&#23448;&#26415;&#32593;&#95;&#20070;&#21451;&#26368;&#20540;&#24471;&#25910;&#34255;&#33;

電子商務(wù)導(dǎo)論

本書以電子商務(wù)中物流、資金流、商流和信息流的分離與協(xié)同為主線，以管理與技術(shù)結(jié)合中的模式創(chuàng)新為主導(dǎo)，從不同視角剖析電子商務(wù)的特征，總結(jié)電子商務(wù)在不同領(lǐng)域的應(yīng)用模式，將眾多知識(shí)歸納到四流的實(shí)施與管理之中，包括針對(duì)信息流的電子商務(wù)系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)施，以及電子商務(wù)物流、資金流和商流及其實(shí)施。書中每一章都包含典型的應(yīng)用案例，并在最后一章提供了全程電子商務(wù)應(yīng)用實(shí)施案例及相應(yīng)的配套實(shí)驗(yàn)。本書邏輯清晰、系統(tǒng)性強(qiáng)。

·34.5萬字

私募基金：內(nèi)控合規(guī)與監(jiān)管合規(guī)指引

本書根據(jù)私募基金管理人的組織結(jié)構(gòu)、日常管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營的內(nèi)容，并結(jié)合證監(jiān)會(huì)私募基金專項(xiàng)檢查，以及中基協(xié)私募基金企業(yè)自查的要求，從私募基金展業(yè)要求和業(yè)務(wù)活動(dòng)的角度出發(fā)，結(jié)合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的監(jiān)管規(guī)定以及公司內(nèi)部的章程、組織體系、制度流程，詳細(xì)闡述了私募基金管理人展業(yè)要求中的管理人登記、重大變更、年度信息更新、入會(huì)管理、從業(yè)人員資格的合規(guī)管理、經(jīng)營異常等情形，以及私募投資基金業(yè)務(wù)運(yùn)營活動(dòng)中的基金募集、投資管理、投后管理、投資退出的合規(guī)管理事宜，并在各章明確指出上述各類活動(dòng)中應(yīng)注意的合規(guī)檢查重點(diǎn)，全面、系統(tǒng)的涵蓋私募基金管理人展業(yè)和運(yùn)營過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)具體內(nèi)容、操作規(guī)范以及示范文本。

·34.4萬字

資本如何布局

中國企業(yè)如何搜尋、鎖定境外投資項(xiàng)目標(biāo)的？如何進(jìn)行海外資本布局？本書從國際化戰(zhàn)略、國際化道路選擇、投資時(shí)機(jī)選擇、投資區(qū)域選擇、投資進(jìn)入模式選擇、投資項(xiàng)目來源、投資項(xiàng)目初步選擇標(biāo)準(zhǔn)、投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、中國企業(yè)境外布局的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)等角度系統(tǒng)闡述了中國企業(yè)資本布局之道，詮釋了中國企業(yè)國際化發(fā)展之路。

·34.4萬字

HR硬實(shí)力：戰(zhàn)略規(guī)劃·組織發(fā)展·三支柱·TM·招聘·培訓(xùn)·績(jī)效·薪酬·企業(yè)文化·員工關(guān)系工具箱

人力資源是一個(gè)與時(shí)代變化關(guān)系最密切的行業(yè)，HR需要修煉過硬的實(shí)力來應(yīng)對(duì)變化。VUCA時(shí)代所帶來的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和人文環(huán)境變化使得HR必須突破傳統(tǒng)事務(wù)性工作壁壘，聚焦HR戰(zhàn)略部署、人才發(fā)展等核心工作中，才能以不變應(yīng)萬變，助力企業(yè)長治久安，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值突破。本書以新型HR應(yīng)掌握的必備技能為切入點(diǎn)，如OD、HRBP、TM、三支柱、課程開發(fā)、企業(yè)文化搭建等，為HR轉(zhuǎn)型提供了難點(diǎn)指導(dǎo)，并結(jié)合六大模塊實(shí)操干貨，使HR既能抬頭看天也能低頭走路。全書由三茅網(wǎng)12位超高人氣專欄作家運(yùn)用各自擅長領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)合力著作，具有較高的指導(dǎo)性，為讀者提供可復(fù)制的理論概念+方法技能+實(shí)操案例，確保落地有效。全書章節(jié)設(shè)置合理，覆蓋HR實(shí)際全流程業(yè)務(wù)范圍，無贅述，直擊企業(yè)新痛點(diǎn)，是現(xiàn)時(shí)代人力資源從業(yè)者必備的案頭指導(dǎo)書，更是HR轉(zhuǎn)型突破的貼身顧問。

·34.3萬字

卓越領(lǐng)導(dǎo)者的智慧（精華版）

本書以領(lǐng)導(dǎo)觀念作為邏輯起點(diǎn)，漸次展開研究了卓越領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)、原理、用權(quán)智慧、用人智慧、用“勢(shì)”智慧、危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)智慧、溝通領(lǐng)導(dǎo)智慧、“點(diǎn)”的領(lǐng)導(dǎo)智慧、“圓”的領(lǐng)導(dǎo)智慧、正職領(lǐng)導(dǎo)者的智慧、副職領(lǐng)導(dǎo)者的智慧和《周易》中的領(lǐng)導(dǎo)智慧，旨在解讀領(lǐng)導(dǎo)者如何修煉自身領(lǐng)導(dǎo)智慧，從而成長為卓越領(lǐng)導(dǎo)者。

·34.3萬字

互聯(lián)網(wǎng)金融（第2版）

《互聯(lián)網(wǎng)金融（第2版）》根據(jù)高等院校互聯(lián)網(wǎng)金融人才培養(yǎng)的需要，從理論聯(lián)系實(shí)際的原則出發(fā)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融從理論到應(yīng)用作了全面、系統(tǒng)的介紹，具有一定的實(shí)用性和前瞻性。本書共分為11章，第1章為互聯(lián)網(wǎng)金融概述；第2章和第3章分別介紹了電子支付和第三方支付；第4～7章分別介紹了網(wǎng)絡(luò)小額貸款、電子商務(wù)貸款、互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融和互聯(lián)網(wǎng)銀行；第8～10章分別介紹了傳統(tǒng)商業(yè)銀行互聯(lián)網(wǎng)化，互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)基金與互聯(lián)網(wǎng)證券；第11章闡述了互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管的問題。《互聯(lián)網(wǎng)金融（第2版）》既可作為高等學(xué)校互聯(lián)網(wǎng)金融院系的課程教材，也可供研究生以及互聯(lián)網(wǎng)金融的研究者、從業(yè)者、管理人員參考所用。

·34.2萬字

財(cái)務(wù)管理

本書以股份有限公司財(cái)務(wù)管理為基本框架，結(jié)合財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論，從財(cái)務(wù)管理概念、財(cái)務(wù)運(yùn)作、財(cái)務(wù)循環(huán)等方面，闡述企業(yè)在籌資管理、項(xiàng)目投資、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制等領(lǐng)域分析時(shí)應(yīng)遵循的原則以及可采用的方法，形成一個(gè)完整的財(cái)務(wù)管理理論方法體系。本書進(jìn)行了系統(tǒng)化的理論闡述，并使財(cái)務(wù)分析方法建立在可靠的實(shí)例分析基礎(chǔ)上，采用問題導(dǎo)向與案例教學(xué)相結(jié)合的編寫思路，注重培養(yǎng)、提升讀者解決實(shí)際問題的能力和水平，幫助讀者找到解決實(shí)際問題的途徑，并把所學(xué)到的方法運(yùn)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作中。本書兼顧實(shí)用性與可操作性，嚴(yán)格把握本科生夠用、實(shí)用原則，注重課程思政，既可以作為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)類專業(yè)的教學(xué)用書，又可以作為管理、證券、金融與保險(xiǎn)等實(shí)務(wù)工作者系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的參考書，以及繼續(xù)教育人員在職學(xué)習(xí)的教材和參考資料。

·34.2萬字

品牌塑造與管理

本書參考了國內(nèi)外有關(guān)品牌方面的書籍和文獻(xiàn)，整合了經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、營銷學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)，借鑒了ISO9000國際質(zhì)量管理體系、GB/T19580卓越績(jī)效模式等先進(jìn)的理念、模式和方法，提出品牌的建設(shè)和培育需要戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)協(xié)調(diào)，需要一以貫之的執(zhí)行，需要“全員、全面”和“全系統(tǒng)、全過程”的品牌全生命周期的“塑造與管理”。本書力求結(jié)構(gòu)清晰、觀點(diǎn)新穎、知識(shí)全面、理論緊扣實(shí)際、圖文并茂、闡述簡(jiǎn)明扼要，是一本集品牌塑造與管理全過程的概念、理論與方法為一體的、最新的、實(shí)用的“品牌塑造與管理大全”。本書既可作為高等院校工商管理、經(jīng)濟(jì)管理大類專業(yè)師生的學(xué)科基礎(chǔ)課教材，更是市場(chǎng)營銷、品牌管理、質(zhì)量管理等專業(yè)的專業(yè)課教材；既可作為注冊(cè)品牌塑造師（品牌首席執(zhí)行官）職業(yè)能力水平鑒定培訓(xùn)的教材，也可作為企業(yè)經(jīng)營管理者、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、品牌管理從業(yè)人員的工作手冊(cè)。

供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù)（第五版）

《供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù)》（第五版）是“十三五”“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材修訂版、“工學(xué)結(jié)合”課程改革立體化教材、校企雙元團(tuán)隊(duì)合作開發(fā)教材、省級(jí)精品課程（慕課）配套教材。本書按照高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的要求，在總結(jié)國家示范高職院校建設(shè)、國家骨干高職院校建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)以及中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)（簡(jiǎn)稱“雙高”）現(xiàn)代物流管理專業(yè)供應(yīng)鏈管理課課程教學(xué)改革成果的基礎(chǔ)上編寫而成。本書按照“職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向”的理念，遵循由淺入深的認(rèn)知規(guī)律，參照《高等職業(yè)學(xué)校物流管理專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》《物流管理1＋X試點(diǎn)工作指南》《供應(yīng)鏈管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》《物流服務(wù)師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)（2020年版）》等文件，對(duì)供應(yīng)鏈管理課程內(nèi)容進(jìn)行了重構(gòu)與優(yōu)化，設(shè)置了供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理認(rèn)知、供應(yīng)鏈的構(gòu)建、供應(yīng)鏈計(jì)劃管理、供應(yīng)鏈庫存管理、供應(yīng)鏈采購管理、供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈物流管理、供應(yīng)鏈管理策略的選擇與實(shí)施、供應(yīng)鏈關(guān)系管理、供應(yīng)鏈績(jī)效管理十項(xiàng)綜合任務(wù)。本書包含供應(yīng)鏈的認(rèn)知、校園超市供應(yīng)鏈的設(shè)計(jì)、啤酒游戲、供應(yīng)鏈運(yùn)作與管理四個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

新編企業(yè)財(cái)務(wù)管理

本書系統(tǒng)闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論、方法和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問題，以《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》為統(tǒng)領(lǐng)，吸收了國內(nèi)外財(cái)務(wù)管理經(jīng)典教材的精髓，結(jié)合目前我國企業(yè)尤其是上市公司財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際，考慮非財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的教學(xué)需要，在教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度上作了合理的把握。在內(nèi)容表述上盡量通俗易懂、深入淺出，并配備了頗具啟發(fā)性的思考題、練習(xí)題和案例題，供教學(xué)使用，使教學(xué)過程體現(xiàn)“身臨其境”的情景。

客戶服務(wù)導(dǎo)論與呼叫中心實(shí)務(wù)（第4版）

《客戶世界管理—運(yùn)營—技能基準(zhǔn)系列：客戶服務(wù)導(dǎo)論與呼叫中心實(shí)務(wù)（第4版）》融詳實(shí)的內(nèi)容、細(xì)致的觀察、深刻的思考、獨(dú)到的見解于一體，以其精準(zhǔn)的行業(yè)定位凝聚為兼具內(nèi)容深度與覆蓋廣度的優(yōu)秀作品，成為業(yè)內(nèi)人士以及將要進(jìn)入此行業(yè)的朋友們提升專業(yè)素質(zhì)所必備的案頭讀物。

銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型：路徑與策略

本書將從行業(yè)研究者的視角、行業(yè)實(shí)踐者的視角、科技賦能者的視角和行業(yè)咨詢顧問的視角對(duì)上述問題進(jìn)行抽絲剝繭般探討，匯集了1個(gè)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型課題組、33家銀行、5家科技公司、4大咨詢公司的究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，講解了銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的宏觀趨勢(shì)、行業(yè)先進(jìn)案例、科技如何為銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能以及銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的策略。全書共八篇，從邏輯上可以分為大部分。銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型調(diào)研報(bào)告（01-06）總結(jié)和分析了銀行各領(lǐng)域數(shù)字化發(fā)展的共性、難點(diǎn)及解決之道。重點(diǎn)聚焦銀行數(shù)字化營銷、交易銀行與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)安全與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、數(shù)字化風(fēng)險(xiǎn)管理體系、IT驅(qū)動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型5個(gè)領(lǐng)域。銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐案例（7-39章）工行、建行、招行等33家銀行機(jī)構(gòu)分享了它們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)，從戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略、運(yùn)營機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管理以及ＩＴ系統(tǒng)等領(lǐng)域全方位展現(xiàn)國內(nèi)銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果。科技賦能銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型（40-44章）阿里云等5家科技公司從云服務(wù)、數(shù)字信貸、大數(shù)據(jù)風(fēng)控、人工智能、移動(dòng)支付等領(lǐng)域切入，分享了它們利用金融科技助力銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略（45-48章）安永咨詢、畢馬威管理咨詢、德勤中國、波士頓咨詢4大咨詢公司分享了銀行在戰(zhàn)略選擇、數(shù)字化能力以及開放銀行建設(shè)等領(lǐng)域的行業(yè)策略，探討銀行在數(shù)字化創(chuàng)新背景下實(shí)現(xiàn)銀行業(yè)務(wù)模式的顛覆性重構(gòu)。

·34萬字

2016中國金融發(fā)展報(bào)告

《2016中國金融發(fā)展報(bào)告》是教育部哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展報(bào)告文庫之一，撰寫時(shí)始終堅(jiān)持立足中國國情，以現(xiàn)實(shí)問題為導(dǎo)向，將長期跟蹤研究和專題特色研究結(jié)合起來。因此，2016年報(bào)告繼續(xù)沿襲前四部報(bào)告體例，采取總分報(bào)告形式，分為主題報(bào)告、專題報(bào)告和大事記三大部分，對(duì)中國金融發(fā)展與改革的各個(gè)方面進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的總結(jié)和分析。第一部分為主題報(bào)告，從金融宏觀調(diào)控、金融機(jī)構(gòu)發(fā)展、金融市場(chǎng)、國際化和金融監(jiān)管五個(gè)方面著手，提出進(jìn)一步加快中國金融結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型；第二部分為專題報(bào)告，從十個(gè)金融發(fā)展熱點(diǎn)入手，簡(jiǎn)潔明快地展現(xiàn)了中國金融業(yè)在過去一年發(fā)展的全貌。

·34萬字

鐵路貨運(yùn)組織與物流管理

《鐵路貨運(yùn)組織與物流管理》內(nèi)容分為上、下篇共9章，結(jié)合我國鐵路貨運(yùn)改革發(fā)展的現(xiàn)狀及趨勢(shì)，根據(jù)問題導(dǎo)向的原則，從理論與方法、技術(shù)手段、案例分析的角度出發(fā)，闡述并分析了我國鐵路貨運(yùn)組織與現(xiàn)代物流發(fā)展融合以及向智慧物流轉(zhuǎn)型的具體思路、應(yīng)用技術(shù)和方法，并提出構(gòu)建鐵路物流運(yùn)營管理體系。《鐵路貨運(yùn)組織與物流管理》文字嚴(yán)謹(jǐn)、論據(jù)充分、層次清晰、通俗易懂、涉及面廣，集中體現(xiàn)了我國鐵路物流運(yùn)營組織與管理的新動(dòng)態(tài)，可供鐵路運(yùn)輸管理人員、技術(shù)人員和科研人員以及高等院校交通運(yùn)輸和物流專業(yè)大學(xué)生學(xué)習(xí)與參考。

·34萬字

人力資源管理實(shí)用必備工具箱.rar：常用制度、合同、流程、表單示例與解讀（增訂6版）

本書是作者根據(jù)規(guī)范化操作程序管理（SOP）的要求，結(jié)合所主導(dǎo)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)多年的咨詢實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，貼近企業(yè)人力資源管理具體工作實(shí)際，所推出的新勞動(dòng)法律背景下企業(yè)人力資源實(shí)務(wù)操作系列叢書中的又一本實(shí)務(wù)性著作。本書涉及很多具體的實(shí)務(wù)咨詢案例，并給出了員工手冊(cè)、專項(xiàng)制度、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、入職離職管理流程、入職申請(qǐng)表、錄用通知書（offer1etter）、解除勞動(dòng)合同通知書等相關(guān)制度、合同、流程和表單的示例，并相應(yīng)地進(jìn)行了解讀和評(píng)析。希望能拋磚引玉，給新勞動(dòng)法律背景下的企業(yè)人力資源管理帶來更多的啟迪和思考。

財(cái)務(wù)管理（第3版）

財(cái)務(wù)管理（第3版）是教育部普通高等教育“十一五”國家級(jí)規(guī)劃教材，系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的基本概念、基本價(jià)值觀、基本方法等最基本和最重要的內(nèi)容。全書共分七篇，包括財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，估價(jià)理論與方法，長期融資決策，資本成本、資本結(jié)構(gòu)及股利政策，資本預(yù)算與投資決策，營運(yùn)資本管理，財(cái)務(wù)管理專題。本書注重培養(yǎng)學(xué)生的基本理財(cái)觀念和解決實(shí)際問題的方法與能力，每章均設(shè)有本章學(xué)習(xí)目標(biāo)、本章小結(jié)、復(fù)習(xí)思考題等，有的章節(jié)還配有練習(xí)題、案例和附錄。財(cái)務(wù)管理（第3版）適用于高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類本科生，尤其是會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)本科生；經(jīng)濟(jì)管理類低年級(jí)研究生以及MBA學(xué)員。本書還可作為報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、證券從業(yè)人員資格考試的參考教材，以及從事公司理財(cái)、證券投資、資產(chǎn)評(píng)估、資本運(yùn)營等相關(guān)工作人士的自學(xué)參考用書。

中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（第四版）

本書為普通高等學(xué)校會(huì)計(jì)系列教材，共分十八章，對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)信息的處理方法和分析方法進(jìn)行詳細(xì)闡述。此稿在第三版的基礎(chǔ)上修改，主要修訂依據(jù)為2016年5月1日起在全國范圍內(nèi)全面推開營業(yè)稅改征增值稅的要求和新修訂的準(zhǔn)則，對(duì)相關(guān)章節(jié)的相關(guān)內(nèi)容、例題和課后習(xí)題進(jìn)行了重新闡釋和修改，并增加了兩個(gè)附錄，全面反映最新法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理和會(huì)計(jì)報(bào)表編制的具體要求。

巨人的人才攻略：世界500強(qiáng)企業(yè)CHO訪談錄

本書通過與近70家《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)的人力資源總監(jiān)及全球優(yōu)秀的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的深度對(duì)話，結(jié)合企業(yè)人力資源管理中的新近實(shí)踐案例及人力資源高管在多年工作中的個(gè)人心得、感悟及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)積累，介紹了人力資源管理的新近發(fā)展動(dòng)態(tài)，以及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效與激勵(lì)、薪酬福利和勞動(dòng)關(guān)系管理問題分析及風(fēng)險(xiǎn)防范等方面的專業(yè)知識(shí)，為人力資源管理中常見疑難問題提供了解決思路和參考模式，助力人力資源管理者在人才管理領(lǐng)域披荊斬棘。