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優秀員工要有好心態好方法好素養

心態決定狀態，方法決定效果，素養改變命運。良好的心態、有效的方法和一流的素養是員工必備的要素。游一行編著的《員工要有好心態好方法好素養》用睿智生動的語言，富含哲理的故事向讀者闡述了好心態、好方法、好素養在工作中舉足輕重的地位，同時告訴讀者如何改變自己的消極情緒，培養積極心態；如何掌握好方法，輕松搞定職場難事；如何擁有好素養，開拓事業新格局。

·15.8萬字

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為公司工作為自己打拼

有一本流行一時的書講了一個道理：不功利的人往往會更為順利地獲利。原因很簡單：功利的人常常在追逐功利的過程中喪失原有的目標。而不只盯著“利”字的人因為排除了功利的干擾，反而能做出更加正確的判斷。尤其是，這種品格常常會化為脫俗的人格魅力，極容易令上司欣賞。

·12萬字

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機會是拼出來的：做不可替代的員工

對于人的一生而言，職場生涯幾乎占據了人生的三分之一甚至更多的時間。從很大程度上來說，每個人在職場中的態度和行為方式可以折射出他如何對待自己的人生。職場上的挫折，大約只有10%可以歸結為個人不可控制的環境因素，其余的90%都源于我們自身的不足。這些不足歸納起來有兩個方面：一是我們抓不住機會，二是我們形成了錯誤的觀念以及不成熟的為人處世之道。

·9萬字

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什么樣的人企業永不放棄

年輕的職業人不但需要一顆智慧的頭腦，而且需要擁有歷練自我的心態。歷練之路并非簡單的向前走，它需經過詳細的規劃。成功不是被機遇砸到，而是一條計劃與執行出來的路，只要你能夠清晰地看到眼下與未來，明了執著的方向，那么，你的過程注定精彩，你的果實也注定豐厚！只有明亮的眼睛，才能看到明亮的前途，做一個有修為的職業人，你將從日復一日的工作中得到更多的快樂，從辦公室里收獲更多的喜悅！愿此書能夠為你開拓新的思路，成為你在職場一路晉升的指引者和提醒者，并助你彌補不足，走出混沌，找到一把職場生存的金鑰匙！

·14.8萬字

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這樣的員工最受歡迎：優秀員工要有好心態、好人品、好能力

《這樣的員工最受歡迎：優秀員工要有好態度好人品好能力》系統、全面地論述了態度、人品和能力的重要性，以生動的實例闡述受到企業歡迎的員工所應具備的心態、品格和能力，為讀者帶來提升自我的妙法，幫你打開職場的“法門”，讓你的職場之路走得更寬闊、順暢。世界500強企業首選的職業精神培訓工具書！態度決定高度，人品決定產品，能力創造價值！投資你的態度，擁有美麗“薪”情；亮出你的人品，擁有光明“錢”途；提升你的能力，擁有過硬業績！

·10.3萬字

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麥肯錫教我的寫作武器

本書根據作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經驗，詳細介紹了世界一流公司的商務文案寫作方法，是一本讓你學會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。本書分為基礎篇和實踐篇兩部分，結合實際案例，系統地介紹了運用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達力的精彩商務文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等，幫助你自動養成邏輯思考的習慣，五分鐘就構思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務文案。

·11.7萬字

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如何找到下一份好工作：換工作的21個錦囊

日本“跳槽狂魔”的“終極武器”，為在職場中掙扎的你帶來改變未來的力量。選得好一切都對，換得巧幸福翻倍！本書是一本職業選擇指南。全書以大型企業“POPAI電工株式會社”為舞臺，講述了一個東山再起的故事。在講述故事的同時，描繪了主人公經歷職業迷茫后的覺醒和整個找工作過程的軌跡，那些秘而不宣的關于找工作和職場的真相，也一個接一個地變得清晰起來……

·9萬字

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讓員工自己跑起來

激勵無所不在，它也并不是領導者的專得，企業要每一個人都需要關心、支持和鼓勵。只要你是組織中的成員，通過閱讀本書，你將感覺到你的工作變得更加從容。

·10.9萬字

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辦公室正能量（金牌員工必讀書系）

"堅持正向能量，人生無所畏懼！辦公室同樣需要正能量。正能量不僅僅是一種與生俱來的能力，而且也是一種軟性競爭力。本書將告訴你如何打造及提升自己的正能量，讓你正確看待自己的工作，以積極的態度面對工作中的困難，激發自身潛力，從而活出屬于你的精彩職場人生。"

·9.1萬字

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辦公室升職術

《辦公室升職術》講述的是辦公室處世之道，告訴你在辦公室做人做事一定要機智靈活，懂得如何趨利避害，善于利用一切可以利用的資源，為自己的事業成功創造條件，把握晉升的機會和規律性，使自己的事業達到巔峰。辦公室人士都想升職加薪、步步高升，直至出人頭地。然而，世事總是難如人愿，不知多少人不得不在職場生涯中匍匐潛行。無論是誰，壓力就像一張網，讓你無所遁形。眼看你的同事，升遷的升遷，加薪的加薪，你卻原地不動。這是怎么回事？也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？也許，你對“謀略”一詞過于敬畏，也許，你對辦公室的氛圍過于陌生。但是，你必須承認這就是你一直是一個小職員的重要原因。

·13.5萬字

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明白為什么奮斗：優秀員工要明白的28個本質問題

工作這么辛苦，為什么還要工作?我們是在為老板打工，還是在為自己工作?你為什么要工作，你的工作和公司有什么關系?公司為你做得多，還是你對公司的貢獻大?為什么要做一個忠誠于公司的人?為什么優秀的員工不會找借口?如何理解“任務之中包含機遇”這句話?為什么工作之中要學會感恩?閱讀《明白為什么奮斗:優秀員工要明白的28個本質問題》，這些縈繞于你心頭的困惑都將一一解開，同時，也會讓你對工作有進一步的認識，帶你走進一個全新的工作境界。

·11.9萬字

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管好自己：一切從自己開始

作者希望通過這本書幫助那些處在惶惑中的人們，掌握職場的節奏，踏實地走出自己獨特的成長軌跡，并提供了切實可行的方法和思考，從自我到無我，從自私到無私，從平凡到榜樣，從結果到成果，從當局到格局，從承擔到成全，從心境到靜心，從優秀到卓越，給現在處于奮斗中的朋友們一些正能量。同時，作者對自我管理和團隊管理之間的深層問題進行了探討，也把這些和養生結合起來，成為增加職場能量的別樣智慧。

·11.4萬字

會員

責任的力量

幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，而當一個人從內心深處渴望承擔應負的責任時，會認識到責任不僅是對組織或者是企業負責，同時也是對自己負責。并在承擔這份責任時感受到自身的價值，以及自己所獲得的尊重和認同，從而獲得心理與精神上的滿足。

·16.4萬字

會員

你的高薪怎么來

《你的高薪怎么來：實現職員和企業雙贏的工作理念》獲得高薪并不是一件很難的事情，即使永遠是在給人打工，只要能如《你的高薪怎么來：實現職工和企業雙贏的工作理念》中所言，按照敬業、專業、效率、績效、成本、提升、晉升、人脈這八個方面進行修煉學習，你也能很快獲得高薪。因為這八個要點都是按照高薪人才之所以能獲得高薪的標準來設計的，或者說，這八個要點都是老板能夠給你高薪的參考標準。達到了這八個標準，老板就會很樂意給你高薪。

·10萬字

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做事要有責任心

如果說到悶內小企業和IBM，微軟等這些國際大公司之問的差距。很多人脫口而出的一定是戰略、資金、人才，高效率的管理……但他們都漏掉了一個最重要的東西，那便是員工的責任心。高度負責的員工，才是企業做大、做強的根本原因和必要前提。責任應該是人晶的最核心要素，因為一個沒有責任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創造價值。而一個有責任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事都當作是自己的事情，用高標準要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。

·10.3萬字

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資深獵頭30年職業生涯精進筆記

我認為只有有了職場經歷才可以規劃職業生涯，海平有著多年職場經歷，同時也有著多年職業經驗。此書多是其通過自身經歷和經驗再征引其他職場故事帶來的超值奉獻，不但故事引人入勝，各種感悟也讓讀者受益良多，對于職場中人，這是一本理想的奮斗手冊！

·13萬字

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辦公室里的浮沉之道：鬼谷子教你職場博弈術

《辦公室里的浮沉之道：鬼谷子教你職場博弈術》利用中國傳統謀略經典《鬼谷子》的理論資源，結合當代職場實際情況，為讀者提供了一整套升職、加薪路線圖。

·10.3萬字

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向上管理：優雅地提升職場影響力

向上管理，帶你學會職場生存之道。《向上管理：優雅地提升職場影響力》是一本旨在幫助職場人士應對職場危機、理解辦公室政治、處理辦公室戀情及跳槽等復雜職場問題的實用指南。本書通過心理學的視角，深入淺出地剖析了職場中的種種挑戰與機遇，引導讀者在面對職場危機時，不僅看到挑戰，更能洞察其中蘊含的轉變與機會。書中不僅提供了豐富的案例分析，還結合心理學、管理學等多學科知識，為讀者提供了切實可行的應對策略，旨在幫助讀者在職場中保全自己，實現個人價值的最大化。

·11.3萬字

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活力上班族

本書不同于市場上一般簡單拼湊的辦公室健康書籍，以生動的語言，豐富的內容，從最系統的人體器官入手，系統解讀了如何通過鍛煉、保健、飲食擺脫辦公室壓力、改正不良習慣，由治病到養生塑性，最后每章節結束再配以相應器官的瑜伽健身指南，有效的針對辦公室人群各方面的疾病，更能由表入本，用更積極健康的方式解決身體問題。

·7.6萬字

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上班那點事：職場八卦經

本書共分為三篇，主要內容包括：職場人生——解讀八小時內外的人生；職場高招——讓金子就此散發無限光芒；下調侃職場——幽默的力量與藝術。

·13.9萬字

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