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未來工作:如何設計滿意的工作和生活

在多階段職業生涯里充滿熱情地工作,在工作之余過有趣的生活,這是長壽時代越來越多人看到的變革。疫情之前,舊的工作慣性積累了很多問題,比如漫長的通勤、繁重的會議、無法陪伴家人……疫情之后,大的社會環境發生改變,數字技術賦能靈活辦公,工作和生活面臨多元化的選擇。如何快速適應趨勢,在靈活工作的同時獲得滿意的結果,有待我們重新去定義。這是暢銷書《百歲人生:長壽時代的生活和工作》《長壽人生:如何在長壽時代美好地生活》的作者在疫情后的全新觀察。琳達·格拉頓發起“未來工作聯盟”,將全球90多家企業凝聚在一起,討論如何設計未來的工作。在這本書中,她用四個步驟搭建簡明框架,指導管理者用更少的成本設計更優的組織,進而賦能高價值員工。她的目標不僅是幫助工作者靈活高效地平衡工作與生活,更能幫助企業降本增效,實現精益管理,拿到滿意結果。重新設計工作的四個步驟包括:理解重要的問題,重新想象工作場景,設計工作模式并測試,付諸行動并創造。書中系統化分析疫情期間混合辦公的利與弊,既看到數字技能的潛力,也指出職場人真實聯結的重要性。這有助于打破讓工作越來越機械化的管理模式,從底層邏輯回答未來工作靈活性的內涵。

(英)琳達·格拉頓 ·一般管理 ·12.3萬字

傳釋:中國家族辦公室手冊

家族財富管理在歐美發達市場已有上百年的歷史,而家族辦公室則被譽為是財富管理皇冠上的明珠,被證明是一種行之有效的高端財富管理模式。隨著中國財富管理進入新時代,高凈值人士數量快速增長,對財富進行專業化的管理需求日益凸顯,富一代面臨向二代傳承的挑戰。各大金融機構以及部分專業人士及團隊開始成立家族辦公室,為超高凈值人士提供更私人化、定制化的財富管理專屬服務。然而,由于處于發展初期,行業進步迫切需要專業的知識和更適合本土情況的實務指引。這本書是針對中國家族辦公室從業者和他們服務的高凈值客戶,在吸收借鑒海外家族辦公室先進經驗基礎上,結合本土家族辦公室發展實踐創作的,從家族辦公室的興起、發展、職能,到家族與家族企業治理、家族法律風險與傳承工具、稅收籌劃、家族企業融資,再到全球資產配置、家族公益與藝術品投資,以及繼承人與接班人的培養,系統地對家族辦公室的構建和經營,以及所提供的服務進行了剖析和闡釋,對中國家族辦公室業務有很強的現實指導性,可作為從業者的案頭書,也是高凈值與超高凈值人士了解家族辦公室、選擇和創建家族辦公室的有益讀本。

賈良嶼 ·一般管理 ·16.2萬字

用AI玩轉小紅書

當其他博主還在熬夜修圖、寫文案時,聰明的博主已經用AI實現小紅書日更10篇熱門筆記。本書帶你了解如何將AI與小紅書結合,打造自己的內容體系。全書共5章。第1章深入分析了行業現狀,告訴你為什么運用傳統的小紅書運營方式已經難以突圍,AI正在如何重塑游戲規則。第2章聚焦AI內容創作技巧,從關鍵的AI工具箱到提示詞寶庫,從標題工程到熱門文案創作原則,幫助你掌握高轉化內容的創作秘訣。第3章帶你探索多元化的變現路徑,無論是種草帶貨、知識付費,還是個人IP變現,全有對應的AI輔助策略和優化方法。第4章深入小紅書運營與數據分析的核心,教你如何用AI找準小眾藍海,破解“冷啟動”困境,提升筆記的搜索曝光。第5章則是進階內容,涵蓋多平臺聯動、跨平臺內容調整、新手快速啟動及專業知識體系構建,幫助你將單一賬號擴展為完整的內容矩陣。每一章內容融合了作者及其學員的自身經歷與實戰經驗,沒有空洞的理論,只有“接地氣”的實操指南。本書適合新手創作者、遇到內容產能瓶頸的萬粉博主、電商商家、運營人員、知識付費從業者、傳統行業轉型者及MCN機構操盤手閱讀,也可作為高校相關專業的參考用書。

張然冉 ·市場 ·12.1萬字

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