資深HR手把手教你做：人力資源管理
人力資源管理涉及企業(yè)管理的方方面面，對于企業(yè)的發(fā)展、壯大至關(guān)重要。當(dāng)前我國大部分人力資源從業(yè)者沒有接受過系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練，都是從其他行業(yè)或者專業(yè)轉(zhuǎn)型而來，對人力資源管理工作缺乏前瞻性、系統(tǒng)性、科學(xué)性。對專業(yè)知識的掌握，應(yīng)用和研究少之又少，又缺乏導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)。由此，作者總結(jié)多年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果，旨在打造一本人力資源管理的全書，為企業(yè)HR提供用工管理的全程人力資源管理實(shí)務(wù)指導(dǎo)。《資深HR手把手教你做人力資源管理》選取了人力資源管理中更為實(shí)用、核心的部分，即以人力資源管理常見的六大模塊——規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、勞動(dòng)關(guān)系管理為主線，在實(shí)用性上下功夫，方便人力資源工作者在各個(gè)模塊都能找到相應(yīng)的操作指南和依據(jù)。
·11.8萬字
