新時(shí)代公務(wù)員法原論
《新時(shí)代公務(wù)員法原論》是在新時(shí)代背景下，全面、系統(tǒng)地闡述了《公務(wù)員法》的基本原理和主要制度。本書在體例結(jié)構(gòu)上以公務(wù)員法基本理論為基礎(chǔ)、公務(wù)員動(dòng)態(tài)的管理過程為主線、突出公務(wù)員的權(quán)利保障與義務(wù)履行的結(jié)構(gòu)模式安排章節(jié)體系。全書分為六章，依次為公務(wù)員法的基本理論、公務(wù)員入職管理制度、公務(wù)員履職管理制度、公務(wù)員退出管理制度、公務(wù)員的權(quán)利與保障制度、公務(wù)員的義務(wù)與責(zé)任制度；在內(nèi)容闡述上既立足于現(xiàn)有的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，又提出了作者的個(gè)人見解；在資料使用上既詳盡，又新穎。本書對(duì)公務(wù)員法學(xué)的最新脈絡(luò)及發(fā)展局勢(shì)，有廣泛且深入的介紹和剖析，力求反映公務(wù)員法學(xué)理論研究與制度建設(shè)的新成果，是一本理論性、知識(shí)性和應(yīng)用性都較強(qiáng)的著作。
·28.1萬字
