人力資源規劃操作指南:規劃概述+實用圖表+流程架構+操作方案
人力資源規劃是人力資源管理工作的六大模塊之一,也是企業人力資源管理活動的起點。它為績效管理、員工培訓等其他五大模塊提供了目標、原則和方法。在做好人力資源規劃工作的基礎上,企業管理者才有可能制定科學的用人決策,實現員工與崗位的最佳匹配,避免人力的過剩或短缺。本書將理論講述輔以相關案例、管理工具等,介紹了人力資源規劃的相關知識,具體包括組織架構與職能規劃、人力資源配置規劃、薪酬福利體系規劃、績效管理規劃、員工培訓與發展規劃等內容,旨在幫助讀者快速掌握人力資源規劃的相關知識和技能。書中以精確、簡潔的方式描述了人力資規劃的各個知識點,覆蓋面廣、實操性強。本書適合人力資源規劃從業者、中小企業管理者、高校人力資源管理專業的師生閱讀、參考。
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