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如何寫出高通過(guò)率的簡(jiǎn)歷？如何在網(wǎng)申階段彎道超車？如何有針對(duì)性地準(zhǔn)備筆試、面試？如何通過(guò)規(guī)劃找到自己心儀的好工作？這些問(wèn)題顯然已經(jīng)成為高校畢業(yè)生的頭等難題。本書為這些問(wèn)題提供了解決方案。全書共9章。第1章對(duì)專業(yè)選擇進(jìn)行了剖析，并進(jìn)一步細(xì)致地講解了如何科學(xué)定位適合自己的好工作。第2章詳細(xì)講述了當(dāng)前就業(yè)前景較好的8類企事業(yè)單位的求職技巧，旨在幫助更多高校畢業(yè)生能夠做到“求職時(shí)有參考、參考后能成功”。第3章至第6章分別講述了如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷、如何用技巧輕松應(yīng)對(duì)網(wǎng)申、如何備戰(zhàn)筆試，以及如何做好面試。第7章深入講解了規(guī)劃的重要性，同時(shí)詳細(xì)地介紹了一些高校畢業(yè)生求職時(shí)的必知事項(xiàng)。第8章介紹了適用于新員工的5個(gè)職場(chǎng)方法論，為他們走好職業(yè)發(fā)展之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第9章邀請(qǐng)了7位通過(guò)規(guī)劃進(jìn)入心儀企業(yè)的應(yīng)屆生進(jìn)行精彩分享，希望讀者們能從這些同學(xué)身上借鑒長(zhǎng)處，獲得啟發(fā)。本書適合即將進(jìn)入職場(chǎng)的高校畢業(yè)生閱讀，也適合提早開(kāi)始規(guī)劃未來(lái)職業(yè)的高校學(xué)生及其父母閱讀。

·9.3萬(wàn)字

別讓工作傷害你：職場(chǎng)可以很幸福

作者從工作本身、公司、上級(jí)、團(tuán)隊(duì)、人際網(wǎng)絡(luò)的建立、個(gè)人的心態(tài)、眼光、思維習(xí)慣等諸多方面人手詮釋了很多細(xì)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)和技巧，如何處理這些矛盾，如何幸福的工作。年輕人遇到一些事情，有本好書有個(gè)好人幫助繞一繞也就過(guò)去了，其實(shí)沒(méi)有什么大不了的事。大家能從作者點(diǎn)點(diǎn)滴滴的人生經(jīng)驗(yàn)里，看到一個(gè)境界，一份情懷，尋找到一份樂(lè)趣，這就足夠了。

·9.3萬(wàn)字

驅(qū)動(dòng)力（經(jīng)典版）

《驅(qū)動(dòng)力》是趨勢(shì)專家、暢銷書作者丹尼爾·平克的最新著作。在書中，作者詳細(xì)闡釋了在獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰都已失效的當(dāng)下，如何煥發(fā)人們的熱情，是對(duì)當(dāng)前傳統(tǒng)有關(guān)人類積極性理論的顛覆之作。過(guò)去我們大部分人都遵循著如下的行為模式：老板答應(yīng)我們加薪，我們的工作就格外賣力；用功可望拿到好分?jǐn)?shù)，我們就花更多時(shí)間讀書；遲到要扣薪水，我們就乖乖準(zhǔn)時(shí)上班……本書將告訴你一個(gè)令人驚訝的真相：是什么在激勵(lì)著你？丹尼爾·平克以40年來(lái)有關(guān)人類激勵(lì)的研究為基礎(chǔ)，揭示了胡蘿卜大棒這樣的外部激勵(lì)措施已不是激勵(lì)我們自己和其他人的最好方法。在書中，他審視了驅(qū)動(dòng)力的三大要素：自主、專精和目的。在每章的結(jié)尾處，還提供了實(shí)用的工具箱。通過(guò)大量真實(shí)案例和科學(xué)研究成果，作者丹尼爾·平克為每個(gè)人、每個(gè)組織指出了在胡蘿卜大棒失效的時(shí)代如何提高績(jī)效、煥發(fā)熱情的三大要素：自主、專精和目的。

·9.2萬(wàn)字

如何啟動(dòng)黃金圈思維

你是否經(jīng)常感到有些困惑，激勵(lì)我們每天努力工作、學(xué)習(xí)、生活與不斷前行的內(nèi)在動(dòng)機(jī)到底是什么？你是否已經(jīng)喝夠了太多千篇一律的雞湯，在你對(duì)工作生活喪失熱情的時(shí)候，那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂(lè)所在”之類的建議雖然很正確，但卻無(wú)法真的付諸行動(dòng)。的確，在完成一些事情的時(shí)候會(huì)感到快樂(lè)，比如升職、加薪、完成了一個(gè)艱難項(xiàng)目等，但這種快樂(lè)往往是短暫的，快樂(lè)的激勵(lì)效應(yīng)會(huì)隨著時(shí)間的流逝而遞減。我們要如何度過(guò)一個(gè)快樂(lè)和下一個(gè)快樂(lè)之間的迷茫期，真正的得到滿足感，更積極更主動(dòng)地生活呢？其實(shí)每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每家公司都有一個(gè)“為什么”，它是深植內(nèi)心的目標(biāo)、理想或信念，是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么不僅能重新點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，得以做出更好的決定。它還能給我們一個(gè)嶄新的視角，從而看見(jiàn)不一樣的世界。如果你想要了解自己、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的“為什么”，這本書就是你的明智之選。

·8.8萬(wàn)字

高效能時(shí)間管理術(shù)（第四版）

《高效能時(shí)間管理術(shù)》通過(guò)檢查和評(píng)估新的工作實(shí)踐，對(duì)計(jì)劃、執(zhí)行、檢視及人際交往與有效溝通四個(gè)部分進(jìn)行深入地探討，基于職場(chǎng)人士的日常工作內(nèi)容，闡明了如何將工作中的目標(biāo)與結(jié)果強(qiáng)有力地關(guān)聯(lián)到一起，花費(fèi)最少的時(shí)間以獲得最多的收益，并提供了一套系統(tǒng)而又高效的時(shí)間管理指南。書中包含了諸多很好的省時(shí)方法、實(shí)用的方案和檢查清單，另外還有關(guān)于控制文書工作，管理電子郵件、委派與合作，優(yōu)先并聚焦重要事項(xiàng)以及保持條理性的建議。

·8萬(wàn)字

搞定Ⅱ：提升工作與生活效率的52項(xiàng)原則

在《搞定Ⅰ》中，全球著名時(shí)間管理大師戴維·艾倫全面介紹了高效管理個(gè)人事務(wù)的GTD(GettingThingsDone)自我管理方法，十幾年來(lái)，GTD方法已成為時(shí)間管理領(lǐng)域的經(jīng)典工具。在《搞定(Ⅱ提升工作與生活效率的52項(xiàng)原則最新版)》中，戴維·艾倫進(jìn)一步探索使GTD方法效果如此之好的52項(xiàng)原則，這些原則支撐著高效行為的4個(gè)領(lǐng)域：·把握我們所有內(nèi)部和外部的“未竟之事”，以恢復(fù)到目標(biāo)明確、精力充沛的狀態(tài)。·在承諾要完成的多個(gè)層面的結(jié)果中，有意識(shí)地保持自己的關(guān)注重心。·創(chuàng)建值得信賴的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，并持續(xù)使用，從而引發(fā)適當(dāng)?shù)年P(guān)注和必要的行為提示。·把一切建立在靈活機(jī)動(dòng)的行為基礎(chǔ)之上。GTD的本質(zhì)是提供了一套系統(tǒng)的方法來(lái)應(yīng)對(duì)自我、工作以及生活中的問(wèn)題。跟單純依靠心血來(lái)潮式的反應(yīng)來(lái)擺脫壓力和危機(jī)相比，這套方法要有用得多。如果我們知道自己有一套流程可以應(yīng)對(duì)任何情況，我們就會(huì)感覺(jué)更放松。放松之后，一切都會(huì)改善。我們會(huì)變得更善于處理信息，管理自己的思想和感情，關(guān)注結(jié)果。GTD方法創(chuàng)造更多自由，而不是更多的約束。正如戴維·艾倫所說(shuō)：“我發(fā)現(xiàn)人們并不需要更多的約束，而是需要一種訓(xùn)練有素的方法。他們并不需要更努力地工作，而是需要更加明確自己在各個(gè)層面承擔(dān)的工作，同時(shí)集中注意力做好這些工作。人類要想對(duì)生活中的挑戰(zhàn)做出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)，就必須具備一種有意識(shí)的系統(tǒng)，而且這種系統(tǒng)必須基于能夠抵御混亂和壓力的原則。”

·7.7萬(wàn)字

做自己的首席營(yíng)銷官

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)與多元復(fù)雜的生活場(chǎng)景中，如何讓自己脫穎而出，成為不可或缺的“搶手人才”？《做自己的首席營(yíng)銷官》為你揭曉答案。本書將營(yíng)銷智慧巧妙融入個(gè)人成長(zhǎng)路徑，引導(dǎo)你用4大步驟全方位重塑自我，從無(wú)名小卒變身?yè)屖秩瞬牛翰襟E一，定義市場(chǎng)，找到一個(gè)“讓你更加閃耀的地方”。步驟二，定義價(jià)值，了解“對(duì)方真正想要什么”。步驟三，創(chuàng)造價(jià)值，清楚“自己應(yīng)該做什么”。步驟四，傳播價(jià)值，讓“需要你的人”看到你。本書以淺顯易懂的語(yǔ)言，搭配生動(dòng)案例，打破營(yíng)銷僅屬商業(yè)領(lǐng)域的傳統(tǒng)認(rèn)知，讓你明白每個(gè)人都能成為自己人生的首席營(yíng)銷官。學(xué)會(huì)從他人需求出發(fā)，精準(zhǔn)定位自己的獨(dú)特價(jià)值，用創(chuàng)意與策略讓自己的價(jià)值被世界看見(jiàn)。無(wú)論是職場(chǎng)晉升、人際關(guān)系拓展，還是個(gè)人夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)，營(yíng)銷思維皆是你手中的利器。別再讓潛力被埋沒(méi)，現(xiàn)在就翻開(kāi)這本書，開(kāi)啟用營(yíng)銷智慧點(diǎn)亮人生的全新旅程，讓自己的價(jià)值在職場(chǎng)與生活中大放異彩！

·7萬(wàn)字

別告訴我你會(huì)記筆記

職場(chǎng)上，成功的人總是把失敗的經(jīng)驗(yàn)寫在筆記本上，然后重新出發(fā)；追求成果的人總在積極改變工作習(xí)慣，善用筆記本“捕獲”升職加薪的機(jī)會(huì)；注重自我投資的人不會(huì)讓時(shí)間和金錢白白溜走，學(xué)以致用只為成就夢(mèng)想。《別告訴我你會(huì)記筆記》告訴我們，職場(chǎng)達(dá)人和普通人的差別就在于記筆記的方法！金牌銷售員妙用筆記本管理客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)才能屢創(chuàng)新高；策劃經(jīng)理靠筆記本記錄靈感，品牌影響力才能經(jīng)久不衰……《別告訴我你會(huì)記筆記》一書作者獨(dú)創(chuàng)“金三角筆記法”——記事筆記本＋航母筆記本＋行程筆記本。他認(rèn)為，工作筆記不同于學(xué)生時(shí)代的課堂筆記，課堂筆記是為了“記憶”，而工作筆記是為了“遺忘”，“爛筆頭”式面面俱到的筆記法不再適用，技巧與效率兼?zhèn)涞某?jí)筆記法才是職場(chǎng)達(dá)人的必殺技。你上谷歌搜索，只能找到別人的經(jīng)驗(yàn)，唯有自己的筆記本，才是專屬于你的資歷累積。千萬(wàn)不要小看工作筆記，不論成功或失敗，全部記下來(lái)，你會(huì)有意想不到的人生禮物！

·6.1萬(wàn)字

秘書/助理成長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)：修煉職場(chǎng)基本功

本書作者基于長(zhǎng)期的助理從業(yè)經(jīng)歷及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為讀者回答了這些問(wèn)題。本書共8章，詳細(xì)介紹了秘書或助理如何管理各類信息，如何做好財(cái)物管理，應(yīng)該掌握的商務(wù)禮儀，如何做好商務(wù)接待，如何組織各類會(huì)議，如何做好文件流轉(zhuǎn)，如何為領(lǐng)導(dǎo)安排差旅行程，如何為領(lǐng)導(dǎo)安排日程等內(nèi)容。另外，各章末尾還提供了案例分析及有助于提高工作效率的工具，以幫助讀者更好地掌握相關(guān)知識(shí)和技能，在實(shí)際工作中做到運(yùn)用自如。

·6.1萬(wàn)字

你為什么而工作：價(jià)值型員工進(jìn)階指南（TED 思想的力量系列）

西方最著名心理學(xué)家之一巴里·施瓦茨，長(zhǎng)期從事社會(huì)行為與心理學(xué)研究。他發(fā)現(xiàn)兩個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，我們完全被亞當(dāng)·斯密等經(jīng)濟(jì)學(xué)大師的觀點(diǎn)誤導(dǎo)了，無(wú)論是社會(huì)，還是個(gè)體的人，我們一直被灌輸著關(guān)于工作的一些錯(cuò)誤觀點(diǎn)，如人們做事情是因?yàn)椤坝欣蓤D”，工作是為了獲得報(bào)酬，為了養(yǎng)家糊口。在本書中，巴里·施瓦茨分析了真正激勵(lì)人工作的內(nèi)在因素。工作有好工作與壞工作之分，但是與行業(yè)和職位無(wú)關(guān)，而在于自主權(quán)、變化性、技能提升與成長(zhǎng)空間、以及與他人幸福的關(guān)聯(lián)度。了解工作背后的深層原因，使得我們能正確設(shè)計(jì)更好的工作環(huán)境，更了解如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，幫助自己找到工作的意義，真的擁有一份好工作。

·6萬(wàn)字

秘書/助理成長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)：職場(chǎng)進(jìn)階心法

很多希望從事秘書或助理工作及剛踏上這類工作崗位的人都有相同的疑問(wèn)：秘書與助理有什么區(qū)別？秘書或助理要做哪些工作？秘書或助理如何獲得更好的職業(yè)發(fā)展？本書作者基于長(zhǎng)期的助理從業(yè)經(jīng)歷及豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)為讀者回答了這些問(wèn)題。本書共8章，詳細(xì)介紹了秘書或助理的工作職責(zé)、應(yīng)該具備的能力、職業(yè)發(fā)展路徑、未來(lái)發(fā)展前景及待遇、職業(yè)選擇與轉(zhuǎn)型、如何獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、向上管理的思路及具體做法、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)及心態(tài)修煉等內(nèi)容。這些內(nèi)容可以幫助讀者從自身職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)全局等角度更深入地理解秘書或助理崗位，認(rèn)清自身優(yōu)劣勢(shì)及正確的職業(yè)發(fā)展方向，在職場(chǎng)中獲得更多的幸福感和更大的成就。

·5.9萬(wàn)字

TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣

你是否總是忙到深夜還完不成工作？是否總是被工作追著跑？這不是因?yàn)槟隳芰Φ拖拢膊⒎且驗(yàn)槿狈Ω蓜牛菦](méi)有找到合適的工作方法！本書總結(jié)出的TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣，能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。《TOP5%精英的時(shí)間管理秘訣》的作者帶領(lǐng)成熟團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用AI技術(shù)，對(duì)數(shù)千名在公司人事評(píng)價(jià)中排名前5%的精英進(jìn)行多角度的觀察與分析，并通過(guò)與普通員工進(jìn)行對(duì)比，得出了普通員工的5個(gè)時(shí)間管理誤區(qū)、TOP5%精英的12個(gè)時(shí)間管理技巧，以及幫助普通員工成為TOP5%精英的3個(gè)“微型開(kāi)關(guān)”。本書中總結(jié)出的時(shí)間管理秘訣具有超強(qiáng)的普適性，從細(xì)微處著手，幫助你無(wú)痛告別無(wú)效拖延、提升效率、實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)！

·5.4萬(wàn)字

180天教師自我照顧、自我管理的行動(dòng)指南：一個(gè)學(xué)年，180個(gè)工作日的完整計(jì)劃

本書作者引用了大量相關(guān)專家的理論和實(shí)踐研究成果，并結(jié)合自己的真實(shí)經(jīng)歷，推薦給教育工作者們很多既簡(jiǎn)單又有效的方法和策略，以及教師們可以每天使用的生活工作技巧，以幫助他們能夠更加健康、愉快、穩(wěn)定、持久地專心工作。這本書解決了教育界一直存在的問(wèn)題：在緊張忙碌的工作和生活狀態(tài)下，教師如何自我照顧、自我管理，以保持身心健康，保持穩(wěn)定發(fā)展。書中簡(jiǎn)單的步驟和深思熟慮的計(jì)劃，讓教育工作者們有時(shí)間和精力反思他們的實(shí)際生活和工作狀況，以成為更好的自己，幫助教師在課堂內(nèi)外過(guò)上更快樂(lè)、更健康、更充實(shí)的生活。

·5.2萬(wàn)字

番茄工作法圖解：簡(jiǎn)單易行的時(shí)間管理方法（50萬(wàn)冊(cè)紀(jì)念版）

當(dāng)代人面臨著這樣一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)：一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產(chǎn)品，讓你在多巴胺的驅(qū)使下變成無(wú)知無(wú)覺(jué)的人，他們獲得了你的注意力，而你發(fā)現(xiàn)自己正事一件都沒(méi)干，而時(shí)間已經(jīng)流走。于是你后悔，然后再次沉迷，再次后悔。毫無(wú)疑問(wèn)，我們比以往任何時(shí)候都需要專注于當(dāng)下，這關(guān)乎我們的工作成果，更關(guān)乎我們的幸福感。而番茄工作法，這樣一套簡(jiǎn)單易行的時(shí)間管理方法，則能把我們的注意力百分百聚焦在當(dāng)下，讓我們擺脫不必要的壓力和負(fù)擔(dān)，微笑著達(dá)成目標(biāo)。本書運(yùn)用漫畫圖解的方式，把番茄工作法講得輕松好玩，讀起來(lái)一點(diǎn)也不累，學(xué)起來(lái)也快。

·5萬(wàn)字

繞著大毛球飛行：尋找工作的從容軌道

“如果等你走進(jìn)墳?zāi)梗瑓s不曾畫出你的杰作，那你就再也沒(méi)有機(jī)會(huì)畫它了……沒(méi)有人能它畫出來(lái)，只有你。”組織的發(fā)展過(guò)程就像一根毛發(fā)又一根毛發(fā)纏成毛球。毛球是政策，是程序，是規(guī)矩，是順從，是刻板，是屈從現(xiàn)狀；繞軌道飛行則是獨(dú)創(chuàng)，是打破規(guī)則，是不墨守成規(guī)，是實(shí)驗(yàn)和創(chuàng)新。要想接通創(chuàng)作力，你必須飛出毛球，繞著大毛球飛行。如果做到了這一點(diǎn)，你就可以在不落入循規(guī)蹈矩窠臼的同時(shí)，把企業(yè)引力變成一種有用的資產(chǎn)，避免飛進(jìn)遙遠(yuǎn)太空吞噬一切的虛空。賀曼賀卡公司“創(chuàng)新悖論長(zhǎng)”戈登·麥肯齊以他30年另類職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)，用詼諧的故事、真實(shí)案例，為我們解讀了如何在公司中打破固化思維，徹底釋放創(chuàng)造力天性。

·5萬(wàn)字

最簡(jiǎn)單的圖形與最復(fù)雜的信息：如何有效建立你的視覺(jué)思維

在當(dāng)今這個(gè)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、信息大爆炸的時(shí)代，像良好的寫作、演講能力一樣，充分運(yùn)用圖形的力量、具備視覺(jué)化思維也是職場(chǎng)人需要具備的核心素養(yǎng)。我們需要懂得如何利用圖形語(yǔ)言清晰、高效地表達(dá)自己。那么，如何更好地選擇反映信息的圖形？如何利用黑白兩色令圖形“多彩”？如何讓“相貌平平”的圖表升級(jí)為“才華出眾”的圖表？如何建立自己的視覺(jué)思維，以找到更有力的方式在更短的時(shí)間內(nèi)打動(dòng)決策者？在《最簡(jiǎn)單的圖形與最復(fù)雜的信息》中，黃慧敏將數(shù)據(jù)分析和圖形制作巧妙地結(jié)合在一起，清晰、有效、直接地告訴我們?nèi)绾螌⒓姺睆?fù)雜的圖形和陳述報(bào)告變得既簡(jiǎn)單又有表現(xiàn)力，實(shí)操性很強(qiáng)，且易于理解。

·2.7萬(wàn)字

如何成為一個(gè)職場(chǎng)高手（新精英生涯003）

如何確定自己喜歡什么職業(yè)？“民企、國(guó)企、外企，創(chuàng)業(yè)”——公司不同，你該如何發(fā)展？為什么？如何管理朋友圈的“點(diǎn)贊之交”？新精英高校事業(yè)部總監(jiān)，GCDF認(rèn)證培訓(xùn)師李春雨老師，多年來(lái)專注于職業(yè)生涯規(guī)劃領(lǐng)域，具有豐富的生涯培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和咨詢經(jīng)驗(yàn)，傳授如何成為一個(gè)職場(chǎng)高手！真正的高手，不是讓你望而止步的牛人，而是在資源同等的情況下，仍然能夠脫穎而出的人。真正的高手，不用職位的高低來(lái)衡量，而用技藝的精湛來(lái)對(duì)比。真正的高手，不是專業(yè)的限制讓他們牛逼，而是心態(tài)的修煉讓他們出眾。

·2.1萬(wàn)字

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