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本書是目前國內少有的關于“向上溝通”的專門書籍。本書結構獨特、新穎,首先,前言介紹向上溝通的邏輯,即向上溝通的基石——掌控人生的四個關鍵,向上溝通的橋梁——四個關系的主動構建。在介紹了溝通邏輯后,全書精選與職場密切相關的23個情景,從正反兩方面以“故事”的形式娓娓道來,并加以評論,“手把手”與讀者分享向上溝通的智慧和巧技能。閱讀本書,掌握向上溝通的巧技能,能助你更好、更快、更安全地融入組織,實現晉升和發展。在閱讀本書正文之前,請您先閱讀前言。
劉平青等 ·人際交往 ·7.8萬字
當大衛·尼希爾為簡單的課堂演講而汗流浹背、手足無措時,他不會想到,自己有一天能夠站在卡斯特羅戲院的舞臺上,面對一千四百多名觀眾侃侃而談。從極度恐懼當眾講話到成為出色的脫口秀演員,促使他完成這一轉變的,是幽默的力量。幽默感在溝通中發揮著至關重要的作用,而幽默感并非都出自天生,它是一種可以通過練習獲得的技能。本書記錄大衛在為期一年的“幽默練習”中總結的經驗與心得。在這一年時間里,他化身脫口秀演員“愛爾蘭戴夫”,在美國南加州所有的高級脫口秀俱樂部演出數百場;并采訪幾百位脫口秀演員和公眾演講專家,學習他們身上豐富的實戰經驗,總結出了將脫口秀技巧應用于日常演講的七大原則。無論你是要進行日常當眾講話、商務演講、婚禮主持、論文答辯,還是想說服投資人,本書中所授的幽默技巧都能成為你破除堅冰的利器,讓你自信滿滿地迎接挑戰。
(愛爾蘭)大衛·尼希爾 ·人際交往 ·7.8萬字
對目前很多在職的員工或者剛剛步入職場的大學畢業生來說,想要擁有一份不錯的工作,不僅需要學歷、工作經驗和工作能力,還要在語言技能方面有一定優勢,因此掌握英語職場口語很好重要。本書精心挑選了職場交際中英語常用的高頻詞匯、高頻單句和實用對話,幫助讀者在職場交際時無障礙地與同事和領導交流,避免窘境和尷尬,輕松應對職場各種情境。
李秀蘭編著 ·人際交往 ·7.8萬字
《1分鐘掌控對話:掌控溝通主動權的46個提問策略》介紹了在1分鐘內通過提問掌控對話主動權的方法,針對提問時不該觸碰哪些雷區,不同場合下該問什么問題以及如何有效提問等技巧,進行了詳細的解讀。《1分鐘掌控對話:掌控溝通主動權的46個提問策略》語言活潑、內容實用、版式輕松,每個小節分為理念講解、案例展示、技巧總結等部分,并且配有大幅動漫插圖,讀者既不需要做邏輯性很強的思考,又能通過看圖獲取知識。46個提問策略,幫助讀者快速提升提問能力,掌握人際溝通技巧,改善人際關系。《1分鐘掌控對話:掌控溝通主動權的46個提問策略》適合想要提升口才、改善人際關系的人士閱讀。
陳胤君 ·人際交往 ·7.8萬字
人是感性的動物,只會偶爾的理性,人與人溝通不是為了找一個答案,而是想要多一份理解和認同。本書的獨特性在于:利用人的大腦和心理活動規律,創造溝通優勢,令對方明明想說“不”,卻不知不覺說成“是”。比如,你不是強求對方幫你,而是講一個巧妙的故事,讓對方雖不是你的朋友,卻對你產生了“朋友”式的感覺。此時再詢問對方“怎么辦”,他會主動幫你,由于他的選擇是自己做出的,他的自我感覺會變得更好。無論解決爭議、打動客戶、說服領導,本書適用于99%的溝通情景!
張超 ·人際交往 ·7.7萬字
無論是身在職場,還是日常生活中,我們總會遇到形形色色的陌生人,把對方變成朋友,還是繼續陌生,甚至成為敵人,關鍵就在于你是否能看透對方、贏得對方信任。冷讀術是一種通過瞬間讀心,抓住對方的心里所想,說中對方的心思,從而與對方達成心理共鳴的人際溝通技術。善用冷讀術,一方面可以用它對付生活中的各種騙局,避免自己受到傷害,另一方面也可以運用這種觀察、引導、暗示的溝通技巧,提升我們的人際交往能力,讓我們輕易打開他人心扉,瞬間獲得他人信任。
喬林編著 ·人際交往 ·7.7萬字
恭順謙和、禮貌謙卑一直都是中國的傳統美德,但是順從并不意味著事事都要忍讓,都要委曲求全,總是不好意思拒絕,只會讓自己被別人利用,被現代社會適者生存、弱肉強食的社會法則拋棄,在被動落后的局面中越陷越深。《別讓不好意思害了你》結合現代社會學、心理學、行為學等領域的一系列新理論研究成果,深入淺出地探討了造成“不好意思”心態的原因,以及因此帶來的危害,并通過列舉貼近生活的大量案例,總結了很多實用的擺脫“不好意思”心態的方法。
元心語 ·人際交往 ·7.7萬字
全書分為十二章,從中國人的社交習慣、日常應酬、面子文化、人情往來、職場交際、管理藝術等方面,詳細講解了中國人如何處理各種復雜人際關系的社交技巧,讓讀者對中國人的相處之道有更深刻的認識。
莫語 ·人際交往 ·7.7萬字
最近應酬減少,終于松了一口氣;與別人在一起時很不自在;有人說我“熟了以后性格就完全不一樣了”……有這些表現的你,很可能是“隱性內向”者。本書作者提出一個新的概念——“隱性內向”,它區別于傳統意義上的內向型性格。一些人看起來善于交際,但往往會在人際交往中感到勉強和疲憊,需要獨處來恢復內心的能量。本書介紹了“隱性內向”者的行為和心理,列舉了“隱性內向”者不善于應對的11個場景,并逐一提出了解決方案。除了“隱性內向”者,外向型性格的人也可以通過本書了解“隱性內向”者的心理和行為,從而更好地與之相處。
(日)榎本博明 ·人際交往 ·7.7萬字
《不尷尬社交》分為上篇與下篇兩部分內容,其中,上篇主要講注意社交細節,以避免出現社交尷尬,下篇主要是講在不同的社交場合經常會遇到的尷尬情況,給予針對性的尷尬策略。其中,上篇主要包括了解社交心理、塑造自我形象、學習社交禮儀、讀懂對方的肢體動作和避開他人的敏感地帶這五個方面的內容。下篇主要從日常生活中所遇到的尷尬場景入手,包括在與陌生人、領導、同事、朋友、戀人、家人等相處時,如何巧妙地化解尷尬。總之,本書能幫助人們愉快地社交,享受人際交往的樂趣。
摩登 ·人際交往 ·7.7萬字
我們每天都在和身邊的人進行“談判”:和同事溝通工作上的事情,和伴侶討論誰來照顧孩子、誰來做家務,和領導溝通是不是可以升職加薪。這些都是生活中的日常談判。對于日常談判,我們會有一些慣性的處理方法,基本上是百試百靈。但還有一些談判,如果我們不能很好地對談判對象和狀況進行有效分析和判斷,那談判就會變得極為困難,甚至會讓我們處于劣勢。《絕地談判2》就是一本可以應對非常規的艱難談判的指南。
(德)馬蒂亞斯·施漢納 ·人際交往 ·7.7萬字
日本頂級溝通師箱田忠昭親授簡單實用的溝通技巧,教你掌握眼神、表情、姿態、語氣、傾聽……即便是不善言辭的人,看完本書后也能聊好天,把話說好,把事辦成,輕松擁有良好的人際關系。本書不僅僅圍繞“打造良好人際關系的談話方式”展開,還會為大家介紹很多能夠在“銷售”“面試”“商務談判”“演講”“會議”“報告”“閑談”等各種場景中運用的高效技巧,讓你怎么說別人都愛聽,拒絕、反駁、批評也不得罪人。本書不僅能讓你在看了之后變得能說會道,還會讓你變得干勁十足。
(日)箱田忠昭 ·人際交往 ·7.7萬字
不敢說“不”,長期超負荷工作,卻得不到關注?商業交際中,別人總能談笑風生,你卻感到疲于應付?會議上,害怕發言,緊張到結結巴巴?喜歡安靜,卻被別人誤解為“懦弱”?……如果你有以上問題,那么,你就是一個內向者,這本書就是為你量身定做的。毋庸諱言,外向者主導著職場,你若不敢打破自己內心的枷鎖,很有可能成為一個職場隱形人。其實,內向者并非一無是處,調查顯示,超過四成的商業領袖都是內向型人格,其中不乏巴菲特、比爾·蓋茨這樣的精英,內向者的優勢一點兒也不比外向者遜色。那么,作為內向者的你怎樣才能發揮自身優勢,逆襲職場呢?翻開本書,被譽為“內向型人格之王”的作者,為內向者量身打造了簡單易行的“4p”法——Preparation(準備)、Presence(展示)、Push(推動)、Practice(練習)。通過這四個步驟,你將發掘出自身的優勢,獲取“安靜的力量”,輕松搞定職場中的種種難題,讓你的職場身價翻三番。
(美)珍妮弗·康維勒 ·人際交往 ·7.6萬字
《內向者的溝通術》一書共十三章。首先,作者介紹了內向者的行動指南、自我測評的方法、常見的關于內向者的偏見、內向者抗拒社交的原因。其次,作者摒棄了社交的“黃金法則”,介紹了更適合內向者遵循的“白金法則”,并且利用內向者的優勢,提出“3P”新社交理念:做好準備、循序漸進、把握節奏,幫助內向者掌握社交新技巧。再次,作者列舉在日常交際、找工作、商務旅行、主持社交活動上遵循這些技巧的實例,對不同場合的社交活動進行具體分析。最后,作者提醒大家社交需要及時跟進,通過合適的方法來打造屬于自己的社交圈。作者利用自己的親身經歷,為內向者提供了一套非常有效、淺顯易懂的社交新方法,讓內向者學到清晰的行動步驟,并能直接應用到社交之中。每個內向者都能從本書中獲益匪淺。
(美)德沃拉·扎克 ·人際交往 ·7.6萬字
從8個維度探析高情商的說話技巧,總結出深受歡迎的人際關系溝通法則。書中的溝通技巧和法則都十分貼近人們的工作與生活非常實用,教會人們打造屬于他們自己的說話之道,擁有不凡的口才,從不會說到能說,從能說變會說,讓他們的表達力成為邁向高情商人士的利器!人際關系學家戴爾·卡耐基說:“一個人的成功,15%靠技術知識,85%靠口才藝術。”掌握高情商的說話技巧,你也可以迅速成為令人信服的溝通高手!
張亮 ·人際交往 ·7.6萬字
作家王小波說,一輩子很長,要和有趣的人在一起。但其實,一輩子也很短,如煙火般轉瞬即逝,如何讓有限的人生充實而有意義,那就是成為一個有著豐富且有趣靈魂之人。本書從“有趣”這一話題出發,告訴我們快樂的密鑰在于有趣,以及如何塑造有趣的靈魂,相信在閱讀本書后,你會有所啟發,也能發現自我,找到快樂一生的鑰匙。
魏素宣編著 ·人際交往 ·7.4萬字
如何在不為人知的情況下了解和影響社交對手,掌握人際主動權?如何讀懂異性的肢體信號,輕松捕獲意中情人?如何在商務談判中進退自如,做最有戰斗力的職場達人?如何瞬間識破老板的身體謊言,玩轉職場中的逢場作戲?本書教你于細微處察人于無形,瞬間看穿朋友、老板、同事或競爭對手的身體語言暗藏的玄機,讓你一邊窺伺別人的舉動,一邊隱藏自己的意圖,在社交和商場的交際應酬里明察秋毫,搶占先機,做出正確的回應和選擇。
西武 ·人際交往 ·7.4萬字
既能聽懂,又會表達。理解能力搭配表達能力才是有效溝通。《簡單易懂的溝通表達課》重建日常生活中容易遇到的溝通表達場景,并對這些場景中經常出現的溝通問題進行系統性闡述,同時提出解決這些溝通問題的方法。本書應用社會心理學中的溝通心理學的相關知識,從專業層面給大眾提供了解決溝通問題的全新思路,是一本結構清晰、內容有吸引力、表述簡潔的人際溝通指南。了解這些溝通問題對當下的人們維持人際關系、提高溝通效率和改善生活質量都頗具啟發意義和實際價值。
終身成長研習社 ·人際交往 ·7.4萬字
《清晰表達的藝術》一書指出了職場溝通中常見的弊病——用詞含糊、避重就輕、見風使舵、無限拖延,趨炎附勢等,并列舉大量的實例,說明這些弊病會給企業發展帶來怎樣的消極影響。本書將指導我們如何走出溝通的舒適區域,如何將清晰表達變成一種日常行為,如何通過明確度來減少多余的溝通,如何打造高效的企業文化。本書提醒我們,直言不諱不等于口無遮攔,清晰明確地表達是一門藝術。
(德)多米尼克·穆特勒 ·人際交往 ·7.3萬字
現實生活中,很多人總是太顧慮別人的想法,卻不能勇敢地提出自己的要求,結果白白錯過了很多機會。我們會發現,那些敢于發問、提要求的人,往往更容易獲得成功,而那些一直等著被“挖掘”的人,即使再努力也不容易被看到。本書精選了大量貼近生活的事例,并從中提煉出很多溝通要點,能幫助讀者認識到表達自我真實想法的重要性,在言談舉止中盡顯高情商。
牛津 ·人際交往 ·7.3萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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