科研團隊影響力評價：模型與方法
本書以科研團隊評價面臨的問題，特別是影響力評價問題為切入點，以科學社會學、情報學、管理學及績效評價理論為基礎，借鑒國內外科研影響力評價的相關理論和實踐，分析科研團隊的特殊性，構建科研團隊影響力評價的研究體系。本書對科研團隊影響力評價問題的研究主要集中在兩個層面：一是在創新驅動發展的背景下探討科研團隊的地位、功能及作用，即對功能定位及價值導向的研究；二是在多元信息視角下探討科研團隊所期望達到的影響力及其實現程度，即對目標及評價的研究。
·8.5萬字
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