如何选择电视机

眾籌的方向有很多，一般不受局限，包括設計、科技、音樂、影視、食品、漫畫、出版、游戲、攝影等。眾籌為更多小本經營或創作的人提供了無限的可能。瀏覽眾籌項目的所有人群，均可根據自己的經濟實力、興趣愛好、專業特長、生活需求，對這些項目進行贊助、支持和投資。可以說，眾籌天生具有社交基因，可切實地將消費需求融入眾籌項目。籌人、籌智、籌錢、籌未來！有夢大家幫你實現，每個人都看得懂的眾籌入門書。

·9.6萬字

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B2B人本營銷策略

許多企業都有一種錯覺，那就是：買家總是以理性的、富有邏輯的和經濟實惠的方式做出決策。其結果是，企業不斷地轉向功能驅動的B2B產品、服務和通信，而很少有人真正關心人本需求。近年來，B2B客戶不斷發展，這些客戶不再只是想從賣家那里購買產品，他們還想獲得真正理解自己的產品。問題是很少有B2B企業意識到這一點，他們繼續以產品為中心進行營銷。雖然這種營銷方式看起來是安全的，但它其實是短視的，因為它不能提供以人為本的轉型和長期銷量增長。B2B人本主義市場營銷會成就B2B企業的領導者。B2B企業的市場營銷領導者需要對品牌而非銷量構建營銷策略，要實現這些策略，他們需要本書所述的技能，他們需要一種完全不同于現在流行的市場營銷方式，稱之為B2B人本營銷策略。

·7.8萬字

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避免敗局：股權設計七步通

企業的股權結構是否合理，將直接決定企業的走向和生死存亡。本書將初創企業股權設計的三個核心重點，即和誰合伙、如何設計、如何落實分解成七個步驟，詳細介紹了初創公司的股權設計基礎知識及操作過程，包括合伙人的選擇、股權頂層設計、控制權的設計、退出機制的設計、利潤分配機制的設計、股權激勵計劃的設計和股權機制落實。本書也提供了相應的案例和應關注的法律問題。本書從股權機制落地層面考慮，專注股權設計的實際操作，幫助零基礎人群逐步進階，直到完成股權設計全過程。適合企業創始人、合伙人、投資人、咨詢顧問，以及對股權設計感興趣的人閱讀，尤其是初創企業的創始人、合伙人以及核心人才。

·7.6萬字

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品牌勢能：存量時代品牌升級與增長路徑

新商業環境下，存量市場競爭飽和，而新消費需求、新媒體環境和新零售渠道則催生出新的需求和增量市場。傳統品牌模式已然不再奏效，品牌思維升級迫在眉睫。本書作者基于多年行業觀察與實戰經驗，剖析近年來傳統品牌衰落和新消費品牌崛起背后的深層原因，并根據戴維·阿克的品牌資產理論以及對華為、安踏、紅旗、比亞迪、理想等國內成功品牌的分析研究，對包括品牌形象理論、定位理論以及品牌口碑理論在內的傳統品牌模式進行了全面的升級，創造性地提出了創建強勢品牌的模型和工具，包括1個勢能營銷模型、3個品牌健康評估模型、3種品牌擴張模式和14個強勢品牌落地步驟等，助力企業在新商業時代打造強勢品牌，贏得競爭，實現增長。

·14.4萬字

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價值信仰的力量：迷茫中覺醒

《價值信仰的力量迷茫中覺醒》主要闡述了全球環境的演變特征引發了企業和人們的集體迷茫，并且這種狀態已經嚴重影響到企業和個人的發展；然后分析了迷茫產生的根源，即人們的價值取向與社會發展方向的不匹配；接下來書中進一步闡述傳統方法論正在失效，而價值信仰論正在形成；最后，本書重點介紹了價值信仰的力量以及價值信仰如何打造的企業和個人。

·12.2萬字

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能力陷阱

我們很樂于去做那些我們擅長的事，于是就會一直去做，最終就使得我們會一直擅長那些事。做得越多，就越擅長，越擅長就越愿意去做。這樣的一個循環能讓我們在這方面獲得更多的經驗，但卻容易陷入能力陷阱，在其他方面無法突破。每個人都要特別警惕這種能力陷阱，避免把大量時間花在日常瑣事上。如果你想獲得更多更好的發展，就要從日常瑣事中解脫出來，轉變到進行更多策略性思考、在日常工作外建立人際關系網絡、提升影響力等能夠給你持續帶來價值的工作上，這樣你才能在各領域獲得更好的發展。

·10.3萬字

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任正非說：華為之秘

短短30年間，華為從一個不到10人的小公司迅速成長為如今擁有15萬員工的國際性大企業，創造了令人艷羨的企業神話，該企業飛速發展的背后究竟隱藏著什么秘密呢？本書以任正非經商30年來的講話為藍本，與時俱進地融合了華為的經典管理思維，從華為企業的生存之道、華為的變革、以結果為導向的績效考核系統、以客戶為中心的組織建設方案、以實踐為主的干部培養方式、新陳代謝般的人才循環機制等多個方面對華為的經營之道進行了詳細論述，揭開華為的成功之謎，帶領讀者走進華為傾力構建的全聯接時代和任正非的內心世界。

·12.4萬字

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透明商業：數字時代成功之路（第2版）

透明商業，是指在全面實現數字化轉型和應用的基礎上以人為本的商業場景。本書首先通過深入分析影響社會經濟發展的信息不對稱、能力不對稱和觀念不對稱的現象，提出利用數字技術使身份、行為、狀態和價值實現“透”+“明”，達到可信化；之后著重介紹透明商業的多個典型場景，為讀者詳細介紹更具體的概念分析和實踐策略。可以說，本書是一份面向未來商業的解決方案。本書適合企業決策者和管理者，以及市場營銷人員與創業者閱讀使用。

·11.8萬字

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上市公司前瞻性非財務信息披露質量研究

受限于會計確認、計量等因素，財務信息只是對歷史經營情況的圖像反映，增加有關公司未來發展前景的非財務信息以滿足投資者和利益相關者的需求已經得到了西方學術界與實務界的廣泛認同。我國政府和相關機構也不斷要求和鼓勵上市公司披露更多的前瞻性非財務信息，但是與國外理論研究和實踐基本同步相比，國內鮮有文獻對前瞻性非財務信息披露問題進行系統的分析與實證檢驗，學術研究遠遠滯后于實踐。本書籍從披露動機與經濟后果兩個角度，對前瞻性非財務信息披露質量進行考察，并進一步探究披露質量是否具有橫向的“狀態依存性”和縱向的時序性變化。本書籍有助于評價政策實施效果、提高信息披露監管效率，并且也可以為制定和完善披露準則和指引提供理論借鑒。同時本書籍亦有助于管理者制定信息披露策略和提高投資者辨別信息質量的能力。

·9.5萬字

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與羊群博弈

本書以行為金融的視角重新剖析了為大多數投資者所熟悉的技術分析，討論了資本市場波動背后的主力行為市場情緒，群體心理，特別是高度還原了2015年股市波動背后的市場情緒演進變遷路徑。為投資者思考投資行為，制定交易策略提供了一套更具深度的分析工具。

·6.7萬字

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企業家精神：商業與社會變革的核能

工業革命的發生，是因為出現了敢想敢干的企業家；互聯網時代的到來，是因為涌現出充滿想象力和創造力的企業家；世界經濟中心的轉移，實質上是企業家精神爆發地的轉移。本書探尋企業家精神的源頭，揭示出企業家精神緣于不安分、喜歡折騰的動物本性，從而表現為不安于現狀、不甘平庸的精神特質。這種本性的釋放，成就了改革開放以來的“野蠻生長”。今天，中國正處于轉型升級時期，促進經濟的持續增長，以及人與人、人與社會的和諧發展，需要企業家具有大視野、大情懷、大格局、大擔當。這是時代對企業家提出的挑戰，也是企業家面臨的歷史機遇。新時代的企業家精神能否被激活，關鍵在于能否革除制約企業家精神發揮的各種頑疾。通過深化改革，使有信仰的企業家、有美德的企業獲得成功，這是弘揚企業家精神的根本。這種成功不是靠扶持，而是賦予他們更大的自由，讓他們能夠心無旁騖地追求創新突破，而不被急功近利的行為誘惑。本書從經濟、管理、哲學、文化、歷史等多個維度，深刻透視企業家精神的本質和激活秘訣，探討傳統文化融入新時代企業家精神之道。希翼有越來越多的世界級商業領袖在華夏大地涌現，助力中國重回世界的中心。

·18.4萬字

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會說話就是生產力

對于創始人、領導人，或其他具有影響力的人來講，開口說話是重要的領導方式。會說話，不僅僅是傳遞信息那么簡單，而是說服聽者進入你的世界，用你的思想影響、改變他們的行為。說話緊張，說明你是健康、正常的。緊張怯場，是激情精彩之“母”，緊張總能產生激情，怯場常會孕育精彩。能夠即席精彩發言的人并不神秘，他們總是用一些圖形來整理思維，串聯語言。當遭遇危機時，盡管你無法改變事實，但你說的話可以改變公眾對你的看法。本書向大家傳授一套擲地有聲、出口成章說話方法，幫助大家快速、有效地提升溝通能力，突破說話瓶頸，成為一名會說話的人，“說出”自己精彩的人生。

·7.5萬字

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市場分割與企業經營策略選擇：基于企業一體化、市場競爭與創新能力的視角

市場分割問題在經濟進入轉型升級時期的當下依然是不容樂觀的經濟障礙之一。學術界對市場分割經濟后果的認知集中在宏觀經濟學領域，如阻礙長期經濟增長、在長期抑制產業升級、帶來整體技術效率損失等等，然而制度規則只有通過作用于微觀組織行為形成傳導機制，才能最終影響宏觀經濟績效，因此將外部制度規則納入對企業行為及其經濟后果的考察具有重要意義。管理學領域對市場分割下微觀企業經濟活動及其后果的探討相對缺乏，為本書研究提供了空間和契機。本書正是在上述大背景下，從市場分割背景下企業傾向于規模型擴張抑或創新型增長的分析視角，對企業發展過程中經營策略的選擇進行研究。

·9.8萬字

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在京外資企業產業布局及其效應研究

在京外資企業產業布局及其效應研究豐富了外資對中國區域經濟影響的理論，是一部理論性較強的著作。本書系統地介紹了北京利用外資的發展歷程、外資在北京的產業布局狀況、外資與北京經濟增長的灰色關聯關系、外資對北京宏觀經濟的影響以及在京外資的產業效率評價等內容。

·9.2萬字

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獵頭高情商溝通實務

本書結合作者20多年的獵頭從業經驗，圍繞客戶開發、客戶對接、客戶需求分析、候選人訪尋、候選人面試評估、候選人跟蹤等獵頭核心服務流程，結合有關心理學和傳統文化知識，進行話術分享，為獵頭顧問提供保姆式的溝通藝術和技巧。

·8.7萬字

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工程分包管理決策支持體系研究

本研究試圖構建包括宏觀、微觀層面內容的工程分包管理決策支持體系，并完善該體系的內容。宏觀層面主要是從違法分包的成因及治理違法分包的角度出發，利用博弈分析的方法，分析提出了完善工程分包決策相關法律、法規的思路和建議以解決工程分包決策中存在的問題。微觀層面主要是從提高工程分包效率和質量的角度出發，分析建立了指導承包商進行工程分包決策的理論依據和支持承包商分包過程中具體決策的模型和工具：分包商選擇模型、承包商滿意度評價模型和承包商激勵模型等。

·13.2萬字

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做會講故事的管理者

作家丹尼爾·平克說過：“講故事正在成為21世紀最應具備的基本技能之一。”每一個管理者在帶團隊的時候，都要處理很多棘手的問題，比如如何將公司的核心價值觀有效傳達給下屬并使之內化在行動上？如何有效激發下屬的敬業度而不是僅僅通過效果有限的物質獎勵？面對這些問題，很多管理者只能遵循常見的處理方法：說教、物質獎懲這些方法的效果往往十分有限而且代價高昂。其實，還有一種效果顯著且“物美價廉”的方法：故事。說故事永遠勝于講道理。道理能夠贏得辯論，故事卻能收服人心。

·14萬字

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絕對成交

本書共分為十二個章節，詳細介紹了各種成交技巧，包括銷售前的心態準備，快速發現潛在客戶，針對不同類型的客戶使用不同的技巧，熟稔拜訪的套路，初次拜訪客戶時瞬間贏得對方的好感，通過展現產品的魅力來激發客戶的購買欲望，掌握談判的技巧，被拒絕后的應對方法，引導客戶，做好服務等多個方面，幫助讀者朋友們提高成交技巧。

·10.8萬字

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信用資本：開啟未來金融的密碼

信用是什么？人類如何在不同歷史階段利用不同的手段，將底層的信任與關系變為信用？隨著電子、通信和數字技術發展，結合當下熱門的Fintech技術，人類會再次組織起什么樣的超大規模信用網絡？除了基因，“數字信用”為什么會是“人之為人”的證明？在騙子和大數據滿天飛的時代，為什么“數據”的歸屬比“財產權”更為重要。當你想通了這一切，讓我們漫游“智慧金融”時代，感受數字信用社會的生存法則。

·16.2萬字

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基于價值網絡的跨國公司創造性資產獲取機制研究

本書從價值網絡的角度出發，研究跨國公司獲取創造性資產的三大機制，即網絡嵌入機制、網絡關系機制、網絡位置機制。采用案例分析和對比分析的方法，驗證了三大網絡機制在跨國公司實踐中的實際應用及效果。還對中國跨國公司在對外直接投資的過程中，如何通過運用價值網絡理論獲取創造性資產，以在全球市場競爭中建立自身的競爭優勢，提出了策略建議。

·14.3萬字

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