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心理突破：審訊中的心理學原理與方法

近年來，對于審訊(方法)的認識和研究發生了很大的變化，身體和生理強制的審訊方法逐漸退出歷史舞臺，獲取嫌疑人供述更是一項艱巨任務。新形勢對于紀檢監察、公安、檢察等司法人員的工作提出了新的要求，在“談話”和審訊活動的中更要注重心理學方法的應用。本書從嫌疑人的供述心理、審訊中的心理學方法、審訊中的語言技巧三個方面，分十八個專題全面展示了心理學方法在審訊中的應用。本書凝結著作者二十余年的研究和實務經驗，是紀檢監察、公安、檢察人員提高辦案效率、提升辦案素養的參考讀物。

·29.3萬字

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合同審查思維體系與實務技能（第2版）

本書從合同審查思維與技能兩個角度入手，全方位講解合同審查法律實務。全書分三篇：上篇“合同審查的整體思維”，包括合同審查的兩個目的、三個前提、四個步驟、五個標準、六個提升合同的途徑等內容，系從整體思維角度闡述合同審查的要領；中篇“合同審查的基本技能”，講解了合同審查的主要方法和不同合同條款的審查技能，屬于合同審查思維和方法的具體應用；下篇“常用合同審查要點解析”，總結了22類常用合同的審查要點及注意事項，并提供了合同審查范例，供讀者參考借鑒。

·25.5萬字

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經理人必備經濟合同與法律知識

企業經營管理的每一項成就都是經理人員的成就，每一項失敗也都是經理人員的失敗。中外企業的無數案例都證明了一個結論：經理人員的學習能力、知識視野、理想、獻身精神和人格決定著企業的經營管理是否成功。本系列叢書將為廣大經理人搭建出走向成功的知識階梯。本書為該系列叢書中的一本。本書分必備法律知識和合同寫作范本與合同管理兩篇，主要介紹了法律基本知識、合同法、金融法律知識、會計法、稅法基本知識、勞動和社會保障法、知識產權法、交易秩序法、價格法律制度、企業破產法、刑事法律知識、訴訟法、有關世界貿易組織的相關法律、常用經濟合同的概念與寫作范本、合同管理等二十章內容。

·39.7萬字

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刑事訴訟法一本通（第六版）

“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。2007年、2009年、2011年、2014年，2020年我們對其進行了五次改版，豐富了其內容，增強了其實用性，再次博得了廣大讀者的贊譽。

·39.7萬字

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治安管理處罰法新解讀

《治安管理處罰法新解讀(升級第3版)》將重難點法條以（解讀與應用）形式進行闡釋，注釋內容在吸取全國人大常委會法制工作委員會、國務院法制辦公室、最高人民法院等部門對條文的權威解讀中精華的基礎上，結合實際全新撰寫，簡單明了、通俗易懂，并突出百姓日常生活中經常遇到的糾紛與難題，并專設“以案說法”生動形象展示解決法律問題的實例，這是市面上其他圖書所無法比擬的。“第三版”更是加入權威司法部門的裁判案例，指導實踐更真實、更準確。

·39.1萬字

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民間借貸糾紛裁判觀點與實務指引

本書采用案例剖析的方式撰寫，對民間借貸糾紛相關裁判規則進行總結和適用分析。分民間借貸主體、民間借貸合同、委托代理、債權擔保、債權債務五篇，設20個專題，剖析91個典型和新型的裁判案例。本書所采用的案例都來自法院生效裁判文書，大部分為高院生效裁判文書。

·32.8萬字

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擔保法理論與適用實務全書

本書按照我國擔保法的體系進行章節架構，共分七章，分別為擔保的一般原理、保證、擔保物權、抵押權、質權、留置權和定金。作者根據律師實務經驗，結合典型案例，全面、系統地介紹擔保法的基本理論，并為法律實踐中的熱點、疑難問題提供解決之道，旨在為法律實務工作者處理實際問題提供借鑒參考。

·45.2萬字

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經濟犯罪立案標準與法律適用（圖解版）

針對經濟犯罪，本書全面呈現其規范適用體系，客觀歸納辦案解決思路，精準提煉法理闡釋邏輯。一方面，結合經濟犯罪空白罪狀的規范特征，對需要援引的法律、行政法規等前置法規范進行法律條文的精準梳理，還原經濟犯罪適用的法律規范體系。另一方面，對假藥劣藥、非法集資行為、銷售金額等構罪要素進行重點解讀，聚焦案件辦理的焦點、難點。再一方面，對實踐類型進行規范適用層面的拓展，既有對非法獲取型、非法使用型和非法披露型侵犯商業秘密行為類型的分類解讀，還有對坐莊操縱、對倒、對敲、恍騙交易、蠱惑交易等已然類型化的九種交易類型的總結提煉，更有對托盤融資業務領域、“對賭”協議簽訂領域等行刑交叉、民刑交叉案件的辦案指引。

·25.6萬字

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行政訴訟法及司法解釋關聯理解與適用（上冊）

權威本書由最高人民法院副院長江必新擔任主編，由最高人民法院行政庭法官也是行政訴訟法司法解釋的起草人梁鳳云擔任副主編。本書，權威、務實、適用性強。將《行政訴訟法》和新《行訴法解釋》進行對照并解讀，附錄修改對照表，修改內容一目了然。

·43.3萬字

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中華人民共和國反電信網絡詐騙法適用指南

《中華人民共和國反電信網絡詐騙法》作為專業治理電信網絡詐騙這一犯罪的“小切口”“小快靈”專門法律，不僅是一部針對電信網絡詐騙行為的“打擊法”，更是融電信、金融、網絡、綜合措施為一體的“治理法”。為了增強讀者對反電信網絡詐騙法的理解，本書在編著中注意做到“全、細、廣”。“全”，就是在適用指南與關聯規定中，專門對該類內容所涉法律法規、部門規章等進行了梳理，以期通過對這些規定的了解，掌握立法的路徑及基本目的。“細”，就是對法條的理解與適用建議，盡量做到條分縷析，細致闡述，從法條理解到具體辦案中需要注意的問題，結合辦案實踐提供指導意見。“廣”，就是覆蓋面廣，從法條的理解適用到具體案例，圍繞電信網絡犯罪治理問題，廣泛收集典型案例，以期通過案例增進讀者對法律更加深入的理解，并能夠指導具體實踐。本書可供司法工作人員、律師，金融機構、電信管理監督機構、網信機構工作人員在辦理電信網絡詐騙案件中參考，也可供法學理論研究機構與高校師生參考交流。

·28.5萬字

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行政法一本通（第六版）

“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。2007年、2009年、2011年、2014年，2016年我們對其進行了五次改版，豐富了其內容，增強了其實用性，再次博得了廣大讀者的贊譽。

·26.3萬字

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勞動合同法實務操作與案例精解（增訂8版）

這是一本人力資源管理實務操作書，涵蓋了勞動與人力資源管理的全部流程，如，員工入職與勞動關系的建立、員工管理與規章制定、員工的離職、集體合同、勞務派遣、勞動爭議調解等方面。作者提煉和總結了一百多個典型案例，為企業在新勞動法律框架內進行實務操作提供了有益參考。有針對性地對許多具體實務問題進行了深入淺出的闡述，無論是對于用人單位和勞動者，都有很好的參考意義。此書上市以來，多年持續暢銷至第8版，成為人力資源管理和勞動合同法律領域的經典品種。本次新修訂了“2020-2022中國企業人力資源管理合規化指引”及“全國各地人力資源管理法規政策常見參數索引”等內容，并根據法律法規等政策的變化，對相關案例和論述作了修改和補充。

·49.6萬字

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企業合規的本土路徑

本書在具體展開企業合規改革的適用條件、制度模式、疑難爭議問題的基礎上，對辯護人如何在合規案件中扮演好自己的角色，如何在遵循訴訟規律的基礎上擴展刑事訴訟全流程的合規實踐等熱點問題，提出了具有可操作性的方案。

·29.8萬字

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項目融資和PPP實務運作全程指引

本書對PPP和項目融資所涉及的融資、采購、建設等主要環節以及SPV、項目風險、項目合同體系、爭議解決等相關法律問題進行了分類詳解，并對實務中各環節涉及的法律問題進行歸納，選取項目融資和PPP實務中的常見和疑難法律問題進行系統分析。本書講解了從設立項目公司涉及的股東身份認定、股權、利益分配、公司治理、股權轉讓和退出，到破產、清算等一系列法律事務的操作要點，為讀者清晰、便捷地掌握PPP模式的運作實務提供了借鑒和指導。

·33.8萬字

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刑法之聲：全國青年刑法學者在線講座（二）

本書面向刑法司法適用中的核心議題，涵蓋了犯罪間重合評價的分則適用、交通肇事罪中的逃逸、虛開增值稅專用發票罪中的“虛開”、教唆自殺歸責、權利的非法行使與財產犯罪、財產罪中的非法財產罪占有目的、詐騙罪中欺騙行為的認定、盜竊與詐騙的區分、尋釁滋事罪構成要件的分化及中國刑法中的醫療過失等10個刑法分則適用中的重點、熱點和難點問題。

·23.2萬字

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紀檢監察干部應知應會知識手冊

本書按照簡明、實用的原則，依據監察法、監察法實施條例、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則等法規編寫，并且對法規中的常用知識點進行提煉梳理，分為常用知識速記、紀檢監察機關及其任務職責、管轄和權限、監督檢查、線索處置、談話函詢、立案審查調查、審理處置、移送審查處置、反腐敗國際合作、監督管理。本書可以方便紀檢監察干部學習理論知識學習和業務知識，熟練掌握相關法律、法規、規章及政策，并將其運用到監督執紀問責和監督調查處置等工作實踐中。此外，本書還附錄了幾個紀檢監察工作常用的法規，并且逐條歸納條旨，方便讀者通過條旨更好更快地了解條文的主要意思。

·22萬字

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走私犯罪判例釋解與辯點分析（第二版）

走私罪作為一種比較常見的破壞社會主義市場經濟秩序罪，主要包括走私武器、彈藥罪，走私貴重金屬罪，走私普通貨物、物品罪，走私國家禁止進出口的貨物、物品罪，走私珍貴動物、珍貴動物制品罪，走私廢物罪，走私文物罪，走私假幣罪，走私淫穢物品罪等。本書從一萬余個判例中遴選出109個典型判例。首先是對這109個判例進行分類整理，其次是通過“評析與辯點”部分，對每個判例中涉及的走私專業理論如自首、單位犯罪、犯罪形態、證據等及可能的辯點進行詳細分析。相較于第一版，第二版增補和替換了部分案例（共24個），并根據最新法律法規司法解釋對相關內容進行了修訂，修訂幅度30%左右。第二版修訂的內容主要體現在：第一，增補了無罪辯護案例。該部分為本律師團隊作了無罪辯護的走私案例（結果不全是無罪）。第二，增補了人民檢察院決定不起訴的案例。該部分為全國范圍內人民檢察院決定不起訴的走私典型案例。第三，增補了新型、典型案例。如跨境電商走私案例、以單位名義實施犯罪后主要違法所得無法查清去向的案件是應定單位走私還是個人走私等。第四，替換了一些陳舊案例。

·34.1萬字

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勞動合同法實務操作與案例精解（增訂7版）

這是一本人力資源管理實務操作書，涵蓋了勞動與人力資源管理的全部流程，如，員工入職與勞動關系的建立、員工管理與規章制定、員工的離職、集體合同、勞務派遣、勞動爭議調解等方面。作者提煉和總結了126個典型案例，為企業在新勞動法律框架內進行實務操作提供了有益參考。有針對性地對許多具體實務問題進行了深入淺出的闡述，無論是對于用人單位和勞動者，都有很好的參考意義。此書上市以來，持續暢銷并增訂改版至第7版，成為人力資源管理和勞動合同法律領域的經典品種。本次增補新增了“2017-2019中國企業人力資源管理合規化指引”及全新“全國各地人力資源管理法規政策常見參數索引”等內容，力求為人力資源管理提供詳細的指南和對策參考。

·45.7萬字

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HR全程法律顧問：企業人力資源管理高效工作指南（增訂6版）

本書是一本真正面向HR、服務HR，為HR的實際工作提供指導的實務書。本書有以下三個特點：全面性。作者集結多年的勞動法律實務經驗和研究成果，旨在打造一本勞動人事管理的全書，為企業HR提供用工管理的全程法務指導。本書涵蓋了企業勞動用工和人事管理所涉及的各個方面的法律事務，以企業勞動用工管理的流程為主線，輔之以用工管理中的特殊問題和特殊人群的勞動關系管理，內容全面完整，體例簡潔清晰。本書共18章，既囊括了招聘錄用，合同訂立，合同變更和履行，合同解除、終止與續訂以及勞動爭議的解決等HR日常法律事務，同時也關注了集體合同、工會等特殊勞動法律問題，尤其是對新業態勞動關系管理、外國人和外國企業、“三期”女職工等特殊勞動主體的用工管理給予了專門介紹和指導。實用性。本書作者編寫本書的目的在于，從企業HR的實際工作需要出發，切實解答HR實務中碰到的問題和困惑，為HR依法、靈活、高效地開展人事管理工作支招獻策。基于這一出發點，在章節內容的編排上，既注重對基本法律背景知識的介紹和大量典型案例的分析，同時更對相關問題的實務處理提出了具體的應對意見和解決方案，真正做到易懂實用。時效性。由于近年勞動立法活躍，不少舊法被廢止，新法不斷出臺，各地的審判指導意見也層出不窮，這使得HR在尋找法律依據解決實務問題時經常被搞得一頭霧水。本書依據國家頒布的最新法律法規和司法解釋，結合地方的審判實踐，深入分析和把握了勞動立法精神，充分吸收了仲裁和司法機關的審判意見，具有較強的時效性和成熟性。

·38.2萬字

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土地管理法一本通（第六版）