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業務為本:華為和阿里的HRBP價值創造三層十二式
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任正非說:“華為的成功是人力資源管理的成功。企業外在核心競爭力是內在組織能力的反映。”本書脫胎而不囿于華為和阿里的管理思想和實踐經驗,為廣大HR和業務管理者呈現圖文并茂的實戰案例和直擊本質的方法體系。作者在華為和阿里工作16年,有豐富的軟硬件研發、業務管理和人力資源管理經驗,是一位跨專業、跨領域、跨文化、跨地域的資深業務HR專家和HRBP管理者。作者力圖深度融合業務與組織、實踐與理論、宏觀與微觀,從現象中透析本質,從個別中提煉一般,進而助益于千行百業更大范圍的創新創業。作者從“業人一體”的視角切入,對HRBP的核心理念、核心能力、價值創造進行系統整合,構建HRBP的“云、雨、溝”體系。云:管理哲學與理念。HRBP的核心理念是業務為本,從專業到成業,讓助力業務打贏成為HRBP的信仰。雨:核心能力與管理活動。HRBP的6大核心專業能力,即人力資源的系統能力、業務理解能力、業務翻譯能力、系統集成能力、戰略規劃能力、變革管理能力;以及修煉的12個招式。溝:價值創造的主業務流程與場景。HRBP創造直接價值的3個層次,即基礎層兜底組織運作、應用層支撐業務發展、戰略層驅動業務發展;以及13個典型的研發和銷售業務場景。

襄陽郭丹 ·一般管理 ·28.5萬字

ToB產品之美:SaaS產品的構建、打磨與商業化
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這是一本從基礎、構建、打磨、商業化4個維度系統講解SaaS產品的設計和運營的著作,它能指導讀者打造出質量優良、用戶滿意度高、市場競爭力強的SaaS產品,從而更好地把握SaaS市場的發展趨勢和商業機會。本書的系統性、實用性和實操性極強,讀完本書,將有以下5個方面的收獲:1.SaaS產品基礎知識(第1~5章)包括SaaS產品的重要概念、行業洞察、賽道選擇、市場分析、客戶畫像、組織結構、企業架構、產品架構、產品規劃、需求分析和需求推演等重要知識,能幫助讀者全面了解SaaS產品,是進行SaaS產品構建、打磨、商業化的前提。2.SaaS產品構建方法(第6~10章)系統講解SaaS產品的體系化構建,包括客戶體系、安全體系、數據體系、功能體系、產品頁面與交互設計。以結構化的視角,提煉出SaaS產品的重要構成體系,幫助讀者高效完成SaaS產品的構建。3.SaaS產品打磨方法(第11~15章)從更高的維度介紹了SaaS產品打磨的指導思想、SaaS產品標準化與個性化的博弈、SaaS產品的可配置性、SaaS產品的生態化與集成、SaaS的平臺化與PaaS,可以幫助讀者更好地提升SaaS產品的價值。4.SaaS產品商業化(第16~17章)重點講解了SaaS產品的商業化特點、商業模式、定價策略、SaaS推廣銷售、實施與客戶成功等內容。商業化是SaaS產品的歸宿,產品經理是實現產品商業化的重要推動者。5.SaaS產品經理能力模型與底層思維(第18~19)包括SaaS產品經理應該具備的需求處理能力、決策能力、軟實力,以及面對象思維、矩陣思維、系統思維、抽象思維、模型思維等,可以幫助產品經理成就產品的價值及其自身的價值。

趙世哲 ·一般管理 ·20.2萬字

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