Chapter 3 勞動合同調(diào)整6大關(guān)鍵環(huán)節(jié)風(fēng)險防控

勞動關(guān)系的核心特征之一為“繼續(xù)性”，意指勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)一直在持續(xù)變動中，勞動者的工作技能、知識經(jīng)驗隨著時間的推演發(fā)生變動，其所從事的工作內(nèi)容、工作職責(zé)也可能因公司需要而不斷發(fā)生變更；而用人單位出于資本整合、架構(gòu)調(diào)整或內(nèi)部管理的需要也可能發(fā)生合并分立、股權(quán)收購、資產(chǎn)業(yè)務(wù)收購等事項， 如何動態(tài)平衡用人單位和勞動者的合法權(quán)益，不僅是《勞動法》研究的重點，也是用人單位十分關(guān)注的問題。