&#23448;&#26415;&#32593;&#95;&#20070;&#21451;&#26368;&#20540;&#24471;&#25910;&#34255;&#33;

公司債券融資實(shí)戰(zhàn)全攻略

本書以實(shí)務(wù)操作為特點(diǎn)，盡量體現(xiàn)實(shí)務(wù)中的操作方式與主要內(nèi)容，系統(tǒng)全面地梳理公司債券的發(fā)行全過程。簡(jiǎn)單介紹了中國(guó)債券市場(chǎng)的全貌，重點(diǎn)介紹了債券盡職調(diào)查的關(guān)注要點(diǎn)、債券發(fā)行的發(fā)行人及各中介機(jī)構(gòu)的工作規(guī)范以及申報(bào)核準(zhǔn)流程等相關(guān)內(nèi)容，以期更簡(jiǎn)單有效地了解和理解公司債券在實(shí)務(wù)中如何發(fā)行與交易。

·31.2萬字

用制度管人

本書正是站在企業(yè)管理者的角度，充分考慮企業(yè)管理的方方面面，聚焦在企業(yè)管理最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，借鑒國(guó)際通用的管理制度和文案，詳細(xì)論述了企業(yè)管理中普遍涉及的工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、工具化，并提供了具體工作的相關(guān)理論知識(shí)、執(zhí)行方法或流程、實(shí)用工具表格，使之具有可操作性，可在實(shí)踐的層面上提高企業(yè)效率。當(dāng)然每個(gè)企業(yè)都有其自身的特點(diǎn)，所以對(duì)于我們提供的制度范本、流程、實(shí)用表格，讀者可以根據(jù)所在企業(yè)的具體情況適當(dāng)修改或者重新設(shè)計(jì)，使之更適用于自己的企業(yè)。同一個(gè)企業(yè)隨著技術(shù)的創(chuàng)新，產(chǎn)品的更新，制度也需要?jiǎng)?chuàng)新，它并不是一成不變的，因此讀者要在實(shí)踐過程中不斷改進(jìn)已經(jīng)形成的制度，以期達(dá)到高效管理、高效工作的目的。

·31.2萬字

戰(zhàn)略管理：理論、方法與案例

本書共分4篇12章：第一篇介紹戰(zhàn)略管理的基本概念及其演變歷史，企業(yè)使命的選擇與戰(zhàn)略目標(biāo)的制定；第二篇闡述如何對(duì)企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部資源能力進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)；第三篇分別列舉了企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略、多元化經(jīng)營(yíng)公司戰(zhàn)略以及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略，并介紹了常用的戰(zhàn)略形成、匹配與選擇的方法工具；第四篇從組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)等方面論述戰(zhàn)略的實(shí)施、控制與變革等問題。

·31.1萬字

不讀韓非子，怎么當(dāng)老板

老板最容易犯的過失有哪些？應(yīng)如何從根本上規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)？為什么修養(yǎng)要從自身欲望入手？欲望是如何導(dǎo)致禍患的？老板應(yīng)如何走出“孤家寡人”的理性局限？為什么說獨(dú)知能力是老板決斷力的基礎(chǔ)？本書可以視為一門“老板管理學(xué)”。因?yàn)轫n非子全書的論述，基本是站在君主立場(chǎng)展開的，作者在重構(gòu)中進(jìn)一步突出了君主立場(chǎng)的視角，因此，從如何管理組織、管理人、管理任務(wù)這些最內(nèi)核的內(nèi)容的角度去看時(shí)，韓非子治國(guó)變法的學(xué)說又何嘗不算管理學(xué)呢？本書通篇均以“人性”為切入點(diǎn)，通過集中分析有關(guān)人性的內(nèi)容，引導(dǎo)現(xiàn)代管理者更深入、精微理解人性是如何影響企業(yè)運(yùn)行，以及管理者應(yīng)如何因人性而實(shí)施管理。人性不變，管理學(xué)的核心任務(wù)就不變。且韓非子對(duì)人性洞察之深徹，雖今日讀之，猶如讀當(dāng)代人講當(dāng)代事，其可燭照處、借鑒處、警悟處、啟發(fā)處廣且深矣！

·31.1萬字

審計(jì)講義（2015年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試輔導(dǎo)用書）

本書是嚴(yán)格按照注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試教材和考試大綱編寫，結(jié)構(gòu)清晰，重點(diǎn)清楚。包含了《審計(jì)》科目的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)和最新歷年真題，并對(duì)重點(diǎn)知識(shí)做突出標(biāo)識(shí)，同時(shí)根據(jù)歷年真題加入相應(yīng)的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)，使讀者在備考中有的放矢。作為一套精華版教材，本書知識(shí)全面、內(nèi)容精煉，力求使讀者利用最少的時(shí)間掌握盡可能多的知識(shí)，同時(shí)通過書中最新歷年真題鞏固提高。

·31.1萬字

營(yíng)銷心理學(xué)

本書綜合運(yùn)用心理學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的理論與方法，闡述了現(xiàn)代營(yíng)銷心理學(xué)的基本理論和營(yíng)銷心理策略，全書共13章。第1章至第6章闡明了營(yíng)銷心理學(xué)的主要理論，系統(tǒng)分析了消費(fèi)者的心理活動(dòng)過程及個(gè)性心理，消費(fèi)者的購買決策心理過程，社會(huì)文化、時(shí)尚等對(duì)消費(fèi)心理的影響；第7章至第11章介紹了對(duì)營(yíng)銷過程中消費(fèi)心理的研究和應(yīng)用；第12章和第13章介紹了營(yíng)銷場(chǎng)景對(duì)消費(fèi)心理的影響、營(yíng)銷人員心理及營(yíng)銷溝通的要求與分析。

21世紀(jì)創(chuàng)新系列教材商業(yè)交流與傳播

《21世紀(jì)創(chuàng)新系列教材·商業(yè)交流與傳播》主要內(nèi)容：每個(gè)人都需要溝通。我們每一天的生活時(shí)時(shí)都在溝通之中。溝通對(duì)于我們提高工作效率和成功進(jìn)行更深層次的交往是極其重要的。盡管我們自從出生以來就一直在溝通，但它并不一定都是有效的。有時(shí)溝通沒有發(fā)揮作用，或者演說時(shí)讓聽眾厭煩。有效溝通對(duì)我們?cè)S多人都是一個(gè)問題。有效溝通是我們工作和相互關(guān)系取得成功的關(guān)鍵。現(xiàn)今世界是交流的世界。當(dāng)今社會(huì)媒體發(fā)展，使得傳播活動(dòng)更加激情與夸張。傳播無所不在。挾著強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)力量，不斷擴(kuò)大對(duì)社會(huì)的影響層面，人們對(duì)傳播有著疑慮，也有著迷戀的情結(jié)。商業(yè)傳播變得愈來愈煽情，商業(yè)傳播將金錢與藝術(shù)緊密地結(jié)合在一起。溝通及交流技巧已成為當(dāng)代人最重要的素質(zhì)之一。商界的工作幾乎需要每一種溝通技巧。你需要人際溝通技巧以便與同事和睦相處，如果你的同事來自其他國(guó)家，你需要跨文化溝通技巧；為了發(fā)表自己的看法，你需要在公共場(chǎng)合進(jìn)行演說的技巧。溝通及交流涉及我們生活的每一個(gè)方面：銷售；培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)建立；談判；領(lǐng)導(dǎo)；會(huì)議；形象塑造；演講；采訪；廣告；展示……有效的商業(yè)傳播與交流決定著企業(yè)的成敗和效益。我們希望通過讓學(xué)員理解溝通過程，明白溝通為什么發(fā)揮作用或不發(fā)揮作用，在商業(yè)活動(dòng)中進(jìn)行理想的溝通。不斷地努力改進(jìn)溝通技巧，直到取得成功。

現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)務(wù)

《現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)務(wù)》是在企業(yè)高層管理者的參與下，由高職高專院校一線教師編寫而成的，依據(jù)不同的驅(qū)動(dòng)運(yùn)作方式講授了現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)務(wù)的操作技能。《現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)務(wù)》分為5個(gè)部分，共18章內(nèi)容：第一部分為基礎(chǔ)知識(shí)，講述生產(chǎn)運(yùn)作基礎(chǔ)知識(shí)、生產(chǎn)運(yùn)作策略選擇、質(zhì)量管理和統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制；第二部分為生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)，講述生產(chǎn)運(yùn)作場(chǎng)地選擇、產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)施布局、工作流程設(shè)置和工作設(shè)計(jì)；第三部分為預(yù)測(cè)驅(qū)動(dòng)式生產(chǎn)運(yùn)作管理，講述需求預(yù)測(cè)、綜合計(jì)劃、庫存管理、MRP系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)、作業(yè)計(jì)劃與控制；第四部分為訂單驅(qū)動(dòng)式生產(chǎn)運(yùn)作管理，講述產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)和精細(xì)生產(chǎn)、大量定制；第五部分為資源管理，講述供應(yīng)鏈資源管理和約束管理。《現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)務(wù)》結(jié)構(gòu)體系新穎，在提出運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上突出資源管理，強(qiáng)調(diào)從企業(yè)戰(zhàn)略和生產(chǎn)運(yùn)作策略的高度上認(rèn)識(shí)和理解不同驅(qū)動(dòng)類型的生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)務(wù)內(nèi)容。《現(xiàn)代生產(chǎn)運(yùn)作管理實(shí)務(wù)》可作為高職高專物流管理專業(yè)、工商管理專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的教材，也可作為從事經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的經(jīng)琿人員的培訓(xùn)教材或參考書籍。

領(lǐng)導(dǎo)細(xì)節(jié)全書

無論時(shí)代怎樣發(fā)展，也無論組織生存的環(huán)境如何變化，作為領(lǐng)導(dǎo)行為最基本的原則——“在細(xì)節(jié)上下功夫”這一行業(yè)準(zhǔn)則始終不會(huì)改變，也不可能改變。做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，尤其是一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，比一般人想象的要困難得多：管人管事；要有良好的工作業(yè)績(jī)；要展現(xiàn)正確的形象；要運(yùn)用好權(quán)力……如果你選擇了領(lǐng)導(dǎo)生涯，就必須了解能夠確保自己成功的重要事項(xiàng)。

國(guó)際結(jié)算

主要內(nèi)容：1.介紹國(guó)際結(jié)算工具，即匯票、本票和支票，重點(diǎn)闡述最常用的國(guó)際結(jié)算工具匯票；

貨幣銀行學(xué)（第2版）

本書在研究貨幣銀行基本理論的同時(shí)，通過對(duì)金融基礎(chǔ)知識(shí)、金融體系與貨幣供求方面的具體闡述，深入研究了貨幣供求規(guī)律、信用波動(dòng)規(guī)律以及金融市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律：通過對(duì)中央銀行、商業(yè)銀行與其他金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)構(gòu)成與管理實(shí)踐的深層探討，重點(diǎn)透視了現(xiàn)代金融體系下金融危機(jī)發(fā)生的歷史背景、根本原因以及深刻影響：通過對(duì)宏觀調(diào)控、金融創(chuàng)新與金融監(jiān)管方面的冷靜分析，客觀設(shè)計(jì)了應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的指導(dǎo)思想、具體架構(gòu)以及基本策略。本書配以新穎的案例，由淺入深地講解了金融基礎(chǔ)、金融體系、金融調(diào)控和金融監(jiān)管等四部分內(nèi)容。本書適合作為普通高等院校金融等相關(guān)專業(yè)的專業(yè)教材，也可作為銀行、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員的參考讀物。

管理學(xué)

本書從管理人員在管理過程中所需的知識(shí)與技能出發(fā)，針對(duì)專業(yè)教學(xué)的需要，組織長(zhǎng)期從事管理學(xué)教學(xué)的教師編寫而成。全書共計(jì)15章，用簡(jiǎn)潔、通俗的語言比較全面地介紹了管理學(xué)的基本內(nèi)容，比較充分地反映了管理學(xué)領(lǐng)域的新進(jìn)展，以使讀者對(duì)管理理論與方法有全面、系統(tǒng)的了解。本書每章前附有學(xué)習(xí)目的、知識(shí)要點(diǎn)與導(dǎo)入案例，每章后附有本章小結(jié)、習(xí)題、案例分析，以幫助學(xué)習(xí)者對(duì)所學(xué)理論的理解，激發(fā)學(xué)習(xí)者的思考。每章還配有大量簡(jiǎn)短的知識(shí)鏈接，便于讀者對(duì)管理理論的理解，提高解決實(shí)踐問題的能力。本書既可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)管理學(xué)課程的教材，也可作為在職人員的培訓(xùn)教材及各類管理人員的參考書。

發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)研究：基于公司治理的視角

本書是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目的最終研究成果。本書從公司治理視角，聚焦于競(jìng)爭(zhēng)性國(guó)有企業(yè)，對(duì)國(guó)有企業(yè)的混改和發(fā)展進(jìn)行了全面的總結(jié)和探討。

·30.9萬字

薪酬管理（第二版）

本次修訂延續(xù)了第一版的整體框架。全書按照薪酬管理基礎(chǔ)、薪酬體系設(shè)計(jì)（包括基本薪酬、激勵(lì)薪酬和福利三個(gè)模塊的設(shè)計(jì)）、薪酬運(yùn)行與管理的邏輯展開。在修訂過程中，我們本著“貼近實(shí)踐、反映趨勢(shì)”的原則，修訂內(nèi)容主要包括三個(gè)方面：一是關(guān)注新的法規(guī)、政策對(duì)薪酬管理實(shí)踐的影響，更體現(xiàn)我國(guó)的政策與制度背景；二是關(guān)注近幾年來我國(guó)企業(yè)薪酬管理實(shí)踐中的新變化，總結(jié)成熟的實(shí)踐作法，更貼近企業(yè)實(shí)踐；三是關(guān)注近年來國(guó)內(nèi)外薪酬管理中最新的、成熟的研究成果，反映薪酬管理發(fā)展的趨勢(shì)。此外，我們也增加了具有時(shí)代性的開篇案例，并調(diào)整了部分篇后案例，力圖讓案例反映新的時(shí)代特點(diǎn)。

合作網(wǎng)絡(luò)范式下企業(yè)集團(tuán)管理控制研究

本書內(nèi)容主要包括企業(yè)集團(tuán)合作網(wǎng)絡(luò)屬性的分析與其管理控制主體框架的重構(gòu)問題、產(chǎn)權(quán)關(guān)系的基礎(chǔ)性與企業(yè)集團(tuán)股權(quán)控制、基于合作共享理念的企業(yè)集團(tuán)信息控制框架及其構(gòu)成、網(wǎng)絡(luò)化企業(yè)集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)解析及風(fēng)險(xiǎn)管理模式問題、企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理系統(tǒng)的構(gòu)建及其構(gòu)成要素問題等。

農(nóng)產(chǎn)品系列3本套裝

本書扎根行業(yè)，從讀者的需求和市場(chǎng)實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)33個(gè)核心問題、提供具體招數(shù)，并就戰(zhàn)略、市場(chǎng)、渠道、終端、品牌、商業(yè)模式等方面的問題給出了具體的建議，深入、切實(shí)地解決農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷中的問題和困難。作者把自己10多年對(duì)營(yíng)銷的理解，多年農(nóng)業(yè)咨詢的經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)于農(nóng)業(yè)的研究心得，用深入淺出、通俗易懂的語言描繪出來，加上幾十個(gè)實(shí)際運(yùn)作案例，讓讀到本書的農(nóng)業(yè)企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人一看就明白，而且能馬上用到自己企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中，令企業(yè)即刻產(chǎn)生效益。

戰(zhàn)略管理學(xué)(第三版)

第二版累計(jì)印刷11000冊(cè)。本書詳細(xì)介紹了戰(zhàn)略管理的必要知識(shí)與技能，新版加入了戰(zhàn)略管理學(xué)的前沿和熱點(diǎn)問題，并更新了案例，同時(shí)對(duì)各章內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充完善，以使本書更好地滿足教師教學(xué)及學(xué)生學(xué)習(xí)的需要。

全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試真題分類詳解+全真模擬：中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

《2017年全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試真題分類詳解+全真模擬中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以新版的全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試大綱為依據(jù)，面向“中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”科目，通過大量真題的分析與研究，引導(dǎo)學(xué)生掌握其命題思路，提高應(yīng)考能力。《2017年全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試真題分類詳解+全真模擬中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》共3篇。第1篇在深入研究考試大綱和考試環(huán)境的基礎(chǔ)上，總結(jié)提煉了考試內(nèi)容的重點(diǎn)及命題方式，為考生提供全面的復(fù)習(xí)、應(yīng)試策略。第二篇共23章，其中第1章到第22章按照“歷年回顧+經(jīng)典例題精解”的結(jié)構(gòu)精準(zhǔn)剖析“中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)”科目各個(gè)考點(diǎn)的常考題型、命題特點(diǎn)及解題方法；第23章講解跨章節(jié)的計(jì)算分析題與綜合題。此外，每章末均提供“過關(guān)練習(xí)”，供考生進(jìn)行自測(cè)練習(xí)。第三篇提供2016年真考試卷及1套由命題專家編制的模擬試卷，供考生實(shí)戰(zhàn)演練。

·30.7萬字