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智商即命運嗎?其實智商并沒有我們想象的那樣重要。《情商:為什么情商比智商更重要》一書不僅打破了長久以來智商的天生決定論,更為心理學界探討已久的“情緒智慧”問題提出關鍵性的解釋。丹尼爾·戈爾曼認為,由于沒有考慮到對人類行為產生重大作用的一系列關鍵能力,我們對人類智力的理解存在很大的局限。令人耳目一新的《情商:為什么情商比智商更重要》,是走向卓越的新愿景,是改變你我以及后代未來的人生必修課。
(美)丹尼爾·戈爾曼等 ·情緒管理 ·15.9萬字
概率權,作為喻穎正(老喻)的原創概念,貫穿《人生算法》和《好運》這兩本書。人生真的就是一場概率游戲嗎?某種意義上的確如此。宇宙那么大,迄今只發現在小小的地球上有生命;人類進化那么久,我們偏偏在這短短幾十年間相逢;世界上有那么多書,你卻打開了這本《好運》。《好運》從數學、物理、哲學、社會四個維度,圍繞“時間、因果、空間、偶然、命運、幸福、人生、希望”人生八幕和好運八則,直指運氣的物理定律和社會定律。只有理解了好運的配方,我們才可能設計自己的人生。《好運》揭示了成長、賺錢、創業的“第一性原理”,展現如何抓住好運的秘訣,并邀請你一起再造我們的“好運系統”。
喻穎正 ·人生哲學 ·12.2萬字
《高效能人士的第八個習慣:從效能邁向卓越》一書見解深刻,引人入勝,而且正是我們這個時代所需要的勵志之作;它用精煉深邃的觀點為所有生活在知識時代的人指明了一條通往實現自我價值的光明大道。在這本書中,你能夠找到解決下列常見難題的方法:人們想要獲得心靈的平和以及良好的人際關系,但同時又想保持自己獨特的生活方式和習慣;人們的關系是建立在信任的基礎上的,但是大部分人的思維模式卻偏向以自我為中心,他們總是考慮“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有權利怎樣怎樣”;管理總是想要以更少的付出得到更多的回報;而員工思考更多的則是怎樣以更少的時間和精力獲取“這件事中我能夠得到的好處”;
(美)史蒂芬·柯維 ·性格 ·19.8萬字
在未來10年,我們的工作和生活能否取得進一步突破,將取決于人,取決于我們能否應對形形色色的人。“我是不是應該找他談談,還是忍一忍算了?”生活中,我們總會遇到想要極力回避的艱難溝通:讓鄰居把吵鬧的音樂關掉,向不合格員工反饋辭退的決定,提醒婆婆不要太溺愛孫子,和拒絕開門的青春期孩子談談心……在這些高沖突的情境下,我們如何做到既不撕破臉,又能順利得到想要的結果?艾米麗·艾莉森與勞倫斯·艾莉森都是法醫心理學導師,他們擅長你能想到的沖突的人際互動——刑事審訊。長期以來,他們為警察局、安全機構、聯邦調查局(FBI)和中央情報局(CIA)提供咨詢和培訓,教他們如何在高風險、高沖突的情況下對付極其危險的嫌犯。經過30年的研究和實踐,包括對恐怖分子2000小時的審訊經歷,他們發展出了一套開創性的人際溝通模式。這種模式看似簡單,但對付問題青少年和恐怖分子同樣有效。
(英)勞倫斯·艾莉森 艾米麗·艾莉森 ·處世學 ·15.2萬字
你是否覺得自己:想做出更大的貢獻,但缺乏精力?跑得更快了,但沒有更接近自己的目標?面對職場內卷,在崩潰的邊緣搖搖欲墜?生活中只剩關鍵的事,時間還是不夠用?那么,《輕松主義》就是你的救星!《精要主義》教我們如何摒棄瑣碎,直抵精要,只做最重要的事,而《輕松主義》探討了在摒棄不必要之事后,如何讓關鍵的事變得容易做。全書共分為三個部分,一步步帶我們找回輕松狀態,采取輕松行動,獲得輕松成果。做事太用力不一定是好事,關鍵是要用好巧勁兒找準節奏。你要更聰明地工作,而不只是更努力地工作,以輕松的狀態,輕松的行動,走出輕松人生。
(英)格雷戈·麥吉沃恩 ·激勵 ·10.2萬字
《如何學習:用更短的時間達到更佳效果和更好成績》是一本學習方法書。美國著名學習問題專家,總結并分享數百位世界名校尖子生學習之道。《如何學習》是一套實實在在的全新的學習體系,作者通過觀察采訪,總結出數百位成績優秀學生的高效學習法——“賽博學習法”。12個賽博學習問題貫穿學習到考試的全過程,非常實用、簡練,讓學習變得扎實、輕松、高效。這套可靠的學習體系讓學習者實現自我驅動,積極面對學習中的問題,靈活準確地應對各種考試,獲得學習的主動權。無論你是在讀的學生,還是一直“在學習路上”的終身學習者,“賽博學習法”,適合探尋和實踐“如何學習”的你我。
(美)亞當·羅賓遜 ·激勵 ·13.7萬字
終身學習,為了更幸福更體面的生活!在競爭激烈的高階領域,決勝關鍵不僅在于知識多寡,還包括心理層面的鍛煉:承受壓力、把阻力化為優勢,以及體能和情緒迅速復原的能力。而真正的學習贏家,能夠在追求卓越的過程中持續總結心得,最終以健康的心態和純熟的技巧,表現出最好的自己。《學習之道:美國公認經典學習書》中,世界冠軍,天才神童喬希·維茨金回首20年體驗,為你逐一揭開在所有領域獲取成功的共通秘笈!
(美)喬希·維茨金 ·智謀 ·13.7萬字
這本書將為年輕人提供一張邁向成年的路線圖,幫助他們在世界上找到自己的位置,以“成人思維”應對世界,在成年生活中閃閃發光。
(美)朱莉·利思科特-海姆斯 ·激勵 ·20.1萬字
一本理解和洞悉當下生活現狀以及達成理想愿景的指導手冊。作者約翰·德馬蒂尼博士在書中闡述了應對生活挑戰并從中創造機遇,接納和擁抱真實的自己的方法。在這本強大而又實用的書中,你將學會:敞開心扉,擁抱多樣性;應對負面情緒,減少自我貶抑感;了解自己的優勢和長處,加強溝通,理解他人;獲得更多關于如何創造更充實、更正向的親密關系的深刻見解;學會如何減輕壓力,解決沖突,以一種全新的視角和思維方式善待生活。
(美)約翰·德馬蒂尼 ·靈修 ·12.4萬字
一個不可否認的事實是,隨著工業革命的推進,人類與大自然之間已經產生了嚴重的隔絕——我們的這個世界是是個生態系統遭到嚴重破壞的世界。“情商之父”丹尼爾·戈爾曼首提生態商的概念。自“情商”風靡全球之后,“生態商”的概念再一次流行開來,它已成為衡量人們生態智慧高低的指標。丹尼爾·戈爾曼在這本書中對人們的“生態無知”進行了深入探討。戈爾曼認為,“生態商”將成為聯結環保和商業這兩個至今背道而馳的領域的“必要黏合劑”。戈爾曼告訴我們,我們要從現在就開始建立生態商:我們要了解自己對環境造成的破壞;我們不要過度、盲目消費;我們要警惕自己購買的商品對環境、健康、社會的負面影響。戈爾曼通過這本書,給消費者打開了生態智慧之門。可以說,生態商是21世紀全球增長的推動力,是衡量未來企業是否具備強勁的經濟動能──生態競爭力的標尺。
(美)丹尼爾·戈爾曼 ·情緒管理 ·16.2萬字
你是否存在如下問題?記性差,剛剛發生的事情轉身就忘。注意力不集中,無法專注地完成工作和學習。不善于思考,對待新鮮事物缺乏好奇心和求知欲。情緒不穩定,很難理性地看待問題。有“腦霧”,感覺頭腦昏沉、思維遲鈍。你是否嘗試過很多學習法、記憶法或者心理自助法,但收效甚微,或者由于操作復雜,不了了之?造成上述情況的主要原因是,人類的大腦具有顯著的獨特性。因此適用于其他人的大腦升級方法,未必對你有效。而且現階段,我們對大腦的認知還不夠細致入微,無法確定每個人的“瓶頸”,因此多數大腦升級方法以失敗告終。但不要喪氣。科學研究表明,人類的智力水平由基因和環境共同決定。而且,即使成年之后,大腦也具有很強的可塑性。因此,本書為我們每個人量身定制了實現大腦升級的科學方法,簡單易操作,容易實現。
(美)伊麗莎白·里克 ·智謀 ·19.9萬字
生活與謀生,有時候背道而馳。這本書是一份邀請,邀請你一起踏上探索止境的旅程。在這個快速變化的世界里,沒有比內心的安靜更急迫的事了。機器越來越像我們神經系統的一部分,我們失去了晚上的休息時間,沒有了周末。我們就像急診室醫生一樣,永遠在疲于奔命中,但等到必須自我療愈的時候,卻找不到處方。在這個講求速度的年代,沒有什么比放慢腳步,更讓人有活力;在這個眼花繚亂的世界,沒有什么比注意力,更稀缺和昂貴;在這個不斷移動的時代,沒有什么比保持安靜,更加急迫。無關宗教,不涉團體。安靜下來的目的,是貼近個人的感悟。不是隔絕于世界,而是不時放空一下,才能在這個瘋狂加速的世界,穩住前行的方向。
(美)皮克·耶爾 ·激勵 ·2.2萬字
《巴拉巴西成功定律》不是一本“成功學”雞湯勵志書,而是一本全面解釋成功的科學手冊,用5條簡易的成功定律揭示了成功背后普遍的科學規律。你能夠想到的任何人,他們的成功之路都由這些定律決定。《巴拉巴西成功定律》告訴我們成功不是單打獨斗,而是要成為“優先連接者”,讓自己嵌入“我們”,機會才會在恰當的時間和空間涌現。這是一本關于成功的書,這是一本關于我們的書,這是一本關于我們如何成功的書!
(匈牙利)艾伯特-拉斯洛·巴拉巴西 ·激勵 ·16.5萬字
這本書著重闡釋了真正的專家必須具備的四種能力:先見能力、構思能力、討論的能力、適應矛盾的能力,以豐富的案例和深刻的洞見警示人們重新思考專業的內涵與效用,培養并吸納專業人才。對于企業而言,《專業主義》匡正了世人對“專業”的誤解,管理者可按圖索驥,尋覓真正的一流人才;對于個人來說,《專業主義》著眼于專業人才的培養與修煉,為職業人士指明了一條修身之道。
(日)大前研一 ·人在職場 ·9.5萬字
人們都想擁有財富,更渴望早日實現財富自由。作者用犀利、幽默的語言闡明,理財不只等于投資,而是一場關乎品格塑造、職業選擇與時間復利的修行。他在書中給出了一條簡單直觀的財富公式:財富=專注+(自律x時間x分散投資)。大到人生規劃、資產配置、家庭關系,小到習慣培養、天賦發掘、人際交友、花錢儲蓄等,書中的100多條建議不僅能讓讀者穩步積累財富,更能助其做出明智的人生決策。這本書里沒有高深莫測的理論,也沒有快速致富的方案,只有腳踏實地從積累到駕馭財富的方法。
(美)斯科特·加洛韋 ·激勵 ·15.3萬字
領悟掌控職場生涯的六大方法,用行為科學設計你的成功之路。只有遠大目標不能讓你成功,一步步的小改變才能。遠見思維不會讓你面臨要么大獲全勝要么滿盤皆輸的局面。將微小但積極的行動變成日常,堅持去做,你的人生一定會發生重大的變化。“影響力教父”、知名社會心理學家羅伯特西奧迪尼,知名未來學家、趨勢專家丹尼爾·平克,美國杜克大學商學院教授、暢銷書作家多利·克拉克,沃頓商學院教授、心理學家、暢銷書作家亞當·格蘭特,沃頓商學院教授、暢銷書作家喬納·伯杰,倫敦政治經濟學院行為科學教授、英國政府首席學術顧問保羅·多蘭聯袂推薦。
(加)布賴恩·費瑟斯通豪等 ·人在職場 ·145萬字
《首先,打破一切常規》是在理念和內容上具有革命性突破的管理法則,在美國具有廣泛的影響力。這是一本管理人和被管理人,乃至社會中每個成員都應該讀的書。甚至會對各級教育產生根本性的影響。全書通過大量的實例,用人本管理和優勢理論,突破了長久以來人們習以為常的傳統思維,告訴我們,每個人都是管理者,傳統理念有違人本之處,人本管理要著眼于人性的尊重和重新認識,優勢人人都有,無論對于當事人還是其領導,識別和發揮他的獨特優勢才是關鍵!
(美)馬庫斯·白金漢 (美)柯特·科夫曼 ·激勵 ·14.9萬字
彼得·霍林斯從各種可能的角度來探討人類與自己的問題,你將會了解并練習到各種實用策略,從而全副武裝地來面對自己的懶惰和拖延。成長本質上是不舒服的,適度的不適感是個人成長的跡象。本書旨在幫助我們糾偏與自律相關的各種謬誤,認識抗拒改變的心理,識別高度自律的潛在障礙,掌握自律生活的核心要義。
(美)彼得·霍林斯 ·靈修 ·7.8萬字
為什么追隨自己的激情,卻得不到想要的結果?為什么付出同樣的時間,別人卻比你更出色?為什么別人能夠愛上自己的工作,而你卻不能?為什么在為生活努力工作,卻深感不能完全控制生活?在這個浮躁的世界上,沒人欠你一份好工作,你要自己去努力爭取,而且這個過程肯定不會一帆風順。《優秀到不能被忽視》是寫給每一個職場人的醒腦劑,也是在“雞湯”和“雞血”盛行之下對工作和人生的深度思考和探尋。作者卡爾·紐波特呈現了對待職業生涯的兩種不同方式。一種是工匠思維,關注自己能給世界帶來什么;另一種是激情思維,關注世界能給自己帶來什么。在《優秀到不能被忽視》中,他沿著一條清晰的邏輯,提出關于人生和職場的4大規則,教你一步步獲取自己的職場資本、自主力、使命感,讓你從探究自己是誰、工作意義是什么、正確的工作是什么中解脫出來,通過努力創建屬于自己的一切。
(美)卡爾·紐波特 ·激勵 ·11.4萬字
《要事第一》時間管理的經典書,是《高效能人士的七個習慣》的延伸與加強版,柯維思想的核心精髓之一。不是給你提供另外一個時鐘,而是給你一個羅盤——因為比速度更重要的是前進方向。全書更多地強調一個人自我意識的覺醒,并以此為發端,喚醒良知;并以想象力勾畫藍圖,以自由意志完成實踐。打破了我們原有的時間管理觀念,提出了以原則為中心的方法,它超越了推崇更快捷、更努力、更機靈的傳統方法。
(美)史蒂芬·柯維 羅杰·梅里爾 麗貝卡·梅里爾 ·激勵 ·18.4萬字
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