銷售團隊就該這樣管:五星評定銷售管理實戰(zhàn)指南
適合中國本土實戰(zhàn)的銷售管理系統(tǒng)工具書本書站在經營者的視角,結合中國本土企業(yè)的管理實踐,打開了企業(yè)銷售管理的“魔法盒”,層層解析了當下企業(yè)銷售管理過程中存在的認知和行為誤區(qū),給出了一套銷售管理的系統(tǒng)框架和落地工具,獨創(chuàng)性地提出了“五星評定”這一管理系統(tǒng),并給出了系統(tǒng)當中每一個子模塊的設計邏輯、原則、方法及工具。本書共分為兩部分。第一部分講述了五星評定管理法是如何在銷售管理實踐中一步步提煉總結出來的,并進一步闡述了五星評定管理法對于企業(yè)經營的意義;第二部分講述了企業(yè)應該如何設計五星評定管理系統(tǒng)以及該方法如何有效落地。作者以企業(yè)中很重要的銷售崗為例,回到銷售管理的本質,解讀了五星評定管理系統(tǒng)是如何解決銷售管理基本面的六大問題的,其中包括業(yè)績指標設計、過程管理設計、通關培訓設計、銷售秘籍設計、薪酬機制設計、人才通道設計。在本書結語部分,作者結合過去多家企業(yè)在導入五星評定管理法過程中出現的問題,提出了有效導入五星評定管理系統(tǒng)的四大步驟。
·10.7萬字