舉報

會員
企業家決策心理錨
最新章節:
內容簡介
本書立足于中國特色社會文化和轉型經濟情境,提出“決策心理錨是不確定情境下企業家決策的復合心理標準。中國企業家決策心理錨具有相對穩定性、可預期性、可認知性、可行性、時間性等適應性特征,由契合戰略決策情境的、體現企業家決策本質特征的決策意志、決策預期、決策能力三標準及其子標準所構成。三標準及其子標準相互制約、相互作用,企業家依據此復合心理標準選擇決策方案、確定戰略決策。決策心理錨以結構化的類似‘錨’的心像形式嵌于企業家大腦中,企業家決策為‘決策心理錨’所確定。”的理論觀點。本書描述并佐證了中國企業家決策心理錨的存在性,剖析其內在結構,實證其運行機理,以期發現企業家決策心理規律,為更多企業家構建適應性決策心理標準提供思路。可作為企業管理人員參考用書。
目錄(122章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 作者簡介
- 前言
- 第1章 緒論
- 1.1 研究問題的提出
- 1.2 研究的理論價值與實踐意義
- 1.2.1 理論價值
- 1.2.2 實踐意義
- 1.3 研究范圍與研究思路
- 1.3.1 研究范圍
- 1.3.2 研究思路
- 1.4 研究方法、研究內容、研究難點與技術路線
- 1.4.1 研究方法
- 1.4.2 主要研究內容
- 1.4.3 研究難點
- 1.4.4 技術路線
- 1.5 創新點
- 1.5.1 提出核心概念
- 1.5.2 系統性整合企業家決策行為理論
- 1.5.3 質性研究中的“Vivo中編碼”方法
- 1.5.4 提出企業家決策心理錨評估模型
- 第2章 理論基礎與文獻綜述
- 2.1 理論基礎
- 2.1.1 系統論
- 2.1.2 行為決策理論
- 2.1.3 企業戰略管理理論
- 2.1.4 動力心理學
- 2.1.5 認知心理學
- 2.1.6 領導心理學
- 2.1.7 積極組織行為學
- 2.1.8 理論述評
- 2.2 文獻綜述
- 2.2.1 不確定情境下行為決策的心理偏差標準
- 2.2.2 不確定情境下行為決策的滿意標準
- 2.2.3 企業戰略管理與企業倫理中的決策標準
- 2.2.4 心理學中的心理結構與心理錨標準
- 2.2.5 綜合評述
- 第3章 企業家決策心理錨存在性分析
- 3.1 企業家決策的本質特征分析
- 3.1.1 決策的自主性
- 3.1.2 決策的目的性
- 3.1.3 決策的標準性
- 3.1.4 決策的非程序性
- 3.2 企業家滿意標準的形成條件分析
- 3.2.1 時空區間與滿意標準水平
- 3.2.2 合理的心理結構
- 3.3 企業家決策心理錨理念的提出
- 3.3.1 理論批評
- 3.3.2 理論繼承
- 3.3.3 企業家決策標準之標準
- 3.3.4 企業家決策心理錨構念的提出
- 3.3.5 企業家決策心理錨的特征
- 3.4 企業家決策心理錨存在性的實驗研究
- 3.4.1 實驗目的
- 3.4.2 實驗方法
- 3.4.3 實驗結果
- 3.4.4 實驗討論
- 3.5 企業家決策心理錨的質性研究
- 3.5.1 對象與方法
- 3.5.2 探索性分析
- 3.5.3 進一步分析
- 3.5.4 討論
- 第4章 企業家決策心理錨內在結構分析
- 4.1 決策意志的內在結構
- 4.1.1 成就導向
- 4.1.2 自控性
- 4.2 決策預期的內在結構
- 4.2.1 信心
- 4.2.2 機會感知
- 4.3 決策能力的內在結構
- 4.3.1 責任力
- 4.3.2 創造力
- 4.4 企業家決策心理錨內在結構實驗研究
- 4.4.1 實驗目的
- 4.4.2 實驗方法
- 4.4.3 實驗結果
- 4.4.4 實驗討論
- 4.5 企業家決策心理錨內在結構模型
- 4.5.1 已有的企業家決策模型
- 4.5.2 企業家決策心理錨內在結構模型
- 第5章 企業家決策心理錨運行機理研究
- 5.1 企業家決策心理錨的影響機理
- 5.1.1 情境因素對決策心理錨的影響機理
- 5.1.2 決策心理錨內在結構的影響機理
- 5.2 企業家決策心理錨對風險決策行為的作用機理
- 第6章 實證檢驗與結果分析
- 6.1 問卷設計與數據收集
- 6.1.1 概念的操作化
- 6.1.2 項目分析與問卷修訂
- 6.2 樣本特征描述
- 1.性別特征
- 2.年齡特征
- 3.學歷特征
- 4.職位特征
- 5.行業特征
- 6.企業性質特征
- 7.規模特征
- 8.企業成立年限特征
- 6.3 研究數據信度分析
- 6.3.1 信度分析
- 6.3.2 相關分析
- 6.4 效度與因素分析
- 6.4.1 探索性因素效度分析
- 6.4.2 各分量表與總分之間的相關性分析
- 6.4.3 驗證性因素分析
- 6.5 企業家決策心理錨運行機理實證分析
- 6.5.1 企業家決策心理錨的影響機理實證分析
- 6.5.2 企業家決策心理錨對風險決策行為的影響機理實證分析
- 6.5.3 企業家與企業特征變量的差異研究
- 第7章 研究結論與不足
- 7.1 研究結論
- 7.2 研究的不足
- 附錄 企業家決策問卷
- 一、個人基本信息
- 二、企業基本情況
- 三、問卷主體
- 四、情景案例一
- 五、情景案例二
- 參考文獻
- 致謝
- 內容簡介 更新時間:2019-01-03 06:42:24
推薦閱讀
- 王牌店長王牌店員(大全集)
- 小團隊管理的九項基本功
- 優步:算法重新定義工作
- 團隊是設計出來的(狼性篇)
- 資本運作II:高增長企業的操盤邏輯
- 豐田一頁紙極簡思考法
- 聚焦于人:人力資源領先戰略
- 不枯燥的B端產品實戰課
- 企業管理必備制度與實操:全流程制度范本與高頻表單
- 帶團隊一定要會管績效:重新定義績效管理
- 數字化轉型方法論
- 真實型領導與團隊:員工創造力的實證研究
- 財務管理
- 激發興趣
- 門頭戰略:低成本引爆餐飲旺鋪
- 理想團隊第一課
- 中國式創新:個人、團隊和組織
- 移動社交網平臺企業商業模式及其創新
- 成在設計
- 中國上市家族企業治理:差序格局與利他行為
- 房地產企業管理制度與表格
- 精明者這樣管人
- 別讓制度毀了你的團隊
- 定價制勝:科學定價助力凈利潤倍增
- 走出考核困局:業績倍增的新績效模式
- 勝在制度,贏在執行
- 帶隊伍的14個關鍵法則
- 干法(15周年紀念版)
- 讀懂交易所:上市公司控制權收購監管意見解析
- 萬達工作法