什么是斗牛

廣州原副市長林西先生是我國著名的園林學(xué)家，他曾擔(dān)任中國園林學(xué)會顧問，廣東園林學(xué)會名譽理事長等職務(wù)，在任期間是廣州市城市園林建設(shè)方面的卓越領(lǐng)導(dǎo)者。本書以林西人生歷程的各個階段來劃分內(nèi)容，從少年求學(xué)、初入社會、投身革命、戰(zhàn)爭年代、開展事業(yè)等階段來敘述林西豐滿的一生，內(nèi)容重點在新中國成立后林西為廣州園林建設(shè)所做出的貢獻，林西提倡的“經(jīng)濟發(fā)展要能兼顧生態(tài)保護，城市建設(shè)更要兼顧環(huán)境綠化”具有先進性和前瞻性，該書的出版對推廣生態(tài)環(huán)保理念、樹立綠色意識有積極意義。

·28.2萬字

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科研團隊影響力評價：模型與方法

本書以科研團隊評價面臨的問題，特別是影響力評價問題為切入點，以科學(xué)社會學(xué)、情報學(xué)、管理學(xué)及績效評價理論為基礎(chǔ)，借鑒國內(nèi)外科研影響力評價的相關(guān)理論和實踐，分析科研團隊的特殊性，構(gòu)建科研團隊影響力評價的研究體系。本書對科研團隊影響力評價問題的研究主要集中在兩個層面：一是在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的背景下探討科研團隊的地位、功能及作用，即對功能定位及價值導(dǎo)向的研究；二是在多元信息視角下探討科研團隊所期望達(dá)到的影響力及其實現(xiàn)程度，即對目標(biāo)及評價的研究。

·8.5萬字

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第四次氣候變化國家評估報告特別報告：科學(xué)數(shù)據(jù)集

本報告匯集了中國氣候變化驅(qū)動因素、氣候變化事實、氣候變化影響與適應(yīng)、未來預(yù)估、經(jīng)濟和社會五大類數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地評估了中國氣候變化數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀及其總體保障情況。評估結(jié)果顯示：中國氣候變化科學(xué)數(shù)據(jù)已形成較長的時間序列，數(shù)據(jù)的空間覆蓋率、數(shù)據(jù)精度等方面質(zhì)量不斷提高，可基本滿足中國現(xiàn)階段的氣候變化科學(xué)數(shù)據(jù)需求。本報告是來自中國32個機構(gòu)的129位不同學(xué)科的專家無私奉獻的結(jié)晶。可為政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)界和公眾知情決策提供參考。

·19.3萬字

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寧波地域文化讀本（一）：寧波慈善文化

本書為系列叢書之一，每年一本。本書分為四卷，寧波海洋文化卷、寧波慈善文化卷、寧波水利文化卷、寧波家族文化卷，從不同方面體現(xiàn)了寧波幾千年歷史發(fā)展中具有顯著地方特色，又有著廣泛的區(qū)域乃至全國和國際影響的地域文化。

·6.4萬字

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老科學(xué)家的價值觀研究

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步和發(fā)展，人類社會已步入了知識經(jīng)濟時代。在知識經(jīng)濟時代下，知識的本質(zhì)就是創(chuàng)新，而對知識的不斷創(chuàng)新是通過人才來實現(xiàn)的。因此在當(dāng)下各國、各地區(qū)之間的競爭，其關(guān)鍵便是人才的競爭，尤其是杰出科技創(chuàng)新人才的競爭。據(jù)此，本著作以老科學(xué)家為典型代表對其價值觀進行分析，梳理出老科學(xué)家價值觀的獨特內(nèi)容，以期為當(dāng)下創(chuàng)新人才的培養(yǎng)及社會主義核心價值觀的踐行提供借鑒。

·8.8萬字

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傳承與使命：中國科學(xué)技術(shù)館開館30周年巡禮

本書是中國科技館為紀(jì)念建館30周年，組織人員撰寫的，分為場館建設(shè)、展覽展示、教育活動、運行管理、中國特色現(xiàn)代科技館體系、結(jié)語以及附錄七個部分，從不同角度總結(jié)了中國科技館30年來的發(fā)展歷程，為公眾了解中國科技館提供了權(quán)威、全面的素材。本書記錄了中國科技館的發(fā)展史，承載了幾代科技館人的光榮與夢想。

·6.1萬字

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論新時代的文化建設(shè)

《論新時代的文化建設(shè)——中國特色社會主義文化建設(shè)研究》對中國特色社會主義文化建設(shè)的基本特征、主要內(nèi)容、重點領(lǐng)域、難點問題等方面進行了深入而又系統(tǒng)的論述。具有思路清晰、觀點明確、內(nèi)容豐富、立意高遠(yuǎn)，思想深刻的特點。本書的出版對黨政干部、高校師生，以及從事社科研究、理論宣傳、新聞傳媒、文學(xué)藝術(shù)、文化服務(wù)和文化產(chǎn)業(yè)的人員，都有重要的閱讀參考價值。

·30.4萬字

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基于循證實踐的社會工作介入老人長期照護證據(jù)的整理、轉(zhuǎn)化與啟示研究

本書以全球主流社會工作證據(jù)平臺為研究對象，從社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和公共管理學(xué)等交叉學(xué)科視角，整理適合中國老人長期照護的經(jīng)驗證據(jù)。共七章，包括第一章緒論，第二章文獻綜述與概念界定，第三章現(xiàn)狀與問題，第四章證據(jù)的整理，第五章證據(jù)的合成，第六章證據(jù)的轉(zhuǎn)化，第七章推進社會工作介入老人長期照護的循證機制和對策。主要回應(yīng)了如何結(jié)合現(xiàn)有經(jīng)驗證據(jù)開展老人長期照護服務(wù)的相關(guān)問題。本書不但可以豐富社會工作介入老人長期照護的科學(xué)證據(jù)，更可以從方法學(xué)提出一種新的經(jīng)濟成本評價和社會效益評估的思路，為政府購買服務(wù)提供決策參考。

·9.9萬字

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生態(tài)危機的第三維反思

本書以“生態(tài)危機反思”為選題，屬于時下的熱點話題，從生態(tài)哲學(xué)視角對生態(tài)危機進行反思，進而構(gòu)思生態(tài)文明建設(shè)的路徑，最終落實到人的生存方式的改變、人才的培養(yǎng)等具體措施上，構(gòu)思巧妙，邏輯清晰，參考資料豐富，學(xué)術(shù)價值很高。其創(chuàng)新之處還在于，提出了生態(tài)人才的概念和具體培養(yǎng)和使用的措施，為生態(tài)文明建設(shè)提供了一條全新的思路，非常值得肯定。

·10.1萬字

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吸納與賦權(quán)：當(dāng)代浙江、上海社會組織治理機制的經(jīng)驗研究

該書為國家社科基金課題成果。“后管制時代”的當(dāng)代中國社會組織管理階段具有什么特征，新型社會組織有哪些類型和特質(zhì)、給管理部門提出了哪些管理議題，當(dāng)前社會組織管理的社會機制為何？本書以政治人類學(xué)/社會學(xué)的視角，通過浙江、上海有關(guān)案例的經(jīng)驗研究回應(yīng)以上議題。本書提出：當(dāng)代中國社會組織管理進入“吸納”與“賦權(quán)”階段，培育專業(yè)化、行業(yè)化的社會組織是時代需求，支持型社會組織及社會企業(yè)類社會組織的探索值得保護和支持，政府、社會以及企業(yè)社會責(zé)任諸方的合作治理/賦權(quán)式的社會組織治理機制是管理創(chuàng)新之道。

·17.1萬字

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體制轉(zhuǎn)型背景下的中國民間公共組織發(fā)展：公共物品的第三種供給主體研究

在中國社會公共物品供求矛盾日益突出的現(xiàn)實背景下，本書重點分析“公共物品的第三種供給主體”，即“民間公共組織”。根據(jù)產(chǎn)生原因的差異，本書將中國民間公共組織分為三種類型：①生產(chǎn)協(xié)作組織，典型案例是農(nóng)村專業(yè)合作組織；②利益訴求共同體，典型案例是代表勞動者集體利益的工會和代表資本控制者利益的商會；③社會價值觀念共同體，典型案例是民間志愿組織。通過分析這些中國民間公共組織的典型案例，本書試圖構(gòu)建關(guān)于轉(zhuǎn)型期中國民間公共組織的分析框架，主要內(nèi)容包括：①在多維關(guān)系的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中，分析民間公共組織與政府機構(gòu)、市場企業(yè)之間的關(guān)系；②在“政府-市場-社會”三維空間視野的公共領(lǐng)域混合格局中，描述中國民間公共組織發(fā)展的未來圖景；③從“組織變遷與社會制度演進”的視角，將研究命題意義由經(jīng)濟價值拓展到社會價值。通過分析這些中國民間公共組織的典型案例，本書試圖構(gòu)建關(guān)于轉(zhuǎn)型期中國民間公共組織的分析框架，主要內(nèi)容包括：①在多維關(guān)系的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中，分析民間公共組織與政府機構(gòu)、市場企業(yè)之間的關(guān)系；②在“政府-市場-社會”三維空間視野的公共領(lǐng)域混合格局中，描述中國民間公共組織發(fā)展的未來圖景；③從“組織變遷與社會制度演進”的視角，將研究命題意義由經(jīng)濟價值拓展到社會價值。

·28.5萬字

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新型智庫共建“一帶一路”的創(chuàng)新實踐：藍(lán)迪國際智庫報告.2019=Innovative Practice of B&R Construction:RDI Annual Report 2019：英文

TheBRIproposedbyPresidentXiJinpingin2013hasmadegreatcontributionstothebuildingofaCommunitywithaSharedFutureforMankindinpromotingtheeconomicglobalizationorientatedtowardsamoreopen，inclusive，equitable，balancedandwin-winsituationandtacklingthedeficitsinpeace，development，trustandgovernanceinglobalaffairs.

·10.2萬字

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西北人文科學(xué)評論（2016年）（第九卷）

《西北人文科學(xué)評論》是一部哲學(xué)學(xué)術(shù)匯編著作。內(nèi)容分為大家之言、哲學(xué)論衡、傳播研究、經(jīng)濟論析、社會觀察等7個欄目，精選了2015年以來人文社會科學(xué)領(lǐng)域研究者最新撰寫的一批文章，內(nèi)容涉及當(dāng)代中國核心價值與社會建設(shè)、先進文化與社會文明建構(gòu)、公民教育與思想政治教育等內(nèi)容。該書具有鮮明的思想性、社會性、學(xué)術(shù)性、思想性，具有一定的學(xué)術(shù)價值和社會價值，對馬克思主義中國化、時代化和大眾化有所裨益。

·26.1萬字

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新中國衛(wèi)生健康制度變遷

本書從制度變遷分析的視角，全面分析新中國衛(wèi)生健康制度系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、功能、特征，及其形成、運行和演變的規(guī)律，并分析醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療保障、藥物管理、衛(wèi)生人力資源等核心子系統(tǒng)的制度變遷特點。本書將有助于全面了解和分析我國衛(wèi)生健康制度中政府、市場與社會角色定位，總結(jié)和反思我國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的歷程和經(jīng)驗教訓(xùn)，找出衛(wèi)生健康制度面臨的核心問題和未來發(fā)展的機遇，找出完善衛(wèi)生健康制度的有效方法。為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，以及全面推進實施健康中國戰(zhàn)略提供借鑒和參考。本書也有助于探索如何開展與其它制度相配套的衛(wèi)生健康制度改革與發(fā)展，實現(xiàn)國家和社會發(fā)展的整體協(xié)調(diào)統(tǒng)一，提高國民的福祉。

·27.6萬字

會員

公共政策評論（2016年1月）

書稿以國內(nèi)外公共政策重大理論與實踐問題為研究和討論核心，對當(dāng)前我國公共管理領(lǐng)域的熱點問題進行深入分析和研討，并提出相應(yīng)的政策應(yīng)對。主要研究內(nèi)容包括：公共政策分析、政府治理改革、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展、國外前沿動態(tài)等。

·21.2萬字

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國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫概要（2013）

本書為入選“國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫”的所有學(xué)術(shù)成果的概要介紹，主要包括研究的目的、意義及所使用的研究方法，成果的主要內(nèi)容和重要觀點，成果的學(xué)術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用價值。

·46.2萬字

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當(dāng)代日本留學(xué)生政策變遷

本書運用倡導(dǎo)聯(lián)盟理論研究20世紀(jì)80年代以來日本留學(xué)生政策的變遷。通過對留學(xué)生政策外部系統(tǒng)、內(nèi)部系統(tǒng)和子系統(tǒng)的分析，發(fā)現(xiàn)在決策中居于主導(dǎo)地位的聯(lián)盟所持信念的變遷是留學(xué)生政策發(fā)生變遷的根本原因；外部系統(tǒng)中的穩(wěn)定變量和外部事件起到了重要的作用；影響日本留學(xué)生政策的各個變量之間具有復(fù)雜的關(guān)系，倡導(dǎo)聯(lián)盟理論在日本留學(xué)生政策分析中具有特殊性；留學(xué)生政策變遷對日本留學(xué)生事業(yè)發(fā)展具有重要意義，其變遷和實施過程為今后制定留學(xué)生政策提供了借鑒和啟示。

·15.4萬字

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FBI推理術(shù)：美國聯(lián)邦警察破案精華，幫你提高邏輯推理能力（暢銷5版）

推理術(shù)從整體上來說只是一個籠統(tǒng)的概念，實際上推理可以分為許多種，《FBI推理術(shù)（美國聯(lián)邦警察破案精華幫你提高邏輯推理能力暢銷3版）》挑選了十種最為常用的推理術(shù)：從哲學(xué)之中誕生的三段推理術(shù)，像鐵鏈一樣緊密的連鎖推理術(shù)，將理不清的線索集中到一起的歸納推理術(shù)，利用相似情況尋找真相的類比推理術(shù)，假裝某個條件成立的假設(shè)推理術(shù)，集中攻擊錯誤之處的駁謬推理術(shù)，可以分為合成式與分解式的聯(lián)言推理術(shù)，尋找相同與不同的同異推理術(shù)，從目標(biāo)尋找源頭的逆向推理術(shù)以及利用神態(tài)表情的形神推理術(shù)，這些推理術(shù)都是從FBI多年的辦案經(jīng)驗之中總結(jié)出來的精粹。

·14.1萬字

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領(lǐng)導(dǎo)這樣點燃你的下屬

領(lǐng)導(dǎo)者如何才能啟發(fā)員工積極主動地工作呢？本書將其匯總成易于理解的三個部分。上篇，以基礎(chǔ)原理的探究開始，從解析人性入手，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者正確認(rèn)知人的本性、認(rèn)知自我、掌握心心相通的方法。中篇，注重可操作性，討論了六大經(jīng)眾多領(lǐng)導(dǎo)者實踐、驗證的啟發(fā)積極主動的有效方法，給領(lǐng)導(dǎo)者實施啟發(fā)提供指導(dǎo)。下篇，圍繞影響積極主動的環(huán)境，從營造氛圍入手，探討積極主動習(xí)慣的養(yǎng)成、改變心智模式的方法、培育積極主動環(huán)境的措施、搜尋積極主動的基因等系統(tǒng)構(gòu)建要素，進一步明確從組織系統(tǒng)的角度，促使啟發(fā)主動目的的達(dá)成方法。全書共十一章，理論通俗易懂，方法翔實實用、可操作性強，對領(lǐng)導(dǎo)者啟發(fā)員工的積極主動性有極強的指導(dǎo)和幫助作用。

·11.2萬字

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移位東西（復(fù)旦文史講堂之六）

本書是復(fù)旦文史講堂第六輯，收錄了在海外任教的學(xué)者在復(fù)旦大學(xué)文史研究院的演講報告。主講人包括汪悅進、孟華、羅多弼（TorbijornLoden）、包弼德（PeterBol）、陸揚、興膳宏、范金民七位教授，演講的主題或是中外思想文化的交流，或是從域外視角觀察中國的文化歷史。這種東西方之間的互觀和對照，在現(xiàn)代人文學(xué)科的建設(shè)中越來越不可缺少，這正是本書題名“移位東西”所想要揭示的主題。

·11.9萬字

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留得清綠在人間：林西