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經(jīng)濟學(xué)有什么用?(日常人文課)

你是否幻想過,讓亞當(dāng)·斯密親手教導(dǎo)你如何購買彩票?或者讓杰里米·邊沁(利用經(jīng)濟學(xué)原理)幫助你擺脫宿醉困擾?又或者,讓米爾頓·弗里德曼為你的圣誕節(jié)禮物提一點經(jīng)濟實惠的建議?本書旨在通過分析和比較古往今來眾多偉大的經(jīng)濟學(xué)家會如何利用他們各自的經(jīng)濟學(xué)原理,來解決我們?nèi)粘I钪械母黝悊栴},讓讀者在激發(fā)思維、獲得啟迪的同時,也能學(xué)習(xí)到重要的經(jīng)濟學(xué)知識。蘇格拉底曾說過:“未經(jīng)反思的人生不值得過。”“日常人文課”系列共有五本,分別是《哲學(xué)有什么用?》《政治學(xué)有什么用?》《女性主義有什么用?》《經(jīng)濟學(xué)有什么用?》《心理分析有什么用?》。這套書想告訴你:人生無處不反思!哪怕是柴米油鹽的日常疑惑,也能從古往今來的人文大師那里得到靠譜的解答和接地氣的建議。哲學(xué)會幫助你升華靈魂。政治學(xué)會教你解讀世界和社會格局。女性主義能讓你看穿無處不在的性別歧視。經(jīng)濟學(xué)會賦予你理性經(jīng)濟人的思維模式。心理分析會使你更好地認(rèn)識你自己。翻開這套書,你將學(xué)會過一種經(jīng)過反思的生活。

(英國)泰吉萬·帕丁格 ·通俗讀物 ·10.6萬字

一個經(jīng)濟殺手的自白
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這是一本約翰·珀金斯花了20多年寫成的自白書;這是一本約翰·珀金斯在遭到恐嚇和賄賂的情況下仍舊堅持完成的自白書;這是一本讓美國政界、商界、金融界震驚的自白書;這是一本讓美國主流媒體刻意回避和保持沉默但仍舊可以達(dá)到空前暢銷的自白書。約翰·珀金斯在本書中揭露,經(jīng)濟殺手披著經(jīng)濟學(xué)家、銀行家、國際金融顧問之類的合法外衣,其實卻肩負(fù)建立美國全球霸權(quán)的戰(zhàn)略任務(wù)。他們通過偽造財政報告、操縱選舉、賄賂、敲詐、色誘乃至謀殺等手段,拉攏、腐蝕和控制別國的政治與經(jīng)濟精英,向他們蓄意提出錯誤的宏觀經(jīng)濟分析和產(chǎn)業(yè)投資建議,誘騙他們國家落入預(yù)設(shè)的經(jīng)濟陷阱,從而控制這些國家的經(jīng)濟命脈和自然資源,通過欺騙手段讓成千上萬億資金流入美國,以鞏固、擴大美國在全球的經(jīng)濟、政治和軍事霸權(quán)。作者在書中揭露了自己作為經(jīng)濟殺手期間所見證的一切,并揭露了幾起曾在國際上發(fā)生的重大事件背后的秘密。例如沙特阿拉伯洗錢風(fēng)波、伊朗國王的垮臺、厄瓜多爾和巴拿馬總統(tǒng)之死以及美國入侵巴拿馬和伊拉克。這一切背后,究竟有何隱情,翻開此書,作者將為你一一講述。

(美)約翰·珀金斯 ·通俗讀物 ·15.9萬字

如何認(rèn)識經(jīng)濟:9堂經(jīng)濟學(xué)常識課(財之道叢書)
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一本通俗易懂的經(jīng)濟學(xué)入門讀物!讓經(jīng)濟學(xué)為你所用,在關(guān)鍵時刻做出更好的決策!《小島經(jīng)濟學(xué)》+《國富論》+《人的行為》,用經(jīng)濟學(xué)思維看懂復(fù)雜世界的運作方式!暢銷書《經(jīng)濟學(xué)的思維方式》作者彼得·勃特克、經(jīng)濟學(xué)家朱海就作序推薦!北京大學(xué)教授張維迎、興業(yè)銀行首席經(jīng)濟學(xué)家魯政委、中國人民大學(xué)教授毛壽龍聯(lián)袂推薦!經(jīng)濟學(xué)是了解世界的工具。正確的經(jīng)濟學(xué)可以解釋我們的財富從何而來。通常,很多人對系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué)有畏懼心理,容易被傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)教科書上的各種公式和圖表嚇到。而本書的內(nèi)容非常簡短,目的是吸引讀者學(xué)習(xí)經(jīng)濟學(xué),培養(yǎng)讀者的經(jīng)濟素養(yǎng)。讀者可以在很短的時間內(nèi)了解經(jīng)濟是如何運作的,可以像經(jīng)濟學(xué)家一樣思考,應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)原理來理解周圍的世界,讓經(jīng)濟學(xué)為己所用,這樣我們才能更好地發(fā)展經(jīng)濟,才能充分地利用創(chuàng)新、生產(chǎn)和企業(yè)家精神的力量。

(美)裴德榮 ·通俗讀物 ·6.1萬字

多代社會:重新思考事業(yè)、家庭和未來規(guī)劃

在世界舞臺上,目前有8代人共存。到2030年,大約40%的總消費支出增長將來自60歲及以上的群體。高達(dá)46%的跨國企業(yè)高管看好多代勞動力。在30歲及以上人口中,有30%~35%的人通過數(shù)字平臺學(xué)習(xí)。多代社會正在崛起,在人口老齡化、少子化、長壽化的大趨勢下,不同代的人共存在一個時間段將是常態(tài)。與此同時,個人和組織將面臨顛覆性改變。學(xué)習(xí)領(lǐng)域:基于技術(shù)支持的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)與面對面學(xué)習(xí)的混合模式成為主流。就業(yè)領(lǐng)域消費領(lǐng)域:摒棄以年齡為基礎(chǔ)的市場細(xì)分假定,品牌更注重包容性、多樣性,消費行為更多受信念而非年齡支配。這本書的作者提出,要想從不確定性中獲益,我們必須重塑自19世紀(jì)末延續(xù)下來的人生順序模式,重新調(diào)整關(guān)于不同年齡段可以做什么、不可以做什么的社會及政治假定、觀念和預(yù)期,并推動文化、組織和政策方面的轉(zhuǎn)型。作者莫洛·F.紀(jì)廉為沃頓商學(xué)院教授、全球趨勢的持續(xù)觀察者,在前作《趨勢2030:重塑未來世界的八大趨勢》中,他分別對人口變遷和技術(shù)轉(zhuǎn)型做了預(yù)測。《多代社會》更聚焦于與二者同頻共振的家庭轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展轉(zhuǎn)型,為我們打破固化的生活模式、積極看待人口變局提供了應(yīng)對思路。

(西)莫洛·F.紀(jì)廉 ·通俗讀物 ·17萬字

數(shù)權(quán)時代
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數(shù)字時代,數(shù)據(jù)被列為關(guān)鍵生產(chǎn)要素,人們普遍意識到數(shù)據(jù)的影響力開始從數(shù)字空間走向?qū)嶓w空間,已然和政治、經(jīng)濟、社會、文化與人們的日常生活各方面發(fā)生交融,產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,本書圍繞這一核心要義分為三個部分展開論述。第一部分?jǐn)?shù)權(quán)世界:從數(shù)權(quán)世界的角度出發(fā),探討了解放數(shù)據(jù)生產(chǎn)力、數(shù)據(jù)權(quán)利與數(shù)據(jù)權(quán)力、數(shù)據(jù)戰(zhàn)略與國際博弈、數(shù)據(jù)主權(quán)與國家主權(quán)、數(shù)據(jù)開放與國家治理、數(shù)據(jù)跨境流動與外交、數(shù)據(jù)安全與國家安全等方面的內(nèi)容。第二部分?jǐn)?shù)據(jù)、經(jīng)濟與生活:首先,從數(shù)據(jù)和經(jīng)濟的關(guān)系出發(fā),探討了數(shù)據(jù)資產(chǎn)化、數(shù)據(jù)資產(chǎn)金融化,數(shù)據(jù)貨幣化、數(shù)據(jù)資本化等方面的內(nèi)容,并大膽構(gòu)想了數(shù)據(jù)要素助力人民幣國際化的愿景;其次,從數(shù)據(jù)和生活的關(guān)系出發(fā),指出了數(shù)據(jù)驅(qū)動帶來的利與弊,并鼓勵人們堅持培養(yǎng)獨立的思維能力,警惕數(shù)據(jù)和算法可能帶來的諸多新問題;同時,還闡述了數(shù)據(jù)助力碳中和與元宇宙的愿景。第三部分?jǐn)?shù)據(jù)技術(shù)的未來:探討了包括新一代智能分析、未來的決策智能系統(tǒng)、DNA存儲、量子計算與隱私計算等在內(nèi)的前沿技術(shù)。

火雪挺編著 ·通俗讀物 ·16.4萬字

工資制度、勞動關(guān)系及收入:基于行為理論的研究
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為了適應(yīng)改革開放以來新型勞動市場和勞動關(guān)系的要求,我國已廣泛推行最低工資政策,并正大力提倡工資集體協(xié)商制度。本書結(jié)合作者在美國和中國兩地從事的相關(guān)研究,主要從行為經(jīng)濟學(xué)視角出發(fā),探討工資集體談判和最低工資制度對勞動關(guān)系和工資水平的影響。本書首先總結(jié)工資集體談判制度和最低工資標(biāo)準(zhǔn)條件下,影響勞資雙方?jīng)Q策的行為機制,主要考察包括互惠與公平感、相對收入與參照點效應(yīng)、自我服務(wù)的認(rèn)知偏差等非傳統(tǒng)經(jīng)濟理論所討論的因素。然后結(jié)合使用實驗室實驗、對談判雙方的問卷調(diào)查和勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)的計量分析等方法,驗證行為理論對不同工資談判環(huán)境下的結(jié)果的推測。本書的研究主要有以下發(fā)現(xiàn):由于公平感受自我服務(wù)偏差的影響,勞資雙方在工資談判中所選擇的工資參照點往往不同,因此地區(qū)內(nèi)的工資差距會增加談判僵局發(fā)生的可能性;工資集體協(xié)商有利于提高工人的平均工資水平,縮小收入差距;信息在工資談判中起重要作用,在不完全信息條件下,人們對公平的關(guān)注減少,對策略的關(guān)注增多;在不完全信息條件下,最低工資政策可能對工人收入有負(fù)面影響。最后,根據(jù)研究結(jié)論,本書針對我國勞動市場和工資制度的特殊環(huán)境提出了相應(yīng)的政策建議。

王湘紅 ·通俗讀物 ·9.6萬字

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