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股權(quán)激勵操盤手冊:國內(nèi)知名企業(yè)高管十六年股權(quán)激勵實踐總結(jié)
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本書以讓讀者真正實現(xiàn)股權(quán)激勵DIY(自己動手做)為目標(biāo),通過8大視角詳述、7大模式解析,結(jié)合16個真實案例及方案、5套程序及模板來展開寫作。首先從一個真實的、驚心動魄的、跌宕起伏的案例說起,提出股權(quán)激勵操盤的9大要點;然后從股權(quán)激勵的前世今生、驅(qū)動機制詳述股權(quán)激勵的歷史、背景和外驅(qū)力、內(nèi)驅(qū)力;再從模式選擇、技術(shù)、藝術(shù)、流程等方面闡述如何設(shè)計、實施股權(quán)激勵方案。其中,包含大量的真實案例、模板、工具和方法。本書主要的亮點:基于讀者的需求,源于一線實踐,接地氣;案例真實、方案全面、模板完整。內(nèi)容上的獨創(chuàng)性:一是深入分析了股權(quán)激勵背后“那只看不見的手”;二是基于企業(yè)實施股權(quán)激勵的實踐,總結(jié)出股權(quán)激勵方案設(shè)計的技術(shù)——九定模型,并多次驗證;三是根植于實踐土壤總結(jié)出股權(quán)激勵方案設(shè)計的5大藝術(shù)性——認知度、獲得感、剛中柔、實在性、個人夢;四是提出了只有技術(shù)與藝術(shù)共舞,才能獲得股權(quán)激勵成功的重要結(jié)論!

黃治民 ·生產(chǎn)運作 ·20.4萬字

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