場，看到自己的影子，揚長避短找到合適的工作。對求職中的關鍵要素：學歷，第一份工作，中年，跳槽，晉升，創業，跳槽，解聘優化，這些求職者關注的話題本書均有案例呈現和直抵人心的利弊分析。

唐日新 ·人在職場 ·12萬字

認知升維：高階職場的底層邏輯
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認知升維：高階職場的底層邏輯

拉開人與人之間差距的，不是天賦/學歷/知識，而是認知維度。認知維度決定職場高度。本書從識局/破局兩個方面入手，直擊職場人常見的六大思維誤區，從實戰出發，以場景化案例揭示高階職場的底層邏輯，讓你快速提升認知，掌握晉升主動權，躍上高階職場。

凌云 ·人在職場 ·8.5萬字

逆襲：職場人的高效成長法則
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逆襲：職場人的高效成長法則

這是一本是職場人高效成長的方法論。作者集自己多年職場經驗，從做事的技巧、為人的藝術、成為更好的自己三個維度展開，直擊本質，提出職場成長過程中遇到的困難、應對策略以及解決方法。既不盲目“內卷”，也不簡單“躺平”，普通人也能成功逆襲。

凌云 ·人在職場 ·11.3萬字

投行訪談錄：真實的投行職場
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投行訪談錄：真實的投行職場

本書歷時兩年，邀請了17位投行從業者以其親身經歷和職業路徑，向讀者娓娓道來自己的故事，展現了投行人真實的工作和生活狀態。這17位講述者處在職業的各個階段，從事投行的不同崗位，他們將自己的“肺腑之言”匯總成寶貴的職業發展經驗，為有意進入投行的擇業者提供真實的信息，也為好奇投行生活的讀者揭開投行的神秘面紗。本書分為三個主要部分，用生動有趣的語言講述了在投行的工作體驗、投行業務知識掃盲及投資指南，如何入職投行等。本書全面覆蓋金融小白和初入行者關心的話題，特別是金融院校學生普遍關注的問題，既有親歷投行的體驗和觀察，又有入職投行的攻略和經驗；既有對投行業務發展的分析，又有對行業未來的憧憬；既有對業務內容的普及性介紹，又有對具體業務條線的，具有很強的可讀性和職業指導價值。除了項目工作的具體內容，大家普遍比較關心的問題便是工作強度。針對這個問題，燕小六師兄也分享了他的看法。

邢恩泉主編 ·人在職場 ·11.1萬字

最新章節 第20章 致謝 2024-05-30 17:05:04
平凡之路：大律師是怎樣煉成的
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平凡之路：大律師是怎樣煉成的

一個農民的兒子，在大學期間選擇了歷史這一冷門專業，畢業后成了老師，八年后考取法律碩士，拖家帶口去讀書。沒有任何資源和人脈的他，35歲開始轉行做律師。從山東到沈陽，從北京到上海，摸著石頭過河，歷經曲折和坎坷，靠著毅力和勤奮，在律師圈里闖出一條路。他業務精湛，成績斐然，但很少加班，把時間都用來讀書；他空閑時間不多，但喜歡寫作，筆耕不輟，至今已完成兩本專著，發表文章多篇，如今已成為一名專業律師；他為人低調，平和穩重，愛工作，更愛生活，力爭把生活過得有情趣。這就是他的道路，一條平凡之路。

張剛 ·人在職場 ·14.8萬字

目的思考法
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目的思考法

【“不確定的時代”的工作秘訣，用目的決定未來！】你知道嗎？現在已經不是靠延長工作時間就能取得成功的時代了。科技的發展，產業的細化和員工能力的不斷優化，造就了現在這個“不確定的時代”。想在這個時代獲得期望的成果，通曉所有行業、職業的思考的“思考模型”是必須的，這是需要腦力的智力競賽，也可以說，這是一場以“目的”為起點的思考游戲。日本德勤咨詢高級經理望月安迪，告訴你當今時代成功的秘密——目的思考法！作者糾正了人們對目的、目標的普遍認識誤區，提出了以未來為基礎的思考方法。全書通過表格、提問等形式幫助讀者梳理重要的知識點，并提供了完整的思考轉化路徑，打破目標與行動之間的壁壘，憑借內容的超強的實踐性，幫助讀者打贏這場以“目的”為起點的思考游戲。

(日)望月安迪 ·人在職場 ·9.8萬字

干出成績：如何輕松拿結果
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干出成績：如何輕松拿結果

“為什么明明很努力，卻還是沒有得到想要的結果？”答案是方向、方法不對。本書旨在打破陳舊的觀念，找到干出成績的方法。在每個轉型階段，新的崗位都會對個人的能力提出新的挑戰。這些挑戰貫穿我們的職業生涯，需要我們不斷正確地努力，才能干出成績，拿到結果。而引導作者這10余年來干出成績的就是認知力、戰略力、學習力和影響力這“四力”。不論你是企業經營者、創業者、管理者，還是銷售人員、律師、服務員、咨詢師等，只要你修煉好這“四力”，就能干出成績，拿到結果。

于秉君 ·人在職場 ·9萬字

企業就是你的船
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企業就是你的船

本書明確的提出：企業是船，員工就是船上的海員，讓船乘風破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責任，更是一個優秀員工最基本的職業道德。在全球爆發金融海嘯的今天，作為企業中的一員，我們更應該和企業風雨同舟，與企業共命運，共同到達勝利的彼岸。

王一琴 ·人在職場 ·9.3萬字

財會面試實用指南：規劃、策略與真題
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財會面試實用指南：規劃、策略與真題

本書主要根據三位作者的實際工作和教學經驗編寫，為第一次進入財務職場的新手提供面試指南，為有一定的工作經驗、希望跳槽或轉崗的財務人員，提供進階指引，為企業招聘人員或部門負責人編寫財會面試問題提供范本。全書共七章，首先講解財務人員的職業規劃，接著分析用人單位的真實需求，并按照從出納到財務經理層級常見財務崗位的技能要求，重點分析面試中容易被忽略的知識。書中提供了大量面試真題及參考答案，有的答案可直接用于實務工作。

宋明月等編著 ·人在職場 ·8.9萬字

什么人能找到好工作
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什么人能找到好工作

采取行動，改變不了世界就改變你自己，為了改變世界，先改變你自己！不斷改變自己是一種心態，是一種生態能力，好的心態終究會改變你的命運！把自己看作一名推銷員并且像推銷員在獲取大的訂單前那樣做準備，關鍵在于推銷你自己！所有的事情都是可以改變的，沒有什么事情是可以不經過努力奮斗白來的！

王自強 ·人在職場 ·5.9萬字

混職場要知道的那些事兒
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混職場要知道的那些事兒

年輕的你，對職場中的一切也許還很懵懂；單純的你，對如何游刃職場也許還很茫然……提升職場智慧，從職場菜島華麗變身為職場達人。剛剛步入工作崗位，為什么就被工作壓得喘不過氣了呢？為什么這么努力地工作，可上級還是不滿意？工作時間長了，對一切都漸漸地感到麻木了，該怎么辦呢？初涉職場的年輕人，經驗和閱歷都很有限，如何讓自己在職場中游刃有余、不斷獲得提升呢？當人已步入中年，回首往昔，會不會幡然醒悟，如果能及時懂得這些道理，今后會有怎樣的成績？本書以生動的筆觸提供了經典的案例，實用的生存法則以及極具針對性的職場策略，讓年輕的職場中人從中領悟最值得銘記的職場真理，指引自己不斷前進。

張紅玲 ·人在職場 ·11.1萬字

最新章節 第60章 積極地將你的成果與別人分享 2024-04-23 16:29:20
視己為人：在不確定的時代活出有掌控力的人生
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視己為人：在不確定的時代活出有掌控力的人生

這是一本可以戳中所有職場人的書。書中場景，就是你我極度真實的日常。在不確定的時代，幾乎所有可能遇到職業危機的人都在思考：該種下一株怎樣的玫瑰，能夠在未來十年樂此不疲地持續澆灌？而在我們的教育中，對“如何做選擇”“自我”等重要命題，有著極大的缺失。人們不得不自問，“如何能不內耗不焦慮地去上班？要么卷要么躺？”“忙得都快被掏空了，該怎么辦？”“我現在干得很不開心，該不該跳槽？”。本書作者師承人本主義心理學家羅杰斯一脈，后又在多家頂級企業實踐組織與人才發展，他將心理學和實踐有機結合，探討如何喚醒自我不做工具人，如何找到自己的優勢和熱情，如何選擇職業賽道，除了打工我們還能做什么等話題，以“視己為人”為內核，給出了一系列做職業選擇的原則和實操方法。面對不確定的外界，學會自我接納，找回內在動機，喚發內在力量，真正“視己為人”，才是走出職業困境、創造美好人生的原力。愿每個人，都能破除焦慮，活出自己。

吳亮 ·人在職場 ·13.6萬字

大事干不了 小事不愿干
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大事干不了 小事不愿干

《大事干不了小事不愿干》是一本致力于幫助年輕人在職場中找到自己的位置、克服困難、實現自我成長的書。在這本書中，我們深入探討了年輕職場人常遇到的各種挑戰，如對重要任務的畏懼、工作中的抱怨心態、恐懼感、以及如何面對看似平凡的工作等問題。我們希望通過這本書，幫助讀者了解如何在職場中保持專注，實現個人的職業目標，同時也在心理和技能上得到成長。年輕人對待工作的不良態度，如把重要任務視為“苦差事”，以及在工作中的不斷抱怨。這些心態不僅會妨礙個人在工作中的專注，還可能導致在職業發展上的停滯。此外，對工作的恐懼心理也是一個重要話題，這種心理會摧毀個人的意志，使人無法堅持不懈地完成本職工作。本書還討論了年輕人常犯的“眼高手低”錯誤，即在面對平凡的生活和工作時感到無能為力。此外，還探討了如何建立和維持自信心，即使在面臨失敗和挑戰時也不輕言放棄。

王曉茵 ·人在職場 ·9.2萬字

最新章節 第56章 一步一步走向成功 2024-02-28 18:16:35
自驅型學習：厲害的人都是這樣工作的
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自驅型學習：厲害的人都是這樣工作的

隨著工作節奏日益加快，老人帶新人的模式已經漸漸被“拋棄”，這時，職場新人就需要一種依靠自己的能力迅速掌握工作技能的方法！本書分三部分為讀者提供了依靠自己的力量實現自驅成長的“勝利模式”，其中，第一部分解析了如何進行自我驅動型學習，作者在這一部分提供了10個關鍵點，并提出了可操作的、有效的方法；在第二部分中講解了如何通過自我驅動型學習在工作中取得成果；在第三部分中針對職場人的焦慮情緒，提供了緩解學習和工作壓力的有效建議。

(日)赤羽雄二 ·人在職場 ·6.4萬字

職場效率手冊
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職場效率手冊

本書匯集了有效可行的職場效率技巧，引導你發現自身的無用習慣、集中易被分散的注意力、制定壓力適中的計劃，并向你展示面對突發職場問題時的應對策略。這些技巧將讓你避開曾陷入過的“泥沼”，不讓時間與效率成為你壓力的來源。無論你是居家工作的自由職業者，還是每周工作數十個小時的辦公室上班族，這些方法都會對你有所幫助。

(美)菲比·加文 ·人在職場 ·6萬字

精英的高效工作法
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精英的高效工作法

明明對一件事投入了大量的時間，卻未見成果？明明想專注于某事，卻總無法集中精力？每天加班，卻從未加薪？這些是很多人在工作中經常遇到的問題，也是打造個人核心競爭力常常遇到的瓶頸。作者在總結前人經驗的基礎上，創造性地提出了一套旨在幫助職場人提高工作效率，為工作賦能的方法，即高效工作法。其中包括高速時間管理法、90分鐘×3組工作法、單任務集中攻堅法、快速閱讀法、超集中聚焦筆記法等，是一套無論職位高低都能靈活運用的方法。

(日)上岡正明 ·人在職場 ·5.7萬字

麥肯錫高效反饋技巧
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麥肯錫高效反饋技巧

從日常的非正式反饋，到團隊內進行的反饋、再到全組織、全公司內進行的正式反饋，反饋文化已經深深地滲透到麥肯錫的方方面面，甚至員工們會經常進行“反饋的反饋”。正是這種反饋文化，給麥肯錫帶來了高效的企業文化。本書作者曾就職于麥肯錫，深受麥肯錫文化之浸染。作者將自己學到的麥肯錫高效反饋技巧毫無保留地傳授給所有人。本書通過豐富事例，介紹了在各種場合都可以合理、高效使用的反饋方法和反饋結構。為了提升本書的實用性，作者利用很多“小專欄”和“檢查列表”，以及“行動步驟”等一步步指導讀者進行反饋行動練習。通過本書，你不但可以在實際的項目中提高反饋的精確度，同時也可以掌握與其他團隊成員進行溝通的技巧。

(英)服部周作 ·人在職場 ·9.5萬字

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