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圖解立案證據(jù)定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)與法律適用:第一分冊(cè)·第十四版(危害國(guó)家安全案 危害公共安全案)
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第一分冊(cè)主要囊括了危害國(guó)家安全案、危害公共安全案的所有罪名,共計(jì)66個(gè)罪名。具體包括:背叛國(guó)家安全案、分裂國(guó)家安全案、反動(dòng)分裂國(guó)家案、武裝叛亂、暴亂案、顛覆國(guó)家政權(quán)案、煽動(dòng)顛覆國(guó)家政權(quán)案、放火案、爆炸案等。每個(gè)具體的罪名都按照【概念】【立案標(biāo)準(zhǔn)】【定罪標(biāo)準(zhǔn)】【證據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)】【量刑標(biāo)準(zhǔn)】【法律適用】的體例結(jié)構(gòu)形式編排。本書根據(jù)《刑法修正案(十一)》《安全生產(chǎn)法》《民用航空法》《道路交通安全法》《消防法》《海上交通安全法》《香港特別行政區(qū)維護(hù)國(guó)家安全法》《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部關(guān)于辦理涉窨井蓋相關(guān)刑事案件的指導(dǎo)意見》《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部關(guān)于依法收繳非法槍爆等物品嚴(yán)厲打擊涉槍涉爆等違法犯罪的通告》等最新頒布的法律法規(guī)、司法解釋、部門規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行全面修訂。

《最新執(zhí)法辦案實(shí)務(wù)叢書》編寫組 ·法律實(shí)務(wù) ·2.3萬(wàn)字

中小企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控:以案說(shuō)法100例
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2003年1月1日,《中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法》正式施行,這是我國(guó)第一部關(guān)于中小企業(yè)的專門法律,標(biāo)志著我國(guó)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展開始走上規(guī)范化和法治化軌道。2017年9月1日,為加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度,第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議對(duì)該法進(jìn)行修訂,并于2018年1月1日正式實(shí)施。為了順應(yīng)趨勢(shì)和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),作者編著了本書。本書包括公司治理篇、合同管理篇、勞動(dòng)工傷篇、訴訟程序篇。本書文章的標(biāo)題部分,以通俗的問(wèn)題形式呈現(xiàn),取材于中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)者咨詢的法律問(wèn)題;案情簡(jiǎn)介部分,案例來(lái)源于法院或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的真實(shí)案例,向讀者展現(xiàn)法律爭(zhēng)議的真實(shí)場(chǎng)景及裁判觀點(diǎn);律師提示部分,作者通過(guò)法律問(wèn)題的分析和解讀,對(duì)類案的整理和歸納,用最簡(jiǎn)明的方式向讀者闡釋法律問(wèn)題,并給出傾向性意見或最優(yōu)解決方案;法律規(guī)定部分,作者整理了該法律問(wèn)題涉及的主要法律依據(jù),以便讀者查閱和驗(yàn)證。

段彪永編著 ·法律實(shí)務(wù) ·17.5萬(wàn)字

各地法院裁判指導(dǎo)意見精粹:房屋買賣糾紛
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“裁判規(guī)范適用指引叢書”是根據(jù)司法實(shí)務(wù)工作的實(shí)際需要,為法官、律師、公司法務(wù)等實(shí)務(wù)工作人員量身打造的法律實(shí)用工具書,旨在使讀者針對(duì)司法實(shí)踐中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題快速了解當(dāng)前的司法政策,從而及時(shí)找到解決問(wèn)題的路徑。本次首批推出的是《各地法院裁判指導(dǎo)意見精粹·房屋買賣》分冊(cè)。本叢書具有如下特點(diǎn):1.內(nèi)容緊貼實(shí)務(wù)。本叢書以收入各地法院有關(guān)的指導(dǎo)性意見、審判為會(huì)議紀(jì)要、裁判指南等司法政策文件為主要特色,這些文件雖然不具有強(qiáng)制適用的效力,但卻是各地法院對(duì)審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),體現(xiàn)了裁判者的智慧,對(duì)于統(tǒng)一裁判尺度,更好地解決實(shí)務(wù)疑難問(wèn)題發(fā)揮著不可替代的作用。2.分類科學(xué)合理。本叢書計(jì)劃按案由出版各分冊(cè),以關(guān)鍵詞作為檢索實(shí)務(wù)問(wèn)題的依據(jù),并創(chuàng)新性地按照相關(guān)案件審理的典型問(wèn)題分類,每個(gè)問(wèn)題下分列“核心規(guī)范”和“裁判意見”,核心規(guī)范主要是法律及最高人民法院司法解釋的規(guī)定,裁判意見主要是全國(guó)各地法院有關(guān)的指導(dǎo)性意見、審判為會(huì)議紀(jì)要、裁判指南等司法政策文件的規(guī)定,使讀者可以準(zhǔn)確快速地了解相關(guān)案件審理的司法政策。3.權(quán)威專家編寫。本叢書皆有相關(guān)法律專家或經(jīng)驗(yàn)豐富的司法實(shí)務(wù)人員編寫,熟知司法適用中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

李超編 ·法律實(shí)務(wù) ·15.5萬(wàn)字

企業(yè)HR管理和法律實(shí)務(wù)叢書·企業(yè)人力資源管理全程實(shí)務(wù)操作(增訂四版)
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本書以人力資源價(jià)值和使命為先導(dǎo),系統(tǒng)闡述人力資源管理相關(guān)的經(jīng)典模塊,重點(diǎn)解讀了《勞動(dòng)合同法》等HR常用相關(guān)法律關(guān)鍵要點(diǎn),為了讓這本書更加實(shí)用,作者結(jié)合多年管理實(shí)踐為廣大讀者提煉了很多有價(jià)值的管理支持工具。這是一本讓企業(yè)各個(gè)模塊管理有效實(shí)施的工具書,更是企業(yè)人力資源管理整體解決方案。通過(guò)本書您將學(xué)到:如何依據(jù)戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃?常見的人力資源規(guī)劃有哪些類別?勞動(dòng)合同如何簽訂才能降低風(fēng)險(xiǎn)?轉(zhuǎn)正流程如何做到規(guī)范并且高效?企業(yè)績(jī)效考核都有哪些常見方式?企業(yè)薪酬體系如何設(shè)計(jì)才更有效?企業(yè)薪酬實(shí)施具體策略都有哪些?員工如果拒絕降崗和降薪怎么辦?合同解聘或合同不續(xù)簽如何處理?勞動(dòng)爭(zhēng)議都有哪些常見解決模式?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議都有哪些舉證技巧?檔案管理不當(dāng)企業(yè)該負(fù)什么責(zé)任?為什么要給員工做職業(yè)生涯規(guī)劃?人才梯隊(duì)建設(shè)都有哪些核心內(nèi)容?人力資源風(fēng)險(xiǎn)有何具體防范方法?……請(qǐng)您認(rèn)真閱讀本書尋求解決方案。

賀清君 崔巍 ·法律實(shí)務(wù) ·8.9萬(wàn)字

企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)務(wù)操作與案例精解
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企業(yè)所面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要有兩個(gè)方面:其一是商業(yè)風(fēng)險(xiǎn);其二是法律風(fēng)險(xiǎn)。其中,法律風(fēng)險(xiǎn)一旦發(fā)生,將給企業(yè)帶來(lái)不可挽回的損失。因此,對(duì)于企業(yè)人力資源管理者來(lái)說(shuō),法律風(fēng)險(xiǎn)的防范顯得尤為重要?!镀髽I(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)務(wù)操作與案例精解》分別從員工招聘與錄用管理,簽訂勞動(dòng)合同,試用期管理,企業(yè)規(guī)章制度,保密與競(jìng)業(yè)限制,員工培訓(xùn)管理,工作時(shí)間與休息休假,員工薪酬福利管理,勞動(dòng)合同的變更、解除與終止,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金及違約金,勞務(wù)派遣與非全日制用工,“三期”女職工勞動(dòng)關(guān)系管理,勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方面詳細(xì)介紹了人力資源在實(shí)際工作中需要掌握的實(shí)操知識(shí)與遇到問(wèn)題時(shí)的解決方法?!镀髽I(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)務(wù)操作與案例精解》適合從事人力資源工作不久的初學(xué)者、企業(yè)的高層管理者,以及與人力資源管理相關(guān)的工作人員參考使用。

卜玥倩編著 ·法律實(shí)務(wù) ·15.9萬(wàn)字

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