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HR必備法律工具書：企業用工風險防范實務操作與案例精解
最新章節：
第三節 舉證責任與證據“三性”
掌握勞動法與員工關系領域的相關知識，提高HR、企業管理者勞動人事管理能力，對于企業完善勞動人事合規管理、防范法律風險至關重要。本書結合最新《民法典》，從HR、企業管理者高頻業務場景出發，涵蓋了員工雇傭方式、入職、離職、勞動合同簽訂及履行、商業秘密與知識產權、裁員減員、特殊員工管理、危機事件處置、HR證據實務等內容，并對每章內容的知識點提煉、總結，且附有生動案例及對應法律條文，為HR、企業管理者提供用工風險防范的應對之策。
最新章節
- 第三節 舉證責任與證據“三性”
- 第二節 證據材料的形成與保管
- 第一節 人力資源6種常見證據類型
- Chapter 10 人力資源證據管理實務
- 第四節 員工關系輿情事件的處置與應對
- 第三節 員工過激維權與過度維權的處置與應對
上架時間：2022-06-24 15:07:16
出版社：中國法制出版社
上海閱文信息技術有限公司已經獲得合法授權，并進行制作發行
