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目標(biāo)管理法
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后記
目標(biāo)管理法是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，使組織和個(gè)人取得很好業(yè)績(jī)的現(xiàn)代管理方法。它誕生于二戰(zhàn)后的美國(guó)管理學(xué)界，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展已經(jīng)成為一個(gè)遍及優(yōu)選的企業(yè)管理工具。本書(shū)以目標(biāo)管理法的操作流程為綱，論述了目標(biāo)管理法的基礎(chǔ)知識(shí)、制定目標(biāo)的訣竅、分解目標(biāo)任務(wù)的要點(diǎn)、如何克服阻礙目標(biāo)的影響因素、怎樣利用目標(biāo)管理法優(yōu)化日常管理、績(jī)效考核管理、目標(biāo)效果評(píng)估等內(nèi)容。能讓讀者比較全面地掌握目標(biāo)管理法的操作技巧。
最新章節(jié)
- 后記
- 采購(gòu)管理目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo)分解表
- 人力資源管理目標(biāo)任務(wù)考核指標(biāo)分解表
- 附錄
- 利用任務(wù)看板把團(tuán)隊(duì)目標(biāo)變得可視化
- 五個(gè)不可忽視的關(guān)鍵事項(xiàng)
品牌：竹石文化
上架時(shí)間：2020-06-03 16:41:51
出版社：古吳軒出版社
本書(shū)數(shù)字版權(quán)由竹石文化提供，并由其授權(quán)上海閱文信息技術(shù)有限公司制作發(fā)行
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