你的所有想法，可能最后變成你上級的決定并且多數以他的名義發出，這種情況已經相當不錯，因為你的目的已經達到。千萬不要到處宣揚這是你的主意，更不要因此而憤憤不平。那樣做會讓上司覺得沒有了尊嚴和安全感。此時，唯有高情商者才能改變這種局面，能讓上司感覺到，你的優秀是因為他的存在。

影響自己的上司，還要讓上司真正地了解你。唯有如此，他才能掌握哪些目標和任務是你真正能夠做好的，哪些是你的強項，哪些是...