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面試官不會告訴你的那些面試技巧
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面試官不會告訴你的那些面試技巧

面試，是用人方與求職者雙向溝通的一個環節，是通過相互交流促進了解，進而達成雇傭意向的過程。求職者們往往是費盡心思絞盡腦汁，施展出渾身解數，展現出各種手段，竭盡所能希望博得面試官的認同。本書將面試的各個具體細節詳細分析，面試技巧結合案例講解，讓你就能在求職面試時順利通關，實現職業人生的重大突破。

李靖 ·人在職場 ·15萬字

最新章節 第13章 附錄 2022-10-17 18:14:21
你好哇，程序員：漫話程序員面試求職、升職加薪、創業與生活
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你好哇，程序員：漫話程序員面試求職、升職加薪、創業與生活

本書涵蓋了程序員工作與生活、創業的方方面面，如面試、求職、升職、加薪、加班、家庭，等等。程序員的喜怒哀樂，都暗含其中，具有非常高的閱讀價值。作者作為一名程序員，具有多年的從業經驗，難得的是文筆出眾，通俗易懂，讀者讀來能快速產生深深共鳴。

安曉輝 ·人在職場 ·15萬字

高效大腦工作法：如何擁有超越常人的優異表現
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高效大腦工作法：如何擁有超越常人的優異表現

神經科學作為一門全新的學科，不僅能夠幫助我們訓練自己的大腦，還能讓我們的思維變得更敏捷，使我們的行為變得更高效。目前，有關大腦神經科學方面的研究已成為各大領域新的熱點。本書作者根據最新的腦神經研究，提供了一整套與傳統方法完全不同的大腦訓練方法——基于腦神經科學鏡像科學的思維訓練軟技能，旨在幫助讀者發掘他們在個人能力、學習習慣、技能方面的潛力，培養出以積極結果為導向的行為，更好地應對挫折管理、平衡生活與工作、激勵他人、實現目標等挑戰，進而遠離壓力、負面思維及低效的時間管理，讓工作和生活變得更高效。本書是欲開發自我潛能和有效提高工作效率的管理者、職場人士，以及對神經科學感興趣的人士的不二之選。

(英)艾米·布蘭 ·人在職場 ·15萬字

新職場生存要訣：這種人下屬最佩服——卓越老板十二個管理策略
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新職場生存要訣：這種人下屬最佩服——卓越老板十二個管理策略

本書是從當代職場員工的眼光和立場上來探討管理者如何應變當前職場的管理規則。下屬最佩服的老板或主管，當然是順應了時代、遵循了當前職場管理規則、掌握了管理中最高法則和技巧的。更重要的一點是，他擁有了一個堅不可摧、效率高速、無往不利的具有強大和戰斗力的團隊。這一點是讓下屬佩服的老板或主管最“牛氣不竭”、長勝不衰的資本。

周欣編著 ·人在職場 ·15萬字

最新章節 第12章 調動下屬干勁的激勵法則 2021-12-30 16:14:24
做最好的執行者
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做最好的執行者

本書兼具實用性和指導性。書中的每一個細節都來源于眾多優秀員工實際工作經驗的總結和提煉，并精選了大量經典、實用的案例，理論聯系實際，對一般員工在實際工作中遇到的各種棘手問題都提供了具體的、可供操作性的解決方法和技巧。本書將幫助你成為一個優秀的執行者，助你盡快邁上一個新臺階，實現自己的人生飛躍。

成杰 ·人在職場 ·14.9萬字

最新章節 第32章 附錄成杰執行語錄 2015-05-12 17:44:09
程序員成長手記
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程序員成長手記

本書是一本為程序員提供成長指導的圖書。它涵蓋了程序員職業生涯需要面對的多種問題，并給出了實用的解決方案。本書共分為8章，第1、2章作為一個整體模塊，幫助讀者從客觀的角度重新認識程序員這個職業，然后闡述了技術為什么是程序員成長的根基；第3~5章作為一個整體模塊，帶領讀者以程序員的身份融入職場，幫助讀者樹立項目全局觀，了解如何做到“本色做人、角色做事”，以及如何在程序員崗位上可持續發展；第6~8章作為一個整體模塊，幫助讀者了解程序員的職業發展，以及培養“多聽多想、打開格局”的思維能力和自驅力。本書適合想要從事或剛從事程序員職業的新手和準新手，以及在職業發展中遭遇瓶頸的程序員閱讀。

涂阿燃編著 ·人在職場 ·14.9萬字

職場文化：狼道VS羊道
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職場文化：狼道VS羊道

每一個企業都有自己獨特的風格，不同的環境造就不同的職場文化：歐美企業重視個性，所以輕松的人性化管理細節隨處可見；日韓企業等級制度分明，人人要學會謙遜禮貌。而中國的職場文化又如何？一直以來，在激烈的市場競爭中，很多企業將“狼文化”作為自己的標桿，可是在“員工不堪壓力而自殺”的事件不斷曝光后，曾經風靡一時的“狼文化”受到質疑，職場人士開始倡導比較溫和的“羊文化”?！堵殘鑫幕豪堑繴S羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特點，從中提取當今企業管理運營中的優勢理念，把兩者結合，雙管齊下，幫助企業塑造合理、新穎、有效、有活力的企業文化。

姚娜 ·人在職場 ·14.9萬字

最新章節 第34章 結束語 2015-10-21 15:54:36
肖逸群的創業手記
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肖逸群的創業手記

十次試錯之后，肖逸群才在創業之路上取得真正的成功。在這本手記中，肖逸群悉心總結和分享了十余年創業歷程的全部經驗，其中的故事、心得和方法，對與他背景同樣平凡的創業者們而言，有著珍貴的參考意義。

肖逸群 ·人在職場 ·14.8萬字

平凡之路：大律師是怎樣煉成的
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平凡之路：大律師是怎樣煉成的

一個農民的兒子，在大學期間選擇了歷史這一冷門專業，畢業后成了老師，八年后考取法律碩士，拖家帶口去讀書。沒有任何資源和人脈的他，35歲開始轉行做律師。從山東到沈陽，從北京到上海，摸著石頭過河，歷經曲折和坎坷，靠著毅力和勤奮，在律師圈里闖出一條路。他業務精湛，成績斐然，但很少加班，把時間都用來讀書；他空閑時間不多，但喜歡寫作，筆耕不輟，至今已完成兩本專著，發表文章多篇，如今已成為一名專業律師；他為人低調，平和穩重，愛工作，更愛生活，力爭把生活過得有情趣。這就是他的道路，一條平凡之路。

張剛 ·人在職場 ·14.8萬字

絕對勝出
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絕對勝出

本書抓住現代職場人士的心理和面臨的種種問題，通過循循善誘的引導，給讀者朋友們開一條出路，讓你們明白：到底該怎樣看待眼前的工作？怎樣做好自己的工作？怎樣讓老板賞識自己？怎樣才能快樂地工作？怎樣才能具備職場精英的條件？怎樣看待最難搞定的“上下關系”？怎樣處理同事之間的關系？等等一系列的職場難題，為讀者打開職場心結，帶領讀者走入其實并不復雜的美麗職場。

趙麗榮 ·人在職場 ·14.8萬字

最新章節 第75章 讓自己快速有效地融入辦公室團隊 2015-12-28 17:08:55
致羅文們的信：50位CEO的職場箴言
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致羅文們的信：50位CEO的職場箴言

本書稿由50位首席執行官給職場朋友的信組成，分別就職場中的相關問題展開論述，共同分享成功經驗，對創業來說具有指導意義。

楊文 ·人在職場 ·14.8萬字

最新章節 第14章 后記 2016-02-26 14:05:01
薪商：就業的革命
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薪商：就業的革命

面對日益激烈的競爭，日趨惡劣的就業環境，作為一名剛剛走出校門的學生或者希望跳槽的職場新人，怎樣才能實現找到高薪職位的夢想？著名職業咨詢指導曹左先生告訴大家，這個夢想是可以實現的，但是必須要對自己有一個全新的求職規劃。合理的規劃可以突出自身優勢，抓住機遇，使自我價值得到最大體現。即使在就業壓力重重的今天，也不要放棄自己的理想和要求，畢竟工作是人生中重要的組成部分。

曹左 李子遲 ·人在職場 ·14.8萬字

最新章節 第30章 后記 2015-05-14 15:45:45
不必拼狠勁，姐有洞察力：職場女性最討巧的升職術
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不必拼狠勁，姐有洞察力：職場女性最討巧的升職術

13年前，它只是一個概念，我開始了觀察成功的女性，發現了一個共同的特質——職場女性奮斗靠巧勁。要知道，光憑直覺敏銳還不行，只有上升到洞察力，往往最先洞察人心和先機，因而他們年紀輕輕就取得了非凡的業績。

徐筠 ·人在職場 ·14.8萬字

最新章節 第38章 后記 2013-04-07 19:27:31
什么樣的人企業永不放棄
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什么樣的人企業永不放棄

年輕的職業人不但需要一顆智慧的頭腦，而且需要擁有歷練自我的心態。歷練之路并非簡單的向前走，它需經過詳細的規劃。成功不是被機遇砸到，而是一條計劃與執行出來的路，只要你能夠清晰地看到眼下與未來，明了執著的方向，那么，你的過程注定精彩，你的果實也注定豐厚！只有明亮的眼睛，才能看到明亮的前途，做一個有修為的職業人，你將從日復一日的工作中得到更多的快樂，從辦公室里收獲更多的喜悅！愿此書能夠為你開拓新的思路，成為你在職場一路晉升的指引者和提醒者，并助你彌補不足，走出混沌，找到一把職場生存的金鑰匙！

宋成魏 ·人在職場 ·14.8萬字

最新章節 第32章 刷新你的職業思維——成為企業永遠青睞的人(10) 2015-08-18 10:42:18
你的高薪是設計出來的
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你的高薪是設計出來的

薪水操之在我，是自己合理策劃的結果?！赌愕母咝绞窃O計出來的》不僅給職業人肅清了獲得高薪的錯誤意識，還為其設計了一條通往高薪的職業路線。

李昊軒 ·人在職場 ·14.7萬字

最新章節 第36章 努力學習，提升自己就是在隱形加薪(3) 2016-02-24 16:22:17
職場人都得看甄嬛
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職場人都得看甄嬛

電視劇《甄嬛傳》因緊促的劇情和精彩的故事情節而受到熱捧，劇中女主角甄嬛也歷經各種挫折，戰勝敵人，也戰勝自己。本書分析了甄嬛身上具備的陽光品質，即使面對誤解，構陷，也能積極心態去看待生活。內容懲惡揚善，鼓勵積極向上的做人做事風格。

蘇瑾 ·人在職場 ·14.7萬字

最新章節 第35章 且聽風吟，唯愿內心清風朗月——《甄嬛傳》里的心靈修養術(5) 2016-01-27 17:41:59
C/C++求職寶典
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C/C++求職寶典

本書共分6篇23章，第1篇主要包括你了解程序員嗎、程序員自我定位、求職前的準備、成功簡歷設計、求職“淘寶”之旅等內容；第2篇主要包括面試的3種方式、常見面試題等內容；第3篇主要包括C和C++程序設計基本概念、循環、條件、字符串及數組、函數、指針與引用、內存管理、面向對象等方面內容；第4篇主要包括鏈表、隊列、二叉樹等數據結構和查找、排序等常用算法；第5篇主要包括英語面試、電話面試、智力測試等內容；第6篇為職場生存篇，主要包括“新員工”的第一堂課、學會在企業中立足、向金字塔尖前進等內容。

孫秀梅 高春艷等編著 ·人在職場 ·14.7萬字

不懂禮儀規矩，還敢拼職場
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不懂禮儀規矩，還敢拼職場

《不懂禮儀規矩，還敢拼職場》一書從最基礎的如何穿戴、如何化妝入手，進一步又講到了如何得體地使用微信回復工作、宣傳公司業務等移動網時代職場新人面臨的新問題。《不懂禮儀規矩，還敢拼職場》還寫到了部門溝通方面的內容，讓職場人在與職能部門打交道時能夠準備充分、“有備而來”，高效、快速地搞定財務、人事等部門。在公司內部的禮儀規矩之外，《不懂禮儀規矩，還敢拼職場》也著眼到了客戶關系、層級關系等同樣講究禮儀規矩的領域，介紹了如何不卑不亢贏得客戶印象分、如何用同理心獲得領導贊許的基本內容。

蘇茜 ·人在職場 ·14.7萬字

最新章節 第13章 在機關工作，自我形象要出彩，公共形象不出格 2018-05-14 10:54:21
你可以說“不”：職場女性如何減輕沒有回報的工作負擔
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你可以說“不”：職場女性如何減輕沒有回報的工作負擔

貼發票、帶新人、預定會議室，或者只是協助別人工作……這類“不可晉升型任務”對組織很重要，但對個人職業生涯的提升沒有任何幫助。事實上，世界各地的女性通常被期望承擔這些任務——不成比例地承擔，這種不平衡導致了女性過度投入瑣事，才能無法得到充分利用，組織也因此失去了部分利潤、生產力和優秀人才。這是一個我們能夠而且必須解決的巨大問題。作者基于自身的經驗、可靠的研究和各行各業女性的個人逸事，深入探索了為何人們總是要求女性承擔這類任務，女性為何很難拒絕，以及這些任務為女性及其組織帶來的一系列隱性成本。在此基礎上，作者為女性有效拒絕不合理的工作請求、減輕自己的工作負擔并構建恰當的工作結構提供了非常實用的建議，并為組織提供了解決方案。女性從來都不只是職場中的輔助角色。你可以說“不”，更可以選擇對職業生涯發展來說真正重要的工作。

(美)琳達·巴布科克 (美)布倫達·佩澤 (美)利塞·韋斯特隆德 (美)洛里·R.魏因加特 ·人在職場 ·14.7萬字

從零開始玩轉活動策劃（升級版）
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從零開始玩轉活動策劃（升級版）

從零開始玩轉活動策劃（升級版）以還原真實操作情境為主，深度剖析線上線下活動主題、活動流程、活動備選方案、活動策劃原則，以及各類型活動、各行業活動、線上線下聯動活動的策劃方法和要注意的問題，并給予詳細講解，讓你從活動策劃小白變成活動策劃高手。本書側重于講解活動策劃的實操方法，還原真實情境，讓讀者能夠感同身受、學完就用，遇到問題時便于及時查閱解決辦法。本書內容共鳴感強、實操性強、可借鑒性強，符合現代市場工作需要。

張宇微編著 ·人在職場 ·14.6萬字

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