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基于同群效應(yīng)的企業(yè)創(chuàng)新投資行為傳導(dǎo)機(jī)理研究
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本書從同群效應(yīng)的角度探索企業(yè)之間創(chuàng)新投資行為傳導(dǎo)的內(nèi)在機(jī)理和經(jīng)濟(jì)后果。本書主要探索并檢驗(yàn)了企業(yè)創(chuàng)新投資行為同群效應(yīng)的存在性及傳導(dǎo)規(guī)律;構(gòu)建并驗(yàn)證了同群效應(yīng)下企業(yè)創(chuàng)新投資行為的傳導(dǎo)路徑模型;探究了社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系對(duì)同群效應(yīng)下企業(yè)創(chuàng)新投資行為傳導(dǎo)路徑的影響效應(yīng);檢驗(yàn)了創(chuàng)新投資行為同群效應(yīng)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的效果。本書的研究價(jià)值在于:利用同群效應(yīng)推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新是將社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新需求內(nèi)化為企業(yè)的自愿行為,屬于溫和的外部干預(yù),不僅有助于節(jié)省巨額的政策成本和減少不可預(yù)見的政策阻力,而且更容易被企業(yè)所認(rèn)可和接受。在當(dāng)下國家落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),本書對(duì)企業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新投資決策管理以及政府設(shè)計(jì)有效機(jī)制引導(dǎo)企業(yè)群體創(chuàng)新投資行為具有重要意義。

宋廣蕊 馬春愛 ·一般管理 ·10.4萬字

企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
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本教材具有內(nèi)容全新性、完整性、實(shí)效性以及教輔資源豐富性。本教材共包括10章,每章內(nèi)容均在前言部分編寫了【學(xué)習(xí)目標(biāo)】、【課程思政】、【章節(jié)思維導(dǎo)圖】、【導(dǎo)入案例】,在章節(jié)末尾編寫了【本章小結(jié)】、【本章在歷年CPA考試中涉及的考點(diǎn)】、【技能訓(xùn)練】、【案例演練】等內(nèi)容。本教材將課程思政、當(dāng)代熱點(diǎn)、實(shí)時(shí)案例、數(shù)字化技術(shù)等方面納入教材的編寫內(nèi)容及過程中,是教材編寫團(tuán)隊(duì)在投入大量資金進(jìn)行市場調(diào)研、教材比對(duì)后整理出的一本立體型數(shù)字化《企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略》教材。本教材具體章節(jié)如下:第1章企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略概述;第2章企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定的環(huán)境分析;第3章基于企業(yè)生命周期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;第4章基于企業(yè)戰(zhàn)略匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;第5章基于企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;第6章企業(yè)并購的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;第7章企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施;第8章企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)管理;第9章企業(yè)碳財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;第10章企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的未來發(fā)展趨勢(shì)。本教材適用于會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)生。

卿玲麗主編 ·會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù) ·23.3萬字

組織以管理負(fù)熵為食:管理熵學(xué)原理研究及應(yīng)用
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本書是管理學(xué)的基礎(chǔ)應(yīng)用科學(xué)研究成果。本書在熱力學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、復(fù)雜性科學(xué)、信息科學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科交叉研究的基礎(chǔ)上,提出了管理熵學(xué)基本理論,系統(tǒng)地闡述了管理系統(tǒng)能量、管理效率、管理熵、管理耗散、管理熵結(jié)構(gòu)和管理耗散結(jié)構(gòu)的矛盾運(yùn)動(dòng)、組織生命系統(tǒng)演化等基本規(guī)律和機(jī)理,建立了管理熵學(xué)新理論和新方法體系,使管理工作和產(chǎn)生的效益可以量化分析。本書所提出的理論與方法可用于分析宏觀社會(huì)系統(tǒng)和微觀企業(yè)系統(tǒng),為預(yù)測(cè)與決策科學(xué)提供依據(jù)。本書的顯著的特點(diǎn):一是學(xué)科交叉,在多學(xué)科融合研究的基礎(chǔ)上構(gòu)建了管理熵學(xué)的理論體系,并提出了應(yīng)用方法;二是理論與實(shí)踐相結(jié)合,在管理學(xué)理論的指導(dǎo)下,對(duì)企業(yè)管理和變革以及發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義,并驗(yàn)證和總結(jié)了應(yīng)用案例。本書分上下兩篇撰寫。上篇研究和闡述了管理熵學(xué)的定義、一些定律和運(yùn)動(dòng)機(jī)制與機(jī)理,主要探索了管理學(xué)的基礎(chǔ)科學(xué)理論,為社會(huì)宏觀管理和企業(yè)微觀管理提供基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)分析方法。下篇研究和闡述了基于管理熵學(xué)理論的企業(yè)管理、企業(yè)診斷、評(píng)價(jià)與變革,主要通過華為、九寨溝管理局、成都中科大旗軟件股份有限公司、深圳傳世智慧科技有限責(zé)任公司等企業(yè)應(yīng)用管理熵學(xué)原理進(jìn)行改革的故事進(jìn)行闡述,并介紹了一些大型企業(yè)應(yīng)用管理熵理論進(jìn)行企業(yè)診斷和變革的案例。本書探索了同自然科學(xué)交叉的、多學(xué)科集成的、定性與定量相結(jié)合的交叉學(xué)科新領(lǐng)域,為社會(huì)和企業(yè)管理系統(tǒng)提供了基于復(fù)雜性科學(xué)綜合集成分析的評(píng)價(jià)診斷與變革的理論,也闡釋了簡單實(shí)用的建模技術(shù)與方法。

任佩瑜 范厚華 任競斐 盧璗 王俊 廖治學(xué) ·一般管理 ·14萬字

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