财神爷原名叫什么

競爭激烈早點準備午餐

在投職位時，不妨可以試試一些高級的職位，雖然并不可能真的會獲得面試機會，但投高級職位的好處是：一是面試時的表演空間比較大，有機會可以體現自己的才能與個性；二是一般高級職位的面試，會有公司的高層人士而不僅僅是人事部的人進行，就更有機會將自己的想法與公司的高層暢談；最終，如果對方確實認可了你，也會提供給你更適合你的職位。

·6.6萬字

會員

能力突圍：職場加速成長的底層邏輯和方法

本書在結合了真實的典型咨詢案例的基礎上，提煉出一些實用的工具和方法，并結合案例進行剖析，旨在提供一套針對職場的行之有效的思考及分析體系，幫助你在關鍵時刻做出明智決策，從而少走彎路。本書適合職場新人以及在職場中遇到瓶頸的人士閱讀。

·9.1萬字

會員

我的野蠻同事

對于現代人而言，工作幾乎占了一生中三分之一的時間。辦公室內的同事，自然成了我們每天相處最久的伙伴，同時也可能是最容易與之發生計較、競爭、磨擦，甚或產生感情的對象。你和同事、上司、下屬之間，是否有以下難解的困擾，不知如何處理？和同事之間：被嫉妒、排擠、性騷擾？同事愛偷你的點子和業績，讓你有苦難言？和上司之間：主管愛搶功？偏心？叫你背黑鍋？想升官司加薪，卻不知如何啟口嗎？……和下屬之間：如何有效管理？在辦公室內：如何處理辦公室內的戀情、同事間沖突？部門分成三派，你該如何表態？有了《我的野蠻同事》這本好書，一切惱人的辦公室問題，都可以迅速迎刃而解！

·10.3萬字

會員

裁員先裁什么人

《裁員先裁什么人？》主要內容：職場路上，不進則退。面對殘酷的職場生存法則、日益激烈的人才競爭，如何才能成為團隊里不可缺少的一份子，不被團隊所淘汰？如何才能讓自己與各種各樣的“裁員風暴”絕緣，讓自身的存在價值與工作資歷同步增長？這是每個員工都應該正視的問題！這本盡職、敬業職場最佳員工培訓讀本，為我們介紹了世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。

·12.8萬字

會員

行政辦公技能修煉：工作事務辦公自動化文書寫作

《行政辦公技能修煉》內容分為辦公室工作事務、辦公自動化以及文書寫作三大板塊，共13章，具體內容包括職場辦公室工作必知，辦公室常見事務的處理，溝通與協調，會務工作，接-待與差旅，檔案與保密，辦公室其他事務，Office軟件辦公技巧，其他辦公工具與軟件的使用，辦公設備的使用，以及各類日常辦公類文書、規章事務類文書和商務社交類文書的寫作格式及范例介紹等。《行政辦公技能修煉》可以作為高等院校文秘等相關專業的教材和相關教職人員的參考書，也可作為各行各業人士熟悉辦公事務的案頭工具書。

·16.3萬字

會員

高效求職：簡歷、筆試、面試一本通

本書以“高效求職”為主題，圍繞求職應聘中的中英文簡歷制作、申請與投遞、筆試、面試以及最終獲取offer（錄取通知）入職五大環節，以企業視角解釋各招聘環節設置的目的及其背后的評價機制，并給予讀者相應的應對策略和技巧。本書定位是“實用型工具書”，強調所述內容的實用性，突出各種方法和技巧的易操作性，在所有關鍵知識點和方法技巧的講解中配以大量實例，確保讀者能直觀和準確地理解其中精髓。本書重點關注求職者在各行業和企業求職時的實際場景與體驗，尤其是可能遇到的各種高頻問題，并基于此為讀者提供有價值且能落地的方法和建議，確保讀者學以致用，快速提高求職技能，成功拿到理想offer，順利入職。

·12.5萬字

會員

我每天只工作3小時：押井守的角色學

在職場上，憑經驗和直覺說話的人要信幾分？為什么有人心甘情愿當“老二”？打工族的終極兵器居然是“怠工”？“一生追隨老板的步伐”會有怎樣的下場？中層主管如何在上級亂七八糟的命令之下守護自己與下屬的性命？肩扛責任和感受自由是否可以兼得？面對這些靈魂拷問，執導過《攻殼機動隊》等動畫神作的日本知名導演押井守的回答是：“包含著各色人等、多樣工種的電影正是最佳的職場教科書！”本書即由《日經商業在線》的連載專欄《押井守導演為了獲勝而看的電影》整理修訂而成，是一部影評集和工作生存指南。押井守導演心懷“上班是為了自我實現”的勝敗觀，以刁鉆清奇的角度和扎心狠辣的文筆，拆解評析了九部反映組織管理中各式情形的電影。他從自己資深的影視從業經驗出發，加上對日本社會文化的觀察，推而廣之總結出一套深具啟迪性的處世哲學。想要做工作的主人、化苦悶為快樂，最重要的是認清自己的角色，并掌握相應的“勝利條件”。你，準備好了嗎？

·10.5萬字

會員

女人好禮儀，職場好禮遇

禮儀是一個人的教養、風度以及人格魅力的最好展現，修煉良好的禮儀，能夠幫助你瞬間凝聚人氣、建立各種人脈；能夠讓你換取好感，贏得信賴；能夠使你在各種環境巾溫文爾雅，如魚得水。尤其是在職場當中，競爭也許是激烈的，但是那些進退有度、彬彬有禮、懂得職場禮儀的女人卻能做到四兩撥千斤，她們用最優雅的姿態、最得體的語言，在職場的競爭中游刃有余。因為，成功的女人未必就一定是強勢的，儀態萬方的女人更容易受到人們的青睞。

·12.6萬字

會員

年輕人一定要懂得的職場規則

沒有規矩，不成方圓。每種職業都有自己獨有的游戲規則，要想在這個職業做得風生水起，你就不得不懂得和遵守這個職場規則。職場猶如戰場，稍有不慎，就會誤入歧途，掉進職業發展的陷阱。在職場上，每個人都渴望成功，只有真正領悟職場游戲規則的人才會獲得成功，這也是獲取成功的人很少的最大原因。

·15.2萬字

會員

我做媽劇停2：暖男之道

36道上司不會對Marketer說的話，助你溫柔應對外敵、強悍鞭策自己！此書內含媽劇停TricksTips——想跟“妳”說的SecretTalk：媽劇停暖男，可遇不可求。妳要懂得在職場道路上，分辨真心暖男及假情賤男；你要學會跟對方維持最親密的關系，但保持最安全的距離。這本書將會成為你手袋里的暖男，待你無微不至，隨傳隨到。要跟“你”說的BroTalk：媽劇停暖男，非遙不可及。你要顯出過人才智而不失風度；你要操練出廣闊的肩膀而不失溫柔。你要讓上司下屬、男生女生不知不覺地“喜歡”你；你要贖回作為marketer應有的雄風。三十六篇，篇篇有力。讓你做個有心，又有力的marketer。

·5.2萬字

會員

見工·返工大攻略

人生在世，一半壽命都在職場闖蕩。學會事業必勝心法之乾坤大挪移助你：寫份度身訂造的履歷，在面試中發揮超水平，處理辦公室政治，搵工百發百中。

·4.4萬字

會員

把工作做到位

對于現代人來說，也許最應該強調的兩個字就是——到位。可以說，中國并不缺少雄韜偉略的戰略家，但真正缺乏的是那種能踏踏實實地把工作做到位的執行者。我想，把工作做到位是一個員工的工作準則，也是每一個人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能獲得更多的發展機會，才能在自己的職業生涯中獲得成功。把工作做到位，既是對公司負責，也是對自己負責，同時還是對社會負責。本書針對企業員工的工作態度和價值觀念建設和實踐的需求，闡述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的種種表現，最后告訴讀者怎樣才能把工作做到位。

·6.3萬字

會員

誰說菜鳥不能玩轉職場

很多人可能會認為只要自己有能力、埋頭苦干，就一定能夠找到一份滿意的工作，并能有良好的發展前景。但在競爭日益激烈的今天，職場關系錯綜復雜，如果你不懂職場中的生存之道，就很難處理好形形色色的職場關系，繼而不能有良好的發展前景。本書旨在幫助職場人士厘清職場中復雜的人際關系和利害關系，找到形成錯綜復雜的職場關系的根本原因，以及該如何應對才是真正行之有效的辦法，以有效幫助職場新人快速立足職場。

·13萬字

會員

善待你的員工：員工不是管出來的

《善待你的員工》告訴管理者對員工不僅要從道義上給予他們以善，還要從方法上將管理之道適當地灌輸到員工的心里，讓員工跟領導一個心思地工作，這才是最佳的員工管理方式。《善待你的員工》從讓平凡的人做出不平凡的事；全方位培養員工，不留死角；指揮三軍，不如指揮一人；大家齊努力，才會贏得接力賽；讓員工在壓力與動力之前行走；打鐵須得自身硬；使前后左右都暢通等7方面對如何地管理、善待員工進行了論述，以幫助管理者更有效地實行以人為本的管理，最終解決根本問題。

·9.7萬字

會員

工作禪

很多職場人士拼命工作累得疾病纏身，甚至英年早逝，有人說他們“只會工作不會休息”。其實他們不是不懂得休息，是沒有余力休息，沒有時間休息。這一切的根源恰恰在于他們不善于工作。用“工作禪”的理念說，是他們“不會工作”。著名作家柯云路融匯現代心理學與東方禪道的經典智慧，以豐富生動的實例，講述工作禪的二十四式，教會我們善于沒有額外心理支出地工作，日理萬機中卻能井然有序地工作，高效率地工作，富有天才靈感、創意不斷地工作，能夠拿得起放得下、在工作與休息之間隨意“跳槽”地工作，在禪意工作、自在生活中達至人生佳境，讓一切都變得得心應手，享受事半功倍、左右逢源的職場生活。

·10萬字

會員

潛伏辦公室的108條心理學法則

商圈如海，習水性者生；職場如局，明內幕者存。這本書告訴我們戰無不勝的職場哲學，講清講透辦公室規則！此書未必能讓你笑傲職場，但至少保護你遠離陷阱！在職場中，不管男女，都得按照規矩辦事，因為辦公室是以成敗論英雄的地方。成了，你就是職場中的王者；敗了，你就是職場中的輸家。無論是對公司還是對個人的發展，用80%的努力獲得20%的成果都是遠遠不夠的。只有抓住事情的關鍵部分，才能高效地工作。二八規律的精髓就是“有所為，有所不為”，它告訴職場新人：“最少的投完全可以收獲較大的利益，只要你不將時間和經歷花費在瑣事、次要的事情上，懂得抓主要矛盾、解決關鍵問題，就可以輕松地將自己的工作做好。”

·14.6萬字

會員

認知升維：高階職場的底層邏輯

拉開人與人之間差距的，不是天賦/學歷/知識，而是認知維度。認知維度決定職場高度。本書從識局/破局兩個方面入手，直擊職場人常見的六大思維誤區，從實戰出發，以場景化案例揭示高階職場的底層邏輯，讓你快速提升認知，掌握晉升主動權，躍上高階職場。

·8.5萬字

會員

三十歲的兵荒馬亂：不是雞湯，是生存指南

你今年三十歲了，或者你即將三十歲，在這個被妖魔化的年紀里，每個人的心中都浮起了一層恐慌，然而在這個世界上，每個人都可能三十歲，每天都有人三十歲，別怕。別慌。一切還都來得及。本書以三十歲這一年為背景，將三十歲看作人生的第一次大考，每個讀者都是即將邁入考場的考生。在這次考試中，有很多需要注意的得分點和失分點，需要我們重新去發現和整理自己的人生。當你在這個過程中感到孤單的時候，這本書是你的同行者；當你想要傾訴的時候，這本書是你的最佳聽眾，這是一本值得送給自己的心靈禮物，從翻開這本書開始，在這一年逃離兵荒馬亂的狼狽，以一種優雅的姿態進入自己的命運之河。

·10.2萬字

會員

責任勝于能力

本書是一本體現完美職業態度的培訓經典！強調責任不意味著可以忽視能力，空有忠誠與責任，但是缺乏專業知識與業務能力，同樣不能給企業創造價值，反而會成為企業的包袱與累贅。換言之，一個員工的責任感只有在自身能力的展示中才會得到淋漓盡致的體現。本書站在員工的立場，著重從什么是責任、責任與能力的關系、忠誠、細節、方法、績效等多個方面展開論述，全面揭示了“責任勝于能力”這一重要工作理念。

·12.4萬字

會員

自動自發

《自動自發》常言道“世上無難事，只怕有心人。”工作也不例外，當我們自動自發，全身心地去投入某項工作，就一定可以把它做好做成功。很多人在職場中總是有各種各樣的困惑和抱怨，精神狀態不佳，工作效率低下，抱怨老板嚴格，抱怨工作繁雜……其實，要想改變這一切，首先要改變自己。改變自我從改變思維理念開始。《自動自發》從調整心態、自我激勵、自發工作、時間觀念、主動充電、不找借口這幾大方面概括了在職場中要做個出色的員工所要注意的問題。它可以讓我們正視自己的工作，重新審視自己的定位，滿懷信心地面對每一天，自動自發地去工作，進而收獲工作中的快樂與成功。

·11.1萬字

官术网_书友最值得收藏!

分類

狀態

屬性

字數

更新時間

競爭激烈早點準備午餐

能力突圍：職場加速成長的底層邏輯和方法

我的野蠻同事

裁員先裁什么人

行政辦公技能修煉：工作事務辦公自動化文書寫作

高效求職：簡歷、筆試、面試一本通

我每天只工作3小時：押井守的角色學

女人好禮儀，職場好禮遇

年輕人一定要懂得的職場規則

我做媽劇停2：暖男之道

見工·返工大攻略

把工作做到位

誰說菜鳥不能玩轉職場

善待你的員工：員工不是管出來的

工作禪

潛伏辦公室的108條心理學法則

認知升維：高階職場的底層邏輯

三十歲的兵荒馬亂：不是雞湯，是生存指南

責任勝于能力

自動自發

官术网_书友最值得收藏!

人在職場

分類

狀態

屬性

字數

更新時間

競爭激烈早點準備午餐

能力突圍：職場加速成長的底層邏輯和方法

我的野蠻同事

裁員先裁什么人

行政辦公技能修煉：工作事務 辦公自動化 文書寫作

高效求職：簡歷、筆試、面試一本通

我每天只工作3小時：押井守的角色學

女人好禮儀，職場好禮遇

年輕人一定要懂得的職場規則

我做媽劇停2：暖男之道

見工·返工大攻略

把工作做到位

誰說菜鳥不能玩轉職場

善待你的員工：員工不是管出來的

工作禪

潛伏辦公室的108條心理學法則

認知升維：高階職場的底層邏輯

三十歲的兵荒馬亂：不是雞湯，是生存指南

責任勝于能力

自動自發

行政辦公技能修煉：工作事務辦公自動化文書寫作