沒有授權意識的管理者，不會得到員工的廣泛支持。權力的絕妙處不在于“緊”，而在于“收放結合”。一旦員工自己成為權力的主人，他必然會比沒有權力時更加精細地對待工作。

慧眼識準可以授權的人

現代社會活動錯綜復雜，一個管理者即使三頭六臂，也不可能獨攬一切。一個高明的管理者，其高明之處就在明確了下級必須承擔的各項責任之后，授予其相應權力。從而使每一個層次的人員都能司其職，盡其責。管理者除了作...