本書通過社會交換的邏輯把企業社會責任龐雜的理論內容與企業實踐統一起來，力求構建一個“關系”視角下的企業社會責任知識體系。首先，本書討論了企業社會責任的社會交換特征，即企業社會責任是企業與利益相關者之間基于信任的社會交換，并用“囚徒困境”來解釋企業與利益相關者的關系和最優合作策略。其次，本書主要闡述了企業履行社會責任的動機、直接和間接互惠視角下的企業社會責任、企業社會責任行為的不一致、企業社會責任溝通以及企業社會責任報告。再次，本書探究了企業社會責任戰略動態調整、社會責任行為的微觀基礎、中國企業海外社會責任、企業社會責任與并購、平臺型企業社會責任、企業社會責任與組織韌性、企業社會責任與碳中和。最后，本書介紹了企業社會責任2.0，試圖指引我國企業向可持續發展商業模式轉型，建立符合我國經濟社會發展需要的新型企業社會責任體系。本書不僅可以作為高校經濟管理類專業的本科生、研究生，以及MBA、EMBA、MPAcc、MPA等學員的教材，也可以供廣大企事業單位的管理者工作參考。