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聽，被低估的學(xué)習(xí)之道

聽，被低估的學(xué)習(xí)之道

一本書讓你在學(xué)習(xí)上開啟聽覺“外掛”，教你通過聽提升閱讀力、理解力、思維力。讓聽成為你的學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)。與傳統(tǒng)教授書本學(xué)習(xí)方案不同，本書教學(xué)習(xí)者利用音頻高效學(xué)習(xí)，特別是系統(tǒng)講解了各年齡階段如何利用音頻提升外語(yǔ)學(xué)習(xí)能力。作者作為知名在線學(xué)習(xí)平臺(tái)Listenwise創(chuàng)始人兼CEO，擁有25年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，給從事在線教育、播客等聽覺學(xué)習(xí)從業(yè)者提供了詳細(xì)的有聲產(chǎn)品開發(fā)技巧。

(美)莫妮卡·布雷迪-邁羅夫 ·激勵(lì) ·9萬(wàn)字

絕對(duì)掌控

絕對(duì)掌控

作者介紹了在高壓和混亂中的“控制范圍框架”搭建的基本原理，將令人大開眼界的科學(xué)、引人入勝的個(gè)人故事、富有洞察力的采訪、真摯有力的鼓勵(lì)和實(shí)用性建議交織在一起，幫助我們學(xué)會(huì)如何專注于最重要的事情、制定可行性高的計(jì)劃、有效溝通以及時(shí)為自己助力，戰(zhàn)勝高壓、從低谷回彈，達(dá)成困難又大膽的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人或企業(yè)的不斷進(jìn)化。

(美)凱麗·D.洛倫茲 ·激勵(lì) ·11.2萬(wàn)字

帶你探析思考的本質(zhì)（5冊(cè)叢書）

帶你探析思考的本質(zhì)（5冊(cè)叢書）

哲學(xué)泰斗傾囊傳授77招思維搏擊術(shù)，助你清醒思考，看破一切套路。陳嘉映、汪丁丁、萬(wàn)維鋼誠(chéng)意推薦。

(美)丹尼爾·丹尼特 丹尼爾·平克等 ·激勵(lì) ·129萬(wàn)字

高手的思維模式（套裝10冊(cè)）

高手的思維模式（套裝10冊(cè)）

自出版以來，《影響力》就一直是暢銷佳作。由于它的影響，說服得以成為一門科學(xué)。無(wú)論你是普通人還是為某一產(chǎn)品或事業(yè)觀點(diǎn)游說的人，這都是一本基本的必讀書，是你理解他人心理的基石。在這本書中，福格博士親自拆解了他提出的福格行為模型，揭示了驅(qū)動(dòng)人類所有行為的3個(gè)關(guān)鍵要素，解析了每一個(gè)要素在驅(qū)動(dòng)人類行為中的重要作用，提供了激發(fā)每一個(gè)要素以更好地推動(dòng)行為改變的有效方法。此外，福格博士還給出了讓福格行為模型更好地發(fā)揮作用的兩個(gè)方法，通過設(shè)計(jì)情緒來設(shè)計(jì)行為，通過打造高頻率小成功讓小改變自然生長(zhǎng)。本書不僅能夠幫助人們毫不費(fèi)力地養(yǎng)成好習(xí)慣，也能夠指導(dǎo)人們成功對(duì)抗壞習(xí)慣；不僅能夠幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)改變，也能夠幫助群體直面挑戰(zhàn)。只要掌握福格行為模型的精髓并加以靈活運(yùn)用，每個(gè)人都能夠輕松改變自己的工作與生活，成為自己想要成為的那個(gè)人。本書給出了福格行為設(shè)計(jì)工具箱，包含15種人生情景與挑戰(zhàn)、300個(gè)微習(xí)慣配方、100種慶祝方式，手把手地教你減重、減壓、改善睡眠質(zhì)量、擺脫壞習(xí)慣、提升效率……

(美)羅伯特·西奧迪尼等 ·激勵(lì) ·151萬(wàn)字

新核心素養(yǎng)系列（套裝全八冊(cè)）

新核心素養(yǎng)系列（套裝全八冊(cè)）

“新核心素養(yǎng)”系列致力于推廣通識(shí)閱讀，擴(kuò)展讀者知識(shí)廣度，培養(yǎng)批判性思考的能力，涵蓋哲學(xué)、心理學(xué)、法律、藝術(shù)、物理學(xué)、生物科技等諸多人文科學(xué)和自然科學(xué)領(lǐng)域的讀本。

(英)G.尼爾·馬丁 (美)亞倫·萊文 ·激勵(lì) ·104萬(wàn)字

創(chuàng)造與創(chuàng)新思維系列（6冊(cè)裝）

創(chuàng)造與創(chuàng)新思維系列（6冊(cè)裝）

你是否經(jīng)常感到有些困惑，激勵(lì)我們每天努力工作、學(xué)習(xí)、生活與不斷前行的內(nèi)在動(dòng)機(jī)到底是什么？你是否已經(jīng)喝夠了太多千篇一律的雞湯，在你對(duì)工作生活喪失熱情的時(shí)候，那些“做你喜歡的事”“找到你最大的快樂所在”之類的建議雖然很正確，但卻無(wú)法真的付諸行動(dòng)。的確，在完成一些事情的時(shí)候會(huì)感到快樂，比如升職、加薪、完成了一個(gè)艱難項(xiàng)目等，但這種快樂往往是短暫的，快樂的激勵(lì)效應(yīng)會(huì)隨著時(shí)間的流逝而遞減。我們要如何度過一個(gè)快樂和下一個(gè)快樂之間的迷茫期，真正的得到滿足感，更積極更主動(dòng)地生活呢？其實(shí)每個(gè)人、每個(gè)團(tuán)隊(duì)、每家公司都有一個(gè)“為什么”，它是深植內(nèi)心的目標(biāo)、理想或信念，是激情與靈感的源泉。找到自己的為什么不僅能重新點(diǎn)燃對(duì)工作的熱情，得以做出更好的決定。它還能給我們一個(gè)嶄新的視角，從而看見不一樣的世界。如果你想要了解自己、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的“為什么”，這本書就是你的明智之選。如果你是一名企業(yè)家，找到自己的“為什么”后，可以將自己公司的非凡之處傳達(dá)給員工和客戶，為公司注入激情。如果你是一個(gè)普通員工，找到自己的“為什么”后，就可以重新喚醒最初的激情，有了這份激情，就算有一天離開公司去找一份新的工作，你也能夠根據(jù)自己的“為什么”，重新找到讓你收獲滿足感的工作。

(美)約翰·史維奧克拉 米奇·科恩 斯科特·佩奇 丹尼爾·平克 雷·庫(kù)茲韋爾 (英)西蒙·斯涅克 戴維·米德 彼得·多克爾 黃峰 賴祖杰 ·激勵(lì) ·88.4萬(wàn)字

視覺思維

視覺思維

幾個(gè)世紀(jì)以來，語(yǔ)言一直處于主導(dǎo)地位，它不僅是我們交流的基礎(chǔ)，也是我們思考的基礎(chǔ)。我們天生就有語(yǔ)言能力，絕大部分人也均是語(yǔ)言思維者。然而，在我們當(dāng)中還有另一種思維者，他們是通過視覺圖像、模型和抽象概念來思考的，他們的大腦在處理信息、感知和理解這個(gè)世界時(shí)與語(yǔ)言思維者截然不同，他們就是視覺思維擁有者。身患孤獨(dú)癥、被稱為“火星上的人類學(xué)家”的坦普爾·葛蘭汀，擁有超強(qiáng)的視覺思維能力。她在本書中通過語(yǔ)言學(xué)、神經(jīng)學(xué)、心理學(xué)、生理學(xué)、遺傳學(xué)等領(lǐng)域的大量現(xiàn)代研究和個(gè)人經(jīng)歷，向我們展示了視覺思維者眼中的神奇世界。他們有看待周遭的獨(dú)特視角，有解決問題的直覺訣竅，還擅長(zhǎng)將抽象事物視覺空間化，甚或可以通過微不足道的細(xì)節(jié)推測(cè)可能的災(zāi)難。但你知道嗎，這些才能，是我們與生俱來的，只不過在我們被育養(yǎng)、被社會(huì)接納和理解的過程中逐漸喪失了，而那些始終在不斷強(qiáng)化視覺思維能力的人，擁有了更多拓寬認(rèn)知邊界的可能性。通過了解視覺思維和強(qiáng)化思維能力訓(xùn)練，我們每個(gè)人均可以重獲這一“天賦”，成為那些可以通過多維度感知和改變世界的人。

(美)坦普爾·葛蘭汀 ·激勵(lì) ·18萬(wàn)字

不完美決策

不完美決策

我們每天都要做大量的決策，如果總是設(shè)定過高的預(yù)期目標(biāo)，就容易陷入完美主義的陷阱，苛責(zé)自己和他人，造成情緒內(nèi)耗。著名行為決策專家馬克斯·巴澤曼在研究了無(wú)數(shù)案例后，認(rèn)為重要的不是直接達(dá)成最優(yōu)結(jié)果，而是通過每一個(gè)微小的行動(dòng)和進(jìn)步，不斷接近最優(yōu)解，從而提升我們的決策水平和決策效率?！恫煌昝罌Q策》給出了一套更聰明、更高效的行動(dòng)框架幫助我們每個(gè)人最大限度地提升快樂，最小化痛苦，在有限的時(shí)間、有限的心智能量下，盡可能做出好的決策，并在這個(gè)過程中獲得更大的滿足感。一步一個(gè)腳印，在每一個(gè)日常中踏實(shí)向前，通過每一個(gè)微小的進(jìn)步，讓自己成為更好的人。

(美)馬克斯·巴澤曼 ·激勵(lì) ·12.8萬(wàn)字

思維之龍與想法之蟻

思維之龍與想法之蟻

大腦每時(shí)每刻都在傾聽和回應(yīng)我們的情緒和想法。負(fù)面的情緒和想法讓大腦釋放損害身體的神經(jīng)遞質(zhì)；積極的情緒和想法讓大腦釋放出讓人快樂的神經(jīng)遞質(zhì)。這本書將44種帶來負(fù)面的情緒和想法比作“惡龍”和“螞蟻”，包括：13類過去創(chuàng)傷的惡龍、7類外界干擾的惡龍、9類消極想法之蟻、10類壞習(xí)慣的惡龍、5類流行騙局的惡龍，帶我們識(shí)別這些負(fù)面的情緒和想法，并通過12步大腦訓(xùn)練擺脫壞習(xí)慣，讓大腦變得更健康，持續(xù)釋放出讓我們快樂的神經(jīng)遞質(zhì)。

(美)丹尼爾·亞蒙 ·激勵(lì) ·13萬(wàn)字

生命中最重要的

生命中最重要的

“走自己的路，但要力求完美。”沒有目標(biāo)的人一定會(huì)被有目標(biāo)的人利用?！渡凶钪匾摹窞槟切]有目標(biāo)的人，以及有目標(biāo)卻不知道如何實(shí)現(xiàn)的人提供了一個(gè)切實(shí)可行的方法。以確定自己的輕重緩急和相應(yīng)的生活，從而表明如何在現(xiàn)在的你和夢(mèng)想成為的你之間架起一座橋梁。假如你想真正掌握自己的生活并多做對(duì)自己有意義的事情，那就讀讀這本書，它將幫助個(gè)人和組織將核心價(jià)值有效發(fā)揮。

(美)希魯姆·W.史密斯 ·激勵(lì) ·13.2萬(wàn)字

艾揚(yáng)格核心選擇力系列：大思維+選擇的藝術(shù)（套裝共2冊(cè)）

艾揚(yáng)格核心選擇力系列：大思維+選擇的藝術(shù)（套裝共2冊(cè)）

《選擇的藝術(shù)》集認(rèn)知科學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)及商業(yè)心理學(xué)于一體的書中，作者搭建了一套關(guān)于選擇的理論體系，通過大量構(gòu)思巧妙的科學(xué)實(shí)驗(yàn)探討了什么是選擇，信息偏見和選項(xiàng)偏見、個(gè)人主義和集體主義、對(duì)選項(xiàng)的不同描述、理智與情感的沖撞等如何影響我們做選擇，以及如何通過運(yùn)用聯(lián)想、優(yōu)化選項(xiàng)數(shù)量、四種經(jīng)驗(yàn)法則、利弊分析公式等提高自己的選擇力。我們通過選擇構(gòu)建了自身的職業(yè)、身份、親密關(guān)系和世界觀。學(xué)習(xí)和了解選擇，有助于我們發(fā)現(xiàn)真實(shí)的自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)，掌控機(jī)遇和命運(yùn)。《大思維》延續(xù)了選擇與創(chuàng)意領(lǐng)域?qū)＜蚁Ｄ取ぐ瑩P(yáng)格的選擇理論，基于她的研究團(tuán)隊(duì)在過去十幾年間開發(fā)并完善的思維模型，用6個(gè)清晰透徹的遞歸步驟再現(xiàn)了創(chuàng)新涌現(xiàn)的過程。艾揚(yáng)格以一個(gè)個(gè)鮮活的成功案例證明：創(chuàng)新就是選擇有用組合的過程。不過為創(chuàng)新錨定新的組合并非難事，難點(diǎn)在于我們?nèi)绾尾拍軇?chuàng)建有用的高質(zhì)量組合。

(美)希娜·艾揚(yáng)格 ·激勵(lì) ·30.4萬(wàn)字

給青年叛逆者的信

給青年叛逆者的信

在本書中，克里斯托弗·希欽斯以書信體的形式，為未來的“叛逆者”（contrarian）提供了一些“規(guī)避幻滅”的建議。他探究了各種類型的特立獨(dú)行者在關(guān)鍵歷史時(shí)刻為進(jìn)步與正義事業(yè)所采取的違抗立場(chǎng)，援引左拉、奧威爾、哈維爾等普羅米修斯式人物作為楷范，為“不同意見”的重要價(jià)值做了熱情的辯護(hù)。希欽斯言傳身教，勸誡青年人裝配起獨(dú)立思考的武器，塑造批判性的人格，對(duì)威脅自由意志的一切保持警惕，并從挑戰(zhàn)舊世界的艱辛故事里汲取養(yǎng)分。如何做一名真正意義上的“叛逆者”，不憚?dòng)诜磳?duì)愚頑、無(wú)趣和謊言，去實(shí)踐一種矯健而廣闊的生命自我——本書是一位久經(jīng)歷練的老兵犀利、雄辯而激揚(yáng)的回應(yīng)。

(美)克里斯托弗·希欽斯 ·激勵(lì) ·6.8萬(wàn)字

人性的弱點(diǎn)（譯林人文精選）

人性的弱點(diǎn)（譯林人文精選）

本書主要講述了如何構(gòu)建成功的人際關(guān)系，其中包括商務(wù)溝通和與人交往的策略，以及如何處理好與家人的關(guān)系，這些無(wú)疑將為你事業(yè)的成功打下良好的基礎(chǔ)。作為卡耐基成功的勵(lì)志經(jīng)典圖書、全球自我教育與成人訓(xùn)練的范本，它匯集了卡耐基的思想精華和最激動(dòng)人心的內(nèi)容。無(wú)數(shù)讀者通過閱讀和實(shí)踐書中介紹的各種方法，走出困境，有的還成為世人仰慕的杰出人士。只要你不斷研讀本書，相信也可以發(fā)掘自身的無(wú)限潛力，創(chuàng)造輝煌幸福的人生。

(美)戴爾·卡耐基 ·激勵(lì) ·14.6萬(wàn)字

氣場(chǎng)修習(xí)術(shù)

氣場(chǎng)修習(xí)術(shù)

經(jīng)典暢銷書，暢銷歐美80年。作者希恩·德瑪是知名勵(lì)志大師。他是“吸引力法則”的鼻祖和“心靈勵(lì)志培訓(xùn)”的先驅(qū)。他一生筆耕不輟、頗有建樹，著有100多部心靈與精神著作。

希恩·德瑪 ·激勵(lì) ·5.2萬(wàn)字

聰明人的才華戰(zhàn)略

聰明人的才華戰(zhàn)略

你是不是經(jīng)常心血來潮，興趣、工作換了一個(gè)又一個(gè)？你是不是知道自己不要什么，但不知道自己想要什么？你是不是還在尋找能夠與自己的天賦和才華匹配的人生使命？讀這本書，你將深入自己不甘平庸的內(nèi)心，喚醒面具下潛藏的自我，獲得清晰的自我認(rèn)知。讀這本書，你將獲得力量打破目前面臨的種種僵局，找到一份專屬的才華整合戰(zhàn)略。讀這本書，你將獲得獨(dú)一無(wú)二的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，過上豐盈自足的人生。

(德)萊昂納多·洛斯佩納托 ·激勵(lì) ·6.5萬(wàn)字

第3選擇：解決所有難題的關(guān)鍵思維（第二版）

第3選擇：解決所有難題的關(guān)鍵思維（第二版）

每件事都存在第3選擇，每個(gè)人都有第3選擇的能力；要解決最棘手的問題，我們必須徹底改變思路；第3選擇不是“聽你的”或者“聽我的”，而是尋找“我們共同的方法”。要解決最棘手的問題，我們必須徹底改變思路。當(dāng)雙方共贏、能夠共同創(chuàng)造出一種新局面，才是解決問題的關(guān)鍵。在本書中柯維將“第3選擇”進(jìn)行了多領(lǐng)域的解讀，無(wú)論是政治家、企業(yè)家、各級(jí)學(xué)校和醫(yī)院組織的管理者、職場(chǎng)人士、所有步入婚姻的人以及青少年，都能從本書中獲益。無(wú)論在職場(chǎng)、戰(zhàn)場(chǎng)、會(huì)議室還是廚房，都同樣適用。你可以將“第3選擇”這一原則用于：做出工作中的關(guān)鍵決策。處理工作中與老板或同事之間的嚴(yán)重沖突。幫助客戶解決難題。解決婚姻中“不可調(diào)和的分歧”。應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)困境。解決工作中令人不滿意的地方。處理可能對(duì)簿公堂的爭(zhēng)端。處理與孩子學(xué)校之間的糾紛。處理與鄰里或社區(qū)對(duì)某些問題的爭(zhēng)議。解決家庭中的長(zhǎng)期不和與交流問題。處理體重問題。應(yīng)對(duì)不愿“試水”的孩子。40多年以來，柯維已經(jīng)將本書中的基本原則教給過成千上萬(wàn)的人。如果你肯花心思真正理解這一原則，那么你的思維方式將被徹底顛覆。你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己將以一種全新、高效的方式面對(duì)生命中嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

(美)史蒂芬·柯維 布雷克·英格蘭 ·激勵(lì) ·26.6萬(wàn)字

慢思考，快決策

慢思考，快決策

決策與我們每個(gè)人都息息相關(guān)，我們每天都會(huì)面臨著各種各樣的選擇，本書從世界上著名的成功或失敗決策案例入手，介紹了決策的流程、無(wú)法做出明智決策和跌入決策陷阱的原因，以及如何練就做出高質(zhì)量決策的功法和心法。書中還提供了很多決策小練習(xí)，幫助讀者了解自己的決策習(xí)慣和模式，并介紹了很多決策工具糾正其中不良的決策習(xí)慣和模式，幫助讀者慢慢習(xí)得做出高質(zhì)量決策的方法和能力，進(jìn)而提升自己的生活和工作。本書針對(duì)有選擇困難綜合征者，總是做出讓自己后悔的選擇或決策的人，以及每一個(gè)面臨生活中大大小小抉擇的人，幫助你有意識(shí)地做出每一個(gè)關(guān)鍵選擇。

申先軍 ·激勵(lì) ·7.7萬(wàn)字

我愛問連岳8（我愛問連岳）

我愛問連岳8（我愛問連岳）

《我愛問連岳8》收錄連岳2020秋到2021年春的82個(gè)精華案例，根據(jù)主題分欄目，方便檢索，逐一解決中青年人常見的困惑，如：編制迷信怎么破？什么樣的人不缺工作？遇人不淑如何自救？談錢還是談感情？孩子、房子，家務(wù)與財(cái)務(wù)，親情與愛情，剪不斷、理不清。親密關(guān)系危機(jī)、心理危機(jī)、健康危機(jī)……人生必經(jīng)的坎，幾人能如履平地？每天睡前讀一篇，用好觀念，掃清胸中迷霧；用好思路，開辟清凈天地。

連岳 ·激勵(lì) ·14.4萬(wàn)字

學(xué)習(xí)場(chǎng)景的革命

學(xué)習(xí)場(chǎng)景的革命

怎么學(xué)，才能讓我們的學(xué)習(xí)最高效？戴維·索恩伯格是著名的教育學(xué)家、未來學(xué)家、施樂帕洛阿爾托研究中心前首席科學(xué)家，他在《學(xué)習(xí)場(chǎng)景的革命》中指出：傳統(tǒng)的教室無(wú)法滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，學(xué)習(xí)場(chǎng)景的重新設(shè)計(jì)至關(guān)重要。學(xué)校等學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)不應(yīng)該只重在傳授知識(shí)，而是要?jiǎng)?chuàng)造條件，提供各種學(xué)習(xí)空間，幫助終身學(xué)習(xí)者釋放自己的潛力。?在《學(xué)習(xí)場(chǎng)景的革命》中，索恩伯格不僅闡述了“營(yíng)火”“水源”“洞穴”“生活”4大學(xué)習(xí)場(chǎng)景的重要價(jià)值，還介紹了我們?cè)撊绾胃鶕?jù)自己的學(xué)習(xí)需要在4大學(xué)習(xí)場(chǎng)景中不斷切換。同時(shí)，索恩伯格還闡述了用技術(shù)解鎖教育的基本原則，并詳細(xì)描繪了如何更好地利用編程、3D打印機(jī)、機(jī)器人等技術(shù)升級(jí)4大學(xué)習(xí)場(chǎng)景，以應(yīng)對(duì)技術(shù)革命對(duì)教育結(jié)構(gòu)提出的新要求，以及個(gè)性化學(xué)習(xí)與創(chuàng)造性培養(yǎng)的新趨勢(shì)，為未來世界做好準(zhǔn)備。

(美)戴維·索恩伯格 ·激勵(lì) ·7.8萬(wàn)字

無(wú)意識(shí)偏見：影響你判斷和行動(dòng)的秘密

無(wú)意識(shí)偏見：影響你判斷和行動(dòng)的秘密

每個(gè)人都有無(wú)意識(shí)偏見。大腦會(huì)構(gòu)建捷徑來幫助我們處理信息。這個(gè)機(jī)制會(huì)扭曲事實(shí)，進(jìn)而影響我們的決策和行為。《無(wú)意識(shí)偏見》可以幫助我們超越大腦先入為主的想法。作者融合心理學(xué)相關(guān)先進(jìn)理論，和富蘭克林柯維公司對(duì)個(gè)人、組織發(fā)展的研究經(jīng)驗(yàn)，解釋了偏見是什么、人為何會(huì)有偏見、何時(shí)會(huì)產(chǎn)生偏見、如何識(shí)別偏見、如何修正偏見，并提供了30多種獨(dú)家工具，包括績(jī)效模型、進(jìn)步模型以及重構(gòu)無(wú)意識(shí)想法的方法清單，幫助我們重新理解無(wú)意識(shí)偏見，擺脫無(wú)意識(shí)偏見的負(fù)面影響。我們對(duì)彼此的看法以及與他人互動(dòng)的方式對(duì)我們的成功和進(jìn)步有著巨大的影響。打破偏見，沖破桎梏，才能更有力量地達(dá)到目標(biāo)。記住，你本不必讓無(wú)意識(shí)偏見限制住自己的判斷與行動(dòng)。

(美)帕梅拉·富勒等 ·激勵(lì) ·13.1萬(wàn)字

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