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精益質(zhì)量管理實(shí)戰(zhàn)工具
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本書專門針對(duì)以ISO9001為框架的三大管理模式之一——精益質(zhì)量管理進(jìn)行了全方位的介紹和解讀,并提供了大量的方法和工具。全書分為四篇內(nèi)容,分別為:質(zhì)量管理工具。本篇為讀者提供常用的質(zhì)量管理工具且通過(guò)實(shí)際案例和表單等,可以拿來(lái)就用。精益工具。本篇重點(diǎn)對(duì)常用的精益工具實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行詳細(xì)概述,案例都源于企業(yè)且圖文并茂、由淺入深,讓你在最短時(shí)間內(nèi)掌握工具的運(yùn)用與實(shí)戰(zhàn)。企業(yè)過(guò)程質(zhì)量和質(zhì)量成本管理,包括供應(yīng)商的選擇、客戶投訴處理一系列的質(zhì)量管理活動(dòng)。每個(gè)管理過(guò)程都以案例進(jìn)行詮釋與描述,讓你輕松應(yīng)對(duì)每個(gè)過(guò)程管理的問(wèn)題點(diǎn)。同時(shí),質(zhì)量管理離不開成本管理,教你如何搭建質(zhì)量成本系統(tǒng),并有效降低成本。精益團(tuán)隊(duì)管理。本篇將告訴你制造型企業(yè),尤其是中小制造型企業(yè)如何招聘、培訓(xùn)、管理員工的系統(tǒng)方法,為你消除后顧之憂。同時(shí)本書還介紹了精益質(zhì)量發(fā)展及演變過(guò)程與做出卓越貢獻(xiàn)的專家,并提供了常用工具術(shù)語(yǔ)的匯總。總之,本書為制造型企業(yè)提供一套系統(tǒng)方法,并結(jié)合實(shí)際案例有效說(shuō)明企業(yè)在面對(duì)管理不順暢的時(shí)候如何處理、解決這些問(wèn)題。希望本書能夠幫助你的企業(yè)走上長(zhǎng)青的坦途!

賀小林 ·生產(chǎn)運(yùn)作 ·14.7萬(wàn)字

IATF16949質(zhì)量管理體系詳解與案例文件匯編:TS16949轉(zhuǎn)版IATF16949:2016
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本書根據(jù)實(shí)際情況的迫切需要,指導(dǎo)企業(yè)用簡(jiǎn)單適用的方法推行IATF16949,同時(shí)又不僅僅只是完成認(rèn)證,而是達(dá)到幫助企業(yè)提升內(nèi)部管理的目的。本書針對(duì)IATF16949的標(biāo)準(zhǔn)原文做了詳細(xì)的解說(shuō),同時(shí)指出了推行中可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤或問(wèn)題點(diǎn)。其中重點(diǎn)講了IATF標(biāo)準(zhǔn)的要求如何實(shí)操,如何編寫文件,每個(gè)過(guò)程要做哪些動(dòng)作,如何做內(nèi)審、管理評(píng)審,同時(shí)對(duì)所有程序文件和質(zhì)量手冊(cè)做了點(diǎn)評(píng),目的是幫助讀者學(xué)會(huì)寫文件。IATF文件不能總是照抄別人,需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際量身定做,這也是影響體系推行效果的主要原因。同時(shí),本書也提供了大量的表單、案例,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解進(jìn)行輔助,在描述上通俗易懂,沒有深?yuàn)W的字眼,確保讀者能看得懂并能靈活運(yùn)用。書中對(duì)IATF項(xiàng)目立項(xiàng)、啟動(dòng)、推行過(guò)程都做了詳細(xì)的說(shuō)明,形成了一個(gè)完整的閉環(huán)。有企業(yè)管理基礎(chǔ)的讀者只要看了這本書,基本上可獨(dú)立推行IATF16949系統(tǒng)。針對(duì)五大工具的部分只寫了大概流程及使用易犯的錯(cuò)誤,如果要詳細(xì)學(xué)習(xí)五大工具,請(qǐng)參考作者的《五大質(zhì)量管理工具詳解及運(yùn)用案例》。

譚洪華 ·生產(chǎn)運(yùn)作 ·19.2萬(wàn)字

工廠管理實(shí)戰(zhàn)工具
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本土企業(yè)管理一直在學(xué)西方的東西,一直就沒能開發(fā)出一套本土的管理思想、管理工具。歐博企管歷經(jīng)15年,做了500多家企業(yè)的管理變革,總結(jié)出了一套以中國(guó)傳統(tǒng)文化(特別是儒家思想及近代的陽(yáng)明心學(xué))為指導(dǎo)思想,以當(dāng)今管理界流行的管理工具為手段的管理模式,這是一套適合中國(guó)本土企業(yè)的管理思想、管理工具。本書從管理實(shí)操層面,分為四大板塊:第一個(gè)板塊是生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作,主要的內(nèi)容是企業(yè)從接訂單開始一直到出貨整個(gè)過(guò)程的計(jì)劃管理;第二個(gè)板塊是品質(zhì)成本改善。這個(gè)板塊我們強(qiáng)調(diào)的是現(xiàn)場(chǎng)攻關(guān)改善,通過(guò)各種激勵(lì)手段來(lái)調(diào)動(dòng)、開發(fā)員工潛力;第三個(gè)板塊是執(zhí)行力的提升。企業(yè)的執(zhí)行力之所以很低,首要原因是檢查的缺失。第四個(gè)板塊是員工激勵(lì)系統(tǒng)。有別于常規(guī)的KPI考核,我們更注重的是在員工層面展開的激勵(lì)活動(dòng)。讓員工知道自己有潛能。在這個(gè)基礎(chǔ)上,形成企業(yè)自身的一套行之有效的考核系統(tǒng)。

歐博企管 ·生產(chǎn)運(yùn)作 ·4.4萬(wàn)字

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