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想要了解企業(yè)或者在投資領(lǐng)域有所建樹，財(cái)報(bào)是必須要學(xué)習(xí)和掌握的重要知識(shí)。但是，很多人在面對(duì)財(cái)報(bào)時(shí)感到困惑和無(wú)從下手。本書深入淺出地講述了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法以及具體的應(yīng)用，將財(cái)務(wù)理論與財(cái)務(wù)分析案例結(jié)合，運(yùn)用生動(dòng)的語(yǔ)言和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫞粚右粚觿冮_公司財(cái)務(wù)報(bào)表的神秘面紗，向讀者揭露公司“漂亮”業(yè)績(jī)背后的真相。本書還向讀者提供了簡(jiǎn)潔的分析工具，輔以充分的數(shù)據(jù)支撐，向讀者傳授如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以及避免財(cái)務(wù)造假的實(shí)用方法，為讀者提升報(bào)表分析能力提供了很好的素材。

·9.1萬(wàn)字

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企業(yè)微信私域運(yùn)營(yíng)從入門到精通

本書共分為8章：第1章到第3章從企業(yè)微信的發(fā)展歷程入手，帶大家重新認(rèn)識(shí)企業(yè)微信，了解企業(yè)微信的價(jià)值取向和開放能力，并介紹企業(yè)微信注冊(cè)、認(rèn)證、“養(yǎng)號(hào)”與異常處理的方法，幫助企業(yè)規(guī)避在企業(yè)微信私域流量運(yùn)營(yíng)中可能遇到的陷阱；第4章到第7章重點(diǎn)介紹了企業(yè)微信在獲客引流、促活轉(zhuǎn)化、客戶召回等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中用到的工具、方法和技巧，并指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)數(shù)據(jù)，分析、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略；第8章以解析企業(yè)微信私域流量運(yùn)營(yíng)的經(jīng)典案例為主，讓企業(yè)更直觀地理解如何將企業(yè)微信應(yīng)用到業(yè)務(wù)場(chǎng)景中。

·11.5萬(wàn)字

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業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)

組織需要為保障業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行連續(xù)性管理，業(yè)務(wù)連續(xù)性管理就是組織為預(yù)防和應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)中斷而主動(dòng)付出的努力。作為相對(duì)較新的管理方法，人們對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理所涉及的治理和管理結(jié)構(gòu)建立、業(yè)務(wù)影響分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)連續(xù)性策略選擇、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃（和應(yīng)急預(yù)案）編制和管理、培訓(xùn)和意識(shí)以及演練等方面的理論和實(shí)踐仍存在種種誤解和疑惑。《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)》系統(tǒng)論述了業(yè)務(wù)連續(xù)性管理與關(guān)聯(lián)學(xué)科的關(guān)系，業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的發(fā)展歷程、價(jià)值、基本概念與原理，以及業(yè)務(wù)連續(xù)性項(xiàng)目集管理、能力框架、能力建設(shè)和保持、應(yīng)急預(yù)案和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃、人員能力和意識(shí)準(zhǔn)備、演練、事件處置、危機(jī)溝通和管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性評(píng)估以及審核等理論和實(shí)務(wù)問題，詳細(xì)闡述了業(yè)務(wù)連續(xù)性管理是什么、為什么以及怎么做。《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)》可供各類組織中從事業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的專業(yè)人員和相關(guān)管理人員使用，也可供與業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作相關(guān)的應(yīng)急管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、IT災(zāi)難恢復(fù)和審計(jì)等人員參考。

·30.5萬(wàn)字

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中央企業(yè)合規(guī)管理辦法理解與適用指南

本書是對(duì)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的解讀和適用問題的說(shuō)明。主要是從立法的背景和過(guò)程詮釋條文的內(nèi)容，側(cè)重于對(duì)條文內(nèi)容以及變化的解讀，關(guān)注于中央企業(yè)合規(guī)管理中遇到的問題和存在的疑惑并進(jìn)行闡述，旨在為中央企業(yè)完善和健全合規(guī)管理制度體系提供規(guī)范實(shí)操指南，也為國(guó)有企業(yè)以及非公有制企業(yè)開展企業(yè)合規(guī)管理提供思路，重在配合開展貫徹落實(shí)和宣傳《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的學(xué)習(xí)。

·17.1萬(wàn)字

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稅務(wù)稽查要點(diǎn)與企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范

本書根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》《稅務(wù)稽查案件辦理程序規(guī)定（征求意見稿）》等現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法規(guī)編寫，通過(guò)稅法解讀、案例重現(xiàn)、檢查過(guò)程、企業(yè)應(yīng)對(duì)、稽查結(jié)果分析等板塊，詳細(xì)介紹了增值稅、所得稅、財(cái)產(chǎn)稅、行為稅和其他稅種的稅務(wù)稽查要點(diǎn)，以及大數(shù)據(jù)時(shí)代稅務(wù)稽查的新變化，并從企業(yè)角度出發(fā)，給出了企業(yè)如何進(jìn)行納稅自查、如何配合稅務(wù)檢查，以及如何防范稅收風(fēng)險(xiǎn)的具體措施。

·11.4萬(wàn)字

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管理控制

本書為中國(guó)科技大學(xué)研究生教改立項(xiàng)項(xiàng)目，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目研究成果。全書分四篇，共11章，主要內(nèi)容為戰(zhàn)略概述、管理控制概述、組織結(jié)構(gòu)與控制意圖、集團(tuán)治理與總部建設(shè)、責(zé)任中心、轉(zhuǎn)移定價(jià)、戰(zhàn)略計(jì)劃、預(yù)算管理、業(yè)績(jī)管理、激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建管理控制系統(tǒng)。本書秉承羅伯特·安東尼的寫作風(fēng)格，依托多項(xiàng)國(guó)家基金研究項(xiàng)目，突出案例作用，以國(guó)內(nèi)外典型情境案例為每章引入案例，行文中穿插實(shí)例以說(shuō)明問題，章后有大型自編綜合案例以啟迪思考。讀者可在華信教育資源網(wǎng)免費(fèi)下載電子課件、視頻材料等教學(xué)資源。

·42.2萬(wàn)字

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走向本質(zhì)合規(guī)

隨著法律法規(guī)的日益健全和企業(yè)制度的日益完善，合規(guī)管理越來(lái)越受到各級(jí)管理者的重視。企業(yè)合規(guī)管理是一個(gè)龐大的體系，本書依托大型工業(yè)企業(yè)的實(shí)際和場(chǎng)景，梳理了企業(yè)合規(guī)管理的主要領(lǐng)域，如安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、稅務(wù)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反壟斷及涉外合規(guī)等，深入闡釋了不同領(lǐng)域合規(guī)經(jīng)營(yíng)的總體發(fā)展形勢(shì)以及國(guó)外可資借鑒的典型案例。

·30.6萬(wàn)字

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崗位技能培訓(xùn)手冊(cè)系列：互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人員崗位培訓(xùn)手冊(cè)

《互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人員崗位培訓(xùn)手冊(cè)》是一本“拿來(lái)即用”的培訓(xùn)手冊(cè)。“拿來(lái)即學(xué)”“拿來(lái)即參”“拿來(lái)即改”“拿來(lái)即做”是本書的特色。簡(jiǎn)潔精練的語(yǔ)言與新穎翔實(shí)的內(nèi)容是本書的核心，掌握技能與解決問題是本書的目標(biāo)，讓互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人員對(duì)營(yíng)銷工作由入門到精通是本書的主旨。本書通過(guò)制度、方案、規(guī)范、辦法、報(bào)告、程序、標(biāo)準(zhǔn)，將互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作逐一細(xì)化，涵蓋了產(chǎn)品信息管理、樣品分析與產(chǎn)品選擇、直播運(yùn)營(yíng)管理、視頻創(chuàng)作與推廣、技術(shù)支持與互動(dòng)管理、售后與復(fù)盤、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)、營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)等互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的全新內(nèi)容，讓互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷人員一學(xué)就會(huì)、一做就對(duì)。本書適合互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷從業(yè)人員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)人員、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)學(xué)生和教師閱讀和使用。

·3.5萬(wàn)字

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一本書掌握HR必需AI技術(shù)：從招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)到戰(zhàn)略決策的全流程優(yōu)化

自ChatGPT問世，AI領(lǐng)域的爆發(fā)式發(fā)展帶來(lái)了人們工作模式的巨大變革。在AI工具的空前熱度之下，本書作者聚焦于一個(gè)相對(duì)“冷門”的工種——HR，深入解析HR如何在AI的賦能下完成智能化轉(zhuǎn)型。本書旨在幫助HR全面掌握最新AI技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用。作為擁有23年職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的資深HR，作者結(jié)合自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)歷，在書中系統(tǒng)闡述了HR該如何利用AI工具優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等核心工作流程，深入探討了AI在戰(zhàn)略決策與組織發(fā)展中的潛力。比起傳統(tǒng)的AI工具書，本書更加聚焦本土化場(chǎng)景下的AI應(yīng)用，提供可落地的實(shí)戰(zhàn)方案，如智能生成JD、設(shè)計(jì)面試問題、快速制作培訓(xùn)課件等。書中詳細(xì)解析了ChatGPT、DeepSeek、豆包等國(guó)內(nèi)外AI工具在HR工作中的實(shí)際應(yīng)用，指導(dǎo)HR通過(guò)需求定義、調(diào)試優(yōu)化和持續(xù)迭代，構(gòu)建個(gè)性化的AI工作流。同時(shí)，本書強(qiáng)調(diào)AI與人性化管理的結(jié)合，讓HR從煩瑣事務(wù)中解放，專注于員工關(guān)懷與企業(yè)文化建設(shè)。本書既方便新手HR系統(tǒng)理解人力資源管理的核心邏輯，快速上手AI工具，又可以幫助資深HR熟練掌握AI工具操作技巧，提升工作效率，是HR擁抱智能化時(shí)代的實(shí)用指南。

·17.2萬(wàn)字

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企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)操指南

大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)需要知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理來(lái)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步發(fā)展。本書結(jié)合作者在企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，圍繞企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，從知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)、貫標(biāo)和不同階段企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作重點(diǎn)等內(nèi)容出發(fā)，論證了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的重要性，詳細(xì)解讀了相關(guān)專利制度和專利申請(qǐng)材料的內(nèi)容，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，幫助企業(yè)有效解決知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的實(shí)際問題。本書不僅從理論上解釋了知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的具體內(nèi)容，還具體為企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展的不同階段的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理做了詳細(xì)指導(dǎo)。

·14.2萬(wàn)字

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ISO 9001：2015制造業(yè)文件模板全集

本書共分五篇，第一篇是怎樣有效策劃第五版質(zhì)量管理體系文件、第二篇是質(zhì)量手冊(cè)、第三篇是流程化程序文件、第四篇是實(shí)用作業(yè)文件、第五篇是其它表格，最后有個(gè)附件是SWOT分析匯總資料，是一本完整的質(zhì)量管理體系工具文件。本書按照ISO9001標(biāo)準(zhǔn)并超出標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)制造業(yè)有很強(qiáng)的參考實(shí)用性，對(duì)其它行業(yè)乃至服務(wù)業(yè)也有很大的參考價(jià)值。企業(yè)人拿到本書后，參考書中的文件，尤其是第三篇和第四篇的文件，拿來(lái)后根據(jù)自身企業(yè)的實(shí)際情況稍微略作修改就能使用，非常方便有效。筆者從事企業(yè)管理咨詢工作已經(jīng)十八年，主要開展ISO9001、ISO14001和ISO45001（原OHSAS18001）等體系的咨詢輔導(dǎo)和管理效益咨詢工作，書中的案例均為筆者多年的成功積累。本書適合已經(jīng)推行或正在推行或者準(zhǔn)備推行ISO9001的制造業(yè)參考使用，對(duì)服務(wù)業(yè)也有很大的參考價(jià)值。當(dāng)然，針對(duì)以下個(gè)人也非常適合拿來(lái)學(xué)習(xí)提升：企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、質(zhì)量從業(yè)人員、企業(yè)非一線的人員、有志向的員工。

·2.6萬(wàn)字

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一本書讀懂內(nèi)部審計(jì)

內(nèi)部審計(jì)工作涉及公司經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，小到一份經(jīng)濟(jì)合同、一張財(cái)務(wù)報(bào)表，大到業(yè)務(wù)流程、部門績(jī)效，甚至公司的投資活動(dòng)和戰(zhàn)略決策，都與內(nèi)部審計(jì)息息相關(guān)，其重要性不言而喻。作為國(guó)企資深財(cái)務(wù)專家，作者善于運(yùn)用通俗易懂的場(chǎng)景式語(yǔ)言，讓讀者在輕松的閱讀環(huán)境中掌握內(nèi)部審計(jì)的思維模式和實(shí)務(wù)方法。本書分為6大模塊：審計(jì)部門機(jī)制、審計(jì)前的準(zhǔn)備、審計(jì)內(nèi)容、舞弊應(yīng)對(duì)、審計(jì)報(bào)告與歸檔、審計(jì)人員技能與職業(yè)發(fā)展。全書系統(tǒng)地講解了做好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)必備的知識(shí)和技能，從思維模式、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)方法3個(gè)層面，幫助審計(jì)人員掌握審計(jì)思維和方法，提升專業(yè)能力，是可以隨時(shí)翻查的案頭書和工具書。

·11.8萬(wàn)字

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CREO 1.0產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)授課筆記

SolidWorks為達(dá)索系統(tǒng)(DassaultSystemesS.A)下的子公司，專門負(fù)責(zé)研發(fā)與銷售機(jī)械設(shè)計(jì)軟件的視窗產(chǎn)品。達(dá)索公司負(fù)責(zé)系統(tǒng)性的軟件供應(yīng)，并為制造廠商提供具有Internet整合能力的支援服務(wù)。該集團(tuán)提供涵蓋整個(gè)產(chǎn)品生命周期的系統(tǒng)，包括設(shè)計(jì)、工程、制造和產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理等各個(gè)領(lǐng)域中的最佳軟件系統(tǒng)，著名的CATIAV5就出自該公司之手，目前達(dá)索的CAD產(chǎn)品市場(chǎng)占有率居世界前列。

·17.4萬(wàn)字

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一本書讀懂稅務(wù)籌劃合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控（金稅四期適用版）

傳統(tǒng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控基于各地區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)的信息孤島，依靠人工獲取信息和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，很難做到動(dòng)態(tài)監(jiān)控，無(wú)法實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)警。金稅四期對(duì)納稅人的影響在于對(duì)智能化稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控。結(jié)合這種新特點(diǎn)，本書作者以對(duì)金稅四期的解讀為切入點(diǎn)，從金稅四期背景下的稅收概況、創(chuàng)業(yè)及投融資的稅務(wù)籌劃要點(diǎn)、企業(yè)全生命周期的稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控、個(gè)人家庭財(cái)富及資產(chǎn)傳承的稅務(wù)籌劃要點(diǎn)四個(gè)方面展開詳細(xì)論述和分析，以期幫助讀者了解稅務(wù)籌劃的訣竅，實(shí)現(xiàn)真正的降本增效，揭開稅收的財(cái)富密碼。本書是一本讓創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)主和普通人看懂的稅務(wù)科普書，具有以下特色：深入淺出地解讀金稅四期的內(nèi)在邏輯；深刻剖析各項(xiàng)法規(guī)及適用條件；穿插通俗易懂的案例幫助讀者解答各類納稅人的稅務(wù)實(shí)操問題；以大量、翔實(shí)的圖表數(shù)據(jù)對(duì)比說(shuō)明稅負(fù)差異。

·10.1萬(wàn)字

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理解未來(lái)的7個(gè)原則：如何看到不可見，做到不可

假如未來(lái)是可見的，結(jié)果會(huì)怎樣？投資者會(huì)播下財(cái)富的種子，等待收獲確定性的利潤(rùn)；創(chuàng)業(yè)者會(huì)調(diào)整業(yè)務(wù)方向，下一個(gè)臺(tái)風(fēng)口會(huì)像航班一樣準(zhǔn)時(shí)到來(lái)；理解未來(lái)就是理解趨勢(shì)。須知，趨勢(shì)有硬趨勢(shì)和軟趨勢(shì)之分，硬趨勢(shì)是未來(lái)的定數(shù)，軟趨勢(shì)是未來(lái)的變數(shù)。本書的主旨便是對(duì)這兩者加以區(qū)分。作者所領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)構(gòu)是全球久負(fù)盛名的預(yù)測(cè)者，數(shù)百次精準(zhǔn)預(yù)測(cè)到大變革，無(wú)一失手。本書首次公開作者精準(zhǔn)預(yù)測(cè)的邏輯，以理解未來(lái)的7大原則構(gòu)建“遠(yuǎn)見力”，甫一出版即登亞馬遜暢銷書排行榜榜首，受到美國(guó)商界精英的熱烈追捧。如今，只有少數(shù)人具有“遠(yuǎn)見力”。“遠(yuǎn)見力”是一種可以開發(fā)、細(xì)化、強(qiáng)化的技能，跟隨本書養(yǎng)成正確的習(xí)慣，你也能看到硬趨勢(shì)。

·15.4萬(wàn)字

會(huì)員

大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析

本書是校企合作“雙元”開發(fā)教材，以財(cái)報(bào)分析為核心，以企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析工具為基礎(chǔ)，結(jié)合大量真實(shí)企業(yè)的案例，輔以精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目任務(wù)，主要介紹了大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債表分析、利潤(rùn)表分析、現(xiàn)金流量表分析、財(cái)務(wù)比率分析、杜邦財(cái)務(wù)分析體系，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)等內(nèi)容，旨在幫助讀者提升大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。本書教學(xué)資源豐富，融合課程思政元素，可以較好地引導(dǎo)讀者從多方位、多角度、深層次視角對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行探索，分析企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)效率和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，適合作為高等職業(yè)院校和應(yīng)用型本科院校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、大數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)管理等專業(yè)課程的教學(xué)，對(duì)于希望了解大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)分析的企業(yè)從業(yè)人員也是一本簡(jiǎn)單易懂的參考書。

·10.1萬(wàn)字

會(huì)員

中國(guó)上市公司員工持股計(jì)劃的影響效應(yīng)研究

本書作者對(duì)包括美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、日本等典型國(guó)家以及中國(guó)的員工持股歷史沿革與發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行梳理歸納，重點(diǎn)對(duì)新時(shí)期中國(guó)員工持股計(jì)劃的實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行了全樣本統(tǒng)計(jì)分析。

·13.7萬(wàn)字

會(huì)員

政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理模式編寫指南

我國(guó)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)代。黨的十九大報(bào)告指出，我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。黨的十九屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》中40次提及“質(zhì)量”，可謂事事有質(zhì)量，事事講質(zhì)量。“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，高質(zhì)量發(fā)展再次成為關(guān)鍵詞。設(shè)立國(guó)家層面、政府管理的質(zhì)量獎(jiǎng)，是世界各國(guó)和地區(qū)的通行做法。國(guó)內(nèi)外廣泛認(rèn)可質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目作為組織改善產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的重要手段的有效性。目前，世界上近90個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)立了國(guó)家（地區(qū)）質(zhì)量獎(jiǎng)，其中知名的三大獎(jiǎng)項(xiàng)分別是美國(guó)“波多里奇國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)”、日本“戴明獎(jiǎng)”和“歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)”。我國(guó)已有30余個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）、超過(guò)100個(gè)市（地、州）設(shè)立了政府質(zhì)量獎(jiǎng)。中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)是2012年6月經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的，由原國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局（現(xiàn)國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，是目前國(guó)內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域最高的政府性榮譽(yù)，每?jī)赡暝u(píng)選一次。

·16.9萬(wàn)字

會(huì)員

掙值管理標(biāo)準(zhǔn)

掙值管理被許多項(xiàng)目管理從業(yè)人員視為管理項(xiàng)目的最有效的績(jī)效衡量和反饋工具之一，也是《PMBOK·指南》中的重要工具。本書集成了最新的混合方法論，將掙值管理的概念與敏捷從業(yè)者的需求融合在一起，以幫助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)整體交付的能力。本書的前身為《掙值管理實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)》，本書首次將掙值管理升級(jí)為“標(biāo)準(zhǔn)”，是市場(chǎng)上關(guān)于掙值管理的唯一一本權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)，也為我國(guó)開發(fā)自己的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)提供了重要的參考。對(duì)于PMP考生及項(xiàng)目管理從業(yè)者，本書是重要的實(shí)踐指南。

·7.9萬(wàn)字

會(huì)員

項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)

風(fēng)險(xiǎn)管理反映了一個(gè)事實(shí)，即某些事件或條件會(huì)對(duì)項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目的目標(biāo)產(chǎn)生影響。這些影響可能是積極的，也可能是消極的，甚至可能導(dǎo)致項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目與原定目標(biāo)的背離。本書為項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目經(jīng)理提綱挈領(lǐng)地闡述了風(fēng)險(xiǎn)管理的核心原則，描述了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原理和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的環(huán)境，定義了風(fēng)險(xiǎn)管理的生命周期，尤其介紹了很多已被普遍接受的良好實(shí)踐，為項(xiàng)目管理專業(yè)人員提供了一個(gè)標(biāo)桿。項(xiàng)目管理實(shí)踐者可以將本書作為有用的工具，來(lái)檢查自己所處的環(huán)境、項(xiàng)目或組織中的風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程。本書是人才交流基金會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士（PMI-RMP）認(rèn)證考試所采用的教材。

·6萬(wàn)字

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