世界瞬息萬變，職場風(fēng)起云涌，隨著人才的涌入，職場上的競爭越來越激烈，但是很多企業(yè)卻面臨著找不到人才的困境，很多人才也總是抱怨沒有合適的平臺，這樣的錯過多么尷尬和無奈啊！“遇鑒”和“海平釋才”的誕生，正是基于此：在人才和企業(yè)之間，搭建一個橋梁，讓人才和企業(yè)都能找到自己心儀的對象，滿足自己的用人和求職需求。

隨著時代的發(fā)展，職業(yè)生涯的概念也在不斷演化著，不管是心無所定，還是墨守成規(guī)，都是不可...