算法一定是程序吗

基于全球市場的發(fā)展和國家政策的號召，本書以第一版（2020.4）為基礎(chǔ)修訂，著眼于品牌運(yùn)營規(guī)律和自主品牌建設(shè)，詳細(xì)講解品牌定位、品牌設(shè)計(jì)、品牌個性、品牌形象、品牌資產(chǎn)、品牌延伸、品牌傳播、品牌社群、品牌資產(chǎn)、品牌責(zé)任、品牌國際化等主題，輔之以通俗精彩的慕課視頻，對品牌內(nèi)涵及外延做了全面而深入的講解，對建設(shè)品牌強(qiáng)國，培養(yǎng)的品牌管理人才，將起到有力的推動作用。本書適于經(jīng)濟(jì)管理、文旅產(chǎn)業(yè)、新聞傳播、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)的師生使用，也可供相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人士研習(xí)和參考。

·31.3萬字

會員

論公司

本書對企業(yè)制度和管理理論在我國企業(yè)的具體運(yùn)用進(jìn)行了深入探討。袁寶華先生曾評論說：《企業(yè)論》對推動中國企業(yè)改革與發(fā)展、特別是現(xiàn)代企業(yè)制度的建立頗有貢獻(xiàn)。書中收錄了作者多年來緊密結(jié)合中國實(shí)際，對企業(yè)制度和企業(yè)管理進(jìn)行理論研究的進(jìn)展和思考。

·25.9萬字

會員

論企業(yè)

·22.8萬字

會員

我不是沉默的羔羊：商業(yè)倫理案例選（第二輯）

本書是《你知道我的迷惘——商業(yè)倫理案例選輯》的續(xù)篇。收錄的案例仍選自此前幾年間清華大學(xué)精品課（研究生）“倫理與企業(yè)責(zé)任”的學(xué)生結(jié)課報(bào)告。其中包括了第五屆清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院偉創(chuàng)力商業(yè)倫理案例寫作比賽的大部分獲獎作品。這些由MBA學(xué)生撰寫的案例保持了真實(shí)性、生動性、本土性和開放性等特點(diǎn)。每篇案例之后仍配發(fā)了主編者撰寫的評語。本輯的評語采用了對話的形式，希望可以為讀者理解案例中的倫理問題提供一些幫助。

·20.8萬字

會員

增長韌性：穿越周期的高質(zhì)量增長之道

在本書中，作者以一家有著55年發(fā)展史，并經(jīng)歷多個產(chǎn)業(yè)逆周期而持續(xù)成功的公司——美的集團(tuán)為例，總結(jié)出一套簡單實(shí)用的管理模型，UMC3+3。該模型涵蓋企業(yè)發(fā)展的六大關(guān)鍵要素，形成六套子系統(tǒng)，分別為企業(yè)家精神與先進(jìn)文化的融合系統(tǒng)、從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地的高效執(zhí)行系統(tǒng)、組織建設(shè)及人才激活的全面機(jī)制系統(tǒng)、開源節(jié)流降本增效的卓越運(yùn)營系統(tǒng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的執(zhí)行保障系統(tǒng)、高質(zhì)量增長持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營體制系統(tǒng)。這六套子系統(tǒng)是所有盈利型經(jīng)營組織的核心管理系統(tǒng)，從企業(yè)場景、經(jīng)營視角、管理思維出發(fā)，將復(fù)雜的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、深奧的管理術(shù)語用通俗易懂的語言呈現(xiàn)，并場景化地再現(xiàn)，讀來讓人深受啟發(fā)。獲得了企業(yè)界和學(xué)術(shù)界多位知名人士的高度贊譽(yù)，被譽(yù)為支持增長理論的范例之作，企業(yè)經(jīng)營管理的百科全書。

·22.9萬字

會員

管理的實(shí)踐

本書則討論“管理企業(yè)”“管理管理者”和“管理員工和工作”，這幾個重點(diǎn)分別是本書第一部分、第二部分和第四部分的標(biāo)題，同時也談到“管理的結(jié)構(gòu)”（第三部分），以及“做決策”（第28章）。本書一方面探討“管理的本質(zhì)”，管理層的角色、職責(zé)和所面對的挑戰(zhàn)，另一方面也從人的角度來審視管理者，探討擁有管理職位、執(zhí)行管理工作的管理者：他們需具備什么資格，如何發(fā)展管理能力，以及他們的責(zé)任和價值。本書還專辟一章來談“組織的精神”（第13章），目前針對“企業(yè)文化”的所有討論內(nèi)容幾乎都可以在本章中找到。本書也是率先探討“目標(biāo)”、定義“關(guān)鍵成果領(lǐng)域”、說明如何設(shè)定目標(biāo)，并運(yùn)用目標(biāo)來引導(dǎo)企業(yè)方向及評估績效的第一本著作。的確，“目標(biāo)”這個管理名詞可能是本書發(fā)明的，至少在以前的各種論述中都不曾出現(xiàn)過。此外，本書也是兼顧管理現(xiàn)有企業(yè)和創(chuàng)新未來企業(yè)的第一本著作。

·25.2萬字

會員

專業(yè)服務(wù)公司的管理（經(jīng)典重譯版）

被奉為專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的管理圣經(jīng)。專業(yè)服務(wù)公司與一般企業(yè)有兩點(diǎn)截然不同：第一，提供高度定制化服務(wù)，幾乎沒有常規(guī)做法；第二，要求與客戶進(jìn)行大量互動，依賴于專業(yè)人員的技術(shù)水平。因此，專業(yè)服務(wù)公司同時面臨著兩個市場的競爭：一個競爭客戶；二是競爭人才。作者基于其10多年在20多個國家的各類專業(yè)服務(wù)公司從事顧問工作以及在哈佛商學(xué)院執(zhí)教7年的經(jīng)驗(yàn)，從客戶、人力資本、管理、合伙制、多地點(diǎn)辦公五個方面出發(fā)，探討了關(guān)于盈利能力衡量、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)開發(fā)、人員配置、人力資本建設(shè)、合伙制等一系列問題，涵蓋了專業(yè)服務(wù)公司管理的方方面面。這套“專業(yè)服務(wù)公司管理理論”將學(xué)術(shù)知識和實(shí)踐操作完美結(jié)合，已被全球頂尖專業(yè)服務(wù)公司采納并驗(yàn)證，被譽(yù)為與管理大師彼得·德魯克、戰(zhàn)略大師邁克爾·波特、營銷大師菲利普·科特勒比肩的管理經(jīng)典。

·22.2萬字

會員

德魯克管理思想精要

本書集德魯克畢生著作精華于一身，是一本濃縮了德魯克幾十年關(guān)于“管理”、“個人”和“社會”思考的著作。本書融社會學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域的知識為一體，把微觀管理學(xué)置于宏觀世界之中，對管理問題進(jìn)行根本性的思考。其間所體現(xiàn)的“管理事一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于知，而在于行；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果”的理念，這正是管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)派的魅力所在

·22.6萬字

會員

認(rèn)識管理

管理是一個多維度的主題領(lǐng)域，其自身首先是一門學(xué)科。管理是一門新興的學(xué)科。迄今為止，現(xiàn)代組織的誕生尚不足百年，管理與之相伴而生。盡管仍有大量未知領(lǐng)域，但我們知道管理不僅僅是對常識和經(jīng)驗(yàn)的概括，起碼還可能是一套條理有序的知識體系。本書力圖呈現(xiàn)當(dāng)前已知的管理知識，也試圖呈現(xiàn)該知識體系中更大一部分“有系統(tǒng)的無知”（organizedignorance）。我們知道需要該領(lǐng)域的新知識，心里清楚需要什么，但我們尚未掌握這些知識。然而，實(shí)踐中的管理者沒時間等待，他們在問題和需求出現(xiàn)時必須進(jìn)行管理。因此，本書試圖找到若干方法來探究我們無知的領(lǐng)域，深入思考相關(guān)政策、原則和實(shí)踐，完成管理任務(wù)。本書還試圖幫助管理者增強(qiáng)理解和思考能力，掌握相關(guān)知識和技能，以更好地從事當(dāng)前和未來的工作。

·34.9萬字

會員

企業(yè)迷思：北大管理公開課

這本書為作者宋志平在北大光華管理學(xué)院MBA講堂的授課實(shí)錄，共分戰(zhàn)略、管理、創(chuàng)新、文化四個專題。作者立足40年深厚的企業(yè)實(shí)踐和豐富見聞，抽絲剝繭，梳理出專業(yè)化和多元化、自我滾動和聯(lián)合重組、集權(quán)管理和分權(quán)管理、持續(xù)性創(chuàng)新和顛覆性創(chuàng)新、競爭和競合、企業(yè)利潤最大化和社會價值最大化等20對迷思，并通過100個命題、100個故事、100個觀點(diǎn)逐一解析，系統(tǒng)呈現(xiàn)了一位成功企業(yè)家以簡馭繁、合二為一的經(jīng)營智慧。

·24.2萬字

會員

勝在有道：民營企業(yè)的管理思考與行動

本書由文化為魂、市場為根、品牌為旗、管理為策、員工為本、發(fā)展為要、理想為先七個篇章組成，在中國文化“道”的統(tǒng)領(lǐng)下，將中國傳統(tǒng)文化管理思想和道理、國內(nèi)外先進(jìn)的管理理論等，與民營企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐相結(jié)合，創(chuàng)造性地吸收和發(fā)展，總結(jié)提煉了作者三十多年來企業(yè)經(jīng)營管理工作的感悟體會和獨(dú)到見解，語言明白曉暢，樸實(shí)生動，耐人咀嚼，充滿智慧。

·30.6萬字

會員

江山永續(xù)：一本書讀懂五千年領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)（第2版）

如果說西方的管理精髓主要體現(xiàn)于大型企業(yè)的持續(xù)發(fā)展歷史中，那么中國的管理精髓一定是展示在歷代主要王朝的長壽過程中，承載于中華文明的繁衍持續(xù)過程中。真正的中國管理高手是王朝的某些統(tǒng)治者，他們才是中國管理的主要實(shí)踐者，甚至是理論的原始創(chuàng)造者。如何構(gòu)建王朝并使之持續(xù)，也就是我們今天說的基業(yè)長青，以往的王朝統(tǒng)治者已經(jīng)用他們的成功和失敗，為我們提供了豐富的借鑒。

·21.8萬字

會員

2018年MBA、MPA、MPAcc管理類聯(lián)考面試高分指導(dǎo)

工商管理碩士（MBA）是眾多企業(yè)管理人士和有志于未來從事企業(yè)管理工作、成為高級企業(yè)管理人才的首選專業(yè)碩士學(xué)位。每年大批MBA畢業(yè)生為我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)管理效率提升做出了卓越的貢獻(xiàn)。獲得MBA學(xué)位也是實(shí)現(xiàn)個人在工商管理領(lǐng)域獲得職業(yè)發(fā)展和獲得企業(yè)界高度認(rèn)可的最有效途徑之一。本書自首次出版以來，一直廣受國內(nèi)廣大考生歡迎，成為每年MBA、MPA、MPAcc考生的必讀面試輔導(dǎo)書。為了使本書為更多的MBA、MPA、MPAcc考生提供系統(tǒng)的面試輔導(dǎo)，我們今年對本書進(jìn)行了全面修訂，力圖體現(xiàn)最新的MBA、MPA、MPAcc面試要求和面試輔導(dǎo)內(nèi)容，使本書更具實(shí)用性。

·27萬字

會員

中國企業(yè)的多元解讀

《中國企業(yè)的多元解讀》將整合學(xué)術(shù)界關(guān)于中國企業(yè)管理的研究成果和中國企業(yè)的管理實(shí)踐和成就，勾畫出具有中國特色的管理理論和實(shí)踐。在對大量翔實(shí)的企業(yè)管理案例和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)研究成果進(jìn)行介紹和分析的基礎(chǔ)上，彰顯中國企業(yè)的外部環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)者、組織結(jié)構(gòu)、制度體系、企業(yè)文化、管理者及人員等諸多組織環(huán)境和要素的特點(diǎn)，為全面地理解中國企業(yè)提供系統(tǒng)而科學(xué)的視角。《中國企業(yè)的多元解讀》有兩大特色：第一，突破企業(yè)管理領(lǐng)域中宏觀和微觀研究分裂的傳統(tǒng)，融合兩方面的理論研究，為理解中國企業(yè)的變遷和發(fā)展提供綜合的觀點(diǎn)；第二，系統(tǒng)地展現(xiàn)出中國企業(yè)和管理在各個層面上表現(xiàn)的特點(diǎn)，并在嚴(yán)格的學(xué)術(shù)研究成果和已被證明的管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上提出解釋中國企業(yè)與管理的理論框架。

·26.4萬字

會員

領(lǐng)先之道（修訂版）

《領(lǐng)先之道》自2004年出版面世至今，10年過去了。人們逐漸對企業(yè)保持領(lǐng)先的問題有了更多的敏感性。因?yàn)樵谝粋€過度競爭、急劇變化、技術(shù)創(chuàng)新以及技術(shù)普及的速度如此之快的年代，保持領(lǐng)先的確成為一件非常困難的事情。

·20萬字

會員

運(yùn)營力：企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營與資本增值

中國企業(yè)經(jīng)營管理存在一些普遍性問題，為了企業(yè)良好的發(fā)展，對這些問題進(jìn)行分析、梳理和總結(jié)就顯得非常重要。本書針對這些普遍性問題提出了體系化的解決思路與措施，涉及企業(yè)的經(jīng)營管理思想、經(jīng)營管理模式、組織機(jī)制以及職能專業(yè)化管理整合等。首先，本書開篇從三方面分析了盈利與資源價值的關(guān)系，即企業(yè)要什么和怎么做：管理好軟件要素資源功能、經(jīng)營好硬件要素資源價值。其次通過分析和梳理資源配置主宰生存狀況與專業(yè)能力價值，總結(jié)了企業(yè)經(jīng)營管理需具備的各要素與核心之所在，還對績效評價考核進(jìn)行了系統(tǒng)性介紹。最后，本書對鍛造經(jīng)營管理體系化的盈利能力進(jìn)行了分析與總結(jié)，使企業(yè)經(jīng)營管理思想、經(jīng)營管理模式等內(nèi)容更加系統(tǒng)化地呈現(xiàn)出來。

·20.6萬字

會員

反脆弱博弈：信息與智能時代的競爭生存之道

中國目前正處于產(chǎn)業(yè)大變革的風(fēng)口浪尖，而這種變革是由創(chuàng)業(yè)者主導(dǎo)推動的，創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)新的速度已經(jīng)超越了跨國公司以及傳統(tǒng)企業(yè)的承載能力。這些傳統(tǒng)企業(yè)無法快速地研發(fā)出新產(chǎn)品進(jìn)入市場。通常當(dāng)大型企業(yè)獲得了新項(xiàng)目的批準(zhǔn)時，六個月已經(jīng)過去了，然而一家靈活的創(chuàng)業(yè)公司也許在做同樣的事情，但是產(chǎn)品都已經(jīng)進(jìn)入了市場。本書將告訴創(chuàng)業(yè)者，如何以最快的速度創(chuàng)辦優(yōu)秀的企業(yè)，如何接觸投資人，如何選擇與國內(nèi)外孵化器合作，以及如何為上市做準(zhǔn)備。

·22.2萬字

會員

創(chuàng)造：用非傳統(tǒng)方式做有價值的事

做有價值的事，雖不容易，但有方法。作為連續(xù)打造了iPod、iPhone、Nest等重量級產(chǎn)品，進(jìn)而改變了世界的教父級人物，托尼·法德爾在30多年的職業(yè)生涯中，體驗(yàn)了多次人生的高峰和低谷，積累了大量的一手經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在這個過程中，總結(jié)了有效做事的原則和方法。這本書毫無保留地分享了他的智慧，以及那些幫助他創(chuàng)造價值的非傳統(tǒng)方法。你可以在書里找到眾多你希望找到的答案：如何選擇職業(yè)？如何規(guī)劃人生？如何成為好的管理者？如何設(shè)計(jì)產(chǎn)品？如何創(chuàng)辦和經(jīng)營一家公司？……任何希望有所成就、能夠向前一步的人，或者只是想要做自己的人，都可以從中得到啟發(fā)。

·21.6萬字

會員

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

本書運(yùn)用通俗、活潑、簡練的語言，以立體的、全方位的辯證思維，采用定量分析與實(shí)證分析的方法，對領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的理論研究概述、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格形成等做了系統(tǒng)、深入的介紹，可讀性強(qiáng)。書中引用大量鮮活、翔實(shí)的案例，集可讀性、實(shí)用性與科學(xué)性為一體，為領(lǐng)導(dǎo)者更好地認(rèn)知自己，把握領(lǐng)導(dǎo)過程，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)，提供重要參考。

·22.6萬字

會員

領(lǐng)導(dǎo)心理

本書結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)心理研究的基本理論，圍繞著領(lǐng)導(dǎo)者的成就動機(jī)、自我意識、心理資本等重要內(nèi)容，并對領(lǐng)導(dǎo)心理健康進(jìn)行了專題探討。本書旨在為各級領(lǐng)導(dǎo)者提供積極心理的支持，幫助其提高幸福感和心理健康水平。作者將深奧的理論用比較簡單的方式呈現(xiàn)出來了，具有較強(qiáng)的可讀性。

·23.7萬字

跳轉(zhuǎn)至頁

官术网_书友最值得收藏!

一般管理

分類

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時間

品牌管理（第2版）

論公司