真正的财神是谁

簡單易懂的溝通表達課

既能聽懂，又會表達。理解能力搭配表達能力才是有效溝通。《簡單易懂的溝通表達課》重建日常生活中容易遇到的溝通表達場景，并對這些場景中經常出現的溝通問題進行系統性闡述，同時提出解決這些溝通問題的方法。本書應用社會心理學中的溝通心理學的相關知識，從專業層面給大眾提供了解決溝通問題的全新思路，是一本結構清晰、內容有吸引力、表述簡潔的人際溝通指南。了解這些溝通問題對當下的人們維持人際關系、提高溝通效率和改善生活質量都頗具啟發意義和實際價值。

·7.4萬字

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簡單易懂的親密關系課

愛很容易，長久卻難。正確的相處之道才是親密關系的真諦。《簡單易懂的親密關系課》從日常生活出發，遴選了愛人、子女、父母等不同類型親密關系中容易遇到的問題，并對這些問題產生的原因進行分解、解析，提出解決問題、維護親密關系的科學方法。本書用通俗的語言和直指人心的例子闡述了在親密關系的存續過程中，不同角色應如何處理并維護好一段親密關系。囊括了愛人之間、父母與子女之間的親密關系問題。書中還結合了情感心理學的相關知識，從專業層面為大眾提供解決親密關系問題的全新角度，幫助讀者維護好親密關系，打開幸福生活的開關。

·8.2萬字

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高情商提問

現實生活中，很多人總是太顧慮別人的想法，卻不能勇敢地提出自己的要求，結果白白錯過了很多機會。我們會發現，那些敢于發問、提要求的人，往往更容易獲得成功，而那些一直等著被“挖掘”的人，即使再努力也不容易被看到。本書精選了大量貼近生活的事例，并從中提煉出很多溝通要點，能幫助讀者認識到表達自我真實想法的重要性，在言談舉止中盡顯高情商。

·7.3萬字

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冷讀術：瞬間抓住人心的溝通技巧

本書通過冷讀術的真相、開啟你的冷讀系統、瞬間贏得對方信任、順利啟動交談話題、外向和內向的秘密等內容依次解讀了冷讀術的奧秘及運用方法，同時在本書的最后一章，集成了在人際交往中最關鍵的9種冷讀語言模式。讀者只要學會這門技術并熟練運用它，就可以在見面的瞬間讀取對方的心理，預言未來的事，輕易打開對方的心扉，瞬間獲得對方的信任。本書適用于需要改善人際關系、婚戀關系、職場關系、商業合作關系等人士閱讀。

·9.4萬字

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給人好印象的秘訣：如何讓別人信任你、喜歡你、幫助你

這本書旨在幫助你理解別人到底怎樣看你，并且為你提供一些工具（在必要時）改變你的言語和行動，以便你能發出你想要發出的信號。它描述了我們經常會犯的一些錯誤，并介紹了如何糾正它們。知道別人實際上對你產生了怎樣的看法，比如在采訪中，在銷售電話中，在你與老板和同事之間的日常交往中等，十分有利于改進你職業生活中的幾乎各個方面。這是留下并保持好印象的關鍵，是得到人們尊重與重視的關鍵，是取得進步的關鍵，也是緊緊抓住你已經得到的東西的關鍵。最后這一點，奇普·威爾遜一定有著深切的體會。

·9.8萬字

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好感話術

你是否有這樣的煩惱：很想談戀愛可是母胎單身毫無異性緣；初次見面手足無措不知道怎么給對方留下好印象；費了半天口舌也無法說服同事支持我的觀點；作為銷售人員發愁怎么才能吸引顧客購買……來自韓國頂級心理對話法專家吳秀香的心理對話秘訣《好感話術》，教你如何讀懂對方心理，抓住對方的優點和弱點，進行溫柔誘導，達成你想要的談話效果。42種應對各種狀況的話術，一學就會。

·4.9萬字

零沖突溝通：構建成功人際關系的極簡法則

這是一部講述如何在不產生沖突的情況下實現有效溝通的實用書。本書分為三部分，第一部分作者揭示了人際溝通的4個心理層級和5種基本欲望；第二部分作者探討了打開封閉內心以及獲得信任和信賴的核心準則與具體方法，以及使用強制手段的三種條件；第三部分作者講述了零沖突溝通原則在日常生活與工作中的應用方法。本書適合每一位對構建成功的人際關系感興趣的讀者。本書將為你解答如下問題：別人到底是怎么看你的？如何得到自己想要的東西？所有人際溝通的4個心理層級是什么？讓他人向你敞開內心有效的方法是什么？如何贏得他人的信任和信賴？在家庭和工作中，我們該如何說服他人？當說服失敗時，使用強制手段的前提條件是什么？

·8萬字

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閑聊致勝：給命運一個機會

在人生的眾多場合，你是不是總是孤獨地站在某個角落，四顧茫然，百無聊賴，忍受著空虛和寂寞。你是不是總羨慕別人交游廣闊，一步登天，在杯觥交錯之間，輕易打入某個圈子，把陌生人變成朋友。我們其實非常渴望，也非常愿意，走出自己蝸居的“殼”；但為什么總是形單影只，到頭來一無所獲。我們應該怎么做，才能把握契機，舉手敲開生活的門。在這個“關系”就是生產力的年代，我們是不是該認真想一想，要怎樣編織這張命運的網。成功是可以預約的，命運中的機會經常就在于一念之間。給自己一點時間，翻一翻這本書，聆聽一下作者的人生忠告，也許你可以展開全新而耀眼的生活。

·9.8萬字

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正向對話

怎樣讓別人好好聽你講話？說些什么才能化解令人尷尬的局面？如何在溝通過程中和對方產生共鳴？無論在工作、約會還是生活中，每個人都會遇到很多關鍵的溝通對話，比如和上司有誤解如何溝通化解？怎樣體面地結束一段不合適的感情？商業談判中怎樣交流能掌握先機？如何讓父母停止過度干預自己的生活……《正向對話》是美國知名心理研究員、咨詢師邁克爾·索倫森耗費五年時間、通過總結歸納500多個咨詢案例，書寫的提升人際關系的非暴力溝通寶典。通過練習可以輕松駕馭正向對話中的關鍵——四步認同法，不僅可以化解誤會、安撫情緒情緒，也能成為別人愿意打開心扉傾訴的聊天高手。從約會、婚姻到重大商業決策的交流的過程中，保持頭腦清晰，說話變得更有條理。巧用正向對話，幫你改善職場與生活的人際關系，提升親密關系的幸福度，開啟高效能人生。

·4.9萬字

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跟任何人都能聊得來

一開口就緊張、一聊天大腦就短路、一插話就冷場？——從現在開始本書教你：怎么說都受歡迎！不會接話題、不會夸人、不會察言觀色？——從現在開始本書教你：怎么做，一切都會！怕當眾說話、怕丟面子、怕說錯話、怕被拒絕？——從現在開始本書教你：統統不用怕！進不了同事的聊天圈子，猜不到上司的意思，聽不懂對象的話？——從現在開始本書教你：一旦開始聊就停不下來！只會講過時的笑話，只會點頭附和，只會單調陳述？——從現在開始本書教你：想和誰聊就和誰聊。

·10.5萬字

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請停止無效社交

《請停止無效社交》是一本全面揭示社交與關系底層邏輯的實用指南，旨在幫助讀者提升社交能力，建立有價值的人際關系。本書作者肖逸群，通過多年私域達人的經驗，深入淺出地闡述了社交的本質、目的、群體選擇、強關系與弱關系的維護與轉化、IP打造、杠桿運用等社交核心問題。書中詳細講解了如何通過弱關系鏈接強資源、如何借社交形成個人品牌力、如何找到真正優質的社交對象、如何夸贊他人、如何給他人留下美好的第一印象等實用技巧。同時，作者也強調了有效社交的必備條件，如明確目的、利用他人的勢能、掌握主動權等。本書還針對如何批量搭建弱關系、如何維護弱關系、如何篩選弱關系等問題給出了具體的建議。此外，作者還手把手教你如何打造高價值IP，借社交形成影響力。本書適合想要提升社交能力的人，也適合想要在社交領域有所突破的職場新人、創業者等。通過閱讀本書，你將學會如何擺脫無效社交，實現價值的轉移與創造，從而在社交領域取得更好的成果。

·9.6萬字

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非暴力社交：如何在談判中搞定強勢的人

格里戈在談判領域有30年的豐富經驗，在國際上得到一致的認可。他的最新著作《非暴力社交》將教會你如何巧妙地處理在不同形勢和環境下的談話。在面對強勢者時，你需要成為一位有效談判者，掌控局勢。你將學會如何快速和輕松地在退縮前掌控彼此間的談話。解讀強勢者的身體語言及微表情含義，從而更好地評估他的意圖。做好與強勢者談判的預演，這樣你就能隨時準備好應對棘手情況。運用一系列談判策略，包括一些你可能從未考慮使用過的。本書中的談判技巧適用于任何談話。生活中，強勢者無處不在，他們也可能是家里人、童年時代的玩伴、同事、老板或客戶……于是你認栽了，感覺像是失去了自己的陣地，你答應了對方的要求，同意了一些并不符合你本意的事情。處在這種時刻，你一次次地倍感壓力和出離的憤怒。人生就是贏在一場接一場的談判。沒看這本書之前，還請繞道強勢者。

·5.9萬字

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界限：通往個人自由的實踐指南

本書作者塔瓦布有14年心理治療師的從業經驗，她發現，大多數前來接受心理治療的人都不知道人生是有界限問題的，而界限問題在他們的生活中比比皆是，如缺乏自我關愛、討好型人格、回避型依戀、把過度親密當作社交手段、容易被情感操控和道德綁架、時間管理困難、情緒易受社交媒體影響等。聽完他們或哀怨、或苦惱、或心力交瘁、或自責不安的故事，她總是溫和地告訴他們：“你的問題出在界限上。”界限的本質，是對所有權的認知，跨越界限，需要征求對方的同意；不干涉別人，才是真正的修養和成熟。本書為你提供了一套簡明扼要的方法，幫你判斷自己是否存在界限問題，探討你對界限的需求程度，教你一步步地設定和執行自己的界限，同時又不會感到內疚，厘清與他人的關系，有勇氣展開健康的人際交往。這本書就是一本通往個人自由的指南，既為你指明界限的好處，也帶你體驗在人際關系中維護自身價值觀的艱辛。書中還有基于真實故事改編的案例，加入措辭和應對建議，讀者可以放心采納，練習適合自己的表達。

·11.9萬字

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洞悉人性：在復雜關系中讓自己活成人間清醒

我們無時無刻不在與他人進行交流和互動，而只有當我們深入了解人性的各種表現形式和內在動力時，才能真正掌握有效的社交技巧。我們可以通過觀察他人的行為和反應來理解他們，同時也可以通過反思自己的行為和反應來更好地理解自己。這樣，我們就可以更圓滑地處理各種社交情境，達到更好的交流和互動效果。本書以人類心理及行為的研究為基礎，綜合了心理學、社會學、博弈學等多個領域的知識，為讀者全面揭示人性的多樣性和復雜性。同時，本書還通過豐富的案例和深入的分析，幫助讀者更好地理解和掌握人性洞悉的理論和方法。

·10萬字

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非暴力溝通（漢英對照版）

非暴力溝通是什么？它融合了四個方面：意識：非暴力溝通的原則支持人們活出同理心、協作、勇氣、真實；語言：理解語言如何帶來連接或引發疏離；溝通：知道如何問取想要的，如何在有異議時傾聽，如何推進對所有人都適用的解決方案；影響方式：與人分享能量，而非將力量施加于人。它能滿足三種愿望：提升我們賦予人生更多選擇、意義和連接的能力；帶著同理連接自己與他人，收獲令人更滿意的關系；共享資源以使人人受益。

·19.1萬字

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有效對話：應對溝通困難的7個原則

無論是你領導者，還是普通人，你所遇到的關于職場溝通與關系建立的難題都能從這本書里找到答案！溝通是雙向的。要想收獲建設性的溝通成果，對話雙方必須積極參與談話，有效克服溝通困難。作為享譽世界的人才優化師，本書作者通過自己多年在世界知名企業中的人才指導經驗，利用實例，為讀者提供了有效對話的7個原則，主要從“信心、澄清、同情、好奇、妥協、信譽、勇氣”等角度，引導雙方完成一次有意義的對話。本書包括眾多棘手話題的真實案例，如裁員、未滿足期望、要求加薪、謀求升職、公開隱私等。同時本書還有案例分析、幫助讀者樹立自信的練習，以及準備情況評估、開放式問題示例、需要避免使用的詞語等。本書將手把手幫助讀者挑戰職場中的困難對話，改善與老板、同事和合作伙伴的關系，從而體會到個人極速成長的樂趣和成就感。

·11萬字

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挖掘內向優勢：安靜的閃光點

最近應酬減少，終于松了一口氣；與別人在一起時很不自在；有人說我“熟了以后性格就完全不一樣了”……有這些表現的你，很可能是“隱性內向”者。本書作者提出一個新的概念——“隱性內向”，它區別于傳統意義上的內向型性格。一些人看起來善于交際，但往往會在人際交往中感到勉強和疲憊，需要獨處來恢復內心的能量。本書介紹了“隱性內向”者的行為和心理，列舉了“隱性內向”者不善于應對的11個場景，并逐一提出了解決方案。除了“隱性內向”者，外向型性格的人也可以通過本書了解“隱性內向”者的心理和行為，從而更好地與之相處。

·7.7萬字

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精準傳達：完美溝通的6種技能

本書提出了人人都應該掌握的當代人際溝通法則，是職場人士的高效工作指南。我們常常會因為無法準確傳達信息而煩惱。無論多么優秀的商務人士，如果想法和信息無法準確傳達給對方或無法得到周圍人的認同，也就無法達成卓越的工作成就。本書用圖文結合的形式，從“說”“聽（問）”“看”三個方面，介紹了準確將信息傳達給對方的六種技能，這也是我們在日常生活中應該養成的溝通習慣。本書將助你在工作和生活中，更有條理地說話、做事，能夠在任何場合精準地將信息傳達給任何人。

·4.8萬字

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高效傾聽：成功人士的38種傾聽技巧

你是否有如下煩惱：話題無法延續。嘴笨，無法表達自己的想法。一不留神說得太多。與人初次見面容易緊張。……很多人都因溝通不暢而感到煩惱，高效溝通成為與他人構筑良好人際關系的關鍵。遺憾的是，很多人都有一種錯誤的觀念，他們認為要想與人高效溝通，就只能提升自己的表達能力。但其實，比起一個擅長說話的人，人們更渴望的是一個好的傾聽者。提高溝通能力的最佳方法就是“少花時間在訓練說話技巧、與不善言辭的人的溝通上，將更多的時間放在傾聽重要的人講話上”。實在不善于表達也并無大礙。不用去改變，也不用勉強自己說好話，你只需認真傾聽即可。掌握本書介紹的38種傾聽技巧，你就能成為一名難能可貴的傾聽者。

·3.4萬字

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讓溝通更有溫度

人們常常不知如何做棘手的決定，如何處理個人感受，該怎樣建立和諧共贏的人際關系。這使得生活時常苦樂參半。對此，作者提出“需要理解”這一新穎別致的理念和方法：透過內心需要的視角分析行為，將每個行為都看作試圖滿足某種需要的載體，以此來解決問題和維護關系。“需要理解”從四個層面發揮工具性引導作用，使人們能夠：甄別錯誤的傾聽方式，帶著同理心傾聽他人；關注自己的感受和需要，找到實現自我共情的方法；掌握實用對話技巧，讓別人聽見自己的聲音；分析實際對話情境里雙方的需要，照顧別人需要的同時又不委屈自己。通過理解、滿足自我和他人的需要，與人建立情感聯結，這種擺脫“處理沖突”的線性思維的新方式，能幫助人們構建高效而有溫度的人際關系，更好地享受人際交往的樂趣。