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本書依據刑法分則條文的順序，采用逐個罪名解釋的方式展開，每個罪名主要包括五個部分：一、法律規定。引用刑法條文的規定。二、罪名詳解。對該罪名的基本概念及構成要件進行詮釋。三、實務疑難問題。主要講解司法認定中應當注意的罪與非罪、此罪與彼罪、既遂與未遂等與定罪有關的問題。四、情節與量刑。主要闡述量刑情節的認定及刑罰輕重的適用問題。五、法律鏈接。收錄涉及該罪名的法律、行政法規、司法解釋及規范性文件。本書不僅是廣大刑事司法工作人員的案頭工具用書，也是廣大律師、法學教學人員以及法學院系學生的有益參考資料。

·48.1萬字

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經濟法（第三版）

本書為四川省“十二五”普通高等教育本科規劃教材。本書較為系統地闡述了我國經濟法學的基礎理論和基本制度，且體例上較以往的教材有所創新，同時較為注重吸收、借鑒國內外經濟法學研究和司法實務界的最新成果與理論，本次修訂在第二版基礎上對四個小節進行了修改，同時修正上版次的錯誤并且與經濟法的相關法律與時俱進。

·26.9萬字

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法律一本通：產品質量法、食品安全法、消費者權益保護法一本通

“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。《產品質量法、食品安全法、消費者權益保護一本通》以主體條文為序，逐條穿插關聯的現行有效的法律、行政法規、部門規章等，并附以相關案例，以方便讀者理解和適用，是廣大讀者及相關實務人士查閱、解決有關法律問題必不可少的參考書。

·26.1萬字

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中華人民共和國新法規匯編2017年第5輯（總第243輯）

由權威機關國務院法制辦公室負責編輯，收錄上月公布的全國人大及常委會通過的法律及決定、國務院公布的行政法規及法規性文件、最高人民法院和最高人民檢察院公布的司法解釋，報國務院備案的部門規章，同時附錄報國務院備案的地方性法規文件目錄。

·24.5萬字

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企業人力資源全程法律顧問

本書結合典型訴訟案例，從勞動關系建立、勞動關系異動直至勞動關系解除的各個階段進行剖析，將HR日常工作中最易發生問題的部分包括“調崗調薪”、“勞動關系解除”、“工傷”、“女職工三期”、“醫療期”、“勞務”員工關系進行梳理，通過幾個層面詳細闡述了HR管理者規避用工風險的對策，以期能協助企業主、HR或者其他人事管理相關人士從困惑中解放出來。

·21.7萬字

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法律一本通：土地管理法一本通

“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。《土地管理法一本通》以本法的主體條文為序，逐條穿插關聯的現行有效的法律、行政法規、部門規章等，并附以相關案例，以方便讀者理解和適用，是廣大讀者及相關實務人士查閱、解決有關法律問題必不可少的參考書。

·20.8萬字

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法律一本通：稅法一本通

“法律一本通”系列叢書自2005年出版以來，以其科學的體系、實用的內容，深受廣大讀者的喜愛。《稅法一本通》以相關法規的主體條文為序，逐條穿插關聯的現行有效的法律、行政法規、部門規章等，并附以相關案例，以方便讀者理解和適用，是廣大讀者及相關實務人士查閱、解決有關法律問題必不可少的參考書。

·29.3萬字

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勞動爭議審判大數據應用指南：“后勞動法時代”HR必備

本書涵蓋勞動爭議案件大數據分析與應用，內容包括以大數據方法分析勞動爭議審判案例，將勞動爭議案例經由數據加工成信息，信息轉為知識并且在勞動人事管理中具體運用。就個案而言，通過案例提煉之裁判規則，給HR一個結果，與HR分享一種方法。同時，以數據直觀呈現勞動爭議審判的趨勢、比例和規律，為您在勞動人事管理領域提供致勝先機。

·31.6萬字

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新編刑法罪名精釋（第4卷）