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中國的財富管理市場在過去十多年從無到有,發展迅猛。中國民間財富的快速增長,呼喚著財富管理行業的大發展。而這一發展為中國資本市場的深化改革提供了條件,也為金融監管政策制定帶來了新的挑戰,并且直接影響著千家萬戶老百姓的生計。書中的想法、理論,都是在無數次和中國的財富家庭、資深業內人士,以及政策制定和監管部門的資深專家學者的思維碰撞中形成的。這本書的出版,將激發對財富管理行業更加廣泛深入的討論,從而共同推動這一偉大事業在中國的發展。
金李 袁慰 ·金融/投資 ·23.7萬字
怎樣建立品牌?怎樣挖掘用戶的隱性需求?對用戶而言,你的產品只是一個名字,還是一個品牌?打造一個知名且成功的品牌,是每個營銷人責無旁貸的使命,在營銷環境與媒介不斷變化的今天,如何更有效地打造品牌,使品牌成為每個企業的武器,并不斷積累品牌效應,持續創造增長奇跡,是本書要討論的核心內容。在書中,作者根據20多年的奧美品牌管理經驗,結合心理學、行為經濟學、神經科學等前沿科學的新發現,將品牌打造工具化,總結為一套容易理解、容易上手、容易操作的品牌營銷體系——品牌恒星。品牌恒星囊括了打造品牌的每一個步驟與細節,每一步都以扎實的心理學或行為經濟學原理為基礎,并有相應的案例進行印證。希望它能為每一位用戶、市場人、營銷人、廣告人及公關人提供一個全新的視角,讓大家重新認識品牌的重要性,并且發現品牌中蘊藏的奧秘與樂趣。
王直上 ·一般管理 ·10.7萬字
你是否曾被專業的醫療術語、搞不懂的信用卡賬單、模糊的合同條款、功能過多的產品弄得一頭霧水過?這些就是無處不在的復雜性,它侵吞我們的財產,腐蝕政府和企業,并將我們的健康甚至生命置于險境。在如今的互聯網時代和體驗經濟時代,人們對企業和政府的信任危機在不斷加重,對透明度的訴求也在不斷增加。企業、醫院與政府如何通過服務創新,縮短與客戶、患者和民眾之間的距離?*好的方式之一就是簡化,降低復雜性。只有運用清晰的思路和表達,簡化自己的產品、服務和溝通方式,組織和機構才有可能擺脫當今市場的各種亂象,脫穎而出。《簡法》是著名品牌大師、簡化主義的重要先行者艾倫·西格爾和簡化主義倡導者艾琳·埃茨科恩30多年來的簡法經驗濃縮,書中深刻揭示了復雜性帶來的危害,系統梳理了3大簡化原則,通過描述谷歌、蘋果、西南航空等真實案例,為我們展示了如何對抗復雜性,簡化客戶體驗。
(美)艾倫·西格爾 艾倫·西格爾 ·一般管理 ·8.4萬字
本書是一本產品開發,幫助企業打造爆款的書籍。許多企業和組織都致力于為用戶創建理想的體驗過程,然而許多企業和組織在用戶研究開展過程中,并沒有做到對用戶充分認可。因為他們有可能不清楚:他們的用戶是誰、他們的用戶的需求是什么,或者他們的用戶目前正在嘗試做什么。介于此,本書通過面對面用戶測試法、卡片分類法、調查法,以及A/B測試法等。并探討了各種研究方法的細微差別,優點及缺點,同時還討論了成功收集數據后如何解讀、分析、分享數據,幫助讀者真正了地解用戶,了解他們的想法和行為,向讀者展示了如何在令人眼花繚亂的研究方法中找到適合自己的方法。
(英)斯蒂芬妮·馬什 ·市場 ·10.2萬字
本書是一本商業管理書籍。本書作者對《財富》100強中500多家領先公司如寶潔、IBM、沃爾瑪、波音等在過去半個世紀的增長歷程進行了全面分析,著重研究了增長停滯點,即公司增長開始出現長期滑坡的轉折點。通過該研究,他們弄清了導致公司增長停滯的一些最常見的原因,其中大部分都是管理層能夠控制的因素,且半數以上都歸屬以下四類:優勢地位束縛、創新管理失靈、過早放棄核心業務和人才儲備匱乏。任何一家能夠很好解決內部管理和管理層問題的企業,便是一只正在越滾越大的雪球。
(英)馬修·奧爾森 德里克·范·貝弗 ·一般管理 ·10萬字
科幻思考是全球商業大師的常識,新的商業機會總是誕生于科幻小說中。科幻思考作為一種不拘泥于過去、以新想法創造商業的方法而引起了人們的關注。創造出不存在于現實世界但又和現實世界有一定聯系的、獨屬于自己的頭銜,這樣的思考過程就是科幻思考法。本書的目的就是通過使用科幻思考法,通過一步步的具體實踐,引導讀者構思出只屬于自己的未來故事,并把它運用到不同的商業場景中去。本書介紹的思考方法對大多數商務人士來說都是有用的,而且實操性很強,每個人都能輕易掌握。如果你是為事業煩惱,讀了很多設計思考、藝術思考之類的書卻總是無法實踐,為此感到非常苦惱的商務人士;如果你是對公司定下的目標都是數字而對此感到非常厭倦的人;如果你是正在負責開發新業務并努力思考未來社會形態的人;如果你是正在苦惱未來社會公司該走向何方的經營者;如果你是從事城市規劃并致力于長期圖景構想的建筑師;如果你是想讓孩子們思考更多未來的人,這本書就是你的必讀之書。
(日)藤本敦也等 ·一般管理 ·15.6萬字
這本書挑戰了金融風險領域的傳統智慧,解釋了以簡單的方案管控金融體系為何注定會失敗。金融在現代世界的繁榮中發揮著關鍵作用,也帶來了嚴重的危險。為管理這些威脅,我們求助于大量復雜的數學工具和金融風險管理技術。然而在更多時候,我們無力應對最大的風險——源于人類自身行為的危險。這本書認為核心風險產生于體系內部,生發于個體之間的相互作用,并因無數個體的信仰、目標、能力和偏見而永久存在。人們普遍認為風險源于金融體系之外,這一錯覺削弱了我們度量和管理風險的能力,同時,新的監管法規可能有助于降低小規模風險的水平,但反而鼓勵過度的風險承擔。書中援引過去和最近的危機教訓,說明多樣性是保護金融體系的最佳方式。
(冰)喬恩·丹尼爾森 ·金融/投資 ·18.5萬字
成為管理者,意味著要學會處理一大堆事:做出決策、提升績效、激勵團隊、制定目標、構建團隊文化……但在高速運轉的企業中,充足的時間和試錯的機會都很難得。沃頓商學院管理學教授帕切科希望幫助管理新手在更加輕松的狀態下,快速變得卓有成效,她將自己十多年的實踐經驗悉數總結到這本書中。全書貫穿以人為本的管理理念,強調要激發和調動人的主動性、積極性來開展工作;并通過25個非常重要的管理行為,詳細介紹了績效、激勵、團隊動力等方面的管理要領和方法;還對員工和管理者的個人成長與發展給出了很多有用的忠告。這本書不但為管理新手提供了清晰的成長路徑,還促使有經驗的管理者重新審視自己,把握機會,不斷優化自己的職業發展。
(美)蕾切爾·帕切科 ·一般管理 ·11.7萬字
個人能力卓絕,但團隊仍會打敗仗?大團隊無法像小團隊那樣敏捷行動?信息傳遞越便利,團隊成員越分散?如何促進不同組織之間的信任、協作和理解?領導者是要成為“英雄領袖”,還是“為使命服務的仆從”?面對復雜且多變的市場環境,以上問題困擾著目前無數的企業領導者,傳統的自上而下的管理方式不再是“黃金法則”。為了追求卓越業績,靈活的適應能力成為提高組織戰斗力的必要條件。作為美國海豹突擊隊的基層指揮官,作者將自己的特種作戰經驗應用到當代企業的管理實踐中,展示了將團隊從缺乏互通的“孤島模式”轉變為團結高效的“混合模式”的4個具體步驟——實現戰略一致性、確定運行節奏、建立溝通和決策流程、轉變領導行為。該模式不僅融合了傳統組織結構具有穩定性、可擴展性和可預測性的特點,還利用了小團隊的敏捷性、適應性和凝聚力。從《賦能》的分布式結構,到《使命》的混合模式,作者對于大型企業的領導與管理有了更加深入的戰略創新,從而助力團隊建立更高的目標感和使命感,迎接更加靈活、更有彈性的未來。
(美)克里斯·富塞爾等 ·一般管理 ·18.4萬字
劇變時代,企業快速反應并實現持續增長的系統性指南。劇變時代,企業不增長,就要退場。面對外部環境的不確定性、市場的快速變化以及企業難以用常規管理手段激活員工的挑戰,《激活增長》一書結合中國本土企業的利潤增長實踐,解析了當下企業對增長的認知誤區和管理誤區,給出了一套聚焦企業關鍵問題的系統性、可落地、易執行的管理工具,獨創“激活增長模型”。“激活增長模型”以激活企業家精神為內核,然后激活戰略性增長、激活管理,最后激活員工“心、腦、手”,每個環節都有配套工具和方法論,以幫助企業做出系統性規劃和快速反應,使戰略、管理、執行始終保持目標一致,把資源用在有價值的核心業務上,化繁為簡,為企業家和管理者找到一條簡單高效且易執行的持續增長之路。《激活增長》一書可以幫助企業快速應對市場變化,激活團隊內驅力和執行力,讓各個層級的員工都有明確的增長目標,并知道如何執行,從而使企業實現持續增長。通過閱讀本書,企業家、管理者能一一對照激活增長的底層邏輯,找到本企業的關鍵問題所在,快速導入并應用增長模型,突破增長瓶頸。
周辰飛 江竹兵 ·一般管理 ·10.1萬字
本書詮釋了華為為什么要把以客戶為中心作為核心價值觀,全書圍繞華為整體業務管理理念的“一個中心兩個基本點”展開闡述。“一個中心”是以客戶為中心,“兩個基本點”是一手抓發展,一手抓管理。這些理念不僅是華為過去30多年成功的關鍵要素,也是指導華為未來的管理哲學。全書結構清晰,每篇都以WHY(為什么)、WHAT(是什么)、HOW(如何做)、HOW(如何衡量)的經典結構來闡述,為了便于讀者理解、掌握和應用,還將華為公司內部培訓使用的部分膠片作為每章小結,同時增加了華為公司培訓使用的真實研討題和內部培訓材料部分插圖。本書可以為了解真實的華為、掌握華為經營理念提供參考。
夏忠毅編著 ·一般管理 ·12.3萬字
“打勝仗系列”是關于新技術時代的領導力原則和組織變革的一套新觀念叢書,也是關于在變化與動蕩的時代個人與組織如何贏得成功的一套操作指南。
(加)馬丁·登普西 奧里·布拉夫曼 ·戰略 ·9.6萬字
2019年對于中國的金融科技發展來說是轉折與深化推進的開始。在這個節點,最需要的不光是產業、技術分析,還有以典型公司和出色的產品服務為對象,以小見大,梳理金融科技的發展脈絡,為未來發展定標、為現在發展定準、為過去發展定錨。《金融科技應用場景與創新實踐》一書以金融科技各行業創新前沿案例分析為主線,采用調查分析法、對比分析法、資料研判法等方法,全面系統揭示了中國的金融科技各行業的發展形勢、發展特征及未來趨勢。全書共分七章,從銀行、保險、證券、第三方支付、供應鏈金融、監管科技、數字普惠金融這些方面,精選代表性案例,透析各個行業的發展態勢,以小見大,以微見宏,揭示了具有中國特色的金融科技產業全貌,為“后疫情時代”金融科技企業的新發展提供切實可行的落地建議。
劉勇 孫魯 ·金融/投資 ·10.5萬字
這是一本值得每個HR、經理人認真閱讀并加以實踐的書。組織的核心競爭力在于人才,留住好員工至關重要。而留住他們的唯一方式,就是愛護他們、關心他們。書中提供了26個簡單易行的錦囊,可協助領導者更高效、更輕松地管理員工,減輕日常工作負擔。這些策略涉及招聘、晉升、工作熱情、職業規劃、向下溝通、創新激勵、信息分享等多個話題,比如:主動傾聽員工心聲/團隊領導是留人的關鍵/挖掘特質,表達尊重/為員工注入活力/盡量多與員工分享信息/不斷為員工提供成長可能/用創新方式表達認可/和員工互相袒露心聲/與不同年齡段的員工相處/下放權力和價值,實現雙贏《留住好員工》首次出版于1999年,20多年來,這本書作為人才管理戰略指南,被許多企業和管理者用來提升員工投入度、忠誠度和滿意度。本修訂版更新了調研案例、數據,并擴大到全球范圍的人才策略研究,提煉核心觀點,給領導者提出了更多實用忠告。如果你想讓員工:對工作保持熱情,發揮全部才能;心甘情愿留在組織中,不受外界誘惑;與團隊密切合作,使其有序運轉,不妨來看看這本書。
(美)貝弗利·凱 沙倫·喬丹-埃文斯 ·一般管理 ·12.4萬字
本書融入了PingCAP公司在開源領域的七年探索經驗,以及在分布式數據庫領域的研究成果,對開源的歷史發展、分布式數據庫的變遷演進、TiDB的框架設計、應用實踐以及開源與商業化的連接進行了深入剖析。開篇首先以PingCAP公司的創業故事為主線,講述公司為何選擇開源作為核心戰略,以及主要產品TiDB的研發、運營和國際化歷程。然后介紹PingCAP在成長為國內開源廠商的探索者的過程中,在技術路線選擇和社區生態中的重要貢獻和發展經驗。最后介紹了PingCAP對未來基礎軟件的技術、開源趨勢的思考與展望。全書以從參與者到貢獻者再到探索者的視角,細致而系統地講述了關于開源技術和開源文化對于當代技術驅動型企業的生存與發展的重要意義和影響。本書適合所有技術驅動型的企事業成員,以及正在學習、已經從業或有志于投入IT產業的廣大讀者閱讀。
平凱星辰 ·商業史傳 ·13.3萬字
政客和外交家長期以來將世界看成一個棋盤,在一場永無止境的戰略優勢博弈中分析大國的決策,預判各方的反應。然而,當今世界互聯互通,國家、組織、機構、企業、個人等各類行為體共享全球舞臺,網絡權力成為新的權力形態,博弈論不再適用于解釋和處理當前全球所面臨的多種問題。《外交政策》雜志連續四年評選出的“全球100位思想家”之一安妮-瑪麗·斯勞特打破棋盤與網絡的界限,提出了一套新的網絡戰略理論。斯勞特認為,盡管目前各領域中棋盤式的競爭關系仍然存在,但網絡時代的問題勢必需要網絡化的應對方式,我們必須學會理解、塑造并建立網絡聯系,打造全新的“網絡戰略思維”。作者介紹了恢復力網絡、任務網絡和規模網絡三種具有不同結構和作用的網絡類型,闡述了建立網絡領導力的方法,同時明確了構建網絡大戰略的重要意義。本書提出了一種全新的思維方式,為政治、外交、軍事、經濟、商業、管理等眾多領域的問題提供了網絡化的思考角度和解決方法。
(美)安妮-瑪麗·斯勞特 ·一般管理 ·10.5萬字
隨著各種數據庫和算法模型的日益豐富,企業家們卻發現自己迷失在這些決策工具中,更難正確評估和平衡影響決策的各種因素:專注精品策略就難以控制成本,放棄線下就會損失客戶體驗,雇用優秀人才多了就會占用現金流……因此,當價格、需求、品牌、客戶等諸多因素交織在一起,能否開啟全局視角、打破決策盲區就成為勝敗的關鍵。在此情況下,網格決策法應運而生。它包含了企業經營中關鍵的9個因素,厘清了它們之間的相互關系,幫助你預測市場變化,評估和完善產品,并更有效地跨團隊協作。
(英)馬特·沃特金森 ·一般管理 ·11.8萬字
本書是由楊之曙教授牽頭,清華大學全球證券市場研究院聯合中證研究院和深交所研究中心的經濟學家以及國內十余家頭部券商的專業人士,共同打造的新政策下企業上市指導手冊。本書注重前瞻性理論與指導性實務的結合,在理論架構方面進行了全面深入的探析和總結,在實踐方面結合經典鮮活的案例進行了說明。內容涵蓋了政策解讀、上市審核、案例分析等涉及企業上市的各個方面。同時,本書還為企業上市面臨的問題提供了具體的解決辦法,并對上市經典案例進行了剖析,讓讀者能夠更好地掌握實戰技巧和經驗,解決讀者的疑惑。本書旨在為上市公司、擬上市公司、有志于研究中國證券市場的EMBA/MBA、創業者,以及投行、證券、法律、市場監管等和企業上市相關領域的從業人員。
楊之曙 王文召等編著 ·一般管理 ·36.9萬字
數據驅動銷售不僅僅是一種技術或工具,它更代表了一種思維方式的轉變。這種轉變要求銷售人員和市場營銷人員更加注重數據分析在決策過程中的關鍵作用,以此提高銷售業績、增強企業的市場競爭力。本書詳盡闡述了DMSO模型如何在提升銷售團隊效能方面發揮顯著作用;深入剖析了銷售招聘與培訓領域的創新策略和行之有效的方法;闡明了在贏得潛在客戶之后,如何運用數據分析來指導銷售活動,以實現銷售目標的增長。此外,本書從銷售績效回顧的視角,對銷售行為與關鍵業績指標之間的關聯進行了透徹的分析。本書主要適合銷售人員、市場營銷人員、數據分析師、企業管理者,以及相關專業的師生閱讀和使用。
韓三普 ·市場 ·11.1萬字
《戰略反擊》是一部鼓舞人心的戰略啟示錄,為我們更廣泛、更深入、更有創造性地看待戰略提供了綜合性指導。書中收錄了與戰略有關的所有人的作品,既有加里·哈默、邁克爾·波特等管理大師的理論文章和真實案例,又有引人入勝的評論、詩歌甚至是漫畫……本書將這些作品進行匯總和提煉,全景式呈現了關于戰略的7個前沿視角,包括SWOT分析模型的戰略、謹慎規劃的戰略、以愿景為藍圖的戰略、走一步看一步的戰略和有兩副面孔的戰略等,讓你從全新的、截然不同的角度來思辨戰略的定義和本質,解放思想,激發出更具創造性的戰略思維,并不斷加以迭代創新。本書會助你“奮起反擊”,主動反思如何讓戰略少一些枯燥和嚴肅,多一些樂趣和創新,從而讓企業更有能力應對今天復雜多變、高度不確定的環境,持續創造更強的競爭力!
(加)亨利·明茨伯格等 ·戰略 ·11.4萬字
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