官术网_书友最值得收藏!

本草綱目現(xiàn)代釋用手冊(cè)

《本草綱目》是偉大的醫(yī)藥學(xué)家李時(shí)珍，以畢生精力，親歷實(shí)踐，廣收博采，實(shí)地考察，對(duì)本草學(xué)進(jìn)行了全面的整理總結(jié)，歷時(shí)27年編成。全書52卷，約200萬(wàn)言，收藥1892種，附圖1100多幅，附方11000余首。是集我國(guó)16世紀(jì)以前藥成就之大成，在訓(xùn)詁、語(yǔ)言文字、歷史、地理、植物、動(dòng)物、礦物、冶金等方面也有出成就。迄今，《本草綱目》的中文版本已超過百種，還被譯成英文、日文、法文、德文、俄文、拉古文、朝鮮文等多種文字在國(guó)外傳播，曾被英國(guó)生物學(xué)害達(dá)爾文譽(yù)“中國(guó)的百科全書”?！侗静菥V目現(xiàn)代釋用手冊(cè)》一書擷取了《本草綱目》藥學(xué)之精華，突出李時(shí)珍的藥學(xué)成就，旁征博引，實(shí)用性強(qiáng)，對(duì)中醫(yī)藥臨床、科研和教學(xué)工作者都具有極大的參考價(jià)值，對(duì)廣大中醫(yī)藥學(xué)工作者及愛好者也大有裨益。書中將人們?nèi)粘Ｊ秤玫奈骞入s糧、水果蔬菜、油鹽醬醋、雞鴨魚肉等加以整理歸類，并詮釋其藥用價(jià)值，使我們?cè)谌粘Ｉ钪姓_飲食以取得防病治病的功效。

·11.8萬(wàn)字

新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革發(fā)展趨勢(shì)與對(duì)策

“中韓經(jīng)濟(jì)合作研究會(huì)”由中韓兩國(guó)政府研究機(jī)構(gòu)，國(guó)家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟(jì)研究院和韓國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)政策研究院共同組建，宗旨是加強(qiáng)中韓兩國(guó)經(jīng)濟(jì)合作的長(zhǎng)期研究，將研究成果提交兩國(guó)政府相關(guān)部門，供政府部門制定有關(guān)政策時(shí)參考，推動(dòng)兩國(guó)經(jīng)貿(mào)合作的深入發(fā)展。中韓經(jīng)濟(jì)合作研討會(huì)每年在中韓兩國(guó)輪流舉行。本書將中韓兩國(guó)專家在研討會(huì)上的演講稿編輯出版，每年一冊(cè)，以促進(jìn)中韓兩國(guó)經(jīng)濟(jì)合作研究，推動(dòng)兩國(guó)經(jīng)貿(mào)合作的深入發(fā)展。

·11.8萬(wàn)字

大國(guó)小窗：北京服務(wù)品牌塑造理論、實(shí)踐與標(biāo)準(zhǔn)

本書歸集了近年來在京舉辦的大型活動(dòng)接待服務(wù)和向京外舉辦大型活動(dòng)進(jìn)行服務(wù)輸出的成功案例、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、制度標(biāo)準(zhǔn)、理論成果、新聞報(bào)道等初步成果，通過對(duì)北辰集團(tuán)、國(guó)家會(huì)議中心、首旅集團(tuán)、全聚德集團(tuán)、凱賓斯基飯店、北控置業(yè)、雁棲酒店、中國(guó)大飯店、國(guó)家體育場(chǎng)有限公司等20多家單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研走訪，總結(jié)其中的共性規(guī)律和個(gè)性特征，提出了“北京服務(wù)”思想統(tǒng)領(lǐng)下的《北京市大型活動(dòng)接待服務(wù)規(guī)范》，以及典型活動(dòng)成果案例。本書適合作為宣傳北京，打造北京服務(wù)品牌，旅游委會(huì)用作下屬企業(yè)培訓(xùn)使用。

·11.8萬(wàn)字

工作生活平衡：基于工作環(huán)境調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析

在勞動(dòng)者改善工作環(huán)境和勞動(dòng)關(guān)系呼聲不斷的情況下，我們認(rèn)為工作生活平衡應(yīng)當(dāng)成為評(píng)價(jià)就業(yè)質(zhì)量和勞動(dòng)關(guān)系的一個(gè)新的重要指標(biāo)，因?yàn)樗饶軌蚍从硠趧?dòng)者工作場(chǎng)所增長(zhǎng)性權(quán)益的發(fā)展情況，又能夠通過測(cè)量工作對(duì)生活的影響更加全面地反映就業(yè)質(zhì)量。本書探討了社會(huì)、組織以及家庭生活對(duì)勞動(dòng)者工作生活平衡的影響，并討論了勞動(dòng)者工作生活平衡的發(fā)展趨勢(shì)和有助于實(shí)現(xiàn)平衡的社會(huì)政策。

·11.8萬(wàn)字

“一帶一路”智庫(kù)的國(guó)際化實(shí)踐：藍(lán)迪國(guó)際智庫(kù)報(bào)告·2017（上冊(cè)）

在中國(guó)政府和中國(guó)社會(huì)科學(xué)院建設(shè)新型智庫(kù)的大力支持下，藍(lán)迪國(guó)際智庫(kù)致力于打造整合資源的平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)中央決策，支持中國(guó)企業(yè)，推動(dòng)“一帶一路”偉大戰(zhàn)略的落實(shí)。本書總結(jié)了藍(lán)迪國(guó)際智庫(kù)在2015年所取得的工作成就。全書分為三章，分別介紹了藍(lán)迪國(guó)際智庫(kù)積極探索建設(shè)中國(guó)特色新型智庫(kù)的體制機(jī)制，整合資源建言獻(xiàn)策發(fā)揮智庫(kù)作用，以及推進(jìn)國(guó)際合作，務(wù)實(shí)共建“一帶一路”取得的進(jìn)展。目的是讓世界對(duì)中國(guó)有更深入的認(rèn)識(shí)，以推動(dòng)更廣泛的國(guó)際合作。

·11.8萬(wàn)字

歷史深處的管理智慧2：戰(zhàn)略決策與經(jīng)營(yíng)運(yùn)作

全書立足于本土文化資源，應(yīng)用現(xiàn)代管理理論，對(duì)歷史之典故、政事、人事、政制進(jìn)行管理解析。以商鞅、李斯、周亞夫舊事鑒照“謀國(guó)與謀身”的決策兩難問題；通過《隆中對(duì)》深度探討企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃問題；通過對(duì)符堅(jiān)、隋煬帝之驟興驟亡探討鑒照企業(yè)戰(zhàn)略冒進(jìn)問題；以齊威王納諫、韓信悲劇、漢武帝“巫蠱之禍”鑒照決策信息收集與領(lǐng)導(dǎo)者胸懷問題；以封駁制度探討對(duì)決策者的監(jiān)督問題；以歷代制度創(chuàng)新得失鑒照企業(yè)制度設(shè)計(jì)中的人性與博弈問題；通過分析歷史褒譽(yù)經(jīng)典故事的負(fù)面效應(yīng)鑒照企業(yè)決策的負(fù)效應(yīng)度量問題。全書目的是在現(xiàn)代化過程中重建中國(guó)自身的主體地位，促進(jìn)西學(xué)與中學(xué)的融合，推動(dòng)理論與實(shí)踐的對(duì)接，實(shí)現(xiàn)理性與情感的滲透，用中國(guó)話語(yǔ)說明管理智慧。

·11.7萬(wàn)字

鄉(xiāng)愁里的廣東

鄉(xiāng)村隱藏著大美，她往往是一個(gè)地方本土特色文化的最直接載體，也是理解一個(gè)地方的過往和未來的入口。在這本書里，我們從靠近海岸線的漁村，到城市周邊的鄉(xiāng)村，再到深藏在大山里的山村；從嶺南水鄉(xiāng)，到瑤族山寨，到海島村落；一路走訪，一路記錄廣東鄉(xiāng)村的山水、建筑、故事和人情，追尋鄉(xiāng)村才有的安靜與美好，為你呈現(xiàn)一個(gè)你可能不甚了解的廣東世界。

·11.7萬(wàn)字

從纏足到美容手術(shù)：中國(guó)女性身體的建構(gòu)

該書描述了女性身體形象經(jīng)歷了哪些變化，對(duì)中國(guó)女性身體建構(gòu)的時(shí)間性行了分析，探討了背后的驅(qū)動(dòng)因素，對(duì)中國(guó)女性身體管理和規(guī)訓(xùn)的技術(shù)行了分析，并對(duì)未來中國(guó)女性身體建構(gòu)的可能性行了展望，包括中國(guó)女性身體建構(gòu)的個(gè)性化，多元化以及動(dòng)態(tài)化的趨勢(shì)。本書旨在研究中國(guó)女性身體的建構(gòu)歷程，以及背后的驅(qū)動(dòng)因素和自我生產(chǎn)的印刷，或者說社會(huì)結(jié)構(gòu)與個(gè)體行動(dòng)之間關(guān)系的相互作用是怎樣的。該書描述了女性身體形象經(jīng)歷了哪些變化，對(duì)中國(guó)女性身體建構(gòu)的時(shí)間性行了分析，探討了背后的驅(qū)動(dòng)因素，對(duì)中國(guó)女性身體管理和規(guī)訓(xùn)的技術(shù)行了分析，并對(duì)未來中國(guó)女性身體建構(gòu)的可能性行了展望，包括中國(guó)女性身體建構(gòu)的個(gè)性化，多元化以及動(dòng)態(tài)化的趨勢(shì)。

·11.6萬(wàn)字

科技服務(wù)與價(jià)值鏈協(xié)同業(yè)務(wù)科技資源

《科技服務(wù)與價(jià)值鏈協(xié)同業(yè)務(wù)科技資源》是在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，云服務(wù)、大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)不斷創(chuàng)新的環(huán)境中，對(duì)科技服務(wù)及科技資源新體系的一種探索。書中論述了構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群的核心樞紐—價(jià)值鏈及價(jià)值鏈協(xié)同體系，試圖建立基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的價(jià)值鏈協(xié)同業(yè)務(wù)科技資源體系，并以典型的第三方工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)—國(guó)龍多價(jià)值鏈協(xié)同服務(wù)平臺(tái)為例，論述了面向供應(yīng)、營(yíng)銷、服務(wù)和配件價(jià)值鏈的業(yè)務(wù)科技資源模型和案例。本書是國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“現(xiàn)代服務(wù)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用示范”重點(diǎn)專項(xiàng)創(chuàng)新發(fā)展科技資源新體系的一種實(shí)踐。

·11.6萬(wàn)字

珠江論叢（2018年第1輯/總第19輯）

《珠江論叢》是由吉林大學(xué)珠海學(xué)院主辦的人文社科性學(xué)術(shù)理論刊物，主要內(nèi)容有：研究人文及社會(huì)科學(xué)主要學(xué)科的理論問題、學(xué)術(shù)前沿問題；緊密結(jié)合中國(guó)改革開放實(shí)際，研究探討政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的理論問題、發(fā)展戰(zhàn)略問題；對(duì)外交流問題；探討國(guó)內(nèi)外各項(xiàng)研究領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)；開展對(duì)中國(guó)哲學(xué)、歷史、文化、教育等方面的綜合研究或比較研究。

·11.6萬(wàn)字

哈佛商學(xué)院最受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)課

領(lǐng)導(dǎo)力與你的企業(yè)規(guī)模大小、工作內(nèi)容都無(wú)關(guān)，一個(gè)人就算沒有任何直接部屬或被正式指派的責(zé)任，也需要具備領(lǐng)導(dǎo)力。哈佛商學(xué)院管理學(xué)教授卡普蘭提供了一個(gè)有價(jià)值且切實(shí)可行的領(lǐng)導(dǎo)力框架，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力框架由愿景、要?jiǎng)?wù)、時(shí)間管理和工作授權(quán)等關(guān)鍵問題構(gòu)成。本書的目標(biāo)并不是建議你該采取哪些行動(dòng)才能締造自己的輝煌事業(yè)和公司成就，因?yàn)槊總€(gè)人、每家公司都是獨(dú)一無(wú)二的，而不同的產(chǎn)業(yè)、地理和文化環(huán)境都會(huì)對(duì)整體情況產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，它們決定著哪種做法和策略在特定的情形下才是合理的選擇。本書的目標(biāo)是鼓勵(lì)你反思，好好思考“該對(duì)鏡自問哪些問題”。不論哪家機(jī)構(gòu)，全體員工都需要共同的信念，相信自己并信任自己的公司，從而達(dá)到不錯(cuò)的表現(xiàn)。

·11.6萬(wàn)字

大國(guó)工業(yè)夢(mèng)

本書分為院士夢(mèng)與企業(yè)夢(mèng)兩部分，分別以院士和企業(yè)家為切入點(diǎn)，述說中國(guó)工業(yè)發(fā)展中的點(diǎn)滴故事。1.院士夢(mèng)部分，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的知名院士，通過院士口述、專人訪談?wù)淼姆绞?，挖掘整理院士在科研生涯中親身經(jīng)歷的工業(yè)領(lǐng)域的事件、創(chuàng)新及突破，以“人物故事”的方式呈現(xiàn)，更好面向公眾傳播，弘揚(yáng)科學(xué)精神、展現(xiàn)行業(yè)巨擘風(fēng)范、留存珍貴史料、擴(kuò)大行業(yè)社會(huì)影響力。2.企業(yè)夢(mèng)部分，以工業(yè)領(lǐng)域相關(guān)代表企業(yè)人物為對(duì)象，通過人物口述、專人訪談的方式，展現(xiàn)“小企業(yè)大夢(mèng)想”，經(jīng)過人物的成長(zhǎng)講述工業(yè)的發(fā)展。

·11.6萬(wàn)字

走在祖國(guó)大地上：北大選調(diào)生的鄉(xiāng)村振興實(shí)踐（上冊(cè)）

本書講述了多位北大選調(diào)生在基層工作中的所見、所為、所思和所悟。全書緊密圍繞“鄉(xiāng)村振興實(shí)踐”主題，以“黨建引領(lǐng)、多元治理”為主要內(nèi)容，各篇文章的作者以自己所在基層單位鄉(xiāng)村振興實(shí)踐為案例，悉心觀察，深入思考，結(jié)合理論知識(shí)和政策文件，分析探討了鄉(xiāng)村振興的方式方法、經(jīng)驗(yàn)思考及存在的問題。

·11.6萬(wàn)字

目標(biāo)導(dǎo)向和技術(shù)框架二維視角下的系統(tǒng)管理研究

本書從學(xué)術(shù)研究的目標(biāo)導(dǎo)向和技術(shù)框架角度出發(fā)，提出了二維視角下系統(tǒng)管理研究的四種模式類型，即（I）方法導(dǎo)向的定性研究；（II）問題導(dǎo)向的定性研究；（III）問題導(dǎo)向的定量研究；（IV）方法導(dǎo)向的定量研究。在詳細(xì)闡述四類研究模式的特征、思路和過程的基礎(chǔ)上，分別選取城市合作式交通系統(tǒng)建模、信息和社交作用下的出行行為分析、群體決策的機(jī)理與模型、復(fù)雜組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化、社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的多目標(biāo)綜合評(píng)價(jià)、大型工程項(xiàng)目的管理復(fù)雜性等幾個(gè)主題展開討論，通過具體的研究實(shí)例來說明二維視角下系統(tǒng)管理的方法和應(yīng)用。本書從目標(biāo)導(dǎo)向和技術(shù)框架兩個(gè)視角來審視學(xué)術(shù)研究的特點(diǎn)，具有一定的新穎性和概括力，對(duì)于研究者根據(jù)自身具備的研究基礎(chǔ)和工作條件確定選題，進(jìn)而設(shè)計(jì)科學(xué)合理的技術(shù)方案，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義和參考價(jià)值。同時(shí)，本書針對(duì)不同領(lǐng)域的系統(tǒng)管理問題進(jìn)行詳細(xì)探討，可供管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)的高等院校師生、從事系統(tǒng)管理的研究人員和企業(yè)管理者等參考。

·11.6萬(wàn)字

“生態(tài)約束”下人口承載力預(yù)測(cè)分析研究：以黑河流域?yàn)槔?/h4>

本書將黑河流域看作一個(gè)復(fù)合巨系統(tǒng)，在綜合考慮巨系統(tǒng)中有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、生態(tài)環(huán)境等重要因素的基礎(chǔ)上，建立黑河流域人口承載力的復(fù)合模型。通過對(duì)黑河流域復(fù)合系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)分析，根據(jù)實(shí)際情況，將復(fù)合系統(tǒng)分解為土地資源、水資源、經(jīng)濟(jì)、人口和生態(tài)環(huán)境五個(gè)子系統(tǒng)。之后分析各個(gè)子系統(tǒng)及與其他子系統(tǒng)的因果關(guān)系，并分別進(jìn)行模型的構(gòu)建、繪制模擬結(jié)構(gòu)圖。然后，將初始值輸入所建模型中并上機(jī)運(yùn)行，得到黑河流域人口承載力的具體模擬數(shù)據(jù)。經(jīng)過對(duì)仿真結(jié)果的檢驗(yàn)，證明模擬數(shù)據(jù)能客觀反映各區(qū)域的實(shí)際情況后，建立黑河流域人口承載力預(yù)警指標(biāo)體系，分析影響黑河流域人口承載力的主要因素。

·11.6萬(wàn)字

社會(huì)企業(yè)家精神

十九大報(bào)告指出，激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。新時(shí)代的企業(yè)家在追求企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)不忘自己肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任與崇高的歷史使命，弘揚(yáng)企業(yè)家履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會(huì)的精神。本書以“社會(huì)企業(yè)家”的崛起為視點(diǎn)，探尋社會(huì)企業(yè)家的淵源和發(fā)展路徑，經(jīng)歷中西文化的碰撞，提煉出以社會(huì)價(jià)值為導(dǎo)向的責(zé)任意義和精神脈絡(luò)，為企業(yè)和企業(yè)家揚(yáng)帆引航，并以創(chuàng)新理念實(shí)踐社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造和社會(huì)問題的解決，構(gòu)建社會(huì)企業(yè)家新生態(tài)的精神圖譜。

·11.6萬(wàn)字

人工智能技術(shù)進(jìn)步對(duì)勞動(dòng)就業(yè)的影響研究

人工智能熱潮的到來引發(fā)大量文獻(xiàn)研究人工智能對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)力就業(yè)和收入不平等的影響。本研究基于人工智能的內(nèi)涵和技術(shù)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，就人工智能的經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響進(jìn)行較為系統(tǒng)的梳理和回顧，著重分析人工智能對(duì)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用、人工智能對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)總量與結(jié)構(gòu)的影響效果，以及人工智能是否會(huì)引發(fā)收入不平等加劇等問題。

·11.5萬(wàn)字

Enterprise Agility

EnterpriseAgilityisatoolforanyonewiththemotivationtoinfluenceoutcomesinanenterprise,whoaspirestoimproveAgility.Readersfromthefollowingbackgroundswillbenefit:chiefexecutiveofficer,chiefinformationofficer,people/humanresourcedirector,informationtechnologydirector,headofchangeprogram,headoftransformation,andAgilecoach/consultant.

·11.5萬(wàn)字

中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)影響力發(fā)展報(bào)告·2011—2015

本書承襲《中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)影響力發(fā)展報(bào)告（2006-2010）》的體例、研究方法和數(shù)據(jù)來源渠道等，以“十二五”為考察時(shí)段，從論文、著作、期刊、國(guó)際學(xué)術(shù)交流以及學(xué)科五個(gè)方面綜合考察和評(píng)估我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的狀況和水平，力求從多角度、多層次展現(xiàn)“十二五”時(shí)期我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)“走出去”的發(fā)展情況。本書以數(shù)據(jù)為坐標(biāo)，可以為人文社會(huì)科學(xué)管理部門建立科學(xué)的科研管理體系提供宏觀視角，為我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)遠(yuǎn)定位和發(fā)展提供思路，為我國(guó)人文社會(huì)科學(xué)工作者樹立國(guó)際學(xué)術(shù)視野調(diào)整學(xué)術(shù)方向提供參考；本書以數(shù)據(jù)為事實(shí)，可以增強(qiáng)中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)研究者的自信心和使命感，對(duì)于提升中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)的學(xué)術(shù)自覺和學(xué)術(shù)自信起到積極的推動(dòng)作用。

·11.4萬(wàn)字

世界不再只有“我們”：關(guān)于國(guó)際秩序的另類思考

本書從融合政治哲學(xué)、國(guó)際政治學(xué)、比較政治學(xué)、社會(huì)學(xué)以及人類學(xué)思維與方法的國(guó)際關(guān)系社會(huì)學(xué)視角出發(fā)，超越了傳統(tǒng)上以“我們”為中心的權(quán)力、利益與文化考量，將國(guó)際關(guān)系的“社會(huì)間性”特征與行為體的“他異性”邏輯作為核心概念，提出了對(duì)“國(guó)際秩序”的另類思考。本書以其獨(dú)特而清醒的批判與自我批判意識(shí)和后現(xiàn)代思維風(fēng)格，為國(guó)際關(guān)系學(xué)界突破“美國(guó)重心”的理論范式束縛、擺脫并避免“智識(shí)懶惰”提供了啟發(fā)。

·11.4萬(wàn)字